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職位描述：

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力，公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)， 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)我公司車險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成； 2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無需外出） （三）崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬要求； 2、口齒伶俐，普通話流利，反應(yīng)敏捷； 3、做事積極主動認(rèn)真，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 二、福利待遇 1、上班時(shí)間：周一到周六8：30-12：00，14:00-17:30，周末大小休，享受國家法定節(jié)假日； 2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營養(yǎng)豐富中餐； 3、薪酬待遇：高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等； 4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動、旅游等； 5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)； 6、完善的晉升體系，廣闊的晉升空間！業(yè)績優(yōu)秀通過考核可轉(zhuǎn)編成正式員工！ 職位福利：包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

職位描述1、按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的出單工作；2、出單承保資料的整理、歸檔工作；3、業(yè)務(wù)清單核對工作，運(yùn)營客戶，續(xù)保追蹤。任職要求：1、熟練操作Excel等基本辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，通過電話和網(wǎng)絡(luò)為客戶做好服務(wù)，了解客戶保險(xiǎn)需求；

2、與客戶保持良好溝通，建立信任，傳播保險(xiǎn)知識，適當(dāng)幫助客戶做保單整理并做好詳細(xì)的記錄；

3、將高意向客戶交由銷售坐席進(jìn)行二次開發(fā)銷售。

任職要求：

1、18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)。

福利待遇：

1、綜合薪資8000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、年終獎(jiǎng)、父母贍養(yǎng)津貼、免費(fèi)體檢等一應(yīng)俱全；

2、入職可會提供完善的新人培訓(xùn)，進(jìn)團(tuán)隊(duì)后定期組織銜訓(xùn)，另有主管、師傅每周做一對一培訓(xùn)，幫助提升技能技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.輔導(dǎo)并協(xié)助合作銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員銷售公司產(chǎn)品；
2協(xié)助公司及合作銀行渠道做好售后服務(wù)工作；
3.定期與合作銀行渠道進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證業(yè)務(wù)順暢；
4.營銷資料遞送并配合合作方進(jìn)行宣傳品布置并及時(shí)補(bǔ)充資料；
5.參與策劃對合作方的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動；
6.積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.20-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢認(rèn)證報(bào)告）
2.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心及進(jìn)取心，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.工作地點(diǎn)：哈爾濱、大慶、牡丹江、佳木斯、齊齊哈爾。

職位描述：

【崗位描述】央企管理崗 7小時(shí)工作制 周末雙休 晉升快 帶薪培訓(xùn)【工作時(shí)間】 9：00ー18：00 午休兩小時(shí) 周末雙休。高效工作，快樂生活！【工資待遇 獎(jiǎng)金福利】入職首月綜合薪資 6000ー10000正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。重點(diǎn)：12月新人享受帶薪年假?。?！【工作要求】1、年齡：20—30周歲；2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3、性格開朗，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作要有責(zé)任心，樂于與人打交道；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力?！咎厥飧＠?.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費(fèi)旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金（無息貸款30萬）。3.一年四次的晉升發(fā)展機(jī)制?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個(gè)部門做好配合，組織完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);4、每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；【公司介紹】 我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊(duì)伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。 作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機(jī)會，員工在各個(gè)方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！

職位描述：

國企招聘啦啦啦
入職簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金，雙休，員工食堂包早中餐，帶薪培訓(xùn)，無試用期，交通便利，不加班。
工作職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源，通過電話和微信跟客戶溝通，通過電腦登記，為客戶提供在線業(yè)務(wù)咨詢和辦理(無需要自己找客戶，不需要外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)辦公，冬暖夏涼)

崗位要求
1.20-40周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬條件，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求，接受應(yīng)屆生，同業(yè)可享受聘才保護(hù)
2.性格開朗活潑，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦肯干

崗位福利
1.簽訂勞動合同
2.薪資：享受公司各種福利，無責(zé)底薪 業(yè)務(wù)提成 各種方案獎(jiǎng)勵(lì)，月均10000以上，帶薪年假，
3.完善的培訓(xùn)制度，帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)主管輔導(dǎo)
4.透明公開晉升機(jī)制，最快3個(gè)月晉升
5.上班時(shí)間；每天工作8小時(shí)，拒絕加班
6.國家法定節(jié)假日休，每年五個(gè)大型節(jié)假日額外補(bǔ)貼1500

職位描述：

本崗位為中國人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位，服務(wù)已經(jīng)成交沒有人管的老客戶。(為方便求職者了解公司，春節(jié)期間開啟線上面試)工作職責(zé)：1、公司下發(fā)的老客戶資源（主要針對沒有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國壽vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動。2、對公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。3、利用公司資源，幫助客戶解決孩子教育，擇校，婚介，出國等問題，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療，投資，資金缺口等問題。任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。2、年齡：25-45周歲(年齡不到20的公司這邊系統(tǒng)不能上工號，謝謝理解！)3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神薪資福利1、基本工資(3500-10800)＋績效(20?

