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職位描述：

職位描述 1、負責社區(qū)立法運營，協(xié)助搭建健全的內容治理標準，并拉通相關團隊，保障良好的社區(qū)氛圍 2、參與社區(qū)相關問題分析，通過對舉報等負向場景的情況摸底、梳理，產出具備可行性的問題解決方案，完善平臺規(guī)則 3、通過用戶行為和動機摸底分析，拆解業(yè)務優(yōu)化動作，提升用戶對平臺社區(qū)規(guī)則的感知 4、跨部門對業(yè)務和需求進行有效溝通協(xié)調，推動規(guī)則項目應用落地。 任職要求 1、本科及以上學歷，新聞、中文、法律相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上互聯(lián)網安全信息或內容質量領域工作經驗，熟悉互聯(lián)網信息傳播特點，了解短視頻或直播行業(yè)，快手深度用戶優(yōu)先 3、有良好的文案基礎及語言組織能力，有較強的數(shù)據分析能力、洞察力 4、具備良好的項目推進能力及團隊協(xié)作能力、抗壓力強

職位描述：

崗位職責： 1、從數(shù)據庫對數(shù)據進行獲取、加工、分析，并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務團隊，并通過數(shù)據監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，進行數(shù)據分析、出具報告，提供相關建議； 3、負責現(xiàn)場管理相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并及時調度，確保現(xiàn)場穩(wěn)定運作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年大規(guī)模用工型團隊支持經驗，具備數(shù)學和統(tǒng)計學知識，熟練掌握SQL技能； 2、能夠使用數(shù)據可視化工具（如PowerBI等），將復雜的數(shù)據轉化為易于理解和表達的圖表、圖形，并具備看板搭建的能力； 3、能夠清晰地表達自己的觀點和分析結果，并與團隊/協(xié)作方成員進行有效的溝通協(xié)作。

職位描述：

1、負責項目現(xiàn)場管理工作，維護正常經營秩序；
2、關注商戶經營情況及銷售數(shù)據的的收集、整理、分析，商戶各類費用催繳及關系維護；
3、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場，費用收繳及預警調整工作；
4、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理；
5、協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通；
6、配合做好商戶商企劃推廣信息的收集與整理，客服處理商戶及顧客投訴，維護公司形象；
任職資格要求：
1、本科及以上學歷，經管類等相關專業(yè)；
2、具有5年以上相關崗位工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；至少1個知名商業(yè)項目或百貨項目運營經驗；
3、熟悉項目所在地及周邊地區(qū)商業(yè)市場，熟悉商場運營工作；掌握全面的營銷管理、客戶關系管理、廣告等相關專業(yè)知識；

職位描述：

崗位職責： 1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略做好無害化廠區(qū)選址規(guī)劃與建設; 2、保障養(yǎng)豬生產順暢，嚴格落實無害化相關工作標準; 3、全面負責現(xiàn)場管理，確保生產的正常運行; 4、確保無害化項目補貼、保險理賠的順利進行。 5、能操作機械設備，懂機械原理優(yōu)先 任職要求： 1、學歷:大專及以上學歷; 2、專業(yè):動物防疫與檢疫、農業(yè)生物環(huán)境與能源工程、機械設計制造及其自動化、土木工程、工商管理等相關專業(yè); 3、其它: (1)溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行力強; (2)電腦技能操作熟練 (3)有C1駕駛證 (4)能接受拉運及生產業(yè)務優(yōu)先

職位描述：

職責描述： 1、負責行業(yè)直播大促電商商家日常對接、問題解答、數(shù)據分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負責電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負責活動策劃、跟進、落地及相關流程梳理和數(shù)據反饋。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上電商運營經驗優(yōu)先，了解市場推廣模式，具備運營方法論;有活動大促經驗 2、邏輯清晰，善于將復雜的事物梳理清楚，能夠識別關鍵問題并快速決策； 3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力； 4、有較強的溝通能力、數(shù)據分析能力、抗壓能力、良好的時間管理能力。

