與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司加盟店柜臺(tái)貨品的管理,人員的培訓(xùn),日常的促銷跟蹤。 任職資格: 1、接受過(guò)正規(guī)機(jī)構(gòu)的美容或化妝等方面的培訓(xùn)或有該行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、皮膚好,較好的親和力和溝通力,形象氣質(zhì)佳 3、具備一定的銷售能力和業(yè)務(wù)溝通能力,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。 單休
崗位職責(zé): 1.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對(duì)產(chǎn)品及手法進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn); 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施以及運(yùn)營(yíng)方案 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)、銷售等部門溝通,確保各個(gè)合作店家對(duì)產(chǎn)品充分的理解及信任; 4.引導(dǎo)合作店家對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可 推廣到每一位終端顧客的手上,讓她們更懂養(yǎng)生 職位要求: 1.學(xué)歷不限 2.出色的表達(dá)能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃; 4.對(duì)于用戶體驗(yàn)有深刻的理解,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn); 5.對(duì)用戶的體驗(yàn)度模型善于總結(jié)和歸納,有很強(qiáng)的感性認(rèn)知能力和理性分析能力; 6.想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1、每月短期固定駐店(6-8家)服務(wù)加盟店。2、下店進(jìn)行培訓(xùn)、協(xié)助門店促銷。3、利他思維,勤奮,有責(zé)任心,有事業(yè)心。4、面部品牌從基礎(chǔ)到高端品牌:艾★菲 極修 圣★維★ 蘭★ 碧★瀾5、要求:18-35歲,五官端正,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。職位福利:餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,晉升機(jī)會(huì)多,互幫互助
職位描述:
崗位職責(zé):
1、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作;
2、維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)、積極開(kāi)發(fā)新客源;
3、協(xié)助公司做好全國(guó)性或地區(qū)性的產(chǎn)品推廣活動(dòng);
4、做好公司形象維護(hù),保持良好的個(gè)人形象;
5、收集客戶反饋信息意見(jiàn),及時(shí)了解市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、有過(guò)美容師經(jīng)驗(yàn)或從事美容院工作者優(yōu)先考慮;
2、中專或以上學(xué)歷,衛(wèi)校醫(yī)護(hù)專業(yè)、中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、普通話流利,容貌端正、氣質(zhì)佳,皮膚白皙;
4.具有豐富的美容專業(yè)知識(shí)與一定的管理意識(shí)及銷售技能;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)出差工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)
3、負(fù)責(zé)針對(duì)加盟店活動(dòng)方案的執(zhí)定與銷售執(zhí)行工作。
崗位要求:
1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,年齡18--35歲之間,能適應(yīng)出差
2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的 職業(yè)素質(zhì)
3、有化妝品或銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位標(biāo)簽
提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),生日禮物,午餐補(bǔ)貼,多勞多得(底薪 提成),股權(quán)分紅,美容導(dǎo)師/,浙江,杭州,星期日 法定節(jié)假日休息
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、股票期權(quán)、年底雙薪
職位亮點(diǎn):1、底薪 提成2、季度晉升3、分紅
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能 等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18-35歲之間,能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求: 1、身高155cm以上,皮膚好,形象氣質(zhì)佳; 2、有2年以上大型美容院顧問(wèn)、專業(yè)線美導(dǎo)、店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)美容行業(yè)、善于溝通表達(dá),具有強(qiáng)烈的賺錢、成功的欲望; 4、能獨(dú)立執(zhí)行培訓(xùn)、銷售,有個(gè)人銷售技巧者優(yōu)先錄用; 5、護(hù)理專業(yè),醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷,培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 公司薪資福利: 1、假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日,7至15天帶薪年假; 2、在崗福利:月產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼、工齡工資、轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金; 3、保障體系:五險(xiǎn)一金;公司購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn); 4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利:帶薪崗前培訓(xùn)、定期內(nèi)訓(xùn)、不定期外訓(xùn); 5、一年不低于4次調(diào)薪加薪機(jī)會(huì);月休4天,春節(jié)休假超過(guò)22天。 薪酬體系:無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成;月薪過(guò)萬(wàn); PS:男女不限,20-40歲;公司免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)旅游! 工作地址:全國(guó)市場(chǎng)及江浙滬市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)美甲、美睫、韓式半永久、皮膚管理等項(xiàng)目; 2、?熟練美甲美睫操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn); 3、?有一定銷售能力,形象氣質(zhì)佳; 4、?有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作內(nèi)容: 1.制定平臺(tái)面部美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方案及操作流程; 2.為分公司的美容培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)輸出標(biāo)準(zhǔn)美容技法并保證培訓(xùn)質(zhì)量; 3.建立面部美容服務(wù)考核方案并對(duì)受訓(xùn)人員開(kāi)展考核; 4.建立輪訓(xùn)機(jī)制,保證各分公司的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)具備可靠的培訓(xùn)傳導(dǎo)能力。 職位要求: 1.具備美容培訓(xùn)行業(yè)扎實(shí)的工作履歷; 2.具備良好的培訓(xùn)方法,培訓(xùn)傳導(dǎo)率高; 3.自信、熱情、擅長(zhǎng)表達(dá)、樂(lè)于交流、樂(lè)觀、正能量; 4.熱愛(ài)美容培訓(xùn)事業(yè)。 福利待遇: 年終獎(jiǎng)+社保、公積金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)旅游