職位描述：

儲備干部

中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘


崗位介紹

一、儲備干部（20名）

6k~12k/武漢/?？萍耙陨?br>
需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識；

2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；

3、對公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營服務(wù)；

4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；

5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營知識，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲備管理；

6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。


發(fā)展路線:

專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）

管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營管理）

導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。

5、通過公司的創(chuàng)說會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。


福利待遇：1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。

6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費(fèi)旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各層級業(yè)績追蹤；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與兌現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)體系的建立與推動；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的組織與主持。
任職要求：
1、25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理或者內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練掌握word、excel及PPT等辦公軟件；
3、自我驅(qū)動力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。
薪資待遇：

1、正式內(nèi)勤編制，綜合薪資8000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、年終獎(jiǎng)、父母贍養(yǎng)津貼等一應(yīng)俱全。

2、周末雙休，帶薪病假，法定節(jié)假日，每年可享受一次免費(fèi)體檢。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、定價(jià)研究，車險(xiǎn)精算定價(jià)模型，模型應(yīng)用落地，定價(jià)優(yōu)化迭代 2、成本評估，中觀保單成本評估，成本監(jiān)控，成本變動歸因分析，落地成本管控策略 3、客戶畫像，客群研究，制定最優(yōu)產(chǎn)品及銷售策略 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè) 2、通過3三門以上北美精算師、中國精算師相關(guān)考試 ，或者精算師/準(zhǔn)精算師資格優(yōu)先 3、有頭部保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

儲備干部

中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘


崗位介紹

一、儲備干部（20名）

6k~12k/武漢/?？萍耙陨?br>
需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識；

2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；

3、對公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營服務(wù)；

4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；

5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營知識，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲備管理；

6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。


發(fā)展路線:

專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）

管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營管理）

導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。

5、通過公司的創(chuàng)說會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。


福利待遇：1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。

6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費(fèi)旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對接代理人，按照公司核保政策為代理人核算車險(xiǎn)價(jià)格，耐心解答代理人的車險(xiǎn)疑難問題；了解代理人的需求并匹配相應(yīng)保險(xiǎn)公司險(xiǎn)種，完成車險(xiǎn)出單；
2、出單承保資料的整理、歸檔；
3、業(yè)務(wù)清單核對，日常運(yùn)營，宣發(fā)活動消息，續(xù)保追蹤。
任職要求：
1、熟練操作Excel等基本辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有服務(wù)意識。
工作時(shí)間：8：20-12：00 14：00-18：00 周六 9：00-12：00
員工福利：五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、旅游、公積金

職位描述：

儲備干部

中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘


崗位介紹

一、儲備干部（20名）

6k~12k/武漢/?？萍耙陨?br>
需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識；

2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；

3、對公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營服務(wù)；

4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；

5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營知識，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲備管理；

6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。


發(fā)展路線:

專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）

管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營管理）

導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。

5、通過公司的創(chuàng)說會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。


福利待遇：1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。

6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費(fèi)旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、線上維護(hù)公司分配的客戶

2、整理客戶保單并提供保單釋疑

3、針對客戶保單缺漏做合理化建議

4、邀約各類權(quán)益活動

5、完成保單銷售

福利待遇:
1、薪資8000-15000，上不封頂。底薪 傭金 續(xù)收津貼 職務(wù)津貼 各項(xiàng)激勵(lì)
2、完善的培訓(xùn)體系，晉升體系，完善的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、全省/全國績優(yōu)培訓(xùn)、季度旅游等
3、根據(jù)不同職級享受意外、醫(yī)療、重疾等全面的商業(yè)保險(xiǎn)保障，年度體檢，社保、養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼等

工作時(shí)間：
1、周一至周五，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息

2、可根據(jù)工作內(nèi)容彈性安排下班時(shí)間

公司名稱
太平人壽保險(xiǎn)有限公司湖北分公司(服拓部)
公司地址
湖北省武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道718號(香港路地鐵站D口步行80米)