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職位描述：

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)內(nèi)部直招招聘專員10-12名； 招聘主管3名。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)武漢分公司線上網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)招部工作的開展。 2、搭建網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì)，對網(wǎng)絡(luò)招聘專員進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵與提升，保持團(tuán)隊(duì)工作激情與效率。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘開展情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并組織網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作的優(yōu)化。 4、組織團(tuán)隊(duì)成員做好招聘技能的提升和培訓(xùn)，完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)。 5、對網(wǎng)招部招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，現(xiàn)場管理，及時調(diào)整和改善，有效進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)盤。 【任職要求】 1、人力資源、市場營銷，管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專及以上， 2、有親和力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、具備一定的創(chuàng)業(yè)精神，有一定的分析問題與解決問題的能力； 【福利待遇】 1、上班時間早上8:30-6:00，單休，五險，底薪5000+各項(xiàng)補(bǔ)助+招聘提成，月綜合收入6000-10000元； 2、不定期組織季度團(tuán)建、聚餐、戶外拓展、鐵軍福利、法定假日禮品的發(fā)放等； 3、公司地理位置優(yōu)越，600平辦公區(qū)域?qū)挸髁?，公司年輕員工占比大，氣氛活躍； 4、晉升空間：招聘主管-招聘經(jīng)理-招聘總監(jiān)； 5、招聘主管，經(jīng)理級以上享受季度獎金、年終分紅獎勵、年終獎、TOP激勵等福利。）

職位描述：

陽光人壽武漢電話銷售中心成立于2011年，依托集團(tuán)總部鼎力支持、優(yōu)越辦公環(huán)境和高效經(jīng)營管理，歷經(jīng)七年跨越式發(fā)展，一躍成為華中地區(qū)規(guī)模一流的壽險電話銷售中心。以客戶為本，堅(jiān)持改善服務(wù)質(zhì)量；以員工為本，堅(jiān)持助飛職業(yè)發(fā)展！陽光人壽武漢電銷中心以“更高品質(zhì)客戶資源、更廣泛銷售區(qū)域和更豐厚薪酬待遇”的特色經(jīng)營模式，吸引了一大批愿意服務(wù)愛心事業(yè)和追求個人職業(yè)成長的人士加盟，特色鮮明的陽光電銷武漢模式也能成為您更高職業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)！期待您的加入，讓我們分擔(dān)風(fēng)雨、共享陽光，一起成長、奔向更璀璨的未來！ 18-25周歲，全日制大專及以上學(xué)歷 熟練計算機(jī)基本操作，經(jīng)濟(jì)和管理類專業(yè)課優(yōu)先錄取 負(fù)責(zé)用人部門業(yè)務(wù)序列員工招募 維護(hù)招聘網(wǎng)站信息，安排應(yīng)聘者面試、入職和培訓(xùn) 崗位薪資+五級職務(wù)補(bǔ)貼+績效 福利：過節(jié)費(fèi)，降溫取暖費(fèi)，年終獎，年度體檢，半年度國內(nèi)旅游，年度海外游，帶薪年假。。。。。。

職位描述：

薪資待遇：純寫字樓辦公環(huán)境，環(huán)境優(yōu)雅，晉升空間大。 試用期無責(zé)底薪3500+招聘提成，月綜合薪資4.5k~6k 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000+招聘提成，月綜合薪資5k~7k 上班時間：1. 8:00AM-12:00PM，下午13:PM-18:PM 2. 單雙休制，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)58同城，BOOS直聘、智聯(lián)招聘等招聘端口日常求職問題并發(fā)布和更新招聘信 息。 2.收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選，并使用電話或者其他聊天軟件邀約求職者參加面 試，以及發(fā)送面試邀約短信。 任職要求：年齡：16-28歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求，性 格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇：1.晉升空間：招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理 2.定期組織團(tuán)建、聚餐、旅游、節(jié)假日、生日有禮 3.招聘經(jīng)理年終分紅獎勵、年終獎勵等福利 4.包住宿環(huán)境好。

職位描述：

光谷誠招辦公室招聘專員 【工作要求】：18-28歲 男女不限，要求性格開朗、有過人事招聘、行政等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)也可以，只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 【工作內(nèi)容】： 1、日常網(wǎng)站發(fā)帖、維護(hù)、更新 2、根據(jù)合作企業(yè)需求，通過各大招聘網(wǎng)站端口電話邀約求職者去企業(yè)面試 3、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題 4、做好日常招聘記錄，做好表格登記 【上班時間】:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休四--六天，法定節(jié)日全休 【薪資待遇】:底薪+提成+獎金+社保+補(bǔ)貼等，月綜合工資4000-6000以上 公司不定期組織聚餐、旅游等活動,歡迎您的加入! 晉升機(jī)制：招聘專員-招聘主管-經(jīng)理 【工作地址】：武漢市洪山區(qū)珞喻路吳家灣大廈

