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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA設施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關職業(yè)技能培訓證書； 工作經(jīng)驗：有相關工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎設施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

崗位職責： 1、制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責酒店整體工作，完成酒店各項經(jīng)營目標。 2、完善酒店管理規(guī)章制度和服務操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、了解行業(yè)風向，進行市場調(diào)研、分析，審視市場變化，采取應對措施，提升酒店競爭力。 4、監(jiān)管各部門工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導規(guī)范，解決問題。 5、與各界人士保持良好的公共關系，樹立酒店形象，代表酒店接待重要客戶，發(fā)掘潛在客戶群體。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、具有5年以上知名酒店同崗位管理經(jīng)驗，熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務及運作模式。 3、具有出色的領導能力，擅長團隊建設與管理。 4、具有創(chuàng)新及挑戰(zhàn)精神，對酒店行業(yè)發(fā)展、市場變化有敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位職責： 1、在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案、預算和KPO（目標計劃）時，協(xié)助提供財務指導。 2、代表集團全面負責海外酒店財務監(jiān)管,包括酒店經(jīng)營預算的制定與審核及執(zhí)行管理，對酒店財務運營進行監(jiān)督與控制，確保酒店合法利益。 3、協(xié)助財務總監(jiān)執(zhí)行海外酒店銀行賬戶的設立、撤銷、審簽閑置資金的調(diào)配； 4、執(zhí)行月、季、年度財務成果的匯總分析及提供管理意見。 5、跟進并審核所有的資本性支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行。 6、按照集團的財務規(guī)章制度，國際會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定，執(zhí)行會計程序。 7、協(xié)助財務總監(jiān)對整個酒店板塊財務團隊的管理，包含組織結(jié)構(gòu)和人員編制的設立并有效完成部門KPO。 8、對不同的項目進行成本收益分析。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有中級職稱，會計或財務管理相關專業(yè)； 2、具有10年以上酒店財務工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 3、英文流利。 4、有海外酒店財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 具有戰(zhàn)略性思維和極強的實施執(zhí)行能力，能根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃針對性的制定財務管理的政策和措施，支持業(yè)務部門。

職位描述：

主要負責現(xiàn)場的活動和引導 身高：156以上，五官端正，無不良嗜好

職位描述：

薪資標準:基本工資 補貼 季度獎金 季度排名獎金 年度獎金 良好晉升平臺 首旅如家中高端事業(yè)部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。 職位描述： 1、 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成； 2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動； 4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； 5、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗; 2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； 8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

職位描述：

工作職責 1.負責項目園林景觀方案管控及相關設計管理工作，并與其他專業(yè)或部門溝通，負責設計方案的審核； 2.對項目園林景觀施工等把控及監(jiān)督，完善景觀設計與各個專業(yè)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合工作，控制園林景觀實施效果； 3.組織解決開展園林景觀施工工程時出現(xiàn)地各類技術(shù)問題，提供技術(shù)支持服務； 4.跟蹤公司計劃實施節(jié)點，完成具體工作任務。 任職要求： 1.園林景觀設計等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.5年以上甲級設計院或大型房地產(chǎn)園林景觀專業(yè)設計管理及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，具有豐富的園林項目管理經(jīng)驗，熟練掌握園林景觀設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作； 4.熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等軟件。

職位描述：

要求大專以上學歷，能夠看懂英文
打字速度每分鐘60個字以上，熟悉WORD, EXCEL
具有良好的責任心，做事認真負責

職位描述：

主要負責物業(yè)板塊的人力資源管理，重點是培訓、員工關系、招聘等工作。 職責描述： 1、負責員工培訓、員工關系的管理； 2、負責考勤、社保公積金申報、人事檔案管理、入離職/異動手續(xù)辦理、通訊錄更新等日常人事工作； 3、開展招聘工作； 4、負責上級領導交辦的其他各線工作。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，具有人力資源管理、公共管理等相關專業(yè)知識。 2、三年以上相關人力資源工作經(jīng)驗。

