與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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車險續(xù)保專員
一、崗位職責:
針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續(xù)費工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費,無需開發(fā)客戶跑業(yè)務。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 工作餐,綜合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、合同:簽訂合同,繳納五險一金。
3、免費工作餐:公司樓下有人保內(nèi)部食堂,有5種以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,飯后甜點、水果、酸奶!
4、工作時間:上班時間8:30-11:30,13:30-17:30,中午休息2小時;周末雙休,法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
三、任職資格
1、大專及以上學歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢:
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓,可以輔導新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會(第一職位提升:車險專員-團隊主管—業(yè)務經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
1、通過公司系統(tǒng)電話主動外呼,聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準客戶續(xù)保車險(續(xù)保和轉(zhuǎn)??蛻艋旌?,資源公司全權(quán)提供)車險屬于剛需,到期即買,公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力,不受疫情影響,線下微信出單,客戶資源穩(wěn)定,3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險累計30萬購買公積金,購買后在職期間不會中斷,每年7月份根據(jù)上年度實收調(diào)整五險一金比例, 滿一年可享受免費體檢,帶薪五天年假 。
2、培訓5天,5天培訓有200補貼
考勤
①上班時間:上午(8:50-12:00) 下午(1:30-6:20)釘釘打卡
②享受法定節(jié)假期和周末雙休(活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班,加班原則是加一調(diào)一)
上班地點
五華區(qū):三合商利寫字樓(昆明市五華區(qū)東風西路123號)
工資發(fā)放
每月20號左右發(fā)放工資,工資卡本人名下的卡即可
基本薪資
1.試用期薪資3500-4000,車險提成 非車險提成
2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當月業(yè)績來定底薪和績效,業(yè)績越高,底薪越高,提成也越高
4萬保費以下能拿(2100-2800) 非車提成(800)
4萬-10萬保費能拿(3300-5500) 非車提成(1400 ).
10萬-18萬保費能拿(5800-10000) 非車提成(2400 )
18萬保費以上(10000-30000) 非車提成(3000 )
比如一個月做6萬多,工資大概在3800 1000左右的非車提成,4800左右。
如果做8萬左右,工資大概在4700 1600非車,總的6300左右。
假期
產(chǎn)假:順產(chǎn)158天,剖腹產(chǎn) 15天,雙胞胎 15天
婚假:18天(提供一年內(nèi)結(jié)婚證)
喪假:帶薪休假3天
年假:入職滿一年帶薪年假。
一、工作內(nèi)容 主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或是產(chǎn)品(寬帶、手機、移動智家攝像頭等)贈送。 二、公司平臺與培訓 公司提供平臺和機遇,專業(yè)的培訓團隊,入職帶薪培訓,一帶一現(xiàn)場教學,有話術(shù)照著念,不用擔心小白學不會,工作上手容易。 三、工作時間 上班時間:全白班,早上9點至12點,下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時。 四、公司福利 每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期、社保,集體團建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金。 五、底薪+提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤員工工作的提成+日獎勵+月度方案,平均日收入預計200—300,綜合薪資平均4000—8000左右,做的好的可以月入過萬,每月15好準時發(fā)工資。 六、辦公環(huán)境 寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進行外呼服務,客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標要求
車險續(xù)保專員
一、崗位職責:
針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續(xù)費工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費,無需開發(fā)客戶跑業(yè)務。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 福利補貼 全勤獎,綜合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3、工作餐:公司食堂提供免費工作餐,5A級餐飲標準,營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果!每月節(jié)省餐費近千元!
