與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運(yùn)營(yíng)的工作。 2.按照董事辦的指示,落實(shí)各項(xiàng)管理管控工作。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立解決方案能力,有項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競(jìng)爭(zhēng),無(wú)空降。 職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼,股東分紅獎(jiǎng)勵(lì)以及工程利潤(rùn)分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗(yàn),有著全球最先進(jìn)的機(jī)械化、機(jī)械手施工,確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競(jìng)爭(zhēng)力。 公司發(fā)展前景好,在德威特的平臺(tái)上,只要您有能力有想法,一定可以收獲巨額財(cái)富,公司晉升體系完善,最高可達(dá)股東級(jí)別,每年享受分紅。
具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),善于與客戶溝通,具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有意朝業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展的優(yōu)先考慮
職位描述 根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,客服類崗位實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、銷售執(zhí)行:領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo);
2、款項(xiàng)跟蹤:完成公司回款計(jì)劃及項(xiàng)目中的收款工作;
3、資產(chǎn)管理:盤點(diǎn)與監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司資產(chǎn);
4、渠道開(kāi)發(fā):完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)等工作;
5、線上營(yíng)銷:完成線上客戶開(kāi)發(fā)工作;
6、客情維護(hù):維護(hù)公司客戶客情關(guān)系,并建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系;
任職要求:
1、40歲以下,專科及以上學(xué)歷,同行優(yōu)秀者可放寬;
2、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),且有B端或G端客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3、處事靈活,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力。敢于挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力、做事細(xì)心,具有積極的工作熱情;
4、具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及管理能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行銷售分析及預(yù)測(cè);
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有的營(yíng)銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上化工、食品、制藥、機(jī)電工程等相關(guān)行業(yè)的EPC工程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉化工、食品、制藥等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)情況,熟悉特種設(shè)備壓力容器類產(chǎn)品。
4、了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷原理,善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)。具有很強(qiáng)的的市場(chǎng)策劃能力,市場(chǎng)敏感度高。
5、具備較好的組織管理能力和商務(wù)談判能力。
6、有渠道資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)超市內(nèi)的蔬菜水果類銷售管理,營(yíng)銷方案等
崗位職責(zé):1.通過(guò)各大B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息,客戶有需求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到你交易成單。如:阿里巴巴,淘寶,中國(guó)制造等B2B平臺(tái)。2.能夠自主完成通過(guò)電話,傳真,郵箱,QQ,微信等工具與客戶溝通,跟單催單,售前服務(wù),合同制作,收款等工作。任職要求:1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀積極、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與語(yǔ)言組織溝通能力;2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 (單休)薪資待遇:底薪1800元+提成,提供食宿,社保,年終獎(jiǎng)金豐厚,本公司提供平臺(tái),只要你有志氣,有想法,有個(gè)性! 五險(xiǎn)一金包住包吃年底雙薪房補(bǔ)話補(bǔ)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)隨州專用車市場(chǎng)的底盤銷售,主要面向隨州各改裝廠和經(jīng)銷商推廣銷售! 任職資格:熱愛(ài)銷售,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,會(huì)電腦基本辦公軟件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:高底薪+高提成,女士22-35歲。男士22-35歲。 工作時(shí)間:周一至周六:上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,每周日休息,月休四天,可自行調(diào)休 歡迎您的來(lái)電,期待您的加入?。?!
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好; 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
要求有氣質(zhì)懂得交流,會(huì)電腦,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,談業(yè)務(wù)。
有經(jīng)驗(yàn)有吃苦的精神,
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度、季度、月度銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好零售模式和人才規(guī)劃,具備人員結(jié)構(gòu)組建及人才培養(yǎng)的能力;
3、年度、季度、月度戰(zhàn)略部署,根據(jù)目標(biāo)下達(dá)、組織各區(qū)域月度會(huì)議,完成落地營(yíng)銷策略;
4、核心區(qū)域打造及提升計(jì)劃,百萬(wàn)店和千萬(wàn)店標(biāo)桿城市打造計(jì)劃及落地;
5、制定銷售政策、銷售折扣、促銷計(jì)劃等,并跟進(jìn)執(zhí)行掌握貨品售罄率、折扣、庫(kù)存等指標(biāo)情況,跟進(jìn)確保指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)直營(yíng)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌性工作計(jì)劃開(kāi)展和落地實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)桿單店突破的管理與激勵(lì);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、服裝設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上百萬(wàn)店以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提成,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力;
3、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、制定銷售策略與實(shí)施、具備商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;
5、具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂的提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好,心態(tài)積極樂(lè)觀,執(zhí)行力強(qiáng);
此崗位薪資待遇可面議,利潤(rùn)分紅模式
一、工作職責(zé)1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo),規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析,制定年度銷售任務(wù);2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)(新增合同收入、利潤(rùn)、回款、費(fèi)用)以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)(新產(chǎn)品的開(kāi)拓,客戶關(guān)系的布局、突破和提升,戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立,市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額),并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí),并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況;3、增量開(kāi)拓。尋找增量路徑,接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù);4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)有潛力的營(yíng)銷總經(jīng)理,制定部門團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃;5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰,負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn),協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施;6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展;7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,調(diào)整營(yíng)銷策略;8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略;9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度;10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度;11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度;二、任職資格1、本科以上學(xué)歷,有國(guó)企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;2、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;3、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛(ài)銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;三、薪酬1、綜合年薪15-32萬(wàn)元人民幣; 職能類別:銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字:營(yíng)銷政府關(guān)系公共關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃工作,包括產(chǎn)品多場(chǎng)景營(yíng)銷方案策劃、產(chǎn)品多場(chǎng)景營(yíng)銷方案執(zhí)行落地、跟蹤、產(chǎn)品多場(chǎng)景營(yíng)銷方案效果復(fù)盤及產(chǎn)品迭代更新等; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳推廣方案策劃及落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試營(yíng)/公測(cè)方案策劃及落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷方案數(shù)據(jù)復(fù)盤分析、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析等; 5、負(fù)責(zé)公司品牌推廣方案策劃及落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)公司公關(guān)、異業(yè)合作等方案策劃及落地執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多場(chǎng)景營(yíng)銷方案策劃、方案落地執(zhí)行、方案復(fù)盤及迭代更新; 8、負(fù)責(zé)總部及項(xiàng)目直營(yíng)店?duì)I銷方案策劃、方案落地執(zhí)行、方案復(fù)盤及迭代更新。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、文旅兒童游樂(lè)產(chǎn)品及整體方案設(shè)計(jì)方向5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有較高敏感度,具有一定的市場(chǎng)前瞻性,思維活躍,能夠高屋建瓴地策劃產(chǎn)品及推廣方案; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力、抗壓能力等; 5、熟練掌握PPT、Excel、Word等常用辦公軟件。
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