工作職責：
1.負責公司在區(qū)域內水環(huán)境治理項目開發(fā)工作；
2.負責與當?shù)卣绊椖抗芾聿块T（水務局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財政局等）對接，溝通交流，緊密合作，獲得認可和支持；獲得水環(huán)境治理（黑臭水體治理）項目合同；
3.負責與當?shù)仨椖靠偘鼏挝粚?，建立合作關系，獲得項目分包合同；
4.負責在項目期間授權范圍內的團隊人員管理。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、公共關系、市政工程、給排水、環(huán)境工程、水利、園林、土木工程等相關專業(yè)；
2、性格外向，陽光積極，具有極強的事業(yè)心和努力拼搏精神，愿挑戰(zhàn)百萬年薪者優(yōu)先；
3、熟悉政府行政事務處理流程，具備較強溝通協(xié)調和商務公關能力，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我們的優(yōu)勢：入職六險一金，周末雙休，免費食堂，免費住宿，交通補助，電話補貼，駐外補貼，完善的培訓體系，帶薪培訓，健全的合伙人制度，高額提成機制，綜合年收入可達百萬級以上
圣禹排水
1、負責圖紙會審與隱蔽工程巡查，出具會審意見，為后期工程管理提供技術支持；
2、負責承接查驗相關技術工作，對老舊項目的土建裝修和指導；
3、負責新項目工程例會，前期設計中充分考慮物業(yè)接管的需求，提出合理建議；
4、配合項目完成設備、設施的移交工作。
任職要求：
1、2年以上大型物業(yè)公司相關工作經(jīng)驗；
2、工程類專業(yè)優(yōu)先
3、工作地址：就近分配
4、崗位需求人員：若干
楚天中大
【崗位職責】
1、負責公司的招聘工作，建立有效的人才庫以及招聘渠道的對接工作；
2、負責培訓與開發(fā)，制定培訓計劃及組織實施；
3、負責協(xié)調員工關系管理與維護；
4、負責企業(yè)文化建設；
5、負責公司各項管理制度的制定、完善及執(zhí)行；
6、完成領導交辦的其他事項。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先；
3、對招聘流程及常用招聘平臺熟練掌握;
4、親和力強，善于溝通，主動溝通反饋意識好；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的目標感和責任意識，抗壓力強，談判能力強和優(yōu)秀的招聘交付能力。
吳小姐
1. 檢查各客服在線咨詢、在線銷售等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題；輔導售后客服工作，對客服工作當中存在的問題及時指導、培訓; 2.帶領客服團隊及時、專業(yè)地為不同客戶提供有針對性的疑問解答，處理各種投訴及突發(fā)事件，要求客戶滿意度80%以上，不斷提高客服團隊的工作能力、責任心、工作效率和團隊凝聚力； 3.配合運營完成店鋪日常運營相關工作，解決日常業(yè)務需求問題，提高工作效率； 4. 負責整理團隊客服的質檢結果，并協(xié)助分析問題，提出有效的解決方案并做好跟進； 5. 負責產(chǎn)品問題收集與分析、方案制定與宣導，為業(yè)務增長提供建設性意見； 任職資格： 1. 大專以上學歷，工作中有2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉客服體系及流程建立、新人培訓等。（優(yōu)秀者可以降低要求） 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、投訴等。 3.做事負責有條理，有較強的服務意識和團隊合作精神，良好的資源協(xié)調能力。 4.善于總結分析，不斷提高團隊工作質量，簡化工作流程。 享有五險，包兩餐......
趙致遠/人事經(jīng)理
主要工作內容：
1.負責編制年度招聘計劃并組織實施招聘工作；
2.負責開拓并維護招聘渠道，定期對招聘渠道、招聘結果進行分析評估并不斷改善；
3.負責員工勞動關系管理工作，定期對員工流動情況進行分析并提出改善措施；
4.負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.人力資源管理及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘模塊運作流程，具有物業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，熟悉國家勞動法律法規(guī)，責任心強，溝通協(xié)調能力和團隊合作能力強；
4.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
湖北三江航天物業(yè)
工作職責
1.負責電子工藝團隊的日常管理，負責分廠品質、效率、成本等指標的推進和改善；
2.負責電子黑燈車間的建設以及減員落地;
3.負責電子工藝技術的進步引領、規(guī)劃實施;
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子、自動化類專業(yè)背景；
3、五年以上工藝技術崗位經(jīng)驗；
4、有較強的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力強。
王建國
崗位職責： 1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規(guī)性工作的具體實施； 2.協(xié)助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程； 3.定期搜集人力資源相關信息； 4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，助理人力資源管理師及以上職稱； 2. 二年以上人力資源工作背景； 3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學、心理學等方面的專業(yè)知識，熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策； 4.具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。
覃衡德
參加公司的各項培訓，掌握銷售技能和團隊管理能力，培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為公司未來的管理干部。
中國人壽廣招人才創(chuàng)客星計劃啟動啦！
工作職責內容：
工作輕松，時間自由！我們正在尋找熱情、有活力的銷售人員加入我們的團隊。主要任務是邀約客戶到我們的平臺領取禮品，并促成交易。工作內容簡單明了，只需與客戶溝通、介紹產(chǎn)品，不是無聊枯燥的推銷。
我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是一個輕松愉快的工作環(huán)境和豐厚的傭金。您可以根據(jù)自己的時間安排靈活地工作，沒有固定的上下班時間和地點限制。您將有機會獲得高額的傭金，收入取決于您的努力和業(yè)績。
