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職位描述：

1、采購產(chǎn)品生產(chǎn)所需的材料，定期完成量化的采購工作要求；2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 年齡要求：20-30歲 職能類別：采購員

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、請款、執(zhí)行、歸檔、跟進(jìn)等；

2.與倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)及相關(guān)部門的工作溝通及對接；

3. 發(fā)票管理及費用報銷

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等；

任職資格：

1.熟練使用辦公軟件，

2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心強

3.良好的團(tuán)隊精神和溝通能力

4.大專及以上學(xué)歷，***優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.根據(jù)申請部門物資申請制訂采購計劃，做到“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購 ； 2.合理安排采購，對緊缺材料和需要較長貨期的物資應(yīng)提前安排采購 ； 3.及時，準(zhǔn)確追蹤物資到貨情況，保證公司項目的正常生產(chǎn)； 4.收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和信息，并與供應(yīng)商長期保持良好的供貨關(guān)系； 5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行梳理，分析，考核，分類； 6.協(xié)助采購主管對公司所有物資的采購管理及質(zhì)量監(jiān)督，及時做好產(chǎn)品的供用； 7.嚴(yán)格的控制產(chǎn)品的采購價格，進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查；綜合分析評審各類采購物資的性價比，按以最低的價格購買最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的原則進(jìn)行采購； 8.完成上級交給的其它事務(wù)性工作； 崗位要求： 1.采購與制造相關(guān)管理或電氣專?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上外協(xié)加工管理工作經(jīng)驗； 2.積極進(jìn)取，責(zé)任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，交往能力強，具有較強的團(tuán)隊合作精神； 4.熟悉采購流程及ERP系統(tǒng)；熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5.人品端正、性格外向、認(rèn)真踏實；溝通協(xié)調(diào)能力較好； 6.從事汽車行業(yè)或制造加工行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 福利待遇： （1）包食住。 （2）工資面議，一經(jīng)錄用，能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。 （3）試用期1-3個月，加班費另算。 （4）節(jié)假日補貼福利。 （5）享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等所有休假待遇。 （6）工作五天8小時制，公司辦理五險一金。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班費、全勤獎、餐補、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；
2、對新供應(yīng)商資質(zhì)狀況（體系、合法性、信譽、信用等）及生產(chǎn)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估和認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
3、與供應(yīng)商的比價、議價、付款方式、交期等談判工作；
4、與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)及相關(guān)文件要求問題的溝通與協(xié)調(diào)。
5、對舊供應(yīng)商的資質(zhì)狀況及生產(chǎn)體系狀況的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
6、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求：

1、20-36歲，1-2年以上采購工作經(jīng)驗；

2、熟悉辦公軟件（WORD、EXCEL等相關(guān)軟件）；

3、熟悉金屬類和五金類相關(guān)商品，熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及供應(yīng)商管理體系；

4、有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司分管產(chǎn)品日常合理合規(guī)采購，保障供應(yīng)；2.維護(hù)供應(yīng)商客情關(guān)系；3.根據(jù)產(chǎn)品引進(jìn)計劃，落實新品引進(jìn)；4.根據(jù)實際工作提出合理化建議；5.分析客戶，對標(biāo)市場拓寬上下游采購渠道。 任職資格：1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的溝通和談判能力； 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，認(rèn)真敬業(yè)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗及一定的上游資源優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：醫(yī)藥、采購

職位描述：

工作職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)需求計劃，制訂采購訂單并跟進(jìn)到貨情況，滿足現(xiàn)場需求；2、跟進(jìn)材料的進(jìn)度及詢價比價工作；3、根據(jù)項目進(jìn)貨計劃制定資金計劃和付款計劃；4、對出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料給出處理辦法，跟進(jìn)供應(yīng)商的處理結(jié)果；5、完成上級主管安排的其它臨時工作。任職要求：1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有工廠采購工作經(jīng)驗2年以上； 2、能熟練使用Word，Excel、ERP、OA等辦公軟件；3、精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力‘談判能力和成本意識；4、為人誠信，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；5、具備良好的分析、判定、應(yīng)變能力、價格談判能力，有較強的成本管理和控制意識。福利待遇：1、六天工作制 ，入職當(dāng)月購買五險2、提供宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)，單獨衛(wèi)生間淋浴間，24小時熱水3、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）4、入職滿一年享有帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息5、免費提供中餐 晚餐，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放各類福利6、員工享有工齡補貼每滿一年100元/月，逐年遞增7、寬闊的發(fā)展平臺和升職空間，公平競爭能者居上8、部門聚餐活動，公司拓展訓(xùn)練，旅游活動，周年大型慶典活動等。面試地址：武漢市黃陂區(qū)周大福珠寶產(chǎn)業(yè)園B區(qū)東1門B5棟地鐵路線：乘坐地鐵7號線至裕福路站（B出口），出站沿臨空北路直行約100米，左拐即到。公交路線：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產(chǎn)業(yè)園巴士站下車，步行導(dǎo)航“武漢市浩煌實業(yè)有限公司”即到。 年齡要求：20-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購員采購專員采購助理采購工程師采購跟單

