崗位職責(zé)：
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
王韓
崗位職責(zé):
1、發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)BU年度營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃制定部署區(qū)域市場(chǎng)銷售發(fā)展規(guī)劃；
2、完成年度任務(wù)：根據(jù)大區(qū)發(fā)展方向、任務(wù)水平、區(qū)域潛力等綜合因素，合理細(xì)分區(qū)域任務(wù)；
3、開拓市場(chǎng)，有效管理客戶，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開拓空白市場(chǎng)，制定符合區(qū)域需求的維護(hù)政策；
4、有效管理：指導(dǎo)區(qū)域開拓空白市場(chǎng)，挖掘潛力，了解行業(yè)水平，制定符合各區(qū)域需求的維護(hù)政策，就關(guān)鍵客戶分級(jí)予以指導(dǎo)，了解重點(diǎn)客戶需求，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固合作關(guān)系，合理規(guī)劃、管理區(qū)域自營(yíng)及合約業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
5、建設(shè)和管理處方藥銷售管理隊(duì)伍，提高隊(duì)伍營(yíng)銷能力；
6、監(jiān)督、落實(shí)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)公司及BU各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外企或合資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)院終端推廣環(huán)境及等級(jí)醫(yī)院產(chǎn)品進(jìn)院渠道及成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的策略分析/業(yè)務(wù)輔導(dǎo)/區(qū)域管理/客戶管理/跨部門溝通能力，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、目標(biāo)性強(qiáng)，追求卓越，有良好敬業(yè)精神和抗壓能力。
華潤(rùn)三九HR
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行效果評(píng)估，實(shí)現(xiàn)公司政策的有效落地；2.參與建設(shè)并篩選窗口醫(yī)院及專家關(guān)系維護(hù)，制定維護(hù)機(jī)制和流程，并及時(shí)向總部反饋各類信息，保證窗口醫(yī)院的示范效應(yīng)；3.主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，策劃和支持所在市場(chǎng)的推廣會(huì)，展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)活動(dòng)，與所在區(qū)域的專家建立緊密的學(xué)術(shù)交流關(guān)系；4.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研，客觀評(píng)價(jià)各廠家在負(fù)責(zé)區(qū)域的情況，定期生成調(diào)研報(bào)告并反饋；5.定期在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行超聲產(chǎn)品培訓(xùn)及支持，配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣和演示；6.各類會(huì)議產(chǎn)品宣講及產(chǎn)品演示；7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上超聲市場(chǎng)或產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的超聲設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和圖像調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有良好的產(chǎn)品策劃能力、產(chǎn)品培訓(xùn)能力以及演講能力；4.具有較強(qiáng)的銷售支持過(guò)程管理能力和客戶關(guān)系管理能力者優(yōu)先；5.具有良好的溝通能力以及資源管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有主動(dòng)性和責(zé)任心；6.能夠接受頻繁出差。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理
駱志堅(jiān)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的招商事宜，完成既定目標(biāo)。 2.幫助經(jīng)銷商開展市場(chǎng)營(yíng)銷和各類促銷活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和銷售回款等。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員管理、培訓(xùn)。 任職要求： 1.年齡22-45周歲左右，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，潛質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有區(qū)域維護(hù)銷售經(jīng)驗(yàn)，家電建材行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)， 能適應(yīng)出差。 4.現(xiàn)招聘四川、云貴、山東及湖南銷售經(jīng)理。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的招商事宜，完成既定目標(biāo)。 2.幫助經(jīng)銷商開展市場(chǎng)營(yíng)銷和各類促銷活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和銷售回款等。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員管理、培訓(xùn)。 任職要求： 1.年齡22-45周歲左右，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，潛質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有區(qū)域維護(hù)銷售經(jīng)驗(yàn)，家電建材行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)， 能適應(yīng)出差。 4.現(xiàn)招聘四川、云貴、山東及湖南銷售經(jīng)理。
陳俊媛
全國(guó)各地均有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，目前已經(jīng)出口歐洲市場(chǎng)，產(chǎn)品覆蓋：空氣源熱泵熱水器、兩聯(lián)供（空調(diào) 地暖）、泳池機(jī)、烘干機(jī)、新風(fēng)、凈水等。
銷售模式：渠道銷售和工程銷售
公司有帶薪專業(yè)培訓(xùn)，入職期間包吃包住，報(bào)銷入職車費(fèi)、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金 提成、年終獎(jiǎng)等
王巖
崗位職責(zé)：
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
鄧?yán)?
