與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
無需擔心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓體系;我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓費用助力個人飛速成長。
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崗位職責: (此崗位為辦公室文職崗,不涉及任何銷售)?
1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對已經(jīng)購買過產(chǎn)品的客戶進行電話回訪及售后服務(wù)(電話通知客戶健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品領(lǐng)取等) ?
2、電話通知達標星級標準的客戶參加公司一系列過年過節(jié)的回饋活動,做好客戶滿意度的反饋事宜;
3、做好客戶來公司參加活動的接待工作。
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任職資格:
1、21周歲~42周歲,大專及以上學歷;
2、具備較好的交際能力,溝通能力,為人踏實上進,做事認真負責;
3、有積極的工作態(tài)度,有團隊榮譽感。
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福利待遇:(敬業(yè) 專業(yè)=未來;勤勉 堅持=高薪)
1、豐厚的收入:基本工資 績效 每月獎金 長期服務(wù)獎 培育獎勵等多項收入按時發(fā)放; ?
2、完善的福利待遇:年底雙薪、全勤獎、餐補、交通補助、住房補助、績效獎金、集團五險一金、季度晉升獎以及全年多次的國內(nèi)外旅游基金; ?
3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓:終身免費享受國際化專業(yè)化的各項培訓,同時針對個人職業(yè)發(fā)展給予個性化的私人定制培訓 ;
4、上班時間:周一至周五,8:30~12:00 ,午休2小時,14:00~17:00;法定節(jié)假日正常休假, 年假10天,春節(jié)假期15天。
公司介紹:
中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽),于1949年10月20日成立,至今已經(jīng)74年,為副部級央企,中央金融企業(yè),2016年收購了廣發(fā)銀行,2017年巨資入股中國聯(lián)通,成為中國聯(lián)通第二大股東,現(xiàn)擁有基金、銀行、電商、海外投資等27家子公司,是金融行業(yè)屈指可數(shù)的全牌照企業(yè),已連續(xù)20年入選《財富》全球500強企業(yè),目前已成為全球市值最大的上市壽險公司之一,是中國最大的金融保險公司.
全面招聘全職、兼職人員:
1、兼職:只需外呼(系統(tǒng)一鍵呼出)時間靈活,半天時間,主要電聯(lián)客戶,無需產(chǎn)品營銷;
2、全職工作內(nèi)容:通過一鍵呼出系統(tǒng)聯(lián)系客戶推薦產(chǎn)品,通過微信/電話與客戶溝通,最終達成邀約到店。
工作時間:周一至周五(9:30-18:30)
全職薪酬福利:無責底薪3000 邀約獎勵 階梯式提成(提成最高50%)每周有下午茶時間,每月或季度有團建活動!
注:有無經(jīng)驗均可,公司提供完善培訓體系,所有資源公司提供,無需外出跑業(yè)務(wù)!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通;
2、負責撥打、接聽通訊VIP客戶電話,了解客戶需求,介紹優(yōu)惠活動;
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案,做到精準的專業(yè)服務(wù)。
工作要求:
1.有責任心,工作態(tài)度積極,表達能力較強,主動性強,服從管理,良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;
2.能吃苦耐勞,有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作方式無需外出,無需自己找客戶。
上班時間:
9:30-18:00(中午休息2小時),單雙休、節(jié)假日正常休。
薪資福利待遇:
底薪 提成 績效獎金 ,每周一次下午茶,每月一次團建。
工作內(nèi)容:無需外出尋找客戶公司內(nèi)部渠道提供精準容源,詳細介紹產(chǎn)品信息,協(xié)助辦理銀行貸款業(yè)務(wù)福利待遇:無責5000+提成+激勵獎金+五險一金。輕松過萬,優(yōu)秀者更高新員工入職有帶薪培訓,繳納社保公積金,員工享有生日禮品,傳統(tǒng)節(jié)假日福利。工作氛圍輕松積極愉快,期待你的加入。工作時間:朝九晚六,午休兩小時,雙休。并按照國家法定假日休息。 年齡要求:38歲以下 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:客服銷售金融貸款電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售信貸專員大客戶銷售銷售專員電網(wǎng)銷售銷售顧問
崗位職責: 1、負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展; 2、熟練運用理財專業(yè)技能,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴大市場份額,提高客戶綜合貢獻度; 3、參與機構(gòu)市場調(diào)研,分析客群需求,制定客戶服務(wù)方案。 崗位要求: 1、全日制大學本科及以上學歷; 2、具有1年及以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)理財投資工作經(jīng)歷,熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù); 3、具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格,原則上至少具備afp、基金從業(yè)資格兩項專業(yè)資格;具有cpa、cfa、cfp等資格證書者優(yōu)先; 4、具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責任心強。 5.年齡22-35歲之間。 三、工資及福利待遇 1、上班時間: 9:00~18:00 雙休(周中、周末)。 2、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000—10000(看資產(chǎn))+五險一金