職位描述：

職責描述： 1、負責視頻號達人直播電商商家日常對接、問題解答、數(shù)據分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負責電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負責活動策劃、跟進、落地及相關流程梳理和數(shù)據反饋。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上電商運營經驗優(yōu)先，了解市場推廣模式，具備運營方法論； 有達人經驗優(yōu)先 2、邏輯清晰，善于將復雜的事物梳理清楚，能夠識別關鍵問題并快速決策； 3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力； 4、有較強的溝通能力、數(shù)據分析能力、抗壓能力、良好的時間管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責租賃行業(yè)的角色培訓，結合業(yè)務場景，與業(yè)務共創(chuàng)培訓課件和培訓計劃； 2、跟進業(yè)務角色的培訓過程、結果，并及時更新培訓內容，組織業(yè)務學習賦能實施； 3、深入了解并認同組織文化，通過文化活動等的建設，打造公開透明、競優(yōu)比好、有溫度的組織文化氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，做過業(yè)務培訓、通用力培訓； 2、良好的溝通表達能力，合作能力強；

職位描述：

職責描述： 一、質量監(jiān)督： 組織開展HRSSC服務質量監(jiān)控及服務質量、服務效率優(yōu)化工作；進行流程合規(guī)性審計，確保服務交付團隊的合規(guī)性。 負責組織制定HRSSC的數(shù)據使用規(guī)范，牽頭開展定期或不定期數(shù)據檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行情況； 二、項目管理： 組織開展客戶體驗需求分析及優(yōu)化工作；協(xié)助HRSSC負責人設計和調整HRSSC整體服務范圍，統(tǒng)籌開展新業(yè)務接入評估分析、新業(yè)務設計及推廣工作； 三、流程優(yōu)化與信息化對接： 組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運營狀況，提升組織整體運行效率； 負責與信息化團隊對接，實現(xiàn)新產品落地及原有產品優(yōu)化； 四、數(shù)據分析與治理： 負責公司相關數(shù)據報表提供工作，主動優(yōu)化數(shù)據分析維度，結合數(shù)據分析情況，對HRBP及COE提供優(yōu)化及改善意見； 任職要求： 1.企業(yè)管理、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.有人力資源、企業(yè)管理相關工作經驗，有地產行業(yè)一線經驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，具備扎實的人力資源專業(yè)知識，了解企業(yè)運營，掌握企業(yè)管理基本知識； 4.具有較強的計劃與組織能力、用戶研究的產品能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力，具有創(chuàng)新意識、邏輯思維強； 5.工作認真主動，有責任感。

職位描述：

崗位職責： 1. 依據公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成現(xiàn)場管控和監(jiān)控體系搭建； 2. 負責審核中心人力預估和排班規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃，與公司支持部門建立強有力的關系，推動有效的人員生產力管理和共享實踐，確保整體人力預估及服務水平； 3. 了解WFM全流程，從分流、預測、排班、現(xiàn)場管理整體模塊，基于對業(yè)務理解，通過系統(tǒng)化和智能化提升人員生產效率和管理效率，降低成本 4. 通過收集、分析和總結數(shù)據及趨勢，與運營團隊、業(yè)務團隊建立流程改進和流程標準化，同時制定項目規(guī)劃，對接及統(tǒng)籌內外部項目達成既定目標，發(fā)掘瓶頸并實施落地優(yōu)化。維護數(shù)據、制定合理人效要求、推動效率提升方案和流程。 5. 加強與業(yè)務交付團隊的業(yè)務溝通，提供所需的數(shù)據支撐。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學，數(shù)學專業(yè)（優(yōu)先） 2、2年以上大型審核中心/呼叫中心相關經驗，有預測、排班，人力計算，運營策略等相關的客服工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉現(xiàn)場管理體系，具有較強的洞察力，能搭建業(yè)務運營應急預案及機制好的 4、具有較強的數(shù)據分析能力、SQL能力、良組織協(xié)調能力和溝通能力； 5、工作細致耐心，有較強的責任心和執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責：
1、負責B2B平臺【阿里國際站】/獨立站/谷歌和社媒（Tiktok/Facebook /Youtube/LinkedIn等）建立及運營推廣，為銷售部帶來詢盤，為業(yè)務發(fā)展提供后盾支持。
2、熟悉公司產品，管理公司網站，發(fā)布公司動態(tài)，優(yōu)化公司網站關鍵詞排名，站內內容維護更新；
3、操作后臺數(shù)據；(定期更新產品信息，優(yōu)化關鍵詞，提升產品轉化率.熟悉付費P4P操作；
4、維護與提升推廣投放效果，提升產品轉化率.)，對各網站進行美化裝修、產品詳情頁進行完善。

