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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門(mén)幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門(mén)幣，約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門(mén)幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門(mén)幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

一、招聘要求： 1、20歲以上、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、心態(tài)積極穩(wěn)健，為人陽(yáng)光正直，待人熱情，具企圖心； 3、能吃苦耐勞，能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受海南區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 二、崗位職責(zé)： 1、基層培養(yǎng)期：負(fù)責(zé)合伙門(mén)店的基礎(chǔ)事務(wù)（收銀、清潔、商品排面整理、訂購(gòu)、賬務(wù)及人員管理等，在店鋪階段上班時(shí)間需三班輪換）； 2、中層培養(yǎng)期：通過(guò)既定的培訓(xùn)、考核，可轉(zhuǎn)為門(mén)店店長(zhǎng)崗位，負(fù)責(zé)門(mén)店管理，或開(kāi)業(yè)指導(dǎo)崗位，負(fù)責(zé)海省區(qū)內(nèi)新開(kāi)門(mén)店的到店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作； 5、干部培養(yǎng)期：負(fù)責(zé)海南省內(nèi)的美宜佳店便利店?duì)I運(yùn)督導(dǎo)工作； 三、職位晉升圖： 1、營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生 2、合伙店店長(zhǎng)/開(kāi)業(yè)指導(dǎo) 3、合伙主管/指導(dǎo)員 4、項(xiàng)目專員 5、儲(chǔ)備課長(zhǎng) 四、特殊福利： 入職滿2年，公司可扶持創(chuàng)業(yè)！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
2、落實(shí)公司各項(xiàng)店鋪管理制度;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、按公司要求落實(shí)店員培訓(xùn)和考核工作;
5、負(fù)責(zé)帶教員工，以及現(xiàn)場(chǎng)人員管理工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪新老顧客維護(hù)，以及會(huì)員管理工作:
7、參與公司例會(huì)及零售營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，提出有利店鋪的營(yíng)銷(xiāo)策略;
8、配合其他部門(mén)完成店鋪線下/線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
9、積極并按時(shí)完成上級(jí)/公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷中專以上，身高163cm以上，形象佳優(yōu)先，年齡36歲以內(nèi)優(yōu)先；
2、有兩年以上中高端女裝品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、熟練零售ERP系統(tǒng);
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真刻苦，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.極的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃； 3.制定酒店德年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售人員管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、加強(qiáng)品牌與商場(chǎng)的合作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)建材家居經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

特別聲明：招聘不會(huì)收取任何押金及費(fèi)用

1.【崗位要求】

男女不限，年齡18-40歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責(zé)任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作

工作踏實(shí)穩(wěn)定靠譜，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可，有良好的工作態(tài)度。

2.【職位要求】

負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪內(nèi)衣服、鞋補(bǔ)貨、理貨、接待顧客、完成銷(xiāo)售、工作簡(jiǎn)單輕松不累，

3.【工資待遇】

底薪按照時(shí)薪22元/小時(shí)計(jì)算，，加班工資另算。

保底無(wú)責(zé)底薪4500-5000 銷(xiāo)售提成（0.5-1.5%）綜合工資5000-8000，銷(xiāo)售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。

4.【工作時(shí)間】

早晚班排班/上一休一

職位描述：

職責(zé)描述：

1、定期對(duì)店鋪銷(xiāo)售情況進(jìn)行回顧，與公司溝通其中存在的問(wèn)題和需要的幫助，確保店鋪業(yè)績(jī)能順利達(dá)標(biāo)；

2、定期培訓(xùn)與回顧店鋪員工的形象與服務(wù)質(zhì)量；

3、激發(fā)及激勵(lì)員工建立有凝聚性和高效的團(tuán)隊(duì)；

4、提高客戶對(duì)品牌的滿意度，確保店鋪員工提供高素質(zhì)的售前和售后服務(wù)予客人；

5、定期對(duì)店鋪客人資料進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的維護(hù)方法與計(jì)劃；

6、主動(dòng)處理客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)向上匯報(bào)和得到幫助。

7、管理庫(kù)存，及時(shí)與貨品部門(mén)進(jìn)行補(bǔ)貨，確保倉(cāng)庫(kù)貨品的正確流轉(zhuǎn)；

8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行日常檢查與核對(duì)，對(duì)差異情況進(jìn)行客觀和合理調(diào)查，控制損耗；