4、工作時間:上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 中午休息1個半小時;法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
三、任職資格
1、大專及以上學歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢:
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓,可以輔導新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會(第一職位提升:車險專員-團隊主管—業(yè)務經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
工作職責:
(1)負責客戶委托訂單的管理工作,包括:訂單處理、分貨、打印提貨單等;
(2)負責***線的客戶關(guān)系維護,及時對收貨方進行收貨提醒和收貨后電話回訪;
(3)滿足客戶的各種業(yè)務信息咨詢、查詢,制作日發(fā)運跟蹤表;
(4)及時調(diào)查、處理日常運作中的異常情況;會操作WMS優(yōu)先考慮。
職位要求:
(1)35歲以下,中專以上學歷,接受過物流管理、客戶服務意識及技巧方面的培訓;
(2)一年以上同類崗位工作經(jīng)驗。
1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度,不做有損公司名譽和利益的事; 2、負責按公司流程辦理業(yè)主交房入伙及裝修申請手續(xù),并且做好當日收樓情況匯總; 3、負責陪同業(yè)主驗房,并按規(guī)定流程做好驗房手續(xù); 4、負責辦理驗房中或保修期內(nèi)業(yè)主指出的工程質(zhì)量返修申請,負責跟蹤返修結(jié)果及時通知業(yè)主; 5、負責指導辦理入住的業(yè)主填寫入住資料,填寫在指定表格上; 6、負責小區(qū)片區(qū)幢戶門鑰匙的保管、發(fā)放工作,同時負責開發(fā)商帶業(yè)主看房及施工人員借用鑰匙手續(xù)的辦理工作; 7、負責迅速、禮貌地接聽電話及接待顧客來訪工作,認真聽取、記錄好顧客的投訴意見及建議,及時反饋給管理處領(lǐng)導,并將結(jié)果反饋給顧客; 8、負責管理處辦公場所的清潔、衛(wèi)生; 9、負責對住戶進行信息通知、公示,尤其是物業(yè)管理法規(guī)、條例、消防知識等的宣傳工作; 10、根據(jù)有關(guān)裝修管理規(guī)定對裝修施現(xiàn)場、人員進行巡查、管理,清楚了解各裝修 戶的裝修進度,發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象應嚴肅制止,上報領(lǐng)導并監(jiān)督整改; 11、接到業(yè)主關(guān)于報修的來電或來函,要準確地記錄報修內(nèi)容,業(yè)主房號,聯(lián)系人, 聯(lián)系電話,預約時間等,清楚地登記并通知所屬部門,并進行回訪跟進; 12、負責對業(yè)主的電話回訪工作。負責對各類文件的收集、整理、歸檔、編目歸檔與保管; 13、如遇重大事件,立即報告物業(yè)經(jīng)理,并迅速通知相關(guān)部門; 14、對于功能卡的發(fā)放以及水電的售賣要仔細核對房號,做好登記;對于電話受理的事項要及時跟進并記錄在冊; 15、牢記客服中心所有有償和無償服務項目,熟記物業(yè)服務范圍的全部內(nèi)容;
一、工作內(nèi)容:
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機,移動智家攝像頭等)贈送。
二、公司平臺與培訓
公司提供平臺和機遇,專業(yè)的培訓團隊,入司帶薪培訓,一帶一現(xiàn)場教學,有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔心小白學不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點至12點,下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金。
五、薪資待遇:
底薪(2600-4000) 提成 每周獎金 月度獎金,正常出勤員工一天工作的提成 獎勵 月度方案,平均日收入預計200—300一天,綜合薪資平均4000—8000左右,做的好的可以月入過萬,每月15號準時發(fā)工資。
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進行外呼服務,客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標要求!
職位福利:績效獎金、帶薪年假、全勤獎、不加班、五險、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、團隊氣氛活潑
底薪2600-4000(星級高底薪就高) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時長要求。
一、工作內(nèi)容:
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機,移動智家攝像頭等)贈送
二、公司平臺與培訓
公司提供平臺和機遇,專業(yè)的培訓團隊,入司帶薪培訓,一帶一現(xiàn)場教學,有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔心小白學不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點至12點,下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時,周日單休。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金
五、薪資待遇:
底薪2600-4000(星級高底薪就高) 提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎勵+月度方案平均日收入預計200-300左右一天,綜合薪資平均6000-8000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準時發(fā)工資
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進行外呼服務,客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標要求!
職位福利:績效獎金、不加班、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點:環(huán)境好、不加班、多次晉升機會
電話客服 15人
工作職責:
負責信用卡額度內(nèi)分期外呼營銷(包括賬單分期、消費分期等),負責樂分易外呼營銷,定期培訓新業(yè)務知識;
薪酬待遇:綜合工資5-8千; 試用期1-3個月,五險一金。額外帶薪年假 各傳統(tǒng)節(jié)日福利 團建
崗位要求:年齡:35周歲以下,高中及以上學歷,實習生亦可
工作時間:一天8小時工作時長,周末大小休,8:30-18:15
工作地點:湖南省長沙市天心區(qū)通寶大廈 地鐵1號線南門口2號口出
工作內(nèi)容:介紹套餐 業(yè)務查詢
任職要求:22-35歲工作時間:每天工作8小時
薪資待遇:五險 月入4000
普通話標準流利,會基本的電腦操作,年齡18-30之間 月休6-7天,排休
給客戶做一個產(chǎn)品前期介紹,回答客戶的問題
免費求職
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