任職要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，英語4級，能流利熟練聽、讀、寫，有通迅光模塊行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、有獨立運營平臺經驗；具備較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力、數(shù)據分析能力。
3、熟悉海外社交平臺廣告投放規(guī)則，具備較強數(shù)據分析能力及邏輯思維能力。
4、熟悉國際貿易的營銷；熟悉外貿網絡平臺操作及運營流程；
5、具有較強的外貿市場敏銳度，有較強的理解力，良好溝通能力和執(zhí)行力，有海外電商經驗者、外貿業(yè)務經驗者優(yōu)先。

薪資福利：
1、五險、雙休，法定節(jié)假日；
2、入職滿一年即享受帶薪年假；
3、豐富多彩的員工活動，每年組織一次全體外出活動旅游，各種月度獎勵，年度獎勵；
4、良好晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
5、辦公環(huán)境優(yōu)越，團隊氛圍輕松融洽;
有意向人員請直接在線投遞簡歷，我司HR在收到簡歷后1-3個工作日給予回復！
工作地點：江夏區(qū)藏龍島光電谷科創(chuàng)園鳳凰園D座302室；
乘車路線：可乘公交117/380/405/758/926等到高新六路長咀社區(qū)站下車，或可乘坐地鐵2號線至藏龍東街，A出口下車，然后進入光電谷科創(chuàng)園，鳳凰樓D座三樓即到。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助客戶完成售后分析和答疑；
2、總結項目經驗，優(yōu)化運營流程；
3、定期進行文獻解讀，售后經驗分享和組學培訓。
任職要求：
1、分子生物學, 生物化學等專業(yè)方向，擁有碩士學歷；
2、有代謝組、轉錄組，蛋白組背景或者文章發(fā)表經驗者優(yōu)先；
3、溝通能力好，有耐心，抗壓能力強者優(yōu)先。

職位描述：

【自我簡介】
正在找工作的優(yōu)秀棟梁們你們好呀，我們來撈你啦！我們是魅紳科技有限公司，一個鏈接中國產品和全球用戶的跨境電商企業(yè)；一個不甘于現(xiàn)狀、更懂你的職業(yè)發(fā)展平臺。


【我們需要你來做】
1.產品上傳、下架，Listing的設置及優(yōu)化，制定產品營銷計劃；
2.FBA貨物的操作，收集市場信息，提交市場分析報告；
3.回復客戶爸爸的郵件，提供售前售中售后服務，妥善處理客戶爸爸的投訴與爭議；
4.完善賬號各項政策與制度，保持賬號的好評率和良好的信用度。
PS：不要因為害怕沒有經驗覺得自己不行就拒絕我們HR的溝通噢，這樣HR可是會哭暈在廁所的~我們可是有小師傅一對一手把手教你的，包教包會！要相信你自己是一定可以的

【上班時間：8.30-18點 周末雙休】

【我們需要你有】
1.大專以上學歷，英語六級以上，有Amazon平臺經驗者優(yōu)先考慮；
2.對互聯(lián)網充滿熱愛，決定在電子商務、外貿行業(yè)長期發(fā)展；
3.本崗位應屆畢業(yè)生也可投噢。


【關于我們】
我們的團隊
年齡橫跨80/90/95;年輕但不失穩(wěn)重;專業(yè)但不缺創(chuàng)新;玩物但不喪志;
我們?yōu)槟闾峁?br />--無限機會和可能
--巨大的個人發(fā)展空間
--成熟而富有創(chuàng)新力的團隊
--輕松又開放的企業(yè)文化


我們的福利:
1、五險一金(那是必須滴)
2、生日關懷(除了爸媽和10086，我們一樣記得你的重要日子)
3、節(jié)日福利(全方位多角度照顧你的節(jié)日情愫，沒有節(jié)日，我們創(chuàng)造節(jié)日)
4、帶薪年休假(世界那么大，我想去看看，想怎么用就怎么用)
5、TeamBuilding(小團建、大團建;讓你花式體驗集體 happy的樂趣)
6、年度旅游(開心幾日游那都不是事;)
7、解決單身問題(人給你帶到了，上不上看你自己咯)


最后想對你說:
有時候職場拼的不只是努力，也不僅是天賦，還有在于所處的平臺;
仰望星空，腳踏實地!
永遠年輕，永遠熱淚盈眶!
做一件值得被期待的事情，等待時間的回報!
IF not me, who, if not now, when?



