性別：女，22-35歲，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，熟悉人力資源相關知識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應聘畢業(yè)生。
時女士
?？萍耙陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗，半年以上同崗位工作經(jīng)驗；較強的組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作管理能力，熟悉人力資源工作流程；溝通能力強；分析判斷能力強；責任心、事業(yè)心強；主動性強，抗壓能力強；25-45歲；男性，家住白洋或猇亭優(yōu)先考慮；
覃雙
工作內(nèi)容: 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負 責的任務; 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 職位要求: 1、22-40歲、大專及以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
戚夢
負責收集客戶資料 填資料 客戶電話約訪
范福榮
1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作。 2、協(xié)助主管完成事務。 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試。 5、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事。 工作時間：周一至周五8:30-13:00 14:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日休息。
胡飛
1、負責招聘工作，應聘人員的篩選、預約、接待、面試； 2、負責員工關系工作，相關手續(xù)的辦理、合同的簽訂、檔案的建立和管理； 3、負責考勤和工資、考核的核算及發(fā)放，保險及公積金的繳納和管理； 4、員工培訓計劃的實施工作； 5、內(nèi)、外部信息的交流協(xié)調； 6、領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、本科學歷，有人力資源相關工作經(jīng)驗； 2、勤奮踏實、任勞任怨、有上進心； 3、具有創(chuàng)新力、服從性及團隊精神； 4、精通WORD、EXCEL、PPT制作； 5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)及人力資源管理工作流程和運作方式。
周江昊
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