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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)電廠的整體管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織風(fēng)電廠學(xué)習(xí)貫徹公司的各項規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)組織風(fēng)電廠年度各項計劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、報送工作； 4.按公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，組織編制年、季、月計劃并負(fù)責(zé)組織實施； 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全管理工作； 6.根據(jù)公司安排并根據(jù)電廠的實際情況協(xié)調(diào)好電廠的運行和檢修工作； 7.組織開展本單位員工的安全及技術(shù)培訓(xùn)工作； 8.負(fù)責(zé)對本單位員工的工作業(yè)績和能力態(tài)度的考核工作； 任職資格： 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

職位描述：

有過輸變電線路項目從業(yè)經(jīng)驗，持有一建專業(yè)，優(yōu)先予以考慮。

1. 人員在項目部工作時，執(zhí)行項目部崗位職責(zé)；配合項目管理部做好項目履約實施等工作；

2. 人員在項目管理部工作時，按照項目管理部經(jīng)理工作安排開展工作；

3. 配合開展項目實施管理、內(nèi)部投標(biāo)、施工方案的編制及審核等工作；

配合開展生產(chǎn)、進(jìn)度管理、工程創(chuàng)優(yōu)、項目信息化建設(shè)等工作。

4.工作地點在全國各地。

職位描述：

慶源公司因生產(chǎn)需要，本公司王大溝模具車間急需招聘人員若干名：銑工、磨工、鉗工、電焊工、有一定機(jī)械基礎(chǔ)的學(xué)徒也可以，待遇優(yōu)厚?。挲g30歲--50歲）會機(jī)械設(shè)備加工操作（銑床、鉆床等）優(yōu)先考慮，善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、身體健康，工資4000左右。聯(lián)系電話是13986872194

職位描述：

招聘要求： 1、 20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、自動控制、電力、電子工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職能： 1、 供電公司電力設(shè)備檢測、檢測設(shè)備運維。 2、 電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護(hù)。 3、 負(fù)責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查、維修檢修工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)廠務(wù)電力設(shè)施設(shè)備的運行操作及維護(hù)（包含220kV高壓變電站系統(tǒng)、20kV中壓變電站系統(tǒng)、中低壓不間斷電源系統(tǒng)、中低壓應(yīng)急電源系統(tǒng)、潔凈室低壓配電系統(tǒng)、一般低壓配電系統(tǒng)等） 2、負(fù)責(zé)廠務(wù)電力系統(tǒng)的升級改造項目的方案制定及實施 3、負(fù)責(zé)工廠新增低壓電力電源點位的規(guī)劃及分配 3、制定公司的設(shè)施設(shè)備維護(hù)策略及預(yù)防性保養(yǎng)的計劃，提交備品備件計劃及管理 4、電力系統(tǒng)的事前風(fēng)險分析及應(yīng)對，異常事件應(yīng)急處理 5、協(xié)調(diào)維保外包商進(jìn)行相關(guān)維護(hù)維修及改造項目， 做好外包商現(xiàn)場施工管理，保證規(guī)范施工杜絕安全事故發(fā)生 6、定期提交周報、月報及項目相關(guān)報告 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度預(yù)算，并協(xié)助控制工程相關(guān)預(yù)算 8、公司安排的其他工作事項 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)及電力設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理及參數(shù)要點 3、有大型制造業(yè)工廠或潔凈室電力相關(guān)運營建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、熟悉各種電力設(shè)備的常規(guī)操作，含220kV、20kV、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、變壓器及低壓電力設(shè)備 5.熟悉各種電力設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，熟悉相關(guān)GB交接試驗標(biāo)準(zhǔn) 6、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定抗壓能力有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電力工程（光伏、風(fēng)電）項目電氣專業(yè)施工管理工作，對電氣專業(yè)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行有效管控；

2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)進(jìn)度計劃、施工方案、調(diào)試方案等專業(yè)技術(shù)方案等文件的編制、審核；

4、參與電氣專業(yè)圖紙會審、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)技術(shù)交底以及交底記錄整理，監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位電氣安裝、調(diào)試工作；

4、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)質(zhì)量驗收、配合業(yè)主方電網(wǎng)手續(xù)辦理；

5、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與業(yè)主方、施工單位的溝通協(xié)調(diào)，處理項目現(xiàn)場有關(guān)專業(yè)問題，監(jiān)督、檢查、落實整改；

二、任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉電氣工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本與安全控制流程；熟悉現(xiàn)場施工工藝要求及現(xiàn)場管理；

3.熟悉施工驗收規(guī)范及檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力和抗壓能力。

5.年齡、經(jīng)驗不限，歡迎有志從事風(fēng)電、光伏新能源人員加入。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)對接及評審； 2、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告的編制； 3、負(fù)責(zé)項目前期手續(xù)的報批，包括項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、環(huán)境影響評價等； 4、負(fù)責(zé)電網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計，包括主網(wǎng)、配網(wǎng)和施工圖設(shè)計，輸變電工程概預(yù)算編制； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)資料收集和整理。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上輸變電人員相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有一建或中級及以上職稱者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。 4.能夠適應(yīng)項目工作崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進(jìn)行工作。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。檢查安全措施準(zhǔn)備情況，觀察并判斷本值員工的狀態(tài)；組織本值員工工作結(jié)束后的安全總結(jié)工作，并形成有效記錄。 4.服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，加強(qiáng)與調(diào)度的溝通，減少本值限電損失。 5.在風(fēng)電廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織倒閘操作； 6.認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故預(yù)案，發(fā)生事故時采取有效措施，防止事故的擴(kuò)大；并及時匯報相關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)。 7.按照風(fēng)電廠設(shè)備巡視規(guī)定及線路組織本值員工做好設(shè)備巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況。 8.按照公司規(guī)定的《交接班制度》做好交接班工作。 9.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間運行日志的記錄，負(fù)責(zé)風(fēng)電廠當(dāng)值生產(chǎn)信息報送。 10.檢查本值人員對運規(guī)和安規(guī)的執(zhí)行情況并對違規(guī)情況進(jìn)行糾正。 11.負(fù)責(zé)對操作票進(jìn)行審核，并將操作票上報相應(yīng)的三權(quán)人審批、執(zhí)行。 崗位資格要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立健全電力設(shè)備管理規(guī)范，確保電力設(shè)施安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行，實現(xiàn)電力供應(yīng)零事故；
2、針對當(dāng)前系統(tǒng)提供優(yōu)化改進(jìn)方案，并主導(dǎo)落實；
3、完善能耗計量系統(tǒng)，對公司用能進(jìn)行統(tǒng)計分析，為節(jié)能工作開展提供數(shù)據(jù)支持
4、針對公司用能情況，提供有效的節(jié)能方案，并指導(dǎo)監(jiān)督其它部門合理用能，實現(xiàn)單位能耗降低7％；
5、主導(dǎo)公司產(chǎn)能擴(kuò)充或車間優(yōu)化所涉及供配電工程項目，工程事項達(dá)成率達(dá)到95％；
6、定期組織電力系統(tǒng)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患；
7、制定組別內(nèi)部崗位說明，以及組內(nèi)空缺人員招聘、培訓(xùn)、考核；
任職資格：
1、本科以上，電力、能源相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大型制造企業(yè)電力系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；
3、持有電力工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先，并具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉電力設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序；
5、有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識；
6、掌握電力設(shè)備的維修、運行技能；
7、有分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題的能力。
8、熟悉能耗統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析

職位福利：年底雙薪、房補(bǔ)、包住、餐補(bǔ)、14薪、周末雙休、定期體檢