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職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉儲團隊建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)倉儲的流程設(shè)計及優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負(fù)責(zé)客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關(guān)專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學(xué)相關(guān)行業(yè)；

4.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應(yīng)用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質(zhì)；

2）性格外向，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3）較強的動手能力及學(xué)習(xí)能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉庫物料的保管、驗收入庫、出庫等工作；2.對出庫物品、物資必須親自過目，確保物品、物資數(shù)量與需求部門領(lǐng)用數(shù)量一致；3.對入庫物品、物資必須親自過目，確保物品、物資數(shù)量與采購申請數(shù)量一致；4.負(fù)責(zé)倉庫出、入庫臺賬的建立，確保賬、物、卡相符；5.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲；2.能熟練使用常用的電腦辦公軟件；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)力強，擅于與人溝通，協(xié)作力強；4.有倉庫保管、統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：十堰房縣東城工業(yè)園 年齡要求：25-45歲 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：統(tǒng)計倉庫保管出入庫臺賬物料保管驗收入庫

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉儲團隊建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)倉儲的流程設(shè)計及優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負(fù)責(zé)客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關(guān)專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學(xué)相關(guān)行業(yè)；

4.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應(yīng)用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質(zhì)；

2）性格外向，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3）較強的動手能力及學(xué)習(xí)能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)物料的卸貨、報檢、收貨及帳務(wù)處理及核對；
2、 負(fù)責(zé)物料的入庫、出庫；物料的配送； 出入庫帳務(wù)處理，確保帳卡物—致； 循環(huán)盤點、定期盤點，確保帳卡 物一致；
3、 負(fù)責(zé)帳務(wù)單據(jù)的收集、索引、編碼、 保存；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督庫存呆滯物料處理；負(fù)責(zé)庫存報表的編制；
5、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：倉儲、物流、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、行業(yè)經(jīng)驗：物流倉儲1年以上工作經(jīng)驗；
4、體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；
5、辦公要求：熟練掌握計算機及Office應(yīng)用軟件；
6、個人素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的人員協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；具有良好的團隊精神、合作意識和溝通力；可以操作叉車或電動托盤車，有叉車證者優(yōu)先。

職位描述：

營業(yè)部經(jīng)理以經(jīng)營為導(dǎo)向，主要負(fù)責(zé)公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經(jīng)營類的工作，日常客戶的拜訪和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務(wù)推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓(xùn)、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標(biāo)監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標(biāo)的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產(chǎn)品/運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

應(yīng)具資格條件:
1、本科及以上學(xué)歷，俄語/英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、俄語四級以上或英語六級，聽說讀寫流利，能作為工作語言；
3、具有一年以上海外銷售崗位工作經(jīng)驗，從事過國際貿(mào)易（特別是汽車或汽車零部件出口業(yè)務(wù)）優(yōu)先，熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作流程等；
4、熱愛銷售行業(yè)，積極主動，具備一定抗壓能力；具有良好的團隊合作精神，有高度的執(zhí)行力。
具體工作職責(zé)、內(nèi)容及特殊要求：
1、職位工作地點在境外或與境外相關(guān)，負(fù)責(zé)開發(fā)國外（中國港澳臺、東南亞、中亞、俄國等）專用車貿(mào)易業(yè)務(wù)，尋求跟蹤國外客戶，整理并回復(fù)詢盤，做好后期跟進工作；
2、及時了解市場信息，配合執(zhí)行公司的銷售計劃；
3、保持與客戶的持續(xù)溝通，維護好客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國外市場的推廣和銷售；
4、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，及時反饋信息，保證貨物按時出口。
其他福利：
1、法定節(jié)假日，周休1.5天；
2、五險；
3、廉租宿舍。

職位描述：

營業(yè)部經(jīng)理以經(jīng)營為導(dǎo)向，主要負(fù)責(zé)公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經(jīng)營類的工作，日?？蛻舻陌菰L和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務(wù)推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓(xùn)、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標(biāo)監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標(biāo)的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產(chǎn)品/運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

一、任職要求： 男女不限，18-47歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（有老員工一對一帶教）；需自備一臺電動車。（沒有問題也不大，主管會協(xié)助解決，可以租或者購買二手的） 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)鮮羊奶配送及業(yè)務(wù)，早晚配送，不打卡不考勤，時間自由； 2、維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單， （鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。） 三、薪資待遇： 1、薪資組成由：高提成+送奶費+獎金等。綜合收入8000-20000元，上不封頂，多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上； 2、提供食宿、空調(diào)熱水器、煤氣、柴米油鹽，做飯工具都是公司這邊提供。 3、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 四、上班時間：一日就送兩次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 工作地點-就近安排；湖北十堰