1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車(chē)交付中心日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于人員，場(chǎng)地，任務(wù)目標(biāo)和對(duì)外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對(duì)設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對(duì)交付質(zhì)量和滿(mǎn)意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車(chē)交付中心管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的汽車(chē)交付經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.很強(qiáng)的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營(yíng)性思考和解決問(wèn)題； 6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車(chē)企交付經(jīng)驗(yàn)尤佳。
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公寓門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)提升公寓門(mén)店出租率，同時(shí)保障增值服務(wù)落地； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，統(tǒng)籌管理門(mén)店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系管理，統(tǒng)籌門(mén)店社群活動(dòng)，持續(xù)提升住戶(hù)的居住體驗(yàn)和滿(mǎn)意度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，鞏固提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系管理，建立和維護(hù)與街道、公安等部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場(chǎng)研究、客戶(hù)拓展、用戶(hù)調(diào)研、租戶(hù)訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有千間體量以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力； 4. 陽(yáng)光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對(duì)長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力。
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿(mǎn)意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力
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1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿(mǎn)意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力
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1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿(mǎn)意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力
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職責(zé)描述： 注：具體工作店面需等面試通過(guò)后再行分配，工作地點(diǎn)包括：全市含中心城區(qū)、遠(yuǎn)城區(qū)及下轄的縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。" 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的日常訂、銷(xiāo)、調(diào)、存、驗(yàn)收入庫(kù)，商品臺(tái)賬等商品管理工作，定期對(duì)商品進(jìn)行效期排查，對(duì)門(mén)店臨期及高庫(kù)存滯銷(xiāo)商品及時(shí)反饋總部，確保門(mén)店所售商品符合公司相關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列及店面維護(hù)，為門(mén)店提供良好的購(gòu)物環(huán)境；
3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃、商品價(jià)格變動(dòng)執(zhí)行、商品陳列規(guī)范等終端要求，確保落實(shí)到位；
4、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)KPI負(fù)責(zé)，跟蹤門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成；
5、按財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度要求跟進(jìn)收款相關(guān)事宜，現(xiàn)金入行等，確?？铐?xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確入公司賬戶(hù)；
6、做好門(mén)店顧客服務(wù)及其他現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系維護(hù)。
二、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)歷要求：1年及以上超市零售行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用WPS辦公軟件；
4、素質(zhì)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
甘欣
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目籌開(kāi)：跟進(jìn)開(kāi)籌期各項(xiàng)工作，包括但不限于：工程進(jìn)度跟進(jìn)、物業(yè)銷(xiāo)項(xiàng)問(wèn)題跟進(jìn)、大客戶(hù)拜訪、開(kāi)籌進(jìn)度匯報(bào)、開(kāi)業(yè)申請(qǐng)、證照辦理、消防設(shè)施； 配合其他相關(guān)部門(mén)，完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)有關(guān)準(zhǔn)備工作； 2、日常管理：全面負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)公司工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展門(mén)店的員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、成本控制、商鋪管理、固定資產(chǎn)、物資采購(gòu)計(jì)劃、文檔管理、外包方、考勤等日常管理工作；3、銷(xiāo)售管理：定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷(xiāo)售策略，并提出合理化建議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；客戶(hù)投訴處理：負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意，完成公司客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)；設(shè)備設(shè)施維護(hù)：掌握門(mén)店設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修和保養(yǎng)；4、公共關(guān)系維護(hù)：建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶(hù)關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突發(fā)事件；5.數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)：按照營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求，定期分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理；分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，并將營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)應(yīng)用門(mén)店實(shí)際工作中，關(guān)注異常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，用于提出自己意 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)店長(zhǎng)/經(jīng)理
林文
崗位職責(zé)：
1．對(duì)下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo)；
2．跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷(xiāo)售推廣計(jì)劃；
3．對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4.計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
5.針對(duì)性的進(jìn)行人員培訓(xùn)，灌輸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升人員素質(zhì)，并跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
6.根據(jù)各店鋪庫(kù)存情況，監(jiān)督對(duì)所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配；
任職要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗；
2、能吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)，有自己的管理思維和方法；
3、熱愛(ài)零售行業(yè)；
4、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的月度銷(xiāo)售目標(biāo)及服務(wù)策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，規(guī)章制度、進(jìn)單流程及銷(xiāo)售技能等培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)定期走訪家居市場(chