1、負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定。2、品牌定位與策劃實施。1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動會務(wù)，技術(shù)研討會，行業(yè)培訓(xùn)活動，重要技術(shù)推廣展示活動；2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動；3）制定或更新年度品牌營銷計劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。3、建立公司市場營銷管理體系。1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品策略，競爭定位、優(yōu)化定價機制，及時制定或更新產(chǎn)品的市場推廣方案；2）定期組織培訓(xùn)活動，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實施，市場反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。負(fù)責(zé)組織實施行業(yè)調(diào)研活動。對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對公司的市場狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項目的可行性分析報告和市場開拓計劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實施。5、負(fù)責(zé)組織公司市場管理的各項制度、流程的制定，執(zhí)行和考評工作。6、負(fù)責(zé)客服體系的建立與完善。保持市場持續(xù)認(rèn)可度和滿意度，提升公司品牌服務(wù)形象。7、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 年齡要求：38歲以下 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場戰(zhàn)略規(guī)劃市場營銷管理行業(yè)調(diào)研市場信息市場管理市場推廣方案市場反饋客服體系推廣方案
鄭
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗。
3.有較強的商務(wù)交互能力，能獨立開展商務(wù)合作項目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
逯小靜
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗。
3.有較強的商務(wù)交互能力，能獨立開展商務(wù)合作項目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
吳悅
任職條件：1、50周歲以下，初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上水利水電、市政、建筑等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；2、責(zé)任心強、身體健康，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；3、熟悉國家和區(qū)域相關(guān)政策和法律法規(guī)，了解區(qū)域市場行情，具有一定的市場分析和研判能力；4、具有較高的宏觀經(jīng)濟政策理論水平，具有一定的市場開發(fā)渠道或社會資源。崗位職責(zé)：1、積極參與水利水電項目開發(fā)，重點開拓基礎(chǔ)設(shè)施、城市綜合體片區(qū)開發(fā)、新能源、抽水蓄能等領(lǐng)域業(yè)務(wù)；2、積極參與區(qū)域市場調(diào)研，建立信息渠道，跟蹤項目動態(tài)，推進(jìn)項目開發(fā)；3、積極參與客戶關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、評價等全生命周期管理工作；工作地點：湖北及周邊薪資待遇：底薪20萬 業(yè)績提成 年齡要求：50歲以下 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場營銷
石峰
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗。
3.有較強的商務(wù)交互能力，能獨立開展商務(wù)合作項目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
錢忠
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗。
3.有較強的商務(wù)交互能力，能獨立開展商務(wù)合作項目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
錢老師
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)制定公司市場營銷戰(zhàn)略，市場開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)控過程、督促執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與形象建設(shè)等活動的策劃、組織及實施； 3. 組織搜集和匯報行業(yè)的市場信息、用戶的反饋信息、發(fā)展趨勢信息等； 4. 管理及維護(hù)客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5. 負(fù)責(zé)國外市場的開拓。 任職要求：1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上營銷工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 2. 具備良好的溝通合作技巧及敏感的商業(yè)和市場意識； 3. 具有資源再生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
13871259447
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品（服務(wù)）在各區(qū)域領(lǐng)域的整體市場調(diào)研、競爭情報搜集與研判、市場策略的制定與落實；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)及渠道建設(shè)，協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品（服務(wù)）在市場全渠道準(zhǔn)入策略，產(chǎn)品供應(yīng)策略并督促實施，主導(dǎo)市場學(xué)術(shù)推廣；
3、建立并維護(hù)各級醫(yī)院、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專家，提升學(xué)術(shù)合作水平，確保形成戰(zhàn)略合作，打造公司品牌；
4、制定宣傳推廣、品牌塑造等發(fā)展策略，控制營銷投入產(chǎn)出比；
5、協(xié)助上級處理市場突發(fā)事件，做好危機管理工作，完成上級交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) ；
2、具有8年以上醫(yī)療大健康領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)的市場策劃與推廣工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)療器械、醫(yī)藥大健康領(lǐng)域公司從事品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、市場推廣等運作成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉目前醫(yī)療大健康領(lǐng)域生存環(huán)境，對醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營策略熟練，了解各項醫(yī)療政策要求；
4、具備較強的市場規(guī)劃能力、市場分析能力，有較強的溝通、影響和說服能力以及獨立解決問題的抗壓能力。
周平
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗。
3.有較強的商務(wù)交互能力，能獨立開展商務(wù)合作項目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
錢老師
1、負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定。 2、品牌定位與策劃實施。 1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動會務(wù)，技術(shù)研討會，行業(yè)培訓(xùn)活動，重要技術(shù)推廣展示活動； 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動； 3）制定或更新年度品牌營銷計劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。 3、建立公司市場營銷管理體系。 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品策略，競爭定位、優(yōu)化定價機制，及時制定或更新產(chǎn)品的市場推廣方案； 2）定期組織培訓(xùn)活動，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實施，市場反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。 4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)組織實施行業(yè)調(diào)研活動。對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對公司的市場狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項目的可行性分析報告和市場開拓計劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實施。 5、負(fù)責(zé)組織公司市場管理的各項制度、流程的制定，執(zhí)行和考評工作。 6、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備水環(huán)境治理項目開拓經(jīng)驗、特許經(jīng)營資源落地運營經(jīng)驗、地方國債項目輔導(dǎo)，申報和包裝經(jīng)營經(jīng)歷； 3、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗：管材行業(yè)優(yōu)先/資深非開挖修復(fù)技術(shù)和項目統(tǒng)籌與管理/水環(huán)境治理行業(yè)/管網(wǎng)運維服務(wù)。 4、有行業(yè)資源，有公共關(guān)系資源、維系，有獨立成功籌備大型會議的經(jīng)驗。
鄭洪標(biāo)
1、機械類或市場營銷類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語言。
2、有10年以上工業(yè)制品海外市場策劃及品牌推廣，5年以上部門管理經(jīng)驗。
楊小姐
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成年度經(jīng)營目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)市政、園林行業(yè)市場情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議。3、依據(jù)公司的文化，加強部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。。4、依據(jù)市場發(fā)展需要，維護(hù)、開拓與政府、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)市場活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源落實市場開拓工作負(fù)責(zé)與各級政府及地方企事業(yè)單位的良好關(guān)系和建立。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，身體和心態(tài)健康、精力充沛；？2、具有10年以上建筑行業(yè)市場開拓管理經(jīng)驗，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，豐富的市場團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；；？3、熟悉建筑、市政、園林行業(yè)市場特點，對建筑、市政、園林行業(yè)市場有深刻理解及背景資源。4、具備較強的市場策劃、公關(guān)、談判能力、市場洞察力、分析判斷力，能敏銳地把握市場動態(tài)方向。5、有完整的項目承攬并落地成功案例。 年齡要求：30-50歲 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場拓展
新宏泰
1、策略制定與落實: 新產(chǎn)品上市計劃和策略，結(jié)合總部營銷政策以及OTC、、三終端和臨床中標(biāo)、醫(yī)改政策等具體情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理分解制定并執(zhí)行產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的市場策略; 2、KOL管理:建立轄區(qū)KOL客戶檔案并與區(qū)域目標(biāo)KOL建立與保持良好的合作關(guān)系，通過學(xué)術(shù)推廣使其為產(chǎn)品的輿論聲音做出正向引導(dǎo)； 3、OTC推廣和學(xué)術(shù)推廣活動/項目管理: 制定活動/項目計劃，根據(jù)轄區(qū)實際情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地; 4、產(chǎn)品培訓(xùn):定期完成營銷團(tuán)隊的市場策略和產(chǎn)品知識培訓(xùn)、帶教； 5、團(tuán)隊管理:團(tuán)隊人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等； 6、市場調(diào)研和分析； 7、保健品上市規(guī)劃和推廣。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、具備8年以上藥品推廣經(jīng)驗，5年以上大區(qū)/多省區(qū)/全國招商管理工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉熟悉藥品行業(yè)市場、渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品知識，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系; 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)力，能獨立策劃、組織、執(zhí)行大、中、小型學(xué)術(shù)會議； 5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠為區(qū)域提供數(shù)據(jù)分析與輔導(dǎo); 6、敏銳的市場洞察力和客戶導(dǎo)向思維； 7、適應(yīng)全國各地出差； 8、良好的人品價值觀； 9. 英語4級及以上。
郭大海
1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。 2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。 4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。 5.制定公司整體公共關(guān)系策略及危機的應(yīng)對處理。 6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。 8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 任職市場總監(jiān)的要求： 1.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)； 3.具有3年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
衛(wèi)
任職要求
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷；
2、年齡32至40歲，性別不限；
3、有政府/央國企工作經(jīng)理，或政企營銷經(jīng)驗；
4、有5000萬以上的項目落地經(jīng)驗；
5、能接受出差；
6、有敏銳的市場動態(tài)捕捉能力，具備行業(yè)政策的分析整理能力，給銷售團(tuán)隊提供及時的支持工具；并對支持工具有正確使用辦法。
7、預(yù)判行業(yè)市場發(fā)展，形成政策報告，為公司市場研發(fā)等提供一手工具；
8、對公司客戶群體進(jìn)行梳理分層分類，針對不同客戶提供不同服務(wù)；
9、針對銷售團(tuán)隊宣傳開發(fā)中存在的共性問題定期整理進(jìn)行復(fù)盤；
10、根據(jù)客戶（年齡、性別、消費習(xí)慣等特征）形成客戶畫像；
11、把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成模式的歸納總結(jié)能力；
12、定期開展“以客戶為中心”的市場調(diào)研，客戶的投訴是促進(jìn)成長的源泉，通過客戶調(diào)研報告指導(dǎo)公司內(nèi)部進(jìn)行品質(zhì)、服務(wù)的提質(zhì)；
13：具備市場部綜合管理能力包含（市場部人員搭配，職責(zé)劃分，品牌宣傳、短視頻領(lǐng)域）
圣禹排水
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