崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃方面，能制定和實施符合公司整體業(yè)務目標的的供應鏈戰(zhàn)略，并能持續(xù)推動供應鏈流程的改善以適應業(yè)務增長目標。
2、定期評估供應鏈流程，識別供應鏈中的潛在風險，制定緩解策略和應急計劃，洞察市場局勢并評估其對我司的潛在影響，確保與市場趨勢和客戶需求保持一致，以提升供應鏈的競爭力。
3、采銷管理方面，能協(xié)助制定并監(jiān)督采銷流程，確保成本效益和供應鏈的可持續(xù)性，能談判采銷合同條款并進行供應商管理，確保最優(yōu)價格和服務質(zhì)量。
4、物流管理方面，管理物流網(wǎng)絡，優(yōu)化運輸和配送流程，通過接單、訂單評審、分解訂單確保產(chǎn)品按時交付，滿足客戶服務水平協(xié)議（SLA）。
5、庫存管理方面，能制定庫存策略，平衡庫存水平與客戶需求，減少過剩和缺貨風險。監(jiān)控庫存水平，確保及時補充庫存生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)置、外協(xié)工作，同時需兼?zhèn)鋫}儲保管、對賬等PMC工作。
6、質(zhì)量控制方面，確保供應鏈中的所有環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準和法規(guī)要求。與質(zhì)量控制團隊合作，解決供應鏈中的質(zhì)量問題。
7、數(shù)據(jù)分析方面，定期準備供應鏈相關(guān)的報告，包括成本分析、性能指標和改進措施。使用數(shù)據(jù)分析工具，為決策提供數(shù)據(jù)支持。。
任職要求：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。食品供應鏈、采購管理等方面有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應鏈的各個環(huán)節(jié)，如采購管理、供應商團隊管理、物流管理等，了解生鮮食品相關(guān)安全檢測質(zhì)量體系。
3、精通供應鏈管理的***實踐和工具，如SAP、ERP系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)軟件（如Excel、Power BI）。
4、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠向供應鏈團隊提供指導和培訓，提升團隊能力和績效，制定團隊目標，監(jiān)控進度，確保目標的實現(xiàn)。適應性強，責任心強，具備出色的問題解決能力。
5、表達能力強，口齒清晰，能跨部門協(xié)作配合，與銷售、市場等部門緊密合作，確保供應鏈流程與公司其他業(yè)務活動同步。
魏先生
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃方面，能制定和實施符合公司整體業(yè)務目標的的供應鏈戰(zhàn)略，并能持續(xù)推動供應鏈流程的改善以適應業(yè)務增長目標。
2、定期評估供應鏈流程，識別供應鏈中的潛在風險，制定緩解策略和應急計劃，洞察市場局勢并評估其對我司的潛在影響，確保與市場趨勢和客戶需求保持一致，以提升供應鏈的競爭力。
3、采銷管理方面，能協(xié)助制定并監(jiān)督采銷流程，確保成本效益和供應鏈的可持續(xù)性，能談判采銷合同條款并進行供應商管理，確保最優(yōu)價格和服務質(zhì)量。
4、物流管理方面，管理物流網(wǎng)絡，優(yōu)化運輸和配送流程，通過接單、訂單評審、分解訂單確保產(chǎn)品按時交付，滿足客戶服務水平協(xié)議（SLA）。
5、庫存管理方面，能制定庫存策略，平衡庫存水平與客戶需求，減少過剩和缺貨風險。監(jiān)控庫存水平，確保及時補充庫存生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)置、外協(xié)工作，同時需兼?zhèn)鋫}儲保管、對賬等PMC工作。
6、質(zhì)量控制方面，確保供應鏈中的所有環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準和法規(guī)要求。與質(zhì)量控制團隊合作，解決供應鏈中的質(zhì)量問題。
7、數(shù)據(jù)分析方面，定期準備供應鏈相關(guān)的報告，包括成本分析、性能指標和改進措施。使用數(shù)據(jù)分析工具，為決策提供數(shù)據(jù)支持。。
任職要求：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。食品供應鏈、采購管理等方面有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應鏈的各個環(huán)節(jié)，如采購管理、供應商團隊管理、物流管理等，了解生鮮食品相關(guān)安全檢測質(zhì)量體系。
3、精通供應鏈管理的***實踐和工具，如SAP、ERP系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)軟件（如Excel、Power BI）。
4、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠向供應鏈團隊提供指導和培訓，提升團隊能力和績效，制定團隊目標，監(jiān)控進度，確保目標的實現(xiàn)。適應性強，責任心強，具備出色的問題解決能力。
5、表達能力強，口齒清晰，能跨部門協(xié)作配合，與銷售、市場等部門緊密合作，確保供應鏈流程與公司其他業(yè)務活動同步。
徐濤
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