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職位描述：

1.制定并實(shí)施公司的商務(wù)戰(zhàn)略和計劃，以幫助公司達(dá)到商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)做好市場的調(diào)研、預(yù)測，控制和協(xié)調(diào)工作；開發(fā)新業(yè)務(wù)和市場機(jī)會，增加公司的銷售額和市場份額，提高公司的市場地位和品牌價值； 3.制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、管理方案、操作流程及相關(guān)規(guī)章制度等，監(jiān)督商務(wù)部門的日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)流程，確保遵守公司政策和流程以及相關(guān)法規(guī)； 4.負(fù)責(zé)組織及參與公司商務(wù)合作談判，開展社會公共關(guān)系溝通和維護(hù)，及時準(zhǔn)確的把握宏觀市場動態(tài)、行業(yè)政策，并及時調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略；審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議，監(jiān)督執(zhí)行情況； 5.對接光儲充、儲能及電池檢測等新能源業(yè)務(wù)客戶及干系公司，建立良好合作關(guān)系基礎(chǔ)上識別需求并挖掘高價值潛在項(xiàng)目機(jī)會； 6.負(fù)責(zé)制訂洽談項(xiàng)目的商業(yè)計劃書、盡職調(diào)查、可行性分析報告及投資測算等編制并上報，保障項(xiàng)目投資獲得合理收益。 7.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，遵照公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，全面管理公司商務(wù)及工程管理和相關(guān)事宜，領(lǐng)導(dǎo)部門人員做好公司商務(wù)及工程管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.建立建全公司內(nèi)控、審計、風(fēng)控等各項(xiàng)管控制度,就公司內(nèi)部管理制度、投資決策程序和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程是否合法合規(guī)進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)問題、漏洞,應(yīng)及時按規(guī)定程序報告,并督促進(jìn)行修正完善; 2.對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況獨(dú)立地履行檢查、評價、報告、建議職能,確保公司運(yùn)營符合公司政策和其他合規(guī)方面的規(guī)章; 3.負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況; 4.對公司經(jīng)營管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查; 5.對法律法規(guī)及中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況以及公司各項(xiàng)基本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)察,定期和不定期向總裁報告公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況,定期按要求向監(jiān)管部門報送相關(guān)報告; 6.培育公司的合規(guī)文化和全面風(fēng)險管理理念,積極協(xié)助合規(guī)培訓(xùn)的開展。 任職資格： 1、財務(wù)、金融、法律、風(fēng)險管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)、金融、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目投資、并購上市等風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立牽頭完成投資盡調(diào)、項(xiàng)目風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險處置工作; 3、對項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理的“事前、事中、事后”全流程具有清晰的認(rèn)識和豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),承壓能力強(qiáng); 5、熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商運(yùn)營，負(fù)責(zé)制定年度指標(biāo)及預(yù)算，擬定業(yè)態(tài)分布、運(yùn)營規(guī)劃、引進(jìn)、洽談等工作； 2、把握市場動態(tài)信息，制定營銷策略，及時分析匯報，對產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、運(yùn)營模式等調(diào)整優(yōu)化提出可行性的意見建議； 3、了解產(chǎn)業(yè)園招商建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)招商運(yùn)營平臺建設(shè)和企業(yè)落地； 4、協(xié)助制定招商、引稅工作年度及階段性指標(biāo)，根據(jù)招商階段性目標(biāo)，制定各階段統(tǒng)計報表，招商運(yùn)營管理等費(fèi)用有效控制； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)招商運(yùn)營管理板塊工作，負(fù)責(zé)園區(qū)的籌建規(guī)劃，包括招商、招租管理、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)等工作； 6、整合園區(qū)各企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享，拓展和維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機(jī)構(gòu)、園區(qū)、高校等資源關(guān)系。 7、了解招入的企業(yè)商戶的經(jīng)濟(jì)總量計劃、時間節(jié)點(diǎn)，并與政府對接園區(qū)相關(guān)稅務(wù)產(chǎn)值等指標(biāo)要求事宜； 8、帶領(lǐng)和管理招商團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)考核及激勵體系制定； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉海南自貿(mào)港政策； 3、具有豐富的工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式； 4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰稿，形成報告； 5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、確定物業(yè)管理規(guī)范和制度，并監(jiān)督實(shí)施。為了保持商業(yè)物業(yè)的高品質(zhì)和高效率，商業(yè)物業(yè)總監(jiān)必須確立一系列管理規(guī)范和制度，并監(jiān)督全體員工按照規(guī)范和制度執(zhí)行工作。
2、管理商業(yè)物業(yè)各個方面的運(yùn)營。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)負(fù)責(zé)保障商業(yè)物業(yè)在各個方面運(yùn)營的高質(zhì)量和效益。其中包括提供物業(yè)管理、維修維護(hù)、安保服務(wù)和租賃管理等服務(wù)。
3、有效溝通和協(xié)調(diào)，確保租戶和員工的滿意度。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)需和租戶和員工保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決與之相關(guān)的問題，確認(rèn)問題得到及時解決，及時響應(yīng)顧客和員工投訴。
4、編制年度商業(yè)物業(yè)維護(hù)及修繕計劃。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)需要根據(jù)商業(yè)物業(yè)整體及耽擱建筑的實(shí)際情況編制相應(yīng)的年度維護(hù)計劃，降低商業(yè)物業(yè)維護(hù)成本。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
2、8年以上物業(yè)部（工程、安保、品質(zhì)）全盤管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)歷，有商業(yè)項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人操盤經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)物業(yè)的各流程和運(yùn)作。

