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職位描述：

客戶經(jīng)理
薪資范圍：10000-15000元/月
基礎(chǔ)薪資：6000元/月
提成方式：按單提成；
獎金補(bǔ)貼：津貼 傭金 獎金
試用薪資：6000元/月

職位描述
歡迎來到世界百強(qiáng)企業(yè) 周未雙休！??！
1、 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及客戶的二次開發(fā)，提供客戶名單；
2. 協(xié)助高凈值客戶分析家庭保險和財務(wù)狀況，做好家庭資產(chǎn)配置規(guī)劃；
3. 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融服務(wù)；
4. 定期與客戶聯(lián)系，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在21-55周歲；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
1. 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有較強(qiáng)的自我時間管理能力；
2. 性格堅韌，勇于挑戰(zhàn)高薪，有上進(jìn)心并且目標(biāo)明確；
3. 有敏銳的市場觀察力和判斷力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
4. 積極上進(jìn)，可在本領(lǐng)域深耕。
5. 工作時間：
6. 8:30-17:00；周末雙休；節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類型：六險

提成方式：銷售額提成


工作時間:
8:30—17:30（午休2小時），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類型：六險

提成方式：銷售額提成


工作時間:
8:30—17:30（午休2小時），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)加裝電梯和改造業(yè)務(wù)信息的跟蹤、合同談判、簽訂?；2、熟悉加梯流程及政策、指導(dǎo)業(yè)主意見征詢，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的加梯方案；3、負(fù)責(zé)對接管轄區(qū)域?qū)?yīng)的社區(qū)、街道，做好業(yè)主意見征詢；4、項(xiàng)目應(yīng)收款管理。任職資格1、本科學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)類、中高凈值客戶的資料收集與開發(fā)工作； 2、協(xié)助推動私募等重點(diǎn)產(chǎn)品的落地，維護(hù)金融同業(yè)渠道； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場的開拓； 4、完成公司及上級主管交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限 2、工作年限：1年及以上 3、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.客戶營銷拓戶、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)： 2.其他日常工作：包括協(xié)助解決客戶反饋的問題并高效處理等； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)； 3.年齡要求：不超過35周歲； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事金融行業(yè)營銷工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上； 5.能力素質(zhì)：熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營銷理論，掌握相關(guān)管理制度和內(nèi)控制度；有一定社會資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓展零售金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品，包括授信、貸款、票據(jù)、中收、普惠貸款等業(yè)務(wù)； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求； 3.對于具有豐富客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 公司客戶經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)經(jīng)理、個人理財經(jīng)理 要求：1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計劃，完成個人銷售考核； 2.熟悉金融知識，靈活運(yùn)用各種金融工具，對投資有個人獨(dú)特見解； 3.開發(fā)新客戶，引進(jìn)金融資產(chǎn)； 4.有一定工作能力及各部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。 任職要求： 1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語言溝通能力； 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有樂觀積極的工作態(tài)度； 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力； 4.熟練操作計算機(jī)和使用辦公軟件； 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，工作主動、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有銀行、證券、保險及第三方財富工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)拓展和客戶全流程服務(wù)。 2.保險業(yè)務(wù)出單和批改等基礎(chǔ)作業(yè)。 任職要求: 1.***大專及以上學(xué)歷。 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、推廣能力。 3.掌握一定的保險產(chǎn)品知識，對保險行業(yè)有較強(qiáng)認(rèn)同感。 職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、六險兩金、溫州人才補(bǔ)貼、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國外客戶業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)，包括發(fā)貨計劃與調(diào)整，訂單催促，樣板跟蹤等；
2、負(fù)責(zé)訂單全程跟進(jìn)，對異常情況及時反饋；
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)計開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：
1、具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力，或具備韓語、西班牙語等其他小語種者優(yōu)先；
2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、同崗位2年及以上經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象； 2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作； 3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動； 4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系； 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 4.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休 職位亮點(diǎn)：五險一金、高溫補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、年輕的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

負(fù)責(zé)溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護(hù)及零售產(chǎn)品的交叉營銷推廣工作。

招聘要求：

1.年齡：21-35周歲；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

3.具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；

4.個人信用良好，名下消費(fèi)貸款低于30萬，無經(jīng)營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；

5.有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資待遇與相關(guān)福利：

1.崗位收入：8000-40000/月；

2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎等福利待遇；

3.完善的晉升激勵機(jī)制，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

4.人事編制：信用卡中心編制，業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉(zhuǎn)行員編制。


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職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護(hù)及零售產(chǎn)品的交叉營銷推廣工作。
招聘要求：
1.年齡：21-35周歲；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
3.具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
4.個人信用良好，名下消費(fèi)貸款低于30萬，無經(jīng)營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；
5.有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資待遇與相關(guān)福利：
1.崗位收入：8000-40000/月；
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎等福利待遇；
3.完善的晉升激勵機(jī)制，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4.人事編制：信用卡中心編制，業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉(zhuǎn)行員編制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點(diǎn)信用卡、商戶收款碼、信用貸款、代發(fā)工資等零售業(yè)務(wù)的綜合營銷和客戶服務(wù)工作。
招聘要求：
1.年齡：22-33周歲；
2.學(xué)歷：全日制專科及以上學(xué)歷；
3.具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
4.個人信用良好，名下消費(fèi)貸款低于30萬，無經(jīng)營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；
5.有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇與相關(guān)福利：
1.崗位收入：8000-40000/月；
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎等福利待遇；
3.完善的晉升激勵機(jī)制，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4.人事編制：信用卡中心編制，業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉(zhuǎn)行員編制。