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職位描述：

崗位職責
1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程，指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式；
2、負責物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃，統(tǒng)籌解決推進過程中的問題；
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見；
4、負責物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持；
5、負責搭建培養(yǎng)運營團隊，完善人才儲備和梯隊建設(shè)。

任職資格
1、大專及以上學歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程；
3、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標準制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標管理，包括但不限于方案審批、評標定標、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗、改造審批、運行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標準制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標準制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負責物業(yè)相關(guān)運營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用保潔耗材，做到精細使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經(jīng)驗不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項目

職位描述：

崗位職責： 1、負責對客服務(wù)（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核； 2、負責服務(wù)品質(zhì)改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進； 3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務(wù)條線整改的專項策劃和跟進； 4、負責溝通協(xié)調(diào)督導過程中的現(xiàn)場爭議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)標準，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務(wù)支持； 7、組織實施各部門質(zhì)量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進； 8、社區(qū)文化建設(shè)管理，提升客戶滿意度； 9、負責公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務(wù)的綜合滿意率進行調(diào)查統(tǒng)計； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、5年以上職能條線負責人的經(jīng)驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、負責過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.領(lǐng)導物管中心安全領(lǐng)導小組，貫徹落實上級主管部門的指示精神2.定期組織對全大廈的安全檢查，定期召開安全會議

職位描述：

【工作地點】浙江省杭州市濱江區(qū)。

【崗位要求】男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經(jīng)驗不限，有三甲醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當放寬學歷條件。

【工作內(nèi)容】主要負責管轄區(qū)域內(nèi)的保潔或運送現(xiàn)場管理、員工管理、甲方對接等等。協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用耗材，做到精細使用。入職有人帶教。

【薪資福利】稅前年薪6-8w，單雙休、五險一金、帶薪年假等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

崗位職責： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標準制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標管理，包括但不限于方案審批、評標定標、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗、改造審批、運行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標準制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標準制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負責物業(yè)相關(guān)運營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強的表達溝通能力及協(xié)調(diào)處理能力，能協(xié)助業(yè)主做好日常事務(wù)的處理； （代博集勞務(wù)派遣有限公司招聘） 作息時間：大小休，8H 工作地點：火車東站 職位福利：加班補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金職位亮點：國企背景

職位描述：

任職要求：
1、要有3年的三級（三甲）醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗，具有綜合管理、協(xié)調(diào)能力強，認真負責能力。管理范圍有運送、保潔、護理、工程；
2、年齡45周歲及以下（優(yōu)秀者適當放寬條件）；
3、學歷本科及以上
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

職責描述： 1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程，指導并不斷完善各園區(qū)運作機制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2、負責園區(qū)物業(yè)各項工作的有序開展，對園區(qū)服務(wù)接待、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等工作開展進行專業(yè)指導與培訓； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 4、負責集團園區(qū)物業(yè)整體品質(zhì)管理并對分廠園區(qū)進行管理支持，統(tǒng)籌并監(jiān)督園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量檢查、考核、督促； 5、搭建并培養(yǎng)園區(qū)運營團隊，完善人才儲備和梯隊建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，35歲以內(nèi)，8年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理或高端寫字樓園區(qū)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程設(shè)備管理、服務(wù)管理、安全管理、環(huán)境綠化管理運行的基本知識； 4、具備較強的計劃執(zhí)行力、統(tǒng)籌溝通能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理； 5、有物業(yè)管理師證書且參與項目前期物管交付經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

物業(yè)經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，有多年物業(yè)管理工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)、服務(wù)流程及成本控制，具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力及文字功底和公文處理能力，能獨立起草編撰公司各類管理方案、進度報告、財務(wù)報告、激勵和人才培養(yǎng)計劃等。 待遇：面議 市場部經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，能夠經(jīng)常出差，有多年物業(yè)管理市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理市場開發(fā)與招投標事項的統(tǒng)籌管理與成本核算，具備大型項目招投標的前期標書制作和組織實施相關(guān)項目后期跟進管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇：面議 條件優(yōu)渥 歡迎面談

職位描述：

崗位職責：1、責任區(qū)域內(nèi)公共地方的日常巡查，巡查內(nèi)容包括：清潔衛(wèi)生狀況、綠化養(yǎng)護狀況、公共設(shè)施設(shè)備狀況；2、每月對責任區(qū)內(nèi)的空置房進行一次巡查，巡查發(fā)現(xiàn)的問題當天進行下單；3、負責接待責任區(qū)業(yè)主，辦理裝修手續(xù)；4、負責對已入住的業(yè)戶進行上門拜訪；5、負責責任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的各項物業(yè)服務(wù)費用的催收工作；6、負責責任區(qū)內(nèi)業(yè)戶報修的跟進和協(xié)調(diào)工作。崗位要求：1、熟練操作電腦辦公軟件；2、物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、具物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、五官端正、口齒伶俐、舉止大方、待人親切有禮、熱情。

職位描述：

崗位職責：
1、負責對客服務(wù)（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核；
2、負責服務(wù)品質(zhì)改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進；
3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務(wù)條線整改的專項策劃和跟進；
4、負責溝通協(xié)調(diào)督導過程中的現(xiàn)場爭議；
5、組織質(zhì)量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質(zhì)量管理體系；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)標準，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務(wù)支持；
7、組織實施各部門質(zhì)量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進；
8、社區(qū)文化建設(shè)管理，提升客戶滿意度；
9、負責公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務(wù)的綜合滿意率進行調(diào)查統(tǒng)計；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷
2、5年以上職能條線負責人的經(jīng)驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強；
4、負責過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責
1、幫助客戶注冊住這兒APP、添加客戶微信、日常入戶訪談
2、主動建立對客戶的聯(lián)系與溝通，主動了解客戶需求
3、客戶信息維護與更新、定位客戶標簽，豐富客戶畫像
4、社區(qū)文化活動參與
5、物業(yè)費催繳
6、客戶報事、咨詢處理與響應(yīng)、客戶投訴、意見處理與反饋
7、開展客戶觸點巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理
8、關(guān)閉任務(wù)單后進行驗證評價
任職資格
1、19-40歲，形象端正
2、大專及以上學歷/社會工作、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
3、積極主動、服務(wù)意識強、有親和力、進取心強
4、良好的溝通能力、積極主動的學習能力、抗壓能力強
5、有1年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

職位描述

崗位職責：
1、負責接待工作，做好來訪登記；
2、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作；
4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，大專以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、較強的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力；
3、持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。