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職位描述：

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力，公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)， 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)；進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、.負(fù)責(zé)員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算，制作工資報(bào)表，確保工資按時(shí)無誤發(fā)放；
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，任務(wù)的上傳下達(dá)；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源社保模塊工作，有第三方人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)操守；勤奮吃苦耐勞。

職位描述：

售后客服
崗位職責(zé)
1. 通過在線的方式，受理和處理商家提出的咨詢；
2. 針對(duì)無法解答的問題，需要對(duì)接和扭轉(zhuǎn)對(duì)口職能團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)問題處理進(jìn)度，保證商家問題快速解決；
3. 按照流程，執(zhí)行落地各項(xiàng)解決方案，保證商家體驗(yàn)；
4.從商家常遇問題中，分析和挖掘商家需求，并進(jìn)行有效反饋；

崗位要求
1、大專半年客服經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷或者本科無經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的理解能力和溝通能力
3、具備良好的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力
4、良好團(tuán)隊(duì)合作性，能協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠在工作中不斷發(fā)掘問題。
工作時(shí)間：排班制，做五休二，月休8天
工作地址：武漢光谷世貿(mào)中心b座

薪資福利：4.5k-6k。面試定級(jí)定薪。13薪，節(jié)假日禮盒，周年慶獎(jiǎng)金。六險(xiǎn)一金。

晉升：一年兩次調(diào)薪和晉升的機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)；進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、.負(fù)責(zé)員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算，制作工資報(bào)表，確保工資按時(shí)無誤發(fā)放；
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，任務(wù)的上傳下達(dá)；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源社保模塊工作；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)操守；勤奮吃苦耐勞。
上班地址：姑嫂樹
上班時(shí)間：9：00-18：00，周末雙休

職位描述：

人事客服專員1名
工作職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)員工的入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)相關(guān)流程推進(jìn)，進(jìn)行人才檔案管理；
2、商保、社保、公積金的人員增減申報(bào)材料準(zhǔn)備，以及工傷的申報(bào)與后續(xù)追蹤；
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)企業(yè)的發(fā)薪時(shí)間，核對(duì)考勤、信息表，費(fèi)用數(shù)據(jù)等，按時(shí)無誤提交流程發(fā)放工資；
4、開具業(yè)務(wù)往來發(fā)票，每月核對(duì)經(jīng)手相關(guān)數(shù)據(jù)，核對(duì)跟進(jìn)每月暫支情況、應(yīng)收情況；
5、每月各類相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷處理；
6、員工入離職周報(bào)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職條件：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，了解國家勞動(dòng)保障的相關(guān)制度優(yōu)先考慮；
2、2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)或HR薪酬社保模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有乙方工作經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)外包人事流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感且細(xì)心，較強(qiáng)的Excel使用技能，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
注：公司內(nèi)部崗位，非外包崗位；
5、面對(duì)繁復(fù)的數(shù)據(jù)和流程能沉下心處理，轉(zhuǎn)化各種壓力。
待遇條件：
入職繳納五險(xiǎn)一金 孝順金 帶薪假期 周末雙休 節(jié)日活動(dòng) 團(tuán)建活動(dòng) 優(yōu)渥辦公環(huán)境
上班時(shí)間：9:00-17:30（下班不打卡），雙休

職位描述：

客服專員
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻課程等）。通過線上聊天工具處理產(chǎn)品的售前咨詢、售中指導(dǎo)、售后服務(wù)等。
【任職要求】大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】5000～10000元以上 提成 獎(jiǎng)金等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】客服-

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程中的售前服務(wù)支持，處理客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢、投訴等問題，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品銷售，提高客戶滿意度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客戶的售前服務(wù)支持，處理客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢、投訴等問題；
- 負(fù)責(zé)收集并整理客戶需求，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推薦；
- 對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)，以提高產(chǎn)品銷售；
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有同類產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠接受小白；
- 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全國車主關(guān)于車聯(lián)網(wǎng)售后電話接聽，受理來電車主需求，提供相應(yīng)解決方案，受理客戶投訴，下達(dá)工單至相應(yīng)4S店并跟進(jìn)回訪案件處理進(jìn)度，無銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，20-34歲，有客服經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，電腦操作熟練，打字速度不低于45字/分鐘。 崗位薪資： 底薪 中夜班補(bǔ)助 星級(jí)工資 司齡工資（綜合4000-4600） 工作時(shí)間： 排班制，月休8天左右，法定節(jié)假日正常參與排班（有加班費(fèi)） 全班：8:00-17:30 全班：9:00-18:30 中班：11:00-20:00（補(bǔ)貼10元） 繳納五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)外包攬收人員考勤管理，新員工入職技能培訓(xùn)
2.確保站點(diǎn)每天快遞處理量達(dá)標(biāo)，及時(shí)處理異?？爝f
崗位要求***性45歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，有快遞物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從安排
工作時(shí)間：8:30-18:00 月休4-6天
工資待遇：試用期1-2個(gè)月，試用期工資4500，轉(zhuǎn)正工資5500，繳納五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)格內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)監(jiān)管：通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)樓棟、裝修、空置房巡查，以及對(duì)專業(yè)服務(wù)單元監(jiān)管、科技手段利用等，遇到問題及時(shí)反饋跟進(jìn)，保障現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。 2、建立和提升客戶粘性：①負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)客戶需求及時(shí)響應(yīng)處理反饋，主動(dòng)客戶拜訪、社區(qū)活動(dòng)籌辦落地，客戶基礎(chǔ)信息完善和動(dòng)態(tài)管理，在日常工作中了解客戶、建立提升客戶粘性、提高客戶滿意度；②對(duì)客戶投訴解決等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保樓棟網(wǎng)格服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施。 3、協(xié)調(diào)監(jiān)督三保服務(wù)單元：通過工單系統(tǒng)和每周巡查評(píng)分，對(duì)三?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)與工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。 4、網(wǎng)格內(nèi)主營業(yè)務(wù)落地執(zhí)行：對(duì)所轄網(wǎng)格內(nèi)的收繳、清欠指標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助資源型增值服務(wù)業(yè)務(wù)落地：配合完成資源型增值服務(wù)業(yè)務(wù)的動(dòng)作落地執(zhí)行。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 工作地點(diǎn)：武昌城市公園物業(yè)服務(wù)中心 職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)及處理分公司咨詢工單，做好臺(tái)賬及檔案管理。