職位描述：

【工作時間】: 8:30—18:30，午休2h，單雙休，法定節(jié)假日正常休

【薪資待遇】無責(zé)底薪4000 高提成 入職獎（每天） 月底獎勵，綜合6000-10000/月(上不封頂）

1.年齡18-30歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)，熱愛招聘行業(yè)

【工作內(nèi)容】：

1、負(fù)責(zé)每天在各大端口發(fā)布帖子，維護(hù)所發(fā)布的帖子；
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選，通過電話或微信邀約求職者到廠區(qū)面試
3、進(jìn)行面試輔導(dǎo)、異議處理，為候選人提供相關(guān)的入職服務(wù)；
4、跟蹤回訪已入職候選人，促成在甲方工作的歸屬感
5、運(yùn)用相關(guān)人力資源知識引導(dǎo)求職者，讓其結(jié)合招聘環(huán)境和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對面試項(xiàng)目產(chǎn)生認(rèn)同和興趣；

【其他福利】：

1、提供完善的入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間；
2、享受國家法定節(jié)假日，年假15天
3、不定期組織豐富的員工活動，下午茶
4、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)發(fā)放禮品 。

工作環(huán)境：高檔辦公樓，樓下就有地鐵公交直達(dá)，交通便利

職位描述：

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠聘有志之士加入 招聘要求：男女不限，18-28歲以內(nèi)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生可以接受 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)為合作客戶輸送人員，按主管要求發(fā)帖招聘并進(jìn)行人才邀約。 工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00 福利待遇：買五險，高提成，定期進(jìn)行聚餐旅游，薪資4500-6000 工作地址：沌口創(chuàng)業(yè)路嘉昱商務(wù)公館B座803

職位描述：

職位要求：我公司現(xiàn)招聘人事專員、招聘專員，要求溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

主要負(fù)責(zé)與求職者溝通，引導(dǎo)求職者入職。

崗位職責(zé)：

1、通過公司提供的資源邀約求職者去企業(yè)面試。

2、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。

3、做好日常招聘記錄，做好表格登記。

任職資格：

1、20-35歲之間。

2、客服、人事、電銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時間：8.00--12.00 ，13.00--17.00

薪資待遇：底薪2800元 2000績效 提成 額外獎金，月綜合薪資7000 ；

團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，工作積極性強(qiáng)，有完善的培訓(xùn)制度，老人手把手帶新人，積極努力3個月可月薪過萬！

職位描述：

1、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，電話邀約有意向的求職者來公司參加面試； 2、完成日常招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計以及分析并數(shù)據(jù)及時反饋給主管； 3、參加公司安排的招聘會，面對面與求職者溝通； 4、完成上級交辦的其他事情；

職位描述：

職位要求：我公司現(xiàn)招聘人事專員、招聘專員，要求溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

主要負(fù)責(zé)與求職者溝通，引導(dǎo)求職者入職。

崗位職責(zé)：

1、通過公司提供的資源邀約求職者去企業(yè)面試。

2、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。

3、做好日常招聘記錄，做好表格登記。

任職資格：

1、20-35歲之間。

2、客服、人事、電銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時間：8.00--12.00 ，13.00--17.00

薪資待遇：底薪2800元 2000績效 提成 額外獎金，月綜合薪資7000 ；

團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，工作積極性強(qiáng)，有完善的培訓(xùn)制度，老人手把手帶新人，積極努力3個月可月薪過萬！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息，幫助客戶企業(yè)完成招聘任務(wù)2、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其他聊天平臺邀約求職者參加面試3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在推薦4.協(xié)助招聘會以及大型活動的布置開展和現(xiàn)場會務(wù)工作任職要求：任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.年齡：18-28歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.熟練的掌握和運(yùn)用word、excel等相關(guān)辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和一般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用4.性格外向，普通話流利準(zhǔn)確，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力 年齡要求：18-28歲 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘面試簡歷篩選測評獵頭

職位描述：

職責(zé)描述：可以接受小伙伴無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴哦 可帶薪培訓(xùn)~ 職位描述: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布: 2、負(fù)責(zé)電話面試和初步面試，對職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向; 3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)，并完成相關(guān)運(yùn)營工作; 4、協(xié)助進(jìn)行人才市場人才信息的整合和輸出: 5、協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期匯總并形成報告分析。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受認(rèn)真上進(jìn)的小白; 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先~ 2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠熟練使用Office辦公軟件; 3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神: 4、性格開朗，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作; 5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