9、定期對(duì)店鋪所有貨品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

10、門(mén)店所有關(guān)于品牌標(biāo)準(zhǔn)、健康安全和食品安全等的各項(xiàng)事宜負(fù)責(zé)；

11、確保店鋪安全管理，避免貨品失竊及其他人員損失情況的發(fā)生；

12、確保各種報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

13、及時(shí)將公司的管理信息以會(huì)議、公示、談話等形式向店鋪人員傳達(dá)和工作安排；

14、確保店鋪營(yíng)業(yè)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、貨品展示均符合品牌要求；

15、以店鋪營(yíng)運(yùn)效率為目標(biāo)，適當(dāng)?shù)膶忛喓驼{(diào)節(jié)營(yíng)運(yùn)流程提高店鋪營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)力；

16、能以身作則，領(lǐng)導(dǎo)并保持公正、團(tuán)結(jié)、健康的工作環(huán)境和工作氛圍。

任職要求：

1、有中高端零售工作經(jīng)驗(yàn), 了解市場(chǎng)運(yùn)作模式；

2、溝通能力強(qiáng)，有激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

3、抗壓能力強(qiáng)，銷(xiāo)售導(dǎo)向, 對(duì)數(shù)字敏感，善于思考并提出建設(shè)性想法；

4、積極、熱情，誠(chéng)實(shí)可信，敢于承擔(dān)責(zé)任；

5、對(duì)巧克力產(chǎn)品有熱情。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理，統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配，并通過(guò)活動(dòng)策略等手段完成目標(biāo)；全面主持店面的銷(xiāo)售任務(wù)與管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法，積極維護(hù)新老客戶； 3、跟蹤門(mén)店貨源及暢銷(xiāo)商品庫(kù)存情況，確保商品能滿足日常銷(xiāo)售需要及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提高員工凝聚力；負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1.年齡18-30歲，身高163cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，交流溝通能力強(qiáng)； 2、具備鑒別茶葉品質(zhì)、茶文化講解的能力； 3、懂得商務(wù)接待禮儀，會(huì)茶藝表演，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、能培訓(xùn)茶文化、飲茶知識(shí)及茶葉保管方法等； 5、熟練使用office、有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有茶葉運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的茶藝師的優(yōu)先考慮。 年薪10萬(wàn)＋抽成，可提供吃住。 工作地點(diǎn)：海南?？?萬(wàn)寧

職位描述：

一，【崗位職責(zé)】
1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);
2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作:
3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展
等;
5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴
驗(yàn)
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食
7、突發(fā)事件處理。
二，【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，可接受門(mén)店區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)（需提供學(xué)歷證明）
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
三，【晉升通道】
副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
四，【薪資待遇】
月薪6-10K，具體面議

職位描述：

目標(biāo)管理，部門(mén)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力
加入易視界，咱們有：
1、薪資待遇：規(guī)模實(shí)力行業(yè)佼佼者，薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平；
2、多種激勵(lì)：超額獎(jiǎng)金、高額提成和分紅、各種獎(jiǎng)勵(lì)、月度、年度評(píng)優(yōu)、調(diào)薪；
3、人才培養(yǎng)體系：學(xué)習(xí)型組織，助力員工成長(zhǎng)，內(nèi)部孵化優(yōu)秀人才；
4、晉升成長(zhǎng)之路：完善的晉升機(jī)制，儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：溫馨的生日party和禮物，每月團(tuán)建旅游、部門(mén)聚餐；
6、鄭州三十多家門(mén)店可就近分配。
任職要求:
1、男女不限，有實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),注重品牌維護(hù)；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、溝通、應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：
①全面主持店面的管理工作，配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成，做好門(mén)店分工管理工作。
②監(jiān)督商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)及監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的5S管理；
③妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
④關(guān)注伙伴個(gè)人成長(zhǎng)及個(gè)人晉升。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.極的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持烘焙部日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)； 2、熟悉各種蛋糕、西點(diǎn)、面包、凍品的制作； 3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨； 4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性； 5、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 6、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、2年以上烘焙部門(mén)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，有大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作； 4、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法； 5、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理。

職位描述：

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