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職位描述：

崗位職能
1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理組織技術(shù)推廣會及各類設(shè)計院的主題論壇聚會等。
2、協(xié)助市場推廣經(jīng)理拜訪各設(shè)計院、業(yè)主方并達(dá)成技術(shù)咨詢服務(wù)合作。
3、了解項目信息，協(xié)助市場推廣經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計院及客戶，并完成上、改圖并圖審。
4、市場推廣經(jīng)理安排的其它臨時性工作。
任職要求
1、要求執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的親和力、溝通能力；
2、在當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者（政府職能部門、建筑設(shè)計院、國央房企）優(yōu)先。

職位描述：

崗位職能
1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理組織技術(shù)推廣會及各類設(shè)計院的主題論壇聚會等。
2、協(xié)助市場推廣經(jīng)理拜訪各設(shè)計院、業(yè)主方并達(dá)成技術(shù)咨詢服務(wù)合作。
3、了解項目信息，協(xié)助市場推廣經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計院及客戶，并完成上、改圖并圖審。
4、市場推廣經(jīng)理安排的其它臨時性工作。
任職要求
1、要求執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的親和力、溝通能力；
2、在當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者（政府職能部門、建筑設(shè)計院、國央房企）優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品的推廣和包裝的策劃；
2.根據(jù)市場當(dāng)季流行熱點，針對產(chǎn)品的賣點，結(jié)合企業(yè)文化，進(jìn)行包裝和提升；
3.市場調(diào)研，對產(chǎn)品下步的營銷所做的策劃，進(jìn)行創(chuàng)意推廣，讓公司產(chǎn)品吸引客戶眼球。
二、崗位要求
1.45歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2.有從事公司市場推廣及策劃方面的工作經(jīng)驗，能獨立組織制定推廣規(guī)劃；
3.熟悉阿里巴巴、小紅書、抖音等常見媒介和對應(yīng)的推廣手段；
4.具備優(yōu)秀的市場洞察力，表達(dá)溝通能力和商務(wù)洽談能力，有團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定負(fù)責(zé)區(qū)域長、中、短期目標(biāo)計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，整合內(nèi)外部資源，完成公司業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠精準(zhǔn)辨別客戶需求，快速提供解決方案，深度客情合作；4、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息（目標(biāo)客戶、競品信息、使用反饋）收集、分析、了解市場趨勢，形成反饋報告，為公司產(chǎn)品、運營提供信息支持；5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系；6.參與相關(guān)的線下市場活動，配合市場宣傳。要求：1.中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35歲以內(nèi)。2、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通及客戶談判能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、快速響應(yīng)能力、獨立分析、解決問題能力；4、具有線下市場推廣或地推銷售經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有餐飲、美業(yè)、美團(tuán)、淘菜菜、口碑、餓了么等行業(yè)工作經(jīng)驗，或有連鎖餐飲客戶資源，B端、C端銷售經(jīng)驗，創(chuàng)造成功業(yè)績者優(yōu)先； 年齡要求：20-35歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：業(yè)務(wù)員市場推廣銷售

職位描述：

1. 制定工作計劃，完成推廣任務(wù)； 2. 落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的患者市場； 3. 提供參考預(yù)算方案，收集整理市場信息，提出工作目標(biāo)建議； 4. 負(fù)責(zé)主體患者客戶群及潛在患者客戶群的資料收集，歸納和分析的實際操作工作； 5. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常工作，明確不同時期的推廣重點； 6. 定期不定期的參加部門培訓(xùn)，并接受考核、晉升、轉(zhuǎn)崗的評選； 7. 處理部門日常事務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 8. 對市場推廣工作有敏銳的洞察力，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施，協(xié)助教學(xué)點負(fù)責(zé)人完成市場開發(fā)計劃，提高市場占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道開發(fā)與維護(hù)，以及高校其他競品機(jī)構(gòu)近期活動收集分析反饋等。執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動計劃，如基礎(chǔ)日常宣傳活動高校講座、書展、海報、單頁宣傳等; 3、與其他序列對接、反饋工作; 4、代理團(tuán)隊組建與維護(hù)，兼職人員的管理; 5、市場運營主管/教學(xué)點負(fù)責(zé)人安排的其他臨時工作。 任職要求: 全日制本科起步 1、 熟練使用MSOffice軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿; 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 4、要求本科學(xué)歷及以上,熟悉浙江高校情況者優(yōu)先考慮; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班等情況。 普崗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、提成獎金、工齡工資、年終獎金; 2、基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪年假、孕期假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假; 3、補(bǔ)充福利:年度體檢、員工餐廳、員工健身房、節(jié)日賀禮、陽光互助基金; 4、長期激勵計劃:長期服務(wù)獎。

