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職位描述：

崗位職責：
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的園區(qū)運營管理工作，包括但不限于園區(qū)運營管理、物業(yè)管理、企業(yè)服務、園區(qū)配套（自營餐廳等）工作;
2、根據(jù)公司目標制定項目總體營運計劃，全面負責所屬各園區(qū)的管理和運作，落實和推進計劃的各項節(jié)點，對經(jīng)營結果負責;
3、維護公司與政府、行業(yè)協(xié)會等各各種外部資源的關系，為園區(qū)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，保證項目運營正常進行;
4、負責構建并落實企業(yè)服務體系，研究、梳理與導入當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策，為入園企業(yè)提供服務價值；
5、負責項目團隊建設和管理，優(yōu)化團隊配置，帶領團隊全面推進項目整體運營工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷以上，優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招?？疲?
2、基礎物業(yè)運營能力扎實，具有出色的經(jīng)營意識，對經(jīng)營結果負責；
3、有完整產(chǎn)業(yè)項目或綜合體項目運營管理經(jīng)歷，具備辦公類產(chǎn)業(yè)園或高端寫字樓項目運營經(jīng)歷優(yōu)先（倉儲物流、廠房等項目不考慮）；
4、熟悉基礎物業(yè)管理、入園辦理、政策申報等運營工作，有園區(qū)或商業(yè)項目經(jīng)驗；
5、2年以上園區(qū)運營或綜合體運營項目負責人崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，參與規(guī)劃

職位描述：

網(wǎng)絡運營總監(jiān)
【崗位職責】
1.負責線上（app、網(wǎng)站）整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行。
2.推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)。
3.統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行網(wǎng)站后期的維護及升級。
4.制訂、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程。
5.通過運營提升網(wǎng)站、app的價值和用戶粘性，提高學員活躍度，提高交易量，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升。
6.優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機版）的點擊量，提出優(yōu)化的解決方案。
7.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進意見和優(yōu)化策略，與相關團隊如市場、產(chǎn)品、編輯以及客戶服務等溝通協(xié)作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。
8.商務拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運營商建立良好的合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)運營伙伴，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目順利執(zhí)行與目標達成。
【任職要求】本科及以上，積極主動溝通，做事細心，有責任心，三年以上運營經(jīng)驗，管理團隊經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景優(yōu)先。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責

1. 全面負責汽配城項目團隊的建設與管理工作；

2. 協(xié)調(diào)項目資源、商戶管理、監(jiān)控項目過程中的重大事項；

3. 組織并實施項目計劃、任務分解、需求分析、架構設計等工作；

4. 深入分析運營數(shù)據(jù)，有效的對流程、質(zhì)量等持續(xù)改進和持續(xù)優(yōu)化；

5. 負責與客戶建立良性的客戶關系，并做好維護與管理；

6. 對項目經(jīng)營活動的決策和結果負責；

7. 對項目營銷推廣具備一定見解，對本地資源具備整合能力。

任職資格：

1. 對專業(yè)市場項目有過規(guī)模管理經(jīng)驗；

2. 有較強的分析判斷能力、綜合管理能力和執(zhí)行力；

3. 具有很強的決策能力、團隊協(xié)調(diào)能力、社會交往能力和語言文字能力，具有管理者的親和力、人格魅力以及良好的企業(yè)管理理念；

4. 有高度的責任感，認真謹慎負責，能站在企業(yè)角度思考問題，高度認可企業(yè)文化；

5. 綜合能力較為優(yōu)秀者可適當放寬從業(yè)經(jīng)驗要求。

職位福利：無試用期

職位描述：

崗位職責：
1.跟蹤國家政策導向和行業(yè)發(fā)展前沿，結合公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃設計線上醫(yī)療服務產(chǎn)品并組織醫(yī)療資源、運營實施，建立運營體系，保障線上醫(yī)療服務正常運行。
2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺運營工作，包括：用戶運營、社群管理、內(nèi)容導流、新媒體運營等，以解決方案在短時間內(nèi)與團隊共同達成拉新、促活、轉(zhuǎn)化任務。
3.配合上下游產(chǎn)研團隊，優(yōu)化或創(chuàng)新產(chǎn)品功能，協(xié)助制定具體的產(chǎn)品規(guī)劃、迭代，并協(xié)調(diào)各方面資源保證高效高質(zhì)的實現(xiàn)項目計劃，推動用戶產(chǎn)品體驗與需求滿足，保證互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務順利開展。
4.整合行業(yè)資源，達成與醫(yī)院、專家、醫(yī)生集團合作，協(xié)調(diào)處理互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院外部公共關系維護，包含政府、醫(yī)院、重要客戶等相關單位。
5.對線上業(yè)務整體結果負責，定期分析業(yè)務效果，跟蹤用戶反饋，用戶行為分析，對線上業(yè)務長期發(fā)展提出具體可執(zhí)行方案，推動業(yè)務增長。
任職資格：
1.本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療同崗位工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運營模式，具有互聯(lián)網(wǎng)思維；
2.參與過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設，有項目運營經(jīng)驗。
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療場景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務流程，有醫(yī)學背景優(yōu)先。

職位描述：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定合理的整體發(fā)展規(guī)劃； 2. 負責公司品牌加盟店的拓展和開拓； 3. 負責公司物流園區(qū)現(xiàn)有客戶資源以及全國物流園聯(lián)盟資源的整合和對接，有效串聯(lián)公司各園區(qū)與全國物流園聯(lián)盟各園區(qū)之間的戰(zhàn)略合作； 4. 根據(jù)園區(qū)客戶需求，整合各方資源，更好地服務于客戶，幫助園區(qū)客戶提升經(jīng)濟效益； 5. 了解的市場走勢和變化，及時搜集和反饋市場信息和競爭對手動向，進行針對性市場分析和調(diào)研，并匯總提交報告和業(yè)務建議; 6. 打造玖通達物流聯(lián)盟品牌，提高品牌知名度和影響力。 任職要求： 1. 大專以上學歷，年齡45歲以內(nèi)，物流、市場營銷相關類專業(yè)優(yōu)先。有在德邦、順豐等企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 三年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先。

職位描述：

本崗位為湖北威馬集團旗下餐飲項目運營管理崗，集團旗下目前有3家大型餐飲店，每家店營業(yè)面積1K平，分別為2F燕爾嗨啤音樂烤吧（自助燒烤小酒館），3F燕爾.龍蝦鍋坊（主營小龍蝦）、4F燕爾閣私宴（中餐純包房），均為集團自營品牌。 崗位職責 1.熟悉大眾點評、餓了么、美團、抖音等平臺團購經(jīng)營邏輯，根據(jù)公司規(guī)劃、工作重點，編制分解各階段運營計劃，做好門店和品牌提升，對數(shù)據(jù)負責; 2.熟悉運營的工作流程，實時制定各項目標計劃、服務規(guī)范、工作程序: 3.具備一定的培訓能力，擅于傳達并運用良好的運營工具，做好公司人才建設; 4.對門店的運營、人員、以及KPI的達成情況負責； 5.無大企業(yè)職業(yè)病，不能眼高手低，能深入了解門店，先融入公司體系； 6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成公司交辦的其它事項。 任職要求: 1、3年以上任職連鎖餐飲行業(yè)運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運督導及以上職務的工作經(jīng)驗: 2、能獨立進行培訓及考核實施，擅于溝通落地，: 3、大專以上學歷，抗壓能力強，具有良好的親和力、綜合素質(zhì)良好: 4、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力，能夠建立和完善標準化營運體系; 5、服從上級領導安排，能夠給出相應的解決方案。

職位描述：

崗位職責：

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責

1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。負責車間設備及人員的規(guī)劃，并監(jiān)督日常管理；

4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。

5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

任職要求：1、大專及以上學歷，5年以上工廠相關管理經(jīng)驗（工廠人數(shù)500人以上）；2、具備優(yōu)秀的領導統(tǒng)籌能力，擅長分析，獨立解決突發(fā)問題；3、具備高度工作熱情、正直、負責、坦誠的特質(zhì)，并能認同公司文化。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、包住、通訊補助、節(jié)日福利、生日福利

職位描述：

崗位職責: 1.制定新媒體事業(yè)部的經(jīng)營目標及戰(zhàn)略方針，負責新媒體事業(yè)部整體業(yè)務的運營管理工作，制訂新媒體事業(yè)部營銷策略，優(yōu)化運營流程，建立完善的線上運營體系; 2.對新媒體運營整體趨勢競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項運營數(shù)據(jù)進行分析和總結，為公司整體新媒體業(yè)務規(guī)劃提供決策支持; 3.根據(jù)公司銷售目標，制定抖音、快手，小紅書等平臺全年運營規(guī)劃及各類營銷方案，監(jiān)督指導各項營銷活動執(zhí)行與優(yōu)化; 4.根據(jù)不同平臺電商渠道特點，結合新媒體行業(yè)及渠道資源，建立平臺分銷及品類采購體系; 5.根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營方針和業(yè)務需要，合理設置公司機構編制，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提升工作效率，提高員工滿意度; 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷 ，熟悉抖音、微視、快手、小紅書等站等平臺游戲規(guī)則，并有多年成功項目經(jīng)驗; 2.5年以上新媒體短視頻工作經(jīng)驗，3年以新媒體總經(jīng)理或相關創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 3.對新媒體短視頻的形勢及行業(yè)動態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗。 4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密 5.敢于擔當，能承受較大壓力。

職位描述：

網(wǎng)絡運營總監(jiān)
【崗位職責】
1.負責線上（app、網(wǎng)站）整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行。
2.推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)。
3.統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行網(wǎng)站后期的維護及升級。
4.制訂、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程。
5.通過運營提升網(wǎng)站、app的價值和用戶粘性，提高學員活躍度，提高交易量，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升。
6.優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機版）的點擊量，提出優(yōu)化的解決方案。
7.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進意見和優(yōu)化策略，與相關團隊如市場、產(chǎn)品、編輯以及客戶服務等溝通協(xié)作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。
8.商務拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運營商建立良好的合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)運營伙伴，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目順利執(zhí)行與目標達成。
【任職要求】本科及以上，積極主動溝通，做事細心，有責任心，三年以上運營經(jīng)驗，管理團隊經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景優(yōu)先。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責：

1、負責店鋪銷售目標和流量目標的分解，制定推廣策略及投放方案；

2、對各平臺流量來源進行深入分析，不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構；

3、指導開展店鋪運營，提出優(yōu)化建議；

4、負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。

崗位要求：

1、35周歲以內(nèi)，大專以上學歷；

2、2年以上電商運營總監(jiān)經(jīng)驗。

職位描述：

【1】對接集團分配的年度經(jīng)營目標 【2】組織各基地制定年度經(jīng)營規(guī)劃 【3】行業(yè)對標尋找運營提升空間 【4】分解經(jīng)營指標，形成考核KPI 【5】監(jiān)控制造中心每月經(jīng)營達成情況，組織檢討改善會議 【6】每月分析各機型實際MVA，對比基線MVA尋找gap 【7】MVA關鍵指標分析，為公司管理層提供戰(zhàn)略調(diào)整參考 【8】重點項目全生命周期流程優(yōu)化 【9】數(shù)字化智能工廠建設 【10】制造中心全流程標準化推行 【11】各類專項改善活動組織

職位描述：

1.負責制定醫(yī)院的經(jīng)營目標、管理架構、發(fā)展規(guī)劃，并負責指導、實施工作。
2.負責醫(yī)院經(jīng)營管理，實施醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)針，提高經(jīng)濟效益。
3.負責全院質(zhì)量考核。
4.負責院內(nèi)人員調(diào)整決策及各項制度監(jiān)督、管理工作。
5.加強醫(yī)院文化管理和品牌建設，塑造醫(yī)院良好的社會形象。
6.定期匯報醫(yī)院運行情況并接受相關考核。
任職要求：
1.5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗。
2.勇于承擔責任，出色的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位描述：

主要職責： 1.負責公司線上電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司電商業(yè)務整體運營方案，并根據(jù)公司電商平臺的運營特點，設計相關運營指標，指定達成方案并跟進落實，對電商團隊業(yè)績負全責。 2.負責電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、銷售、品牌、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 3.制定部門運營指標、季度、年度發(fā)展計劃、推動并確保指標的順利完成； 4.精通各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，擅長宣傳推廣、活動策劃，及時達成各項運營指標； 5.管理、培養(yǎng)部門員工，建設和培育卓越的電商運營團隊。 任職資格： 1、熟悉天貓、京東、拼多多、O2O等全線上渠道運作 2、有電商運營經(jīng)驗3年以上 3、有大型電商平臺操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有醫(yī)藥電商經(jīng)驗者優(yōu)先 微信分享

職位描述：

崗位職責: 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營和推廣，通過有效的運營手段和活動，提升公司產(chǎn)品的用戶拉新和留存； 2、制定短期及長期的運營策略及目標，并細化到對應的運營手段進行推進； 3、根據(jù)實際運營情況進行運營數(shù)據(jù)分析，提升用戶體驗與服務能力； 4、定期發(fā)起用戶調(diào)研，挖掘用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化策略，監(jiān)控、敦促公司產(chǎn)品內(nèi)容及時更新與完善； 5、基于運營策略策劃線上線下活動，進行拉新促活。把控活動整體節(jié)奏和具體活動方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動復盤等，為活動質(zhì)量和效果負責。 任職資格: 1、市場營銷、電子商務、管理類、計算機等相關專業(yè)。 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗, 有過獨立的線上活動推廣經(jīng)驗，能獨立策劃并完成線上推廣活動； 3、能力全面且適合產(chǎn)品前期運營，在各個階段需要承擔不同重心的運營工作； 4、曾主導或參與運營過APP的互聯(lián)網(wǎng)項目； 5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，了解互聯(lián)網(wǎng)的市場動態(tài)和目標用戶心理； 6、良好的溝通能力和較強的責任心，符合公司奮斗者企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心。