崗位職責(zé)：
1、積極開發(fā)拓展新客戶，促使訂單成交，負(fù)責(zé)國(guó)家和區(qū)域（側(cè)重市場(chǎng)：非洲/中東、東南亞、中亞等）的銷售工作；
2、做好市場(chǎng)分析和客戶分析，發(fā)展國(guó)外的經(jīng)銷商和代理商，推廣公司品牌和產(chǎn)品；
3、處理客戶投訴和反饋，積極幫客戶解決問(wèn)題，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4、做好訂單收款情況記錄和訂單跟蹤等工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，有是閥門、管道、水龍頭產(chǎn)品外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的開拓市場(chǎng)能力和業(yè)務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能承受一定壓力，有堅(jiān)持不懈和團(tuán)隊(duì)合作精神。
陳先生
1、市場(chǎng)調(diào)研 不定期走訪終端市場(chǎng)，調(diào)研用戶、市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)信息進(jìn)行整理分析，為區(qū)域營(yíng)銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù)； 2、零售能力提升 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解，根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏，匹配相應(yīng)營(yíng)銷策略（如爆款引流、融合套餐、電影營(yíng)銷等），提升經(jīng)銷商零售能力，確保銷售任務(wù)達(dá)成； 3、用戶經(jīng)營(yíng) 協(xié)同市場(chǎng)部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)和組織，實(shí)現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化，解決終端售后問(wèn)題，提升與維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的公司品牌形象； 4、終端標(biāo)準(zhǔn)化 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護(hù)，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化； 5、數(shù)據(jù)管理 負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)管理工具的應(yīng)用與分析，為決策提供參考依據(jù)，如零售分銷系統(tǒng)運(yùn)用及分析，渠道與競(jìng)品信息收集分析，經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(如產(chǎn)品排行、產(chǎn)品毛利率、進(jìn)店率、客單價(jià)分析等）； 6、倉(cāng)配服管理 配合區(qū)域經(jīng)銷商提升倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送、交期管理能力，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 7、市場(chǎng)活動(dòng) 協(xié)同分部市場(chǎng)部做好所轄區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行，落實(shí)區(qū)域經(jīng)銷商數(shù)字化營(yíng)銷工作； 8、渠道管理 協(xié)助渠道拓展進(jìn)行區(qū)域渠道管理，包括渠道布局、開發(fā)及優(yōu)化，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)老店重裝工作； 9、產(chǎn)品管理（理貨） 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店產(chǎn)品上下市執(zhí)行工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行庫(kù)存管理，定期指導(dǎo)門店進(jìn)行調(diào)場(chǎng)，賦能經(jīng)銷商人員提升銷售能力和壓?jiǎn)渭记?，提升銷售業(yè)績(jī)； 10、門店培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域門店培訓(xùn)等工作，包含新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等。
沈進(jìn)
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)的大眾市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展指導(dǎo)、支撐、效能促進(jìn)工作；2、承擔(dān)管轄地區(qū)的各項(xiàng)大眾業(yè)務(wù)用戶發(fā)展及收入指標(biāo)；3、承擔(dān)管轄地區(qū)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算、合同簽署等工作；4、協(xié)調(diào)安排大眾市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、市場(chǎng)策略的落地實(shí)施、輔導(dǎo)工作；5、協(xié)助管轄地區(qū)子公司的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；6、推進(jìn)管轄地區(qū)公司通信業(yè)務(wù)發(fā)展與支撐等工作。任職要求1、招聘范圍：遵守中國(guó)憲法和法律，符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能，身體條件人員；2、年齡學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，一般不超過(guò)35歲；3、工作經(jīng)歷：具備通信設(shè)備供應(yīng)商/電信增值業(yè)務(wù)/IT的銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、其他條件：（1）對(duì)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)與市場(chǎng)有一定的熟悉度，具備較高的市場(chǎng)敏銳度，系統(tǒng)思維和分析能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的大眾銷售技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）具備良好的溝通表達(dá)能力、承壓能力和學(xué)習(xí)能力，具備高度的工作熱情和堅(jiān)韌性；（3）良好的個(gè)人親和力，踏實(shí)、富有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神；（4）能夠適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。 年齡要求：35歲以下 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)商行業(yè)銷售管理市場(chǎng)策略
人事
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端, APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問(wèn)題的咨詢解答2 :負(fù)責(zé)貝殼平臺(tái)規(guī)則的宣導(dǎo)落地,并對(duì)平臺(tái)的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理3 :輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品的視覺(jué)呈現(xiàn)4:產(chǎn)品功能培訓(xùn),產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋.5 :根據(jù)門店好自己的使用經(jīng)驗(yàn)推薦產(chǎn)品的迭代更新職位要求:1.高中及以.上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(招應(yīng)屆畢業(yè)生)2.年齡18-45歲,身心健康開朗健談;3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;4.適應(yīng)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德;5.服從公司安排。6.工作時(shí)間:上午8.30-11.30 :下午12.30-17.30做六休