【工作內(nèi)容】:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通;
2、負責撥打、接聽通訊VIP客戶電話,了解客戶需求,介紹優(yōu)惠活動;
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案,做到精準的專業(yè)服務(wù)。
【入職要求】:
1.有責任心,工作態(tài)度積極,表達能力較強,主動性強,服從管理,良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;
2.能吃苦耐勞,有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作方式無需外出,無需自己找客戶。
福利:每周一次下午茶,每月一次團建聚餐活動。
上班時間:【工作時間】:9:30-18:00(中午休息2小時),單雙休、法定節(jié)假日正常休。
薪資架構(gòu):3000無責底薪 提成 績效獎金 。完成一定任務(wù)有500-1000額外獎金,平均薪資7K ~
【任職資格】: 1:性別不限,中專或高中以上學歷,經(jīng)驗不限,年齡在18-35周歲; 2:工作勤奮,態(tài)度認真負責,有團隊精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3:普通話流利,并能承受一定的工作壓力; 【崗位職責】: 1:接受省級以上的銀行,國內(nèi)消費金融公司委托,從事金融后臺服務(wù)工作; 2:代表銀行等金融機構(gòu)對逾期欠款的人進行普及金融知識和普法教育,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 3:代表銀行通過電話方式提醒,進行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶及時、準確繳清逾期欠款,以及如何保持個人良好信用記錄。 4:通過有成效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 【薪資待遇】: 1:新員工入職有30-90天的試用期,試用期內(nèi)無責底薪3000-3500起+各種獎金+績效+高額提成(績效無上限)+五險,轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元,表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達10000元以上; 2:入職滿試用期簽訂勞動合同; 3:員工享有法定節(jié)假期,帶薪年假,等福利假期; 4:豐富的員工活動:生日會、節(jié)假日禮品、國外旅游、團隊聚餐、戶外團建; 5:有完善的培訓體系,帶薪培訓。 【工作性質(zhì)】: 我們這個崗位相對于銷售來說沒有太大的壓力,因為這些客戶本身就是逾期沒有及時還款,客戶欠銀行錢,我們打電話過去督促客戶還款,所以我們是占主導地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對于客服來說我們又有高額績效獎金,讓你擺脫客服工資低束縛。 總之,如果你想找一個既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪,而且相對穩(wěn)定工作,它就是適合你的! 【工作時間】: 1:周一至周五,周末雙休9:00--17:30夏季到18:00(8小時工作制) 2:中午休息時間12:00--13:00(1小時) 【工作地點】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址:武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號線到秀湖站,785路公交,909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團隊擴展需要,誠邀各路管理精英加盟,再創(chuàng)輝煌! 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:18964900160
工作內(nèi)容:
1、運用集團公司客服熱線聯(lián)系內(nèi)部車險客戶進行二次業(yè)務(wù)開發(fā),主要是給客戶規(guī)劃人壽保險,健康險,意外險,養(yǎng)老險,理財險。
2、介紹并講解集團內(nèi)部回饋給到老客戶的活動細則
3、做好后續(xù)跟進成交業(yè)務(wù)。
4、客戶資源由公司統(tǒng)一提供,純室內(nèi)辦公,無需外出
任職要求:
1,大專以上學歷,條件優(yōu)厚可適當放寬標準。
2,普通話流利,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,良好的學習能力,自我總結(jié)反思能力。
4,無不良嗜好,心智、身體健康。
亮點說明:
1,朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日照常休,帶薪年假。
2,防暑費,取暖費,過節(jié)費,父母贍養(yǎng)津貼。
3,高底薪,高提成,年終獎,挑戰(zhàn)行業(yè)最高。
4,年度體檢,每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5,發(fā)展機會透明,季度一晉升,英才計劃,儲干班每個月都有。
6,輕松愉悅的辦公氛圍,高端大氣的辦公環(huán)境,數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機會,渠道多元的高薪方法,誠邀你的加入!