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 依據(jù)公司規(guī)定流程，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計劃落地。
2. 對采購的標(biāo)準(zhǔn)件（氣動、電氣、傳動、機器人等）物料合理有效議價及優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有汽車裝備行業(yè)2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的談判技巧和合同管理能力。
3. 為人正直，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4. 同行優(yōu)先！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)食品原料、輔料類采購；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、評估、引入及日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)完善采購流程，協(xié)同相關(guān)部門完善質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，控制采購成本和損耗，保障原材料及時、足量供應(yīng)；
4、跨部門溝通協(xié)作，完成上級交代的其他工作。


崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，采購與供應(yīng)管理、食品科學(xué)與工程、食品加工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、執(zhí)C駕照，且有一年以上駕齡；
2、2年以上食品、飲品、快消品的采購工作經(jīng)驗，有食品加工行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉采購管理相關(guān)工作流程，熟悉原料產(chǎn)品知識、商品特性、產(chǎn)地資源等;
4、能熟練操作Word、Excel、PPt等辦公軟件:
5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，為人正直廉潔，具有良好的職業(yè)道德:能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神:執(zhí)行能力強:對市場變化有一定的敏銳度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，具備抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按照公司采購程序要求有效完成產(chǎn)品原料的采購計劃，實現(xiàn)原料的保質(zhì)、保量、經(jīng)濟、及時采購。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與日常管理，參與供應(yīng)商甄選評估與考核。
3、根據(jù)市場發(fā)展變化，提高采購運轉(zhuǎn)效率，并對市場價格進(jìn)行實時監(jiān)控，定期進(jìn)行市場價格分析，做到市場價格的有效預(yù)測，為公司編制采購計劃提供及時、有效的參照依據(jù)，實現(xiàn)采購成本最低化。
任職資格要求：
1.30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作經(jīng)驗不限，接受應(yīng)屆生；
2.能吃苦，接受外勤工作；
3. 具有敏銳的市場洞察力和行動力；較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力；
4.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
本崗位武漢/孝感可就近面試上崗，駐外工作

職位描述：

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES基本職責(zé)和責(zé)任· Participate in decision making of MPS loading through proper materials sizing. 根據(jù)合適的物料分析，參與錄MPS 的決定· Analyze, maintain, and execute Materials Requirement Plan (MRP). Continuously monitor and verify materials pipeline to ensure it meets the MRP requirements. Identify and appropriately address materials supply issues. 分析、維護(hù)和執(zhí)行材料需求計劃 (MRP)。 持續(xù)監(jiān)控和驗證物料途徑以確保其符合 MRP 要 求。 識別并適當(dāng)解決材料供應(yīng)問題?！? Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule through MRP execution, on-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production. 通過 MRP 執(zhí)行、準(zhǔn)時交付以及從接收到生產(chǎn)的材料移動協(xié)調(diào)，確保材料可用性以支持按照主生產(chǎn)計劃的生產(chǎn)?！? Proactively eliminate materials liabilities for Jabil by clearly understanding the ownership (supplier / customer). Track and provide supporting data to BUM in order to clearly define customer liable materials. Execute and maximize Jabil negotiated terms with suppliers to reduce materials liability. 通過清楚地了解所有權(quán)（供應(yīng)商/客戶），主動消除 Jabil 的材料責(zé)任。 跟蹤并向 BUM 提供支持?jǐn)?shù)據(jù)，以便明確定義客戶責(zé)任材料。 執(zhí)行并***限度地利用 Jabil 與供應(yīng)商協(xié)商的條款，以減少材料責(zé)任。 · Issue Purchase Orders to pricing, terms