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職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理住戶及商戶投訴，及時(shí)處理反饋；
2、每天對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡場(chǎng)檢查；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、特勤、保潔等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)包管轄區(qū)域的客戶催繳費(fèi)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)拖欠費(fèi)用客戶及時(shí)上報(bào)及提出解決方案。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上物業(yè)管理主管經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理 操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
4、財(cái)務(wù)領(lǐng)域有一定了解；
5、具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、判斷能力及溝通能力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂于面對(duì)壓力和接受挑戰(zhàn)！

工作地址在白沙四路

職位描述：

1、財(cái)會(huì)、工商管理專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)好，普通話流利； 2、思維條理性好，有責(zé)任心，辦公軟件操作熟練。 3、主要負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)整理，銷售合同打印，協(xié)助經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)銷售人員人事、行政等后勤方面的管理。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持分公司的各項(xiàng)工作；

2.收集分公司各部門的需求和情況，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)下屬人員進(jìn)行考核；

4.各部門協(xié)調(diào)配合；

5.執(zhí)行上級(jí)單位的文件、制度要求；

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

二、任職要求

1.男女不限，年齡35歲以上；

2.學(xué)歷本科以上，專業(yè)不限；

3.5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力、執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店或旅游專業(yè)優(yōu)先，接觸過商務(wù)禮儀培訓(xùn)； 2、年齡22-28歲，形象氣質(zhì)佳，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的寫作功底和過硬的文字駕馭能力； 4、善于獨(dú)立思考，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有過餐飲及酒店行業(yè)同類型崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理日常行程安排，匯總各部門遞交資料和信息，審核各類呈報(bào)總經(jīng)理的簽字文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)接待、訪客會(huì)談、外賓接待等各類來訪接待； 3、完成董總經(jīng)理辦公室文件、文案的編輯與撰寫，包含且不限于會(huì)議紀(jì)要、談判記錄、專題報(bào)告、發(fā)言稿撰寫等。 4、會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；
2、負(fù)責(zé)公司客戶來訪的接待及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);日常經(jīng)營(yíng)工作中文案編輯和文件起草；
4、負(fù)責(zé)外出參加總經(jīng)理指定會(huì)議及記錄；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡23-38歲，相貌端正，有駕照，會(huì)開車有2年以上總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能撰寫或校對(duì)重要文字資料；
4、具備良好溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力；
5、具備一定決策能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；
6、 良好的理解能力，能正確快速理解領(lǐng)導(dǎo)意思；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)前、后完成對(duì)設(shè)備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動(dòng)迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo),耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)分流，減少客戶等候時(shí)間 4.主動(dòng)處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見，化解矛盾；對(duì)客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。 5.識(shí)別客戶層級(jí)，提供分層服務(wù)，在服務(wù)的同時(shí)關(guān)注客戶的業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶至理財(cái)經(jīng)理或柜員提供相應(yīng)服務(wù) 職位要求： 1.學(xué)歷：全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷以上， 2.年齡：20-28周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，行為舉止得體大方，具有較強(qiáng)的親和力； 5.勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情、服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、基本的英語(yǔ)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

1.地鐵區(qū)域員工的招聘與錄用；2.員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)其他行政人事方面的基礎(chǔ)工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的有限考慮；面試地址：武漢市中山大道1241號(hào)都市產(chǎn)業(yè)大廈8樓（地鐵三陽(yáng)路站B出口） 年齡要求：40歲以下 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源及行政管理相關(guān)管理制度和工作流程；2．負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)關(guān)系處理，并建立員工人事檔案；3．進(jìn)行工作分析，編寫和完善各部門崗位職責(zé)說明書；4．制作投標(biāo)文件相關(guān)商務(wù)部分資料及其他備案資料；5．負(fù)責(zé)各類合同的起草、修訂及審核等；6．負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常管理工作，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度；7．負(fù)責(zé)行政后勤工作及員工考勤管理；8．負(fù)責(zé)公司證照及員工證件的辦理；9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1. 人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 3年以上的人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉人力資源各大模塊，熟悉人事相關(guān)政策法律法規(guī)；4. 熟悉行政管理流程及行政運(yùn)行模式；5. 熟悉合同法，具有一定的公文寫作能力；6. 熟練使用辦公軟件，會(huì)制作標(biāo)書文件；7. 具備優(yōu)秀的文字撰寫及語(yǔ)言表達(dá)能力；8. 踏實(shí)勤懇，認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任意識(shí)和公平性；9. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 年齡要求：25-38歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：總經(jīng)理助理