崗位職責: 1、通過電話溝通預約客戶,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標; 2、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 3、海量客資信息,不用自己挖掘,只需建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、善于溝通,語言表達能力強; 2、聲音甜美,邏輯思維能力強; 3、對工作認真負責,執(zhí)行能力強,具有團隊協(xié)作精神; 薪資福利: 1、薪 資:4000--8000元/月 2、辦公環(huán)境:大部分在商場,冬暖夏涼,不需要外出。 3、工作時間:早九晚六或者早十晚七(周末偶有加班) 4、休息時間:每月輪休4天,享受國家法定節(jié)假日; 5、晉升空間:每三個月考核等級,晉升通道公平公開,通過能力獲得高工資和高職位。 6、合同簽訂:入職簽訂勞動合; 7、福利獎金:節(jié)假日福利、生日福利、春季紅包、優(yōu)秀獎金、年終獎; 8、公司團建:公司不定期舉辦爬山、春游、員工聚餐、戶外拓展小游戲。
崗位介紹 公司的招募一直秉持著“高素質(zhì)”,“高學歷”,“年輕化”的三個要求,通過專業(yè)化培訓,體系化運作,定向培養(yǎng),會方位打造綜合型人才招聘基礎(chǔ)要求: ①年齡: 18-28周歲(大專及以上學歷) ②基礎(chǔ)要求:有責任心,性格開朗,具務(wù)良好的學習和包容能力,有強烈的發(fā)展意愿 ③對行業(yè)有濃厚興趣及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ④可以錄用應屆生畢業(yè)生及大四實習生(優(yōu)秀者可適當放開要求) 1、儲備主管 工作內(nèi)容:通過為客戶規(guī)劃產(chǎn)品,為武漢市中高端家庭解決資金的安排和規(guī)劃。后期根據(jù)個人能力進行團隊運營與管理,學習管理相關(guān)知識,3-6個月可以晉升成為公司的主管層級。 福利待遇: ①薪資構(gòu)成:無責底薪2000+優(yōu)才津貼1000+基礎(chǔ)底薪+基礎(chǔ)提成+方案獎勵,新人階段基礎(chǔ)月薪在7000左右。 ②轉(zhuǎn)正即享新人6天5夜越南芽莊游學之旅。后期更有月度,季度,年度國內(nèi)外旅游。 ③轉(zhuǎn)正即有五險一金,工作滿一年享有廣發(fā)銀行30萬無息購房購車專項貸款基金。 2、總監(jiān)助理 負責基礎(chǔ)行改管理工作及協(xié)功部門經(jīng)理日常工作,能熟練使用辦公軟件。 福利待遇:底薪3000+績效。 有一定的演講能力(公司提供培訓) 3、 行政內(nèi)勤(教育培訓,銷售后臺支持,數(shù)據(jù)管理)。 福利待遇:底薪3000+績效 要求能熟練使用辦公軟件,性格開朗,追求上進。
崗位職責:1、聯(lián)系并承接資產(chǎn)評估咨詢代理業(yè)務(wù),控制項目估值風險,報告撰寫及歸檔;2、開拓上市公司、司法仲裁、拆遷征收、咨詢等各類評估咨詢代理業(yè)務(wù);3、負責項目實施過程中的團隊帶領(lǐng)、人員管理工作,做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;4、完成公司交辦的其他事務(wù)。?任職資格:1、本科及以上學歷,年齡47周歲以下(特殊條件可放寬);2、對區(qū)域市場各類動產(chǎn),股權(quán)、專利商標等無形資產(chǎn)的價值把控能力,各類評估項目經(jīng)驗豐富;3、具備資產(chǎn)評估行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,持注冊資產(chǎn)評估師資格證;4、表達能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力較強;
工作內(nèi)容:
1、運用集團公司客服熱線聯(lián)系內(nèi)部車險客戶進行二次業(yè)務(wù)開發(fā),主要是給客戶規(guī)劃人壽保險,健康險,意外險,養(yǎng)老險,理財險。
2、介紹并講解集團內(nèi)部回饋給到老客戶的活動細則
3、做好后續(xù)跟進成交業(yè)務(wù)。
4、客戶資源由公司統(tǒng)一提供,純室內(nèi)辦公,無需外出
任職要求:
1,大專以上學歷,條件優(yōu)厚可適當放寬標準。
