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職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)盤扣式腳手架等產(chǎn)品租賃、銷售業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)承接工作；（以橋梁、地鐵、高鐵、大型物流園/廠房項(xiàng)目為主，不做房地產(chǎn)類）
2、建立并維護(hù)大客戶關(guān)系，完善客戶關(guān)系檔案，拓寬業(yè)務(wù)渠道，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、跟進(jìn)相關(guān)租賃業(yè)務(wù)和項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)資金回籠工作，減少不良應(yīng)收賬款。

【任職要求】
1.中專以上學(xué)歷；
2.要求有3年以上陌拜面銷經(jīng)驗(yàn)；
3.有駕照，自備車輛 ；

4.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、反應(yīng)快、思路靈活、抗壓力強(qiáng)。

【薪酬福利】（包吃住 無(wú)責(zé)底薪 各類獎(jiǎng)金 高提成）
1）階梯式無(wú)責(zé)底薪，根據(jù)業(yè)績(jī)晉升；
2）獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金、開單激勵(lì)獎(jiǎng)金（開一單額外獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、1.2萬(wàn)、2萬(wàn)）、年終獎(jiǎng)等等；
3）提成：一單提成至少1~3萬(wàn)，預(yù)計(jì)單個(gè)項(xiàng)目工程額為60萬(wàn)到600萬(wàn)之間不等；
4）報(bào)銷：差旅費(fèi)、油費(fèi)、過路費(fèi)按公司制度報(bào)銷
5）福利：包吃住（有宿舍和飯?zhí)茫?、月?天（自由調(diào)休）；

【公司優(yōu)勢(shì)】
一、行業(yè)：我們專注在市政、基建、新基建類工程為主，不做房地產(chǎn)類項(xiàng)目，所以不會(huì)受到那行業(yè)的影響。包括5G基站建設(shè)、特高壓、城際高速鐵路與城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為主的七大領(lǐng)域在內(nèi)的新基建，迎來新一輪的爆發(fā)。

二、平臺(tái)：公司自1999年成立之初，至今行業(yè)沉淀二十余年，平臺(tái)影響力強(qiáng)、資源穩(wěn)定，實(shí)力在同行里是龍頭企業(yè)?？偛吭趶V州，在外省設(shè)立多個(gè)辦事處和區(qū)域團(tuán)隊(duì)，全國(guó)建立多個(gè)大型倉(cāng)儲(chǔ)中心，能同時(shí)供應(yīng)多個(gè)項(xiàng)目快速上貨。

三、產(chǎn)品：主營(yíng)盤扣式腳手架租賃，屬于鋼支撐的用途，該材料有承載力強(qiáng)、搭設(shè)方便、省時(shí)省力的優(yōu)點(diǎn)，是目前國(guó)家政策強(qiáng)制推廣使用的建筑材料。適用的客戶群體：大型基建項(xiàng)目，如高鐵、地鐵、橋梁、電子廠房等。

四、拓客方式：公司提供一個(gè)查資源的渠道或自行通過新媒體網(wǎng)絡(luò)查找，查到工程的地址，工程量，聯(lián)系人等相關(guān)信息，直接去工地找到?jīng)Q策人談長(zhǎng)期合作，以針對(duì)性的陌拜面銷為主，不坐班。90%是自主開發(fā)，10%公司支持老客戶介紹

五、完善的成長(zhǎng)體系：傳幫帶文化，歡迎跨行精英加入！
1）晉升通道：三級(jí)業(yè)務(wù)--二級(jí)業(yè)務(wù)--一級(jí)業(yè)務(wù)--資深業(yè)務(wù)--區(qū)域主管--總監(jiān)
2）新手入門：崗前培訓(xùn)、每周產(chǎn)品知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)、師父一對(duì)一跟跑實(shí)操帶教、師父協(xié)助簽單、公司老客戶轉(zhuǎn)介紹支持等等，盡全力扶持新人開單！