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)杭州市場(chǎng),對(duì)經(jīng)銷商及門店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能的專業(yè)培訓(xùn); 2、全力執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)政策方案,協(xié)助凈銷售進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、維護(hù)公司形象,及時(shí)解決各級(jí)客戶的問(wèn)題、需求,反饋市場(chǎng)信息; 4、定期參加公司各類培訓(xùn)活動(dòng)。 任職要求: 1、有美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通銷售能力,可獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)工作; 3、能吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作。 公司福利: 1、高于社會(huì)同行業(yè)平均薪酬水平 2.入職購(gòu)買五險(xiǎn) 3、帶薪培訓(xùn) 4、公司產(chǎn)品福利 5、1—2次旅游/年 6、滿1年公司給予技能培訓(xùn)協(xié)助考取技能證書(shū),領(lǐng)取各項(xiàng)補(bǔ)貼
1、美塑操作、客戶服務(wù)與皮膚規(guī)劃 2、銷售老師需3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上(膏霜或養(yǎng)生) 3、學(xué)歷大專以上,年齡:25-40歲 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)出差。
【崗位角色】 1、美容導(dǎo)師是加盟店美容院店長(zhǎng)/顧問(wèn)/美容師的導(dǎo)師,對(duì)她們進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和考核; 2、美容導(dǎo)師是加盟店的品牌推廣者,對(duì)門店進(jìn)行客情維護(hù),進(jìn)行品牌活動(dòng)組織策劃、終端顧客教育等; 3、美容導(dǎo)師是美的使者,傳統(tǒng)有四大行業(yè):衣食住行,現(xiàn)在是五大行業(yè):衣食住行美,美麗健康是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),人們?cè)絹?lái)越注重美和健康!歡迎各位加入,并以之作為自己的事業(yè)(進(jìn)入美業(yè)再轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)的人數(shù)目前根據(jù)統(tǒng)計(jì)不到1%)。 【崗位職責(zé)】 1、完成所負(fù)責(zé)的加盟店回款目標(biāo)跟進(jìn); 2、產(chǎn)品知識(shí)、手法、銷售培訓(xùn); 3、終端銷售推廣; 4、客戶關(guān)系維護(hù)管理和消費(fèi)者教育;
職位描述:1、統(tǒng)籌公司加盟店產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);2、統(tǒng)籌加盟店做好開(kāi)業(yè)籌備及活動(dòng)推廣、宣傳及駐店扶持工作;3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);5、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。職位要求:1.形象佳氣質(zhì)好,男女不限2.美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上,可以獨(dú)立做小型培訓(xùn)會(huì),年齡在25歲以上
【崗位內(nèi)容及要求】1、每月短期固定駐店(6-8家)服務(wù)加盟店。2、下店進(jìn)行培訓(xùn)、協(xié)助門店促銷。3、利他思維,勤奮,有責(zé)任心,有事業(yè)心。4、形象氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【養(yǎng)生資源及報(bào)酬情況】1、分品牌負(fù)責(zé)制:養(yǎng)生有臀療、刮痧、私密、盆腔、排毒、大健康等。2、底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 半年度利潤(rùn)分紅。【人才機(jī)制及案例】1、有從0培養(yǎng)到平臺(tái)規(guī)劃全程陪伴式成長(zhǎng)機(jī)制。2、有合伙人分紅機(jī)制,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制。3、有美導(dǎo)、店長(zhǎng)/顧問(wèn)/美容師、導(dǎo)購(gòu)等快消品經(jīng)驗(yàn)最佳。 職位福利:高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、出差補(bǔ)貼
【崗位內(nèi)容及要求】1、每月短期固定駐店(6-8家)服務(wù)加盟店。2、下店進(jìn)行培訓(xùn)、協(xié)助門店促銷。3、利他思維,勤奮,有責(zé)任心,有事業(yè)心?!举Y源及報(bào)酬情況】1、分品牌負(fù)責(zé)制:面部有抗衰、嫩膚、輕醫(yī)美、醫(yī)美等,養(yǎng)生有臀療、刮痧、私密、盆腔、排毒、大健康等。2、底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 半年度利潤(rùn)分紅?!救瞬艡C(jī)制及案例】1、有從0培養(yǎng)到平臺(tái)規(guī)劃全程陪伴式成長(zhǎng)機(jī)制。2、有合伙人分紅機(jī)制,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制。3、有美導(dǎo)、店長(zhǎng)/顧問(wèn)/美容師、導(dǎo)購(gòu)等快消品經(jīng)驗(yàn)最佳。4、案例:1)經(jīng)驗(yàn)為0者,2年時(shí)間培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人。2)杭州大廈導(dǎo)購(gòu)培養(yǎng)為年入過(guò)50w銷售總監(jiān)。3)期待,下一個(gè),是你! 職位福利:高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、出差補(bǔ)貼 職位亮點(diǎn):1.公司工作氛圍好,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
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