2.負(fù)責(zé)處理新契約回訪問題件，督導(dǎo)、追蹤處理進(jìn)度，完成系統(tǒng)操作。

3.根據(jù)總分公司要求，完成咨詢工單與新契約回訪指標(biāo)常態(tài)化通報(bào)及預(yù)警。

4.協(xié)助開展健康服務(wù)和客服活動(dòng)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)咨訴工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、能夠做好時(shí)間管理和自我管理；

4、熟悉office辦公軟件操作。

職位描述：

電話外呼客服，沒有通時(shí)通次要求，絕不加班！團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍好，17-21歲年輕人居多，包住，福利好，活動(dòng)多，收入穩(wěn)定7K左右。而且還接受17歲入職！歡迎投遞溝通詳情！


公司福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工生日活動(dòng)、聚餐及下午茶等團(tuán)建活動(dòng)，工作氛圍很好！包住（高大上的酒店式公寓宿舍)，冰箱、【待遇】無責(zé)底薪2700，提成最高可達(dá)15%。平均薪資7-8000/月，好一點(diǎn)一萬多。主要是工作輕松穩(wěn)定，沒有電話量和通時(shí)要求，不加班！


任職要求:

1.17-38歲，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦辦公軟件；

2.具備良好的職業(yè)道德、應(yīng)變能力強(qiáng)；工作氛圍好，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以，有帶薪崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)老師、小組長(zhǎng)、師傅、只到你學(xué)會(huì)為止。望城金橋國際未來城（包?。?

職位描述：

本崗位為中國人壽售后服務(wù)崗位，服務(wù)已經(jīng)成交沒有人管的老客戶。(為方便求職者了解公司，春節(jié)期間開啟線上面試)工作職責(zé)：1、公司下發(fā)的老客戶資源（主要針對(duì)沒有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國壽vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)。2、對(duì)公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。3、利用公司資源，幫助客戶解決孩子教育，擇校，婚介，出國等問題，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療，投資，資金缺口等問題。任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。2、年齡：20-45周歲(年齡不到20的公司這邊系統(tǒng)不能上工號(hào)，謝謝理解！)3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神薪資福利1、基本工資(3500-10800)＋績(jī)效(20%-36%)＋職位津貼(700-5000)＋季度獎(jiǎng)金(國內(nèi)外旅游)＋年度獎(jiǎng)金(10%)＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)＋補(bǔ)貼(1500-3000)2、公司福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險(xiǎn)等，上班時(shí)間：上午8：58-12:00下午:2:30-5:00特別說明:前期非常辛苦，前期3個(gè)月既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)客戶拜訪，管理能力等等，自控能力不強(qiáng)，本崗位不合適。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴B2B平臺(tái)：發(fā)布產(chǎn)品，回復(fù)詢盤，熟練操作阿里巴巴國際站業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)年度目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)外貿(mào)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行國外業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和交流平臺(tái)開發(fā)客戶，拓展海外市場(chǎng)；
4、建立完整、系統(tǒng)的客戶檔案，了解客戶的訂貨量需求 ；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站上客戶的答疑解惑，回復(fù)在線客戶的售前咨詢，及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度，促進(jìn)訂單成交
任職要求：
1、積極進(jìn)取，思路清晰，有極強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、英語六級(jí)、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能流暢的與客戶進(jìn)行英文溝通；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；
4、有2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動(dòng)合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé)：
針對(duì)公司提供的有意向購買車險(xiǎn)的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢(shì)：車險(xiǎn)是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險(xiǎn)市場(chǎng)占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢(shì)，市場(chǎng)需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡(jiǎn)單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對(duì)銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！