六、過往成功案例：該材料是工程項(xiàng)目建設(shè)中的剛需材料，客戶二次性開發(fā)強(qiáng)。公司與中國(guó)中鐵、中交、中建等國(guó)企央企建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，參與項(xiàng)目有：廣州南站、白云機(jī)場(chǎng)二期，西朗污水處理廠、湖北襄陽(yáng)東津高鐵站等。

職位描述：

公司提供手機(jī)號(hào)、微信號(hào)，生活工作互不影響；入職有一周專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并安排老員工一對(duì)一帶教。
《崗位職責(zé)》
公司提供客戶資源，電話進(jìn)行客戶篩選，有意向合作的客戶可以邀約公司或者去客戶公司實(shí)地拜訪。
《公司業(yè)務(wù)及規(guī)?！?br>1、公司是做LED顯示屏的，室內(nèi)外的廣告大屏幕，會(huì)議屏以及項(xiàng)目正裝用屏，主做省內(nèi)，全國(guó)業(yè)務(wù)都可以做。
2、公司在職人數(shù)在260人左右，鄭州作為公司總部，目前在南京、西安開設(shè)兩家分公司拓展市場(chǎng)，南京分公司競(jìng)爭(zhēng)小，開發(fā)力度較高
《薪資福利》
1、永久無(wú)責(zé)底薪，試用期不打折全權(quán)發(fā)放
2、提成按照當(dāng)月累計(jì)銷售額提點(diǎn)，綜合薪資8000-15000
3、新人開單獎(jiǎng)，新人王獎(jiǎng)，目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，日?；?dòng)小游戲抽獎(jiǎng)，冠亞季軍獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金200~3000不等
4、咖啡冰淇淋免費(fèi)暢飲，小零食不間斷提供
5、繳納五險(xiǎn)
6、包吃包住
7、1周專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，安排有老員工一對(duì)一帶教，全員內(nèi)部晉升無(wú)外聘
《晉升渠道》
1、專業(yè)型人才：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員 三個(gè)月一晉升
2、管理型人才：業(yè)務(wù)員-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-副主管-主管-分公司負(fù)責(zé)人 半年-一年一晉升
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包食宿、員工旅游、不加班、餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)：年輕化的銷售團(tuán)隊(duì)，好溝通的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

職位描述：

上班時(shí)間：下午2點(diǎn)-晚上11點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、訂單獲?。贺?fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣
2、售點(diǎn)執(zhí)行：拜訪售點(diǎn)，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理訂單并做好售點(diǎn)執(zhí)行
3、店內(nèi)動(dòng)銷：參與市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)，提供市場(chǎng)反饋和建議，協(xié)助制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
4、合同談判：關(guān)鍵人信息獲取，商務(wù)談判以及方案制定
5、經(jīng)銷商管理：二批進(jìn)銷存管理、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)規(guī)化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程、化工、機(jī)械類專業(yè)； 2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，挖掘客戶需求2、篩選有意向客戶進(jìn)行跟蹤、邀約客戶上門3、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶,不打白名單【薪資待遇】1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪4000 全勤100 提成 獎(jiǎng)金2、福利待遇:五險(xiǎn) 工齡工資、法定節(jié)假日、帶薪年假、過節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、公司配手機(jī)、無(wú)需辦卡、下午茶、生日會(huì)等等3、豐富活動(dòng)：重大節(jié)日安排慶?；顒?dòng)；不定期組織戶內(nèi)戶外活動(dòng)：拓展、爬山、聚餐、K歌、各種文體活動(dòng)競(jìng)賽、戶外燒烤等4、帶薪休假：公司員工享有完善的假期制度（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）【任職要求】1、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）2、溝通表達(dá)優(yōu)秀，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】荊州市綠地金融中心7樓【工作時(shí)間】8:30-12:00，13:30-18:00選擇申貨網(wǎng)，你的不二選擇！1、申貨網(wǎng)成立11年了，湖北知名品牌2、行業(yè)前景好，合作銀行近50家3、公司11年沉淀，行業(yè)資源，客戶積累4、公司在荊州5A甲級(jí)寫字樓辦公，環(huán)境舒適，800平辦公職場(chǎng)5、公司多元化發(fā)展、有金融、科技等板塊，晉升空間選擇性多 6、公司注重企業(yè)文化的打造和員工的成長(zhǎng) 年齡要求：20-36歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：銷售挖掘客戶客戶邀約電話銷售電話客服工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手

