職位亮點(diǎn) 周末雙休五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金年終分紅帶薪年假節(jié)日福利交通補(bǔ)助彈性工作 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的經(jīng)營策劃以及項(xiàng)目管理策劃； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的履約，全程管控項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、造價(jià)等； 3、全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和管理控制，確保項(xiàng)目工程管理預(yù)期目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)； 4、全權(quán)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度的管理以及協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所出現(xiàn)的相關(guān)問題，處理和跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)的收??； 5、代表項(xiàng)目部與客戶的溝通協(xié)調(diào)，做好客訴的解決和處理； 6、項(xiàng)目過程中的各類資料整理報(bào)財(cái)務(wù)部門管理； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員日常工作及績效考核管理。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、具有注冊(cè)證優(yōu)先； 3、有一定的協(xié)調(diào)和管理能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作敬業(yè)、有上進(jìn)心； 5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 福利待遇： 1項(xiàng)目工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金的方式職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
文永團(tuán)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面工作，向區(qū)域總負(fù)責(zé)；
2、制定并完成所轄項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)；
3、有效監(jiān)管所轄項(xiàng)目物業(yè)各部門運(yùn)營流程，帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核；
5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項(xiàng)管理流程和法規(guī)，能獨(dú)立起草制訂所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件。
任職要求：
1、性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬，年齡25-40歲；
2、有主持大型小區(qū)、商業(yè)項(xiàng)目、超高層寫字樓工作三年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從公司安排，能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
干錦明
職責(zé)描述： 1、 公司項(xiàng)目立項(xiàng)審批通過后，擔(dān)任公司立項(xiàng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。 2、 銜接項(xiàng)目發(fā)起人或市場負(fù)責(zé)人，尤其新領(lǐng)域項(xiàng)目，做好必要的市場支撐工作。 3、 對(duì)外參與調(diào)研項(xiàng)目客戶的需求，明確項(xiàng)目目標(biāo)，交付項(xiàng)目成果。負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線，并給客戶提供必要的培訓(xùn)，組織項(xiàng)目在客戶方的驗(yàn)收。 4、 對(duì)內(nèi)澄清項(xiàng)目需求，在客戶與公司開發(fā)部門之間做必要的溝通銜接工作，按照公司項(xiàng)目管理辦法的要求管理項(xiàng)目的各項(xiàng)需求。 5、 制定項(xiàng)目計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作在公司內(nèi)部各方的有效執(zhí)行； 6、 恰當(dāng)管理項(xiàng)目開展過程中發(fā)生的各類問題與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同項(xiàng)目相關(guān)方應(yīng)對(duì)解決。 7、 與客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行情況并提出合理化建議，直至項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具，具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力； 3.具備項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備較好的口頭、書面完整表達(dá)和溝通能力； 5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6.具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
廖政
防雷工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定的人脈關(guān)系及相關(guān)資源
了解過防雷檢測行業(yè)
洪文博
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，達(dá)成年度經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算及控制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等；
4、負(fù)責(zé)維系項(xiàng)目周圍政府、消防等單位關(guān)系，對(duì)以上單位傳達(dá)的工作按國家政策執(zhí)行；
5、提高業(yè)主滿意度，做好項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)提升與改進(jìn)計(jì)劃，完成公司的收費(fèi)率指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)與房產(chǎn)、建筑等公司對(duì)接，解決項(xiàng)目遺留問題。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物業(yè)同崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有過旅居高端住宅大盤全周期管控經(jīng)驗(yàn)，有較好的經(jīng)營意識(shí)及成本管控意識(shí)；
3、物業(yè)行業(yè)TOP50強(qiáng)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于外部關(guān)系處理。
黃利
崗位職責(zé)：
1、按照施工方案和施工計(jì)劃組織現(xiàn)場施工；對(duì)施工全過程質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全面監(jiān)控管理。
2、負(fù)責(zé)責(zé)令不按工藝操作和安全施工操作規(guī)程進(jìn)行操作的員工停工，并重新按有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
3、遇重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
4、監(jiān)督、檢查全部過程的施工質(zhì)量和安全；對(duì)存在的質(zhì)量問題或者安全問題進(jìn)行初步鑒定并向上級(jí)主管匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行處理。
5、督促施工材料按時(shí)進(jìn)場，對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行外觀檢查，對(duì)不合格的材料和半成品的使用具有否決權(quán)。
6、督促設(shè)備日常保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備故障及時(shí)組織人員處理。
7、做好現(xiàn)場各施工隊(duì)、甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上房建項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)，一定的施工知識(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，思想素質(zhì)好，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；
5、熟悉與工程建設(shè)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
許尚龍
一、基本要求： 1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)； 3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，無影響任職的不良行為記錄； 4.熟悉并掌握應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和綜合管理能力。 二、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海南分昌江核電診所的日常經(jīng)營管理工作； 2. 制定并落實(shí)核電診所，核電工程公司及第三方公司員工健康管理、健康體檢業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃； 3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)昌江核電診所內(nèi)部各項(xiàng)工作，完成經(jīng)營目標(biāo)； 4. 把控診所、健康管理業(yè)務(wù)拓展工作方向和進(jìn)度，對(duì)診所項(xiàng)目員工進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)； 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求： 1.學(xué)歷：具有大專及以上文化程度，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡：原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲； 3.專業(yè)要求：具有醫(yī)生專業(yè)背景，熟悉醫(yī)院管理的有關(guān)規(guī)則、制度和要求； 4.從業(yè)經(jīng)歷：醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有公立醫(yī)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，熟悉員工健康管理、健康體檢工作，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展意識(shí)和能力； 6.熟悉中核集團(tuán)、中國寶原、中核醫(yī)療相關(guān)管理要求；具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和管控能力。 四、薪酬待遇： 1.薪酬待遇：試用期7000元/月，轉(zhuǎn)正7500元/月 2.業(yè)績提成獎(jiǎng)勵(lì)：入職后簽訂業(yè)績考核責(zé)任書，業(yè)績提成獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)考核情況另行核算 3.其他福利：按公司規(guī)定執(zhí)行。
姜忠
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