與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé): 1、制定及完善綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等各項(xiàng)管理制度并落實(shí); 2、對綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)及管理; 3、整理建立各類設(shè)施設(shè)備檔案、制定相關(guān)的管理及檢修制度; 4、負(fù)責(zé)部門人員編制調(diào)配、設(shè)施設(shè)備采購、成本合理控制、商務(wù)外聯(lián)洽談等工作; 5、組織安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、消防演習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動; 6、監(jiān)督并考核部門人員的考勤、績效、技能及日常工作。 任職要求: 1、30-43歲,能出差,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先; 2、有豐富的綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等工作經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上物業(yè)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等; 4、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有較好的計(jì)劃性、執(zhí)行力及條理性。
職位描述: 1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招投標(biāo)流程能獨(dú)立編寫商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等,有一定的組織能力及人際交往能力,能獨(dú)立外出辦事。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見的辦公軟件。 3、工作高度細(xì)致,坐得住,具備一定管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)精神佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、對環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。 3、標(biāo)書編制 3.1與上級領(lǐng)導(dǎo)密切溝通,及時(shí)匯報(bào)標(biāo)書制作進(jìn)程、制作方案及方向,確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 3.2 與工程部和預(yù)決算主管建立良好的溝通與協(xié)調(diào),根據(jù)掌握的信息及時(shí)修整標(biāo)書; 3.3 投標(biāo)保證匯出、退回的跟進(jìn)。 4、投標(biāo)管理 4.1 開標(biāo)時(shí),及時(shí)記錄各投標(biāo)單位報(bào)價(jià)、優(yōu)惠條件、質(zhì)保期、等唱標(biāo)內(nèi)容; 4.2 中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類專業(yè),熟悉專用環(huán)衛(wèi)汽車行業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見的辦公軟件。 3、對環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目工程物管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。落實(shí)、執(zhí)行公司及異地項(xiàng)目公司組織架構(gòu)和管控模式; 2、組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程外包項(xiàng)目,組織對外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識別、文件的修訂和控制。 5、負(fù)責(zé)組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計(jì)劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作,做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求,完成相應(yīng)的維修工作。 7、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、五年以上商業(yè)管理與物業(yè)管理工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型物業(yè)或樓宇項(xiàng)目的工程部經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn): 2、精通工程現(xiàn)場管理,熟悉工程概預(yù)算知識, 熟練使用辦公軟件及CAD軟件。
1、 在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、 負(fù)責(zé)施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促,負(fù)責(zé)建設(shè)施工樣板展示區(qū),編制工程管理規(guī)劃及執(zhí)行,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的管理、工期、質(zhì)量、外部協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等。
3、 負(fù)責(zé)編制材料設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃,并跟蹤,督促計(jì)劃的執(zhí)行、驗(yàn)收,不合格材料設(shè)備的退貨工作。
4、 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管控,牽頭編制及調(diào)整各級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織與管理,建立完備的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理細(xì)則與記錄,組織解決造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問題并及時(shí)上報(bào)
6、 現(xiàn)場技術(shù)管理,負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)組織工程例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)問題。
7、 安全質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量管理及事故處理并及時(shí)上報(bào)。
8、 負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的工程招標(biāo)與物資采購,項(xiàng)目現(xiàn)場工程簽證處理,工程結(jié)算處理,合同付款處理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)燕爾閣宴會藝術(shù)中心及旗下4家餐飲門店店內(nèi)所有聲、光、電等設(shè)備的保養(yǎng)及維修,確保其正常運(yùn)行;
2.檢查各弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即處理;
3.負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備更新、維修及保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.做好設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.需要有電工證,熟練掌握各種設(shè)備,如音響、空調(diào)、LED屏、燈具等宴會中心所有設(shè)備
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力
3.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施