武漢公司地址：武漢市洪山區(qū)光谷大道3號未來之光（2號線光谷大道站B出口）
附近公交：18路/25路/327路/340路/513路/518路/536路/591路/702路/703路/738路
附近公交站臺：光谷大道竹林熊，珞瑜東路光谷大道，創(chuàng)業(yè)街長飛光纖，創(chuàng)業(yè)街大賀村

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助負責所轄品類的經營管理指標達成（包括銷售、毛利、損耗等）；

2、協(xié)助負責各線下店面的運營管理工作，制定有效的門店運營策略；

3、協(xié)助負責所轄品類運營管理標準的培訓、落地執(zhí)行、檢查等；

4、協(xié)助負責與對應商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經營策略在運營端的落地執(zhí)行；

5、負責對所轄品類的市場趨勢，競對情況進行調研和預判，并提出相應的經營管理建議。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經濟管理類、電子商務、市場營銷、數(shù)學與統(tǒng)計學、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛零售、互聯(lián)網行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；

3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；

4、掌握數(shù)據分析工具，具備一定的數(shù)據分析能力，總結歸納能力，對數(shù)據有一定敏感度；

5、有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業(yè)實習經歷、校園創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

1、執(zhí)行員福BBC業(yè)務反欺詐調查工作，包括承保后理賠前，死亡調查，理賠調查等。

2、維護外部反欺詐合作渠道，外部調查機構，溝通協(xié)調反欺詐工作落實。

3、協(xié)同法律合規(guī)部針對訴訟案件進行證據材料準備及應訴出庭等。

4、分析、整理反欺詐、調查相關數(shù)據、信息，撰寫報告，提供各項反欺詐合理化建議和改進措施。

5、與外部調查公估公司對接，做好案件處理流程及質量管控。

6、其他相關的部門年度重點工作及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、2023年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，保險金融、醫(yī)學、公安刑偵、數(shù)理統(tǒng)計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、了解、認同保險行業(yè)，具備較強的學習能力和發(fā)展意愿；

3、責任心強，擁有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4、能熟練使用office軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、負責旅游景區(qū)度假類酒店客房的銷售與管理，完成公司下達的銷售目標，對各項經營指標負責； 2、制訂景區(qū)旅游度假酒店及民宿運行保障板塊制度及相關流程規(guī)范，負責各種制度、流程及實施細則的落地執(zhí)行； 3、審定運營保障板塊的預算，審核所轄部門人員配置方案，并通過有效手段控制預算支出計劃；組織制定園區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案，調控水、電、燃氣等能源消耗。 4、制訂設備維修計劃，檢查監(jiān)督各系統(tǒng)設備運行情況及維護保養(yǎng)情況；組織制定相應的應急預案，組織處理設備突發(fā)性故障，確保各園區(qū)酒店設備的正常運行； 5、帶領酒店管理部團隊，統(tǒng)籌管理園區(qū)的消防、秩序維護、車場管理工作，確保園區(qū)正常運行；定期組織園區(qū)消防演習和相關應急預案的演練； 6、負責部門日常運營管理，負責服務品質監(jiān)督及客訴處理； 7、負責擬定酒店板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展運行保障板塊員工的培訓，持續(xù)提升員工能力； 8、完成各項計劃指標，不斷提升酒店餐飲民宿服務品質，制定酒店、民宿運營標準化體系； 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、45歲以內，本科以上學歷，8年以上酒店或者景區(qū)運營管理經理級以上管理經驗； 2、熱愛酒店、餐飲、民宿、旅游服務行業(yè)，具備良好的管理意識和服務素養(yǎng)； 3、優(yōu)秀的溝通表達、執(zhí)行力、協(xié)調能力，能協(xié)同組織重大接待活動； 4、有5年以上景區(qū)酒店物業(yè)、酒店運營管理同崗位工作經驗者優(yōu)先。