職位描述：

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)深圳區(qū)域招商，完成年度招商目標(biāo)；2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；3.負(fù)責(zé)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對接、洽談、簽約和落地維護(hù)；4.參與招商活動策劃與實(shí)施；5.負(fù)責(zé)合同簽訂與臺帳管理；6.負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)駐與物業(yè)協(xié)調(diào)；7.負(fù)責(zé)租金、產(chǎn)值稅收跟進(jìn)及稅返配合；8.負(fù)責(zé)合同變更、續(xù)簽、退出管理。任職要求：1.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際金融、高新科技等行業(yè)市場； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式，了解招商政策和流程； 4.具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力； 5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力； 6.思路清晰，綜合能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈結(jié)果導(dǎo)向意識，勇于承擔(dān)壓力。 該崗位駐在辦公在深圳

職位描述：

1、項(xiàng)目市場信息收集及整理，對項(xiàng)目實(shí)地考察及調(diào)研，進(jìn)行項(xiàng)目判斷并統(tǒng)籌啟動項(xiàng)目前期工作； 2.、深度挖掘行業(yè)資源，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)，貫徹公司理念，編制年度項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略伙伴團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 4、指定客戶談判策略和服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計劃，確定地產(chǎn)項(xiàng)目銷售計劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究，確定市場定位、目標(biāo)客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果；
4.撰寫項(xiàng)目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項(xiàng)目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。

任職要求：
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營管理方式；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評估、推進(jìn)能力。

職位描述：

一、崗位說明：

1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、定位、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、組織并審核項(xiàng)目年度資金預(yù)算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目資金收支計劃；
3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃的工作落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力；
7、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工等主要節(jié)點(diǎn)按期完成；
8、負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù)以及公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)。

二、任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上地產(chǎn)項(xiàng)目行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年同等職位經(jīng)驗(yàn)；具備中級職稱。
3、 全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個完整項(xiàng)目，精通項(xiàng)目全過程管理，熟悉商業(yè)的前期市場調(diào)研、策劃定位、招商、運(yùn)營管理等各環(huán)節(jié)工作。
4、 熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)落地流程，具備豐富的政府對接經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)資源，在海南有相關(guān)資源優(yōu)先。
5、 溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力，應(yīng)急處理能力強(qiáng)，項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、文明施工、安全、客戶關(guān)系及資料關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控能力強(qiáng)。

三、薪酬福利

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃住

職位描述：

【職位亮點(diǎn)】 百萬年薪 高提成 本地辦公 彈性自由 培訓(xùn)