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。?2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。?3、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。?4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。?5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。?6、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政及管理事務(wù)處理。?7、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。?8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。?9、完成總經(jīng)理委托的其他工作。
【任職要求】
1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn). 三年以上助理或秘書從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。?3、能熟練運(yùn)用各辦公軟件，有較強(qiáng)的文書處理能力和寫作功底。?4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力與分析判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，能靈活妥善處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門順利開展工作，做好領(lǐng)導(dǎo)接待工作。?5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)。?6、具備高度的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力，可接受加班和出差，駕駛技術(shù)優(yōu)嫻熟，品行優(yōu)良、作風(fēng)端正，并且具有較高的保密自覺性。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，適時(shí)提醒會(huì)議進(jìn)程； 2、協(xié)調(diào)安排會(huì)議、活動(dòng)，做好會(huì)議記錄并跟蹤落實(shí)； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判； 4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，跟蹤監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草各類文件及相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待工作； 7、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，并提出建設(shè)性意見； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1 形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)，善于觀察； 2、三年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的人力交往和出色的社交能力以及敏銳的洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力及口頭表達(dá)能力； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站產(chǎn)品內(nèi)容更新2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片拍攝，圖片水印處理；3、負(fù)責(zé)公司ALIBABA 網(wǎng)站產(chǎn)品更新。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，網(wǎng)站維護(hù)，圖文處理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具備基本英文寫作能力；具備基本英文文字翻譯能力 勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，協(xié)助總經(jīng)理的日常商務(wù)性工作；3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)工作；4.配合總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的跟蹤、匯報(bào)及公司各部門之間的溝通及勤務(wù)工作；5.收集各類商務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；6.完成總經(jīng)理委派的其它任務(wù)。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)能力突出。

職位描述：

作休:
工作時(shí)間8:50～12:00 ，14:00-17:00
工作時(shí)間短，不加班 ，無壓力

1.與公司已成交的老客戶進(jìn)行回訪，與客戶電話取得聯(lián)系，通知客戶公司近舉辦的VIP客戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢、國(guó)內(nèi)外旅游、戶外采摘、節(jié)假日禮品等等)，

2對(duì)公司老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。

3.業(yè)務(wù)接待和咨詢，內(nèi)勤崗位，回訪客戶后做好記錄。

福利待遇：
1.節(jié)假日福利：法定節(jié)假日正常休，春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等；

2.員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期；

3.每年統(tǒng)一安排免費(fèi)體檢；

4.聚餐、員工生日、旅游、年終獎(jiǎng)等福利；

5.公司每周不定時(shí)提供下午茶、聚餐，每月的外出旅游等福利。

6.交通便利；室內(nèi)辦公，不需要外出跑業(yè)務(wù)

要求：22歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，做過電話客服優(yōu)先，應(yīng)屆生皆可。

待遇：底薪3-4k?績(jī)效（2000～4000） ?年終獎(jiǎng)


職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、通訊補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

主要職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草銷售管理相關(guān)的制度并執(zhí)行；負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)日常行政事務(wù)，財(cái)務(wù)類，人事類、商務(wù)類工作的協(xié)助工作。財(cái)務(wù)票據(jù)的審核處理，銷售預(yù)算控制，定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報(bào)表類工作
2、銷售部門日常會(huì)議的支持，包括會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后跟進(jìn)等。保證公司的政策信息有效傳達(dá)及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌管理（區(qū)域重點(diǎn)工作落地執(zhí)行、區(qū)域月度/年度計(jì)劃總結(jié)匯總分析等工作）
4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成客戶資料、合同/協(xié)議等部門審核工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售代表或市場(chǎng)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉公文書寫作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4、可以接受醫(yī)療行業(yè)銷售轉(zhuǎn)崗