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職位描述：

1、熟練使用辦公軟件；有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、大專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷 2. 熟悉日常計(jì)算機(jī)辦公軟件、ERP管理軟件。 3. 具有計(jì)劃統(tǒng)籌能力 4. 有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力 5. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任感 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃編排與管制； 7、依據(jù)銷售需求對人員、設(shè)備、生產(chǎn)過程進(jìn)行合理安排，安排物料*經(jīng)濟(jì)合理的使用； 8、負(fù)責(zé)計(jì)劃達(dá)成相關(guān)數(shù)據(jù)、成本分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

職位描述：

1、生產(chǎn)計(jì)劃排程經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)使用ERP、MES系統(tǒng)優(yōu)先
工作地：紹興市新昌縣羽林街道大明市路12號

職位描述：

崗位職責(zé)：
日常交付工作，包括交付監(jiān)控表登記核查，交付報(bào)警單發(fā)放，發(fā)運(yùn)通知單發(fā)放，緊急報(bào)警零件處理進(jìn)度跟蹤，顧客指定時(shí)間網(wǎng)站平臺登錄監(jiān)控，物流運(yùn)輸車輛安排、監(jiān)控；？SAP-出庫單據(jù)審核；日常對帳工作以核對、監(jiān)控外庫存。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)用ERP/SAP軟件。愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。能接受加班。崗位有銷售計(jì)劃員、采購計(jì)劃員、項(xiàng)目計(jì)劃員。
辦公地點(diǎn)橫河，杭州灣都有。有意向可以直接聯(lián)系182-5743-3877（***）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃報(bào)上級審核；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃及物料到貨計(jì)劃，制定金工車間、裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)跟催物料到貨進(jìn)度，跟進(jìn)金工車間、裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)來料異常的協(xié)調(diào)和處理，機(jī)加工生產(chǎn)異常、裝配發(fā)生異常的調(diào)整、調(diào)度；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及完成情況進(jìn)行及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)輸入及更新；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、具有3年以上小批量多品種生產(chǎn)模式機(jī)械行業(yè)計(jì)劃員崗位經(jīng)歷，液壓行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉機(jī)加工，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練操作word、excel；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；開朗善溝通，責(zé)任心強(qiáng)；
4、能適應(yīng)企業(yè)文化，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

福利待遇：
?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間；
吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)；
學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng)；
保：五險(xiǎn)一金；
節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；
獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）。

職位描述：

崗位描述：

1、 編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各工段生產(chǎn)；
2、檢查各工段生產(chǎn)完成情況及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各工段之間的生產(chǎn)銜接，分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題并采取整改措施；
3、參與QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949/QC080000標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)，了解其基本要求、基礎(chǔ)知識，確保生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作能按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)行；
4、了解QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949/QC080000管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)要求；
5、ERP系統(tǒng)的開單以及數(shù)據(jù)的錄入；
6、上級交辦的其它工作。

任職條件：

1、理工專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件；

3、應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)加班。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、訂單排單跟進(jìn)實(shí)施。
2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和貿(mào)易部，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)測生產(chǎn)需求，提前調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE軟件；
3、具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃或產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，對數(shù)字要比較敏感；

職位描述：

1、依據(jù)銷售合同結(jié)合公司實(shí)際情況制定生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、物料計(jì)劃。確定公司年度，月度及每周的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃的進(jìn)度制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及ERP錄入。
3、對各生產(chǎn)車間、研發(fā)部門的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、研發(fā)節(jié)點(diǎn)情況，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整相關(guān)計(jì)劃。
4、日常生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)成情況進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常，確保按時(shí)出貨。
5、做好每月的計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析，為月度考評提供依據(jù)。
職位要求:
1、電子類、管理類大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上，
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，反應(yīng)快，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門處理問題;
3、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單，編制伺服電機(jī)物料計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃；2、跟進(jìn)外購件、外協(xié)件的進(jìn)度，確保按期按質(zhì)交貨；3、及時(shí)了解跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題，組織事業(yè)部資源協(xié)調(diào)解決；4、及時(shí)核查倉庫物料數(shù)量，確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求；5、協(xié)調(diào)安排新產(chǎn)品試制訂單和研發(fā)新產(chǎn)品；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉ERP系統(tǒng)操作； 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

儲(chǔ)備干部：男:35歲左右，高中以上學(xué)歷，懂機(jī)械知識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
日常交付工作，包括交付監(jiān)控表登記核查，交付報(bào)警單發(fā)放，發(fā)運(yùn)通知單發(fā)放，緊急報(bào)警零件處理進(jìn)度跟蹤，顧客指定時(shí)間網(wǎng)站平臺登錄監(jiān)控，物流運(yùn)輸車輛安排、監(jiān)控； ERP-出庫單據(jù)審核；日常對帳工作以核對、監(jiān)控外庫存。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶訂單評審及生產(chǎn)計(jì)劃的制定，下達(dá)、監(jiān)督、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)各種物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表，訂單統(tǒng)計(jì)表，每月訂單分析表，物料損耗表。
4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物料（或成品）庫存量的控制與審核。
5、負(fù)責(zé)跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度，物料異常情況的協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理。

職位描述：

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉訂單式排產(chǎn)模式及ERP軟件；
3.熟練運(yùn)用Excel函數(shù)；
4.≥2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單編制周、日生產(chǎn)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)配套物料及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)銷售訂單變更、協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)制訂委外產(chǎn)品加工計(jì)劃并跟進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃報(bào)上級審核； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃及物料到貨計(jì)劃，制定金工車間、裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)跟催物料到貨進(jìn)度，跟進(jìn)金工車間、裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)來料異常的協(xié)調(diào)和處理，機(jī)加工生產(chǎn)異常、裝配發(fā)生異常的調(diào)整、調(diào)度； 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及完成情況進(jìn)行及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)輸入及更新； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有3年以上機(jī)械行業(yè)計(jì)劃員崗位經(jīng)歷，液壓行業(yè)優(yōu)先； 2、對機(jī)加工有所了解，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練操作word、excel； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；開朗善溝通，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補(bǔ)。

職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)部裁剪計(jì)劃及其進(jìn)度，有問題及時(shí)處理解決；
2.每天檢查異常進(jìn)度樣衣；
3.處理版布倉面輔料問題，及時(shí)同公司mu及其采購溝通；
4.每天跟進(jìn)印繡花、壓膠、絎棉等進(jìn)度情況，并與公司相關(guān)部門溝通；
5.在技術(shù)部爆單的情況下，會(huì)轉(zhuǎn)銷售樣給公司車間，需同車間溝通；
6.技術(shù)部各團(tuán)隊(duì)缺貨或爆單時(shí)，需及時(shí)溝通相關(guān)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度問題；
7.定期給公司上級經(jīng)理匯報(bào)工作，積極配合及完成經(jīng)理所安排事務(wù)；
8.公司委派的其他任務(wù)。

Requirements/任職資格：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.性格外向，積極樂觀。

申明：本公司堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.