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案，優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境，合理降低企業(yè)的整體稅負(fù); 2、制定、監(jiān)督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系: 3、全程參與公司的各類投融資、兼并重組等重大項(xiàng)目，預(yù)先對項(xiàng)目的整體稅務(wù)方案進(jìn)行評估和規(guī)劃，并向管理層提出合理化建議方案; 4、研究稅收政策、法規(guī)的變動情況，并及時分析和報送政策、法規(guī)變化對于企業(yè)的影響; 5、負(fù)責(zé)審閱所有遞交給稅務(wù)部門的文檔信息，擔(dān)負(fù)起和稅務(wù)部門的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作，確保稅務(wù)風(fēng)險可控; 6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計、稅務(wù)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、精通國家及地方的稅務(wù)政策法規(guī)，包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策解讀能力、分析和解決問題的能力; 3、思路清晰考慮細(xì)致溝通良好; 4、具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳，親自主導(dǎo)過相關(guān)的稅務(wù)籌劃項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系； 2、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并定期向上級反饋過程與結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升 4、負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/分公司團(tuán)隊(duì)管理，擅長團(tuán)隊(duì)管理人才的甄別、選拔、培養(yǎng)，完善團(tuán)隊(duì)人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷； 2、具有至少5年以上的物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法，對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法； 3、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感； 4、熟悉office辦公軟件、良好的宣傳策劃能力及書面表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期立項(xiàng)、設(shè)計階段的測算及目標(biāo)成本管理工作； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本相關(guān)專業(yè)的指標(biāo)分析和成本考核，及時組織各個階段的成本優(yōu)化； 3.參與設(shè)計、工程施工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃、招標(biāo)計劃、投標(biāo)控制、合同談判及簽訂工作； 4.制定項(xiàng)目目標(biāo)成本、動態(tài)成本跟蹤，建立住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)項(xiàng)目動態(tài)成本及大數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行及時更新； 5.參與項(xiàng)目投標(biāo)單位考察及材料、設(shè)備考察詢價，對材料采購審核把關(guān)； 6.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目土建、機(jī)電及裝飾裝修專業(yè)施工、竣工結(jié)算，與地產(chǎn)集團(tuán)保持結(jié)算溝通； 7.組織項(xiàng)目后成本。析評估，項(xiàng)目概預(yù)算超支分析，形成工程造價后評估報告； 8.統(tǒng)籌部門日常工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目成本進(jìn)行事前，事中和事后的管理； 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價及工程管理相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同等級別崗位管理經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)桿房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡45周歲以下； 3.熟練掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)及管理規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理、招投標(biāo)管理，目標(biāo)成本管理及合同的審核； 4.精通土建、機(jī)電、工程、材料等預(yù)算、招投標(biāo)、采購、合約的管控流程； 5.對甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 6.具備優(yōu)秀的成本控制能力、商務(wù)談判能力；熟悉海南定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的價格信息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店479間客房配套的6間風(fēng)格各異的餐飲設(shè)施、包括海洋餐廳及600平米宴會廳的餐飲管理工作。協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行酒店餐飲管理工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作； 2、制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)造高效率運(yùn)行的酒店工作系統(tǒng)； 3、協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，完成分管部門管理人員進(jìn)行考核、評估； 4、分析酒店餐飲經(jīng)營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考； 5、協(xié)助總經(jīng)理有重點(diǎn)地定期巡視公共場所及部門工作情況，深入分管部門督導(dǎo)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。 崗位要求： 1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識等； 2、具有酒店預(yù)算管理知識，能夠編織餐飲部預(yù)算。能夠在預(yù)算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項(xiàng)具體活動； 3、精通餐飲市場推銷技巧，善于開展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷活動；具有設(shè)計、安排和實(shí)施銷售活動的能力； 4、具有管理、指導(dǎo)、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓(xùn)的能力； 5、善于同其他部門溝通與合作，具有解決部門財務(wù)、人事、工程設(shè)備、公共衛(wèi)生等方面問題的能力； 6、具有與餐飲業(yè)有關(guān)人士進(jìn)行聯(lián)系的能力。

職位描述：

1、產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)所需新增資金方拓展，包括但不限于國有銀行、股份行、民營互聯(lián)網(wǎng)銀行、消金、小貸、信托、融擔(dān)等； 2、業(yè)務(wù)新模式設(shè)計，銀行方合作項(xiàng)目及方案設(shè)計，合作資方深度資源共享合作開發(fā)； 3、產(chǎn)品體系和能力建設(shè)，產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品梳理和迭代，輸出產(chǎn)品規(guī)劃體系； 4、資金方運(yùn)營管理，保證用戶滿意度。 5、團(tuán)隊(duì)管理：就同一目標(biāo)達(dá)成共識，分工協(xié)作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司化藥產(chǎn)品的集采招標(biāo)策略制定及實(shí)施；
- 分析行業(yè)動態(tài)，了解政策法規(guī)，為公司化藥產(chǎn)品集采投標(biāo)提供專業(yè)建議；
- 協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保公司化藥產(chǎn)品的合規(guī)性；
- 跟進(jìn)集采項(xiàng)目招標(biāo)、執(zhí)行、接續(xù)情況，解讀文件、提出申報建議、完成申報工作，配合銷售做好報量準(zhǔn)備等工作；
-做好集采產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，包括成本效益分析、預(yù)算影響分析，以支持產(chǎn)品的價值主張；準(zhǔn)備全面且科學(xué)的藥品價值證據(jù)、準(zhǔn)入及談判文件、面談材料，以強(qiáng)化產(chǎn)品在談判過程中的競爭力；
- 進(jìn)行市場調(diào)研，收集競品信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；

【任職要求】
- 具有5年以上藥品集采招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品集采流程和政策法規(guī)；
- 熟悉化藥行業(yè)市場，具有豐富的市場分析和策略制定能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效處理與政府部門、合作伙伴的關(guān)系；
- 具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研和競品分析；
- 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。