如果您具有良好的溝通能力、自信、樂于與人交流，并且渴望在一個充滿活力和激情的團隊中工作，那么我們誠摯邀請您加入我們！
薪資待遇：5000-10000
（業(yè)績優(yōu)異者可享受提前轉正和晉升政策，管理團隊可享受團隊獎勵補貼）
工作要求：年滿20周歲-50歲
學歷不限（?？萍耙陨嫌袃?yōu)配政策，額外補貼）
工作經(jīng)驗不限，沒有經(jīng)驗即擁有更大的可能性，有經(jīng)驗的伙伴也能更快上手熟悉工作。
1、上班時間自由：8：30-9：300 1個小時
周末休息一天半
2、投資小：一支籍、一張紙
3. 年齡補貼每月200元補貼12個月
文聘補貼：大專每月500元，補貼1年
5、新人津貼：當月工資（雙傭制）
6.五險一金
7.只要你來參加嘗試，月薪過萬！
地址：北京中路366號中國人壽分公司
高 云
美的洗衣機世界500強企業(yè) 全面負責綜合管理體系工作，包括現(xiàn)場安全、信息文化、人事薪資績效、工人管理、營運管理等； 1、負責分廠安全管理，包括安全檢查、問題點跟進整改； 3、負責分廠人員管理、監(jiān)督線體流失指標； 4、負責分廠現(xiàn)場管理，包括日?，F(xiàn)場檢查、現(xiàn)場整改、事業(yè)部紅黃旗評比等； 5、負責分廠文化統(tǒng)籌，包括員工活動組織安排、日常員工培訓、文化建設等； 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、2年以上制造工廠工作經(jīng)驗，抗壓能力、溝通能力強。
職責描述： 1、負責倉庫醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等管理工作； 2、負責倉庫醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的揀選、復核； 3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點； 6、部門人員的調配及于其他部門協(xié)調工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，物流倉儲、醫(yī)學藥學類相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求； 2、有一定的倉庫管理經(jīng)驗，吃苦耐勞、有責任心； 3、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。
王明敏
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
周女士
崗位職責：
一.大區(qū)費用、賬目管理
1.大區(qū)預留費用申請審批，帳目登記；
2.轄區(qū)內促銷活動核銷資料審核；
3.大區(qū)管理人員費用票據(jù)審核；
4.建立省區(qū)地總考核金項目；
5.大區(qū)內人員保證金管理；
6.大區(qū)自聘人員薪資發(fā)放；
7.跟蹤大區(qū)商業(yè)函證核對工作；
8.收集省區(qū)省總費用投入賬目。
二.所轄省區(qū)業(yè)務管理
1.大區(qū)所轄省內財務人員業(yè)務指導；
2.大區(qū)內省區(qū)合作公司管理工作；
3.對省總費用投入賬目檢查。
三.其他工作
1.大區(qū)總經(jīng)理行程填報工作；
2.臨時性財務相關工作。
崗位要求：
1.財務、會計相關專業(yè)大專學歷，優(yōu)秀條件可放寬。
2.能適應短期出差，范圍為：湖北、湖南、安徽、江西、福建。
3.溝通能力佳，有條理性。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、彈性工作
趙起超
崗位職責：
1.負責與甲方客戶溝通對接，負責城市管理信息采集服務項目；
2.負責重要項目材料的撰寫，監(jiān)管日常項目報告數(shù)據(jù)和信息的準確性；
3.監(jiān)控項目的進度和質量，確保項目按照計劃進行，并及時解決項目中出現(xiàn)的問題和難點，對項目的質量進行把控，確保項目成果符合客戶的期望和要求；
4.負責組織項目會議、業(yè)務培訓會議，定期對團隊成員的工作進行評估；
5.完成項目總監(jiān)交辦的其他任務。
職位要求如下：
1. 全日制本科學歷，3-5年工作經(jīng)驗；
2. 具備一定的項目管理能力、團隊管理能力；
3. 應熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
上班時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（大小周）
陳皮
主要工作內容和職責：1.協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；3.合理分配下屬銷售代表銷量指標和其他銷售基礎指標，并督導下屬達成；4.負責下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導；5.負責下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報區(qū)域經(jīng)理；6.負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效；7.負責經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存，并上報；8.負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理；9.負責轄區(qū)內客訴的***時間處理；10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；11.上司交辦的其他工作。任職資格：1.大專及以上學歷，年齡22~30歲；2.三年以上食品或飲料行業(yè)經(jīng)歷，熟悉荊州市沙市區(qū)3.工作地點為荊州市市區(qū) 年齡要求：22-30歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：快消品飲料食品流通團購超市通路渠道
吳女士
任職要求：
1.大專及以上學歷，機械/機電一體化/自動化/土木工程等相關專業(yè) ；
2.2-5年制造業(yè)工作經(jīng)驗；
3.扎實的機械、氣動、液壓等專業(yè)知識 ；
4.熟練運用 CAD制圖 ， 基本熟悉 office或同類型辦公軟件；
5.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神。
崗位職責：
1.參與公司新設備的安裝調試驗收工作；
2.監(jiān)控設備運行，提出并實施設備技術改造或調整；
3.處理設備運行和維修中的故障或技術問題。
劉輝
免費求職
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