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職位描述：

外包事業(yè)部項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)需求；
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場(chǎng)情況；
5、根據(jù)項(xiàng)目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理；
6、有車佳，可接受出差-必須（蘇州-杭州出差或Base杭州，短期或周期性）；

薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，節(jié)假日禮物福利;
2、8小時(shí)，雙休；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與甲方客戶溝通對(duì)接，負(fù)責(zé)城市管理信息采集服務(wù)項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目材料的撰寫，監(jiān)管日常項(xiàng)目報(bào)告數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性；
3.監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，并及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目成果符合客戶的期望和要求；
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行評(píng)估；
5.完成項(xiàng)目總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
職位要求如下：
1. 全日制本科學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備一定的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 應(yīng)熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。

上班時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（大小周）

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作及施工方案的制定工作； 2、參與編制項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算； 3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督； 4、組織安排工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督控制； 5、做好工程質(zhì)量、安全文明施工管理工作； 6、協(xié)調(diào)處理施工過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.有建筑工程施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

美的洗衣機(jī)工廠直招崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠非標(biāo)自動(dòng)化及簡(jiǎn)易自動(dòng)化設(shè)備電氣選型、設(shè)計(jì)，包括對(duì)外協(xié)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)管理等；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備編程與程序調(diào)試，通過PLC對(duì)外圍系統(tǒng)進(jìn)行通訊控制；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上制造行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電氣、自動(dòng)化、機(jī)器人工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉非標(biāo)設(shè)備電氣選型、設(shè)計(jì)與電氣組裝；3、對(duì)主流PLC（三菱、OMRON、西門子等）具備編程與程序調(diào)試能力；4、能夠熟悉應(yīng)用不同通訊總線，對(duì)設(shè)備不同功能模塊進(jìn)行通訊；5、能夠通過PLC對(duì)外圍系統(tǒng)進(jìn)行通訊控制，如機(jī)器人、視覺系統(tǒng)等。五險(xiǎn)一金 年假 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利 免費(fèi)住宿

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體進(jìn)度控制及質(zhì)量檢查監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)制定工程實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)； 3、對(duì)項(xiàng)目的施工技術(shù)方案提出建設(shè)性意見,解決施工中的重大問題； 4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,做好施工前的準(zhǔn)備工作,保證施工安全和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同執(zhí)行、變更管理等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料收集歸檔、移交、驗(yàn)收等檔案管理工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)（985/211優(yōu)先考慮）； 2.具有大型建筑公司或工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及高度的責(zé)任感； 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施（包括基站、數(shù)據(jù)、傳輸、電源等方面）及售后服務(wù)等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工資料的編寫及制作。
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主流設(shè)備商項(xiàng)目的全過程管理，對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4、協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理及合作單位的關(guān)系，共同推進(jìn)通信工程施工服務(wù)。
5、能夠獨(dú)立思考，解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的難題。
任職資格：
1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上通信工程施工（無(wú)線基站、線路、傳輸?shù)龋┗?年以上通信工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解通信工程概預(yù)算定額優(yōu)先。

職位福利：帶薪年假、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、崗位晉升、通信補(bǔ)貼、定期體檢、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展并管理貸后催收工作,確保工作的合規(guī)開展及催收目標(biāo)達(dá)成; 2、完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定，結(jié)合作業(yè)量合理做好人力調(diào)配與管控； 3、根據(jù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)政策,研究和分析行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征變化,及時(shí)調(diào)整和完善催收管控手段和方法;完善催收獎(jiǎng)懲機(jī)制,合理運(yùn)用和控制催收成本,提升催收作業(yè)的管理效率; 4、制作培訓(xùn)材料,定期對(duì)電催坐席進(jìn)行話術(shù)及技巧培訓(xùn);完成電話催收的常規(guī)質(zhì)檢,包括錄音監(jiān)聽、操作規(guī)范的抽查,并按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分; 5、管理和協(xié)調(diào)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行合理分解，監(jiān)控催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上從事信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備100人以上貸后中心、銀行駐場(chǎng)管理或新中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理及突出的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速培養(yǎng)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 3、有較強(qiáng)的文字及表達(dá)能力，能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)問題，提出改善方案； 4、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計(jì)劃強(qiáng)，高度責(zé)任心及創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的簡(jiǎn)易低成本的自動(dòng)化項(xiàng)目研究開發(fā)，先進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)，提升工廠自動(dòng)化率； 2、負(fù)責(zé)工裝工廠內(nèi)工裝治具的設(shè)計(jì)，委外制作，指導(dǎo)車間 使用和管理； 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目管控推進(jìn)工作，自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)、技術(shù)方案評(píng)價(jià)輸出、廠家溝通、招投標(biāo)及最終驗(yàn)收落地； 4、承接集團(tuán)自動(dòng)化任務(wù)指標(biāo)，對(duì)接事業(yè)部自動(dòng)化工作安排，提升經(jīng)開工廠自動(dòng)化工作開展； 5、處理產(chǎn)內(nèi)設(shè)備電氣故障及調(diào)試； 6、相關(guān)技術(shù)資料的標(biāo)準(zhǔn)制定及編纂。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)者優(yōu)先， 2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理及電氣控制原理，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的選型及應(yīng)用。 3、熟練掌握各類電腦辦公軟件的應(yīng)用，包括：Excel、Word、PPT、CAD、SOLIDWORKS、UG、三菱編程軟件、西門子編程軟件等。 4、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，精通項(xiàng)目過程管理，具備進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、解決問題的能力。 5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)能力、項(xiàng)目控制能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

一、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理
1、招聘人數(shù)：1人
2、工作時(shí)間：周一至周五 上午09:00—12:00
下午13:30—17:00
3、工作地點(diǎn)：沙市區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳東岳路15-1號(hào)

二、崗位職責(zé)
【項(xiàng)目經(jīng)理】
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口及監(jiān)督檢查項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促；
3、對(duì)項(xiàng)目日常綜合窗口及監(jiān)管數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、月度、年度報(bào)告等；
4、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系；
5、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升整體工作狀態(tài)及服務(wù)意識(shí)；
6、定期組織項(xiàng)目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)；
7、能針對(duì)日常綜合窗口及監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)行提出改進(jìn)意見建議；
8、正確理解并貫徹落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。

三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良社會(huì)記錄。
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗。
4、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)。
6、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。
7、熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備。
8、原則上要求40歲以內(nèi)，有政務(wù)工作、窗口工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、中共黨員、共青團(tuán)員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，有計(jì)算機(jī)、文案類、外語(yǔ)、手語(yǔ)等特長(zhǎng)的，可優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇
1、薪資范圍：項(xiàng)目經(jīng)理稅前4000-5000元/月
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休息
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制

五、報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日-3月29日
備注:2024年3月29日下午17:00截止)
2、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可于2024年3月11日至3月29日把簡(jiǎn)歷投到指定郵箱***************（詳見崗責(zé)關(guān)鍵詞）

3、報(bào)名咨詢：詳見崗責(zé)關(guān)鍵詞自行查詢

六、錄用結(jié)果
復(fù)試結(jié)束后，符合崗位標(biāo)準(zhǔn)人員將會(huì)由工作人員電話進(jìn)行告知，請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g確保報(bào)名人員本人電話通暢，截止3月29日17:00點(diǎn)前未收到電話通知者，視為未通過錄用。

七、勞動(dòng)關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司荊州分公司簽訂勞動(dòng)合同。

八、重要提示：
本次招聘工作，沙市區(qū)政務(wù)服務(wù)中心及北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。
北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司