職位描述：

崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)區(qū)域渠道管理，對(duì)手機(jī)銷售結(jié)果負(fù)責(zé) 2-負(fù)責(zé)門店vivo專職導(dǎo)購(gòu)的招聘、培養(yǎng)、目標(biāo)管理，提高導(dǎo)購(gòu)產(chǎn)量 3-負(fù)責(zé)門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行 4-負(fù)責(zé)門店vivo品牌形象的談判、維護(hù)，如海報(bào)、燈箱等 5-負(fù)責(zé)戶外大牌廣告的選位、投放、維護(hù) 任職資格： 1-本科及以上學(xué)歷要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域大專及以上） 2-熱愛銷售，熱愛與人打交道 3-吃苦耐勞，韌性性強(qiáng)，不畏難，能想盡辦法解決客戶問題 4-能接受區(qū)域內(nèi)出差（跨鎮(zhèn)或者從縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出） 注：荊州市，沙市區(qū)，松滋市均有人員招聘，有意者可聯(lián)系，合適者根據(jù)情況就近分配區(qū)域 薪酬福利： 1-試用期：本科5000元，大專4000元 2-轉(zhuǎn)正后：底薪+提成。本科綜合收入6000元左右；大專綜合收入5000元左右 3-福利：五險(xiǎn)，商保，生日福利，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，旅游津貼，團(tuán)建費(fèi)用，員工體檢。 發(fā)展平臺(tái)： 1-每年一次薪酬調(diào)整機(jī)會(huì) 2-本區(qū)域業(yè)績(jī)突出可擴(kuò)大區(qū)域 3-每半年公司不定期發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，自愿申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)晉升到更高管理崗

職位描述：

1. 年收入范圍：
15萬(wàn)-100 萬(wàn)
2. 高提成：
省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)！
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）
4. 公司成立時(shí)間：
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國(guó)150個(gè)城市，全國(guó)員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè)：
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?br />7. 主營(yíng)產(chǎn)品：
可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備
8. 基本待遇：
入職即購(gòu)買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展：
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址：
深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào)

職位描述：

招聘崗位： 區(qū)域經(jīng)理：荊州、宜昌、荊門 招聘人數(shù)：3人 主要職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在轄區(qū)內(nèi)等級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生院、服務(wù)站、衛(wèi)生室的開發(fā)和推廣； 2、 負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)會(huì)議在所在區(qū)域的組織安排； 3、 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏渌凸驹露攘飨蚝藢?duì)，及時(shí)向公司提供月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)； 4、 負(fù)責(zé)客戶合作后的售后工作 崗位要求： 1、 愛崗敬業(yè)積極向上，愿意從事具有挑戰(zhàn)性的工作； 2、 有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基藥品種推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)，愿意長(zhǎng)期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展者，公司重點(diǎn)培養(yǎng)，提供空間

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排，進(jìn)行區(qū)域客戶終端拜訪；
2、店內(nèi)訂單跟進(jìn)及客情維護(hù)；
3、產(chǎn)品理貨及宣傳氛圍建設(shè)；
4、根據(jù)公司要求參與促銷活動(dòng)。
職位要求：
1、具有一定承壓能力，吃苦耐勞。能獨(dú)立完成終端訂單工作；
2、溝通能力強(qiáng)、具有主動(dòng)工作意識(shí)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限，有藥店和保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有OTC銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。