4.有婚禮堂或星級酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職責(zé)一:預(yù)算成本 1.人員架構(gòu)編制;籌備期預(yù)算、年度經(jīng)營期預(yù)算編制;能源成本涵蓋水、電、氣、油等;維保成本涵蓋,備品備件、維保耗材、維保器具耗材、勞保物資、應(yīng)急物資外包服務(wù)等;監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行達(dá)成“不超預(yù)算”的目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)工程類專業(yè)招投標(biāo),技術(shù)標(biāo)編制審核、立項(xiàng)采買、供方考察評審,技術(shù)標(biāo)評審等工作; 職責(zé)二:外聯(lián)協(xié)作 3.建立與施工單位聯(lián)絡(luò)方式,進(jìn)行提資、銷項(xiàng)問題反饋,函件溝通施工單位進(jìn)行質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量維修等工作; 4.進(jìn)行品牌入庫、招投標(biāo)申報(bào)、資質(zhì)審核,建立與外委施工單位的聯(lián)系方式并達(dá)成長期合作伙伴關(guān)系; 職責(zé)三:運(yùn)營管理 5.組織編制維保工作計(jì)劃(外委、自維、檢測校驗(yàn))、特設(shè)定檢、應(yīng)急演練計(jì)劃等并進(jìn)行提報(bào); 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)定崗定員(人員)配置及優(yōu)化、員工招聘、員工調(diào)配等工作。依據(jù)考核方案對員工進(jìn)行考核,對考核不合格員工進(jìn)行淘汰; 7.編制制定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)程及表單; 8.發(fā)現(xiàn)、分析、糾正各類設(shè)備設(shè)施安全隱患,制定解決方案; 9.依據(jù)KPI考核要求,制定工程類設(shè)備設(shè)施維修完成率,并監(jiān)督各班組點(diǎn)巡檢維護(hù)、故障維修、技術(shù)改造等工作; 10.審核勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大接待活動保障方案,并提報(bào)公司及總部; 完成工作周報(bào),工作月報(bào),確保填寫規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)提報(bào)。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理,完善部門的管理制度、規(guī)范工作流程,建立部門的管理體系。 2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定部門的工作計(jì)劃,確立工作目標(biāo),將指標(biāo)合理分解至各項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)對計(jì)劃的執(zhí)行與推進(jìn)進(jìn)行合理有效的監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、成本管控、結(jié)算與回款等工作,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 4.組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,解決施工現(xiàn)場一切協(xié)調(diào)問題,與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、業(yè)主和設(shè)計(jì)等單位的檢查驗(yàn)收工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。 6.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請書的制作和報(bào)審,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收至合格及竣工結(jié)算,完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 7.根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行人員配置的調(diào)整,對工程部所有員工進(jìn)行工作上的安排與指導(dǎo)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有設(shè)備安裝、機(jī)電等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.八年以上工程履約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.邏輯清晰、思維敏捷、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評估能力和判斷能力。 4.熟悉現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作。 5.具備較為清晰的團(tuán)隊(duì)管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的資源分配及組織協(xié)調(diào)能力。 6.能接受較為頻繁的出差(跟隨項(xiàng)目走)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)燕爾閣宴會藝術(shù)中心及旗下4家餐飲門店店內(nèi)所有聲、光、電等設(shè)備的保養(yǎng)及維修,確保其正常運(yùn)行;
2.檢查各弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即處理;
3.負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備更新、維修及保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.做好設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.需要有電工證,熟練掌握各種設(shè)備,如音響、空調(diào)、LED屏、燈具等宴會中心所有設(shè)備
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力
3.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施
4.有婚禮堂或星級酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過程操作;2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工作制度,并督促檢查落實(shí); 3、負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、安全、計(jì)劃控制; 4、負(fù)責(zé)組織工程施工招、投標(biāo)工作,制定或?qū)徸h工程施工合同;5、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況;6、深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大疑難問題; 7、負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司/施工單位的管理協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)對建筑材料的審定; 9、協(xié)調(diào)好與政府職能部門關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展; 10、完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 年齡要求:30-45歲 職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字:建筑消防機(jī)電
崗位職責(zé):1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織制定本部門工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)、流程優(yōu)化和其他基礎(chǔ)管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行;3、主持制定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;4、指導(dǎo)、監(jiān)控項(xiàng)目整體管理工作,主持督辦項(xiàng)目成本管理工作,指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量管理工作;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制工作;6、生產(chǎn)外協(xié)管理。任職要求;1、本科及以上學(xué)歷;2、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè);3、具有5年以上自動化項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),含3年以上項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用OFFICE,熟悉AUTOCAD、CATIA;4、精通項(xiàng)目管理知識,熟悉生產(chǎn)管理知識。 職能類別:項(xiàng)目總監(jiān) 關(guān)鍵字:項(xiàng)目管理經(jīng)營計(jì)劃成本管理生產(chǎn)管理
1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作。(有室內(nèi)裝飾公司工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、安全運(yùn)行等管理工作。4、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工,做到安全生產(chǎn)的情況下保障工程質(zhì)量。6、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題。8、與相關(guān)部門保持密切配合,相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 職能類別:建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字:管理質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)考核人員調(diào)配管理跟進(jìn)工程進(jìn)度安全運(yùn)行
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