誠聘人事招聘專員（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生，公司提供實(shí)習(xí)證明） 工作職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)為合作的企業(yè)招聘； 2、篩選簡歷，面試邀約，安排跟進(jìn)應(yīng)聘人員的面試，做好跟進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并定期對數(shù)據(jù)分析匯總，總結(jié)招聘中遇到的問題，提成合理的建議； 4、性格開朗，積極陽光，邏輯思維清晰，善用線上聊天平臺，談吐得體,形象正面; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-28歲，優(yōu)秀者可放寬條件，可接受應(yīng)屆生。 2、組織紀(jì)律強(qiáng)，為人樂觀積極向上。 3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、認(rèn)真工作，處事靈活，責(zé)任心強(qiáng)。 工作時間： 1、上班時間09:00-12：00 13：30-18:00（中午休息1.5h）。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元＋績效+提成+獎金，月獎金300-2000元，綜合薪資5千~8千，上不封頂，招聘人數(shù)越多，工資越高。提供崗前帶薪培訓(xùn)。 2、每月5號發(fā)放上月薪資，提供五險一金。 3、良好的辦公環(huán)境，零食、微波爐等 4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動，不定期舉辦戶外旅游：漂流、爬山、聚餐等。 5、輕松休假制度，公司員工享完善的假期制度，國際法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假等。 6、暢通公平的晉升體質(zhì)：橫向-初級專員-中級專員-高級專員-事業(yè)合伙人(或向其他職能崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)換) 縱向-儲備主管-正式主管-項(xiàng)目主管-分公司負(fù)責(zé)人[內(nèi)部管理機(jī)制健全，晉升機(jī)制公開透明，整體管理扁平化] . 7、公司培訓(xùn)機(jī)會多，注重人才培養(yǎng)，可提升自我價值，晉升幾率大。

職位描述：

招聘崗位：招聘專員（帶薪培訓(xùn)，無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 工作內(nèi)容：利用公司提供的線上渠道為客戶公司招聘一線藍(lán)領(lǐng)操作工 招聘要求： 1、大專學(xué)歷及以上（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬條件），男女不限，男：18—30歲，女18—35歲。 2、善于交流，有一定抗壓能力 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受加班 工作時間：上午8：30-12:00，下午14:00-19:30；每周六休息，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假！年假達(dá)15天以上！ 薪酬福利： 【薪資待遇】：無責(zé)底薪3740+績效500+招聘提成200每人【另在職都有維護(hù)獎50元每人每月】+入職獎20-200元每人（日清日結(jié)）+招聘獎金500-1500【每月】+【其他】=6000-8000元?。ㄉ喜环忭敚?1、提成200元/人/滿月+長期維護(hù)獎50元（所有在職） 2入職獎勵20元-50元不等（單位而定）+試用期2個月轉(zhuǎn)正以后當(dāng)月招聘6人以上多500元的招聘績效獎 3提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 4享受國家法定節(jié)假日及寒假，高溫假（7-10天） 5、優(yōu)秀員工國內(nèi)游 6、不定期組織豐富的員工活動 7、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、發(fā)放禮品 工作地址： A：金融港北地鐵B出口旁當(dāng)代中心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

職位描述：

人力資源招聘專員崗位 主要以前程/58/智聯(lián)/boss等平臺引流到微信后進(jìn)行資源開發(fā)！ ———————————————————— 工作時間： 8:30-17:30，做六休一，每月休息4天，薪資待遇： 綜合薪資4500-9000上不封頂， ———————————————————— 自我挑戰(zhàn)： 2、可以進(jìn)行與人溝通的學(xué)習(xí)進(jìn)步； 3、發(fā)展、晉升快，每個人都會有自己的事業(yè)舞臺； 1、可以進(jìn)行自我社會交際能力快速進(jìn)入社會的工作； 4、一份可以穩(wěn)定向上增長的薪資，無大的起伏、無上限。 工作職責(zé)： 1、日常網(wǎng)站發(fā)帖、維護(hù)、更新； 2、根據(jù)合作企業(yè)需求，通過各大招聘網(wǎng)站端口電話邀約求職者去企業(yè)面試； 3、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題； 4、做好日常招聘記錄，做好表格登記。 崗位要求： 1、男女不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，18-27周歲； 2、個性豁達(dá)開朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神； 4、有較強(qiáng)的賺錢欲望，能認(rèn)真對待工作，服務(wù)意識強(qiáng)。