18296126673
崗位內(nèi)容：
1. 實(shí)施公司營(yíng)銷策略，完成城市銷售目標(biāo)
2. 分析市場(chǎng)情況，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出改善方案
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商業(yè)合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有渠道或市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通市場(chǎng)開拓、品牌推廣技巧和渠道管理等相關(guān)知識(shí)
3. 具備較強(qiáng)的人員管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的商業(yè)合作事務(wù)
18758263481
1、 在公司經(jīng)理指導(dǎo)下，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃并實(shí)施。 2、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域總體的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者狀況，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。 3、督促經(jīng)銷商或新開設(shè)經(jīng)銷商實(shí)施售點(diǎn)的新開或整改工作。 4、總體分析、指導(dǎo)經(jīng)銷商的貨品管理，根據(jù)客戶店面銷售情況，根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)客戶商品進(jìn)貨，督促進(jìn)貨執(zhí)行達(dá)到公司要求。 5、總體協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域店鋪制定符合當(dāng)?shù)鼗氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃。 6、總體協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)如市場(chǎng)推廣、客戶管理等各相關(guān)部門對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理及服務(wù)。 7、總體分析銷售數(shù)據(jù)，提交經(jīng)銷商銷售業(yè)績(jī)分析報(bào)告及工作總結(jié) 8、依據(jù)公司要求搜集、整理、匯總公司批發(fā)各類數(shù)據(jù)、信息。 9、依據(jù)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策，完成經(jīng)銷商關(guān)于營(yíng)銷政策的申請(qǐng)、執(zhí)行、管理等工作。 10、制定每月出差計(jì)劃，完成每月客戶終端拜訪任務(wù)，了解終端市場(chǎng)信息，完成出差總結(jié)及各項(xiàng)問(wèn)題的解決、落實(shí)。 11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
朱海青
崗位職責(zé): 1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、日常巡店等方法,從店鋪陳列調(diào)整、貨品推銷策略、人員情況等方面幫助加盟S發(fā)現(xiàn)和解決店鋪問(wèn)題，提升單店?duì)I運(yùn)能力并達(dá)成零售指標(biāo); 2、對(duì)加盟店鋪進(jìn)行培訓(xùn),確保店鋪衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、陳列形象、服務(wù)流程達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、為加盟S提供訂貨指導(dǎo)、新店開業(yè)、貨款打款確認(rèn)、發(fā)退貨和陳列道具發(fā)放等方面服務(wù),及時(shí)做異議處理,提升加盟商滿意度; 4、組織加盟S和店鋪員工進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)分析、貨品知識(shí)、陳列技巧、銷售技巧等方面的培訓(xùn),以提升加盟店鋪的營(yíng)運(yùn)能力,并搭人才梯隊(duì); 5、為加盟S提供新店開業(yè)、貨款打款確認(rèn)、發(fā)退貨和陳列道具發(fā)放等方面服務(wù),以保證加盟店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、25-32歲,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn))，或2-3年服裝行業(yè)管培生經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝零售終端運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)品牌終端運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解; 4、對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者的變化有敏感性,不斷調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)運(yùn)手段，在新零售上有所探索; 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作; 6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力,能適應(yīng)短期出差。
張江平
崗位職責(zé)： 1.扶商管商，到商當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一對(duì)一幫扶，對(duì)商進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)地幫扶，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣。 2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，與銷售經(jīng)理共同達(dá)成銷售目標(biāo)；營(yíng)銷工作方案的制定、實(shí)施及整體效果把控；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。 3.確保片區(qū)營(yíng)銷工作的有效運(yùn)行及合作方的管理、組織、切調(diào)；及時(shí)反饋客戶相關(guān)信息，了解終競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境等市場(chǎng)信息。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶，挖掘老客戶需求；擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熱衷于銷售相關(guān)工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3.辦公軟件需操作熟練，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作。 5.具備家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
小昭
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