職位描述：

要求大專以上學歷，能夠看懂英文
打字速度每分鐘60個字以上，熟悉WORD, EXCEL
具有良好的責任心，做事認真負責

職位描述：

工作場所：學校食堂
崗位職責
1、負責按照標準對食堂經(jīng)營戶進行督查考核、并作好督查記錄、保證食堂采購、儲存、加工、供應過程符合規(guī)定、操作規(guī)范、保障食品和用餐衛(wèi)生安全、消除安全隱患
2、后勤以及食品安全質(zhì)量管控與衛(wèi)生管理
3、負責學校食堂食品衛(wèi)生安全的管理工作
4、建立衛(wèi)生安全管理檔案要求
要求：
1、管理、溝通、執(zhí)行力強
2、有相關學校食堂管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
4、身體健康、精力旺盛、具有服務意識
5、熱情開朗、善于與人溝通、有志于從事服務業(yè)待遇:
上班時間：8：00-13:00 16:30- 19:00或6:00-13:00 16:00-17:00
待遇：5K左右，具體面談

職位描述：

崗位職責：

1、負責酒店的經(jīng)營管理，根據(jù)集團要求擬定年度經(jīng)營計劃，報集團審定后組織實施，全面達成集團下達的經(jīng)營指標；

2、根據(jù)集團下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預算，指導財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況；

3、審核和上報酒店年度預算，向各部門下達年度工作指標；

4、負責酒店各項管理體系的建立，完善相關規(guī)章管理制度。

任職要求：

1、大學以上學歷，旅游、酒店管理等相關專業(yè)；

2、具有8年酒店管理經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉酒店各部門服務工作及管理流程，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊建設能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、通訊補助、年終分紅、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責1. 熟悉泳池救生員崗位職責、早晚班工作流程及工作標準，按標準完成各班次工作。2.具有高度的安全意識，有熟練的水中救生和陸地人工呼吸搶救技術(shù)，堅守所在崗位。3.嚴格執(zhí)行泳池規(guī)定，維持現(xiàn)場秩序，禮貌勸阻游泳客人違反規(guī)程的行為。4.認真執(zhí)行救生員各項安全條例及部門安全管理制度等。5.與戶外其他崗位員工保持良好的溝通，積極與其他崗位同事配合工作。6.熟悉游泳知識、注意事項及泳池水質(zhì)衛(wèi)生的保障措施。7.熟練掌握池水凈化規(guī)程，注意觀察池水變化，負責所屬區(qū)域內(nèi)的設備設施維護和保養(yǎng)及泳池水質(zhì)的處理。8.負責所在場地的桌椅清潔衛(wèi)生和凈化物品及工具的保管。崗位要求1. 持有有效的游泳救生員證書；2. 具有強烈的安全意識和責任感；3. 具有良好的心理和身體素質(zhì)；4. 具有吃苦耐勞的精神福利待遇：五險一金、生日福利、員工體檢等以上崗位有海南微城未藍體育培訓有限公司提供職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

技能要求：
機電一體化，機械設計，電路圖
技能要求：
機械維修，液壓發(fā)動機電氣，有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗（必備）
崗位職責：
1.按照服務中心要求，完成設備交付、維修、整備、維保等服務工作；
2.及時處理客戶設備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設備進行培訓和指導
4.日常服務站點設備的整備和保養(yǎng)
5.對于客戶的疑問進行服務解答
任職要求：
1、機械、機電、汽車維修等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、具備1年相應的工程設備維修經(jīng)驗；
3、踏實誠懇、責任心強，能接受較大的工作強度；
4、良好的溝通能力和客戶服務意識；
5、具備很強的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
6. 工程設備專業(yè)應屆生優(yōu)先

崗位亮點：半年度內(nèi)部技術(shù)等級培訓和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團隊和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平

發(fā)展方向：技術(shù)方向（初級-中級-高級）、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向：服務主管-服務經(jīng)理-大區(qū)服務總監(jiān)

薪酬結(jié)構(gòu)：等級底薪 高提成 績效獎金 五險一金 節(jié)假日福利 高溫補貼 餐補 話補 差旅補貼 城市補貼

職位描述：

崗位職責： 負責酒店的全面財務會計工作 負責制定并完成財務會計制度、規(guī)定和辦法。 審核酒店的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，出具會計報表。 保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位即時辦理手續(xù)。 承辦財務領導交辦的其他財務工作。 崗位要求： 1.本科或以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)，會計中級職稱優(yōu)先。 2.兩年以上會計相關崗位工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。