職位描述：

工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)視頻號運營推廣工作，制定短視頻運營規(guī)劃，包括賬號定位、用戶運營、內(nèi)容運營、活動策劃等；2、 對運營內(nèi)容及效果進(jìn)行跟蹤、分析及改善，持續(xù)優(yōu)化運營體系；3、 熟悉視頻制作流程，能根據(jù)用戶需求，策劃制作不同類型的視頻內(nèi)容；4、 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容，把控腳本及視頻質(zhì)量，善于把握熱點事件，打造爆款內(nèi)容；5、 能夠協(xié)同其它部門完成短視頻部分需求梳理及拍攝工作。任職資格:1、 本科及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體、動畫、編導(dǎo)、新聞學(xué)優(yōu)先；2、 會短視頻前期策劃、拍攝及后期制作；3、 2年以上新媒體工作經(jīng)驗，1年以上短視頻工作經(jīng)驗，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先；4、 良好的文案寫作能力。 職能類別：新媒體運營

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總部推廣組的年度推廣規(guī)劃并擬定適合本區(qū)域的年度推廣計劃；
2、根據(jù)公司總部推廣執(zhí)行手冊相關(guān)要求，協(xié)同區(qū)域銷售人員執(zhí)行該區(qū)的營銷案；
3、配合省區(qū)的市場需求制定適應(yīng)本區(qū)域的活動推廣方案并執(zhí)行；
4、該區(qū)域內(nèi)活動物料的申請、發(fā)放與管理；
5、根據(jù)導(dǎo)購人員管理辦法對區(qū)域內(nèi)執(zhí)行情況進(jìn)行評估、審核與監(jiān)督；
6、執(zhí)行導(dǎo)購人員的培訓(xùn)；
7、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；
8、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的受理、溝通、反饋；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、具有2年以上快消品行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的工作計劃性及（時間節(jié)點把控）執(zhí)行能力；
5、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力；
6、良好的辦公軟件技能。

職位描述：

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力

職位描述：

1、年齡在18-40周歲，男女不限 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力； 3、注重團(tuán)隊合作，良好的客戶服務(wù)意識，4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 5、能吃苦耐勞承受一定壓力6、入職即繳納五險一金，無責(zé)底薪?傭金

職位描述：

任職要求；

???1）年齡在22周歲到35歲之間；

?? 2）本科及以上學(xué)歷；

?? 3）品行端正，儀表大方，身體健康?，且具有完全民事行為能力；

?? 4）強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性；

?? 5）反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

?? 6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；

?? 7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（銀行、證券、財富公司）

崗位職責(zé)：

???1）以客戶需求為向?qū)槠涮峁耙粚σ弧睂I(yè)金融服務(wù)；

?? 2）學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識：

?? 3）負(fù)責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

?? 4）負(fù)責(zé)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

?? 5）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

?? 6）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

?? 7）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

?? 8）管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

福利待遇；

??? 500強(qiáng)上市央企三大支持

? 一、培訓(xùn)支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問式行銷培訓(xùn)、LIAMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位各項技能培訓(xùn)。

? 二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長基金、 專項培訓(xùn)津貼、海量客戶資源。??

??三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺、國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、特色小鎮(zhèn)客戶等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與制定臨床營養(yǎng)業(yè)務(wù)板塊的整體市場推廣策略，包括目標(biāo)市場分析、競爭對手調(diào)研、產(chǎn)品定位和差異化策略等，以提高公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場中的知名度和市場份額；
2、根據(jù)重點區(qū)域/渠道，進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，參與制定推廣活動計劃，為銷售提供策略支持和資源支持；
3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善自身產(chǎn)品匹配專病?？婆R床營養(yǎng)支持的路徑、方案；
4、參與和組織學(xué)術(shù)推廣活動，與醫(yī)生、營養(yǎng)師、臨床研究人員等專業(yè)人士建立緊密聯(lián)系，了解他們的需求和反饋，并通過學(xué)術(shù)推廣會議、培訓(xùn)、營銷材料等方式提供相關(guān)支持和信息，以促進(jìn)產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)可和推廣配合；
5、配合營銷人員做好終端醫(yī)院、代理商等客戶支持工作，包含但不限于招標(biāo)文件解讀、制作、科室會培訓(xùn)、特殊服務(wù)方案制作等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上、醫(yī)藥、特醫(yī)食品企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗；
3.口齒清晰，普通話流利；
4.具有良好的市場洞察力、團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力；
5.較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，追求職業(yè)發(fā)展，接受挑戰(zhàn)性工作。

