崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的人員招聘需求，并制定招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)建立和開拓招聘渠道，負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、甄選、錄用等工作；3、定期對(duì)公司各部門編制及人員進(jìn)行分析，修訂及完善各崗位職位說(shuō)明書，精確規(guī)劃崗位畫像；4、建立和規(guī)范培訓(xùn)管理制度和流程，內(nèi)外部培訓(xùn)資源開發(fā)和管理，提升員工綜合能力；5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立內(nèi)訓(xùn)師體系，開發(fā)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資料，搭建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上專職人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)等人力資源模塊，教育行業(yè)背景優(yōu)先考慮；3、熱愛招聘工作，擁有各種招聘渠道的資源；4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。福利:13薪 五險(xiǎn) 年度體檢 年度旅游 父母生日關(guān)懷 節(jié)假日禮物 38女神節(jié)禮物 5a級(jí)辦公環(huán)境 子女免費(fèi)用書 寒暑假子女托管服務(wù) 不定期團(tuán)建………………說(shuō)都說(shuō)不完 年齡要求：27-35歲 職能類別：招聘經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：培訓(xùn)招聘人力資源培訓(xùn)管理招聘渠道
張老師
培訓(xùn)專員： 1.進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)講授、考核及效果評(píng)估。維護(hù)入職PPT 及試題庫(kù)； 2.員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核，資料存檔； 3.擬制月度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施； 4.組織消防安全等行政相關(guān)培訓(xùn)； 5.協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃，組織實(shí)施； 6.協(xié)助開展培訓(xùn)體系艱澀，年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、總結(jié)分析。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能獨(dú)立開展新人培訓(xùn) 4.有企業(yè)文化活動(dòng)策劃支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力。思維開闊，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
王曉莉
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