2,普通話流利,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,良好的學習能力,自我總結(jié)反思能力。
4,無不良嗜好,心智、身體健康。
亮點說明:
1,朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日照常休,帶薪年假。
2,防暑費,取暖費,過節(jié)費,父母贍養(yǎng)津貼。
3,高底薪,高提成,年終獎,挑戰(zhàn)行業(yè)最高。
4,年度體檢,每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5,發(fā)展機會透明,季度一晉升,英才計劃,儲干班每個月都有。
6,輕松愉悅的辦公氛圍,高端大氣的辦公環(huán)境,數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機會,渠道多元的高薪方法,誠邀你的加入!
1、接聽電話,登記客戶信息,記錄客戶售后訴求,及時跟進客戶售后問題;
2、維護客戶的良好關(guān)系,整理記錄客戶信息,處理客戶投訴;
3、底薪 提成 獎金
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責: 1.負責處理400電話及辦公室坐席電話接聽、解答客戶電話咨詢,必要時遠程處理。 2.負責電話回訪產(chǎn)品使用情況,客服人員工作情況。 3.負責工單系統(tǒng)客戶檔案建立并完善。 4.負責電話回訪產(chǎn)品使用情況,客服人員工作情況。 崗位職責: 1.大專及以上學歷.專業(yè)不限。 2.熟悉公司能源產(chǎn)業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品。 3.熟練掌握基本的辦公軟件使用,如Word、Excel。 4.具備良好的溝通能力和應變能力,承壓能力強,能夠處理復雜問題和緊急情況。 5.有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 【在盛帆,我們倡導】 ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報; ● 科學高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標準化運動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代; ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠方; ● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等著你,還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
崗位職責: 1.對目標行業(yè)進行持續(xù)研究,撰寫相關(guān)行業(yè)研究分析報告,梳理行業(yè)投資機會,挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目; 2.配合參與擬投資項目的預研、立項、盡調(diào)、談判及投資決策,包括不限于:細分行業(yè)研究、調(diào)研訪談、資料收集與整理、財務(wù)模型、協(xié)助撰寫項目報告等; 3、做好項目培育、孵化及投后管理工作,為已投項目提供持續(xù)增值服務(wù),定期梳理和報告已投項目情況; 4.協(xié)助團隊完成其他工作。 職位要求: 1.生物醫(yī)藥、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)背景碩士及以上學歷,具備行業(yè)復合背景優(yōu)先; 2.對生物醫(yī)藥領(lǐng)域具有濃厚的興趣,有較強的信息搜集能力和數(shù)據(jù)處理能力,以及獨立的行業(yè)研究能力; 3.具有投資等相關(guān)行業(yè)一年或以上工作經(jīng)驗,熟悉股權(quán)投資項目運作流程,能承擔項目對接、盡職調(diào)查等工作; 4.熱愛投資行業(yè),樂觀積極、踏實勤奮、為人正直,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
免費求職
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