職位描述：

零到七
工作內(nèi)容
①品牌總部聯(lián)合工作：推廣方向，具體策略
②推廣外包公司管理：方案審批，執(zhí)行率評價，KPI設(shè)定和評價
③客戶支持：按照線上/線下客戶的要求進(jìn)行推廣策略
④渠道支持：各渠道推廣需求收集，操作宣傳
匯報對象：1級領(lǐng)導(dǎo)（企劃組長），2級領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）
要求
①PHOTOSHOP基本功能
②EXCEL，PPT優(yōu)勢
③具備審美感：會判斷宣傳資料美感
④溝通能力：公司內(nèi)部，外部合作伙伴，韓國總部各部門
薪資：15~18K左右 (按照工作經(jīng)歷可談）， 13薪（第一年：領(lǐng)導(dǎo)評價，第二年：KPI達(dá)成率80%以上）
職位福利：年終獎金，五險一金，節(jié)日禮物，團(tuán)隊聚餐，發(fā)展空間大（進(jìn)口品牌排名3以內(nèi)）

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施，協(xié)助教學(xué)點負(fù)責(zé)人完成市場開發(fā)計劃，提高市場占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道開發(fā)與維護(hù)，以及高校其他競品機(jī)構(gòu)近期活動收集分析反饋等。執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動計劃，如基礎(chǔ)日常宣傳活動高校講座、書展、海報、單頁宣傳等; 3、與其他序列對接、反饋工作; 4、代理團(tuán)隊組建與維護(hù)，兼職人員的管理; 5、市場運營主管/教學(xué)點負(fù)責(zé)人安排的其他臨時工作。 任職要求: 全日制本科起步 1、 熟練使用MSOffice軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿; 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 4、要求本科學(xué)歷及以上,熟悉浙江高校情況者優(yōu)先考慮; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班等情況。 普崗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、提成獎金、工齡工資、年終獎金; 2、基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪年假、孕期假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假; 3、補(bǔ)充福利:年度體檢、員工餐廳、員工健身房、節(jié)日賀禮、陽光互助基金; 4、長期激勵計劃:長期服務(wù)獎。

職位描述：

工作職責(zé) 1、針對果立方等系列產(chǎn)品結(jié)合業(yè)務(wù)需求和品牌調(diào)性，承接總部年度/月度推廣計劃的在地化落地； 2、針對目標(biāo)群體，策劃和落地核心終端運營推廣工作，不斷拉動終端動銷（如生動化建設(shè)、O2O運營、試飲及消費者互動等）； 3、用戶價值的運營，根據(jù)品牌用戶畫像，與核心用戶建立連接，提升對品牌的認(rèn)知、好感和粘性，帶動銷售和影響其他用戶（如品鑒會、約酒會等）； 4、在地化傳播，結(jié)合品牌調(diào)性和用戶畫像，不斷輸出傳播內(nèi)容，覆蓋城市面的核心用戶對品牌的認(rèn)識和關(guān)注，帶來消費者自點率提升（如短視頻、廣告宣傳、異業(yè)聯(lián)合活動推廣等）; 5、負(fù)責(zé)促銷員團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、派駐及考核等管理工作； 6、對接市場部\品牌部\銷售部，推進(jìn)與推廣相關(guān)的工作落地（如大型品牌活動/IP活動落地； 7、維護(hù)好與第三方公司推介合作以及與相關(guān)媒體的對接，做好相關(guān)活動的包裝、宣傳等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 任職資格 1、3-5年以上推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先，有快消品行業(yè)推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、表達(dá)清晰、善于跨部門溝通、對消費者行為有深刻理解； 3、至少3年以上快消行業(yè)市場或營銷推廣經(jīng)驗（城市級管轄范圍），有抖音、小紅書等社交媒體傳播經(jīng)驗優(yōu)先，具備線上傳播、和線下活動策劃落地能力； 4、適應(yīng)經(jīng)常周末、節(jié)假日工作，開展活動； 5、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。