與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海南城市公司的土地信息收集和分析,重點(diǎn)拓展城市的市場情況調(diào)研,項(xiàng)目投資方案的分析論證、投資可行性測算等; 2.協(xié)助土地談判、招拍掛、簽約等具體工作; 3. 協(xié)助開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制、維護(hù)城市更新渠道和資源; 4.熟悉??诤腿齺喌氖袌鲑Y源。 任職要求: 1.土地資源相關(guān)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,5~10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握投資測算和研判論證邏輯和技巧; 3.優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熟悉海南土地市場情況,及政府相關(guān)的土地政策法規(guī); 5.有TOP30地產(chǎn)公司投資經(jīng)歷優(yōu)先。
底薪2600-4000(星級高底薪就高) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時長要求。
一、工作內(nèi)容
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機(jī),移動智家攝像頭等)贈送。
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機(jī)遇,專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至下午6點(diǎn)30分。中午休息2個半小時。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團(tuán)建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金
五、薪資待遇
底薪2600-4000(業(yè)績越高底薪越高) 提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎勵+月度方案平均日收入預(yù)計200-300左右一天,綜合薪資平均5000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
工作職責(zé): 1.協(xié)助制定消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度與流程; 2.開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作溝通、協(xié)調(diào)及推動; 3.對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的銷售、運(yùn)營等各環(huán)節(jié)問題及時進(jìn)行反饋,并提出合理的改進(jìn)建議; 4.協(xié)助指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作; 5.協(xié)助制定并落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、客戶服務(wù)活動方案; 6.監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報送及活動協(xié)調(diào); 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.壽險行業(yè)或相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),消保、客服、增值服務(wù)管理等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格溫和,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉投訴管理工作流程; 3.具備良好的組織策劃、文案撰寫能力。
職責(zé)描述: 底薪3000+全勤300+提成+社保 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到17點(diǎn)30 提成:一個月下單量60單(一天3單以上)按10塊一單算,安裝成功每單50元一單算 雙休,正常節(jié)假日放假 試用期:3天 每天出4到6單左右 電話客服無需外出,耐心打電話
底薪2600-4000(根據(jù)業(yè)績定底薪) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時長要求。
一、工作內(nèi)容:
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系中國移動的客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機(jī),移動智家攝像頭等)贈送等
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機(jī)遇,專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),前期有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至下午6點(diǎn)30分。中午休息2個半小時。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團(tuán)建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金
五、薪資待遇:
底薪2600-300(業(yè)績高底薪就高) 提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎勵+月度方案平均日收入預(yù)計150-300左右一天,綜合薪資平均5000-8000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
職位福利:績效獎金、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):無夜班,五險,生日福利
職責(zé)描述: 底薪3000+全勤300+提成+社保 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到17點(diǎn)30 提成:一個月下單量60單(一天3單以上)按10塊一單算,安裝成功每單50元一單算 雙休,正常節(jié)假日放假 試用期:3天 每天出4到6單左右 電話客服無需外出,耐心打電話
電話客服,性別不限 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生
工作主要內(nèi)容:給客戶辦理活動和贈送,無需外出,
底薪無責(zé)2800 社保 績效(2000-3000) 全勤100
工作時間:08:30-11:50 13:50-18:00
法定假日正常休息
工作內(nèi)容:
1、通過壹房網(wǎng)網(wǎng)站與客戶溝通了解客戶需求、在線解決客戶的難點(diǎn)疑點(diǎn) ;
2、電話邀約、回訪客戶;
3、無需外出發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機(jī)和專車。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng);
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可(本公司將會提供培訓(xùn));
3、年齡18-35周歲,男女不限。
工作時間:
上午:08:30—12:00,下午:14:30—18:30,自由調(diào)休。
薪酬:無責(zé)任底薪3500-4500 五險一金 提成 績效獎金 公費(fèi)帶薪旅游。
福利:包住標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)宿舍、每月團(tuán)建、下午茶、生日會、父母關(guān)愛基金
崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目屬性和銷售計劃,針對性的客戶開發(fā)工作,并長期維護(hù)。 職位要求: 1.1年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備客戶商務(wù)拓展和銷售能力,善于協(xié)調(diào)各方面資源; 3.喜歡做投資,工作細(xì)心、務(wù)實(shí)、高效,有明確職業(yè)規(guī)劃; 4.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)良的銷售執(zhí)行力,勝任投融一體的工作。 5.有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 6.公司有成熟的業(yè)務(wù)模式,發(fā)展空間大。
1、向潛在客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),提供詳細(xì)的價格信息
2、解答客戶的疑問
3、記錄客戶的詳細(xì)信息和交易細(xì)節(jié)
4、發(fā)展?jié)撛诳蛻簦@取潛在客戶的聯(lián)系方式,如電話目錄和采購清單
5、進(jìn)行客戶和市場調(diào)查
6、定期聯(lián)系回訪客戶,記錄客戶對產(chǎn)品或提供的服務(wù)的意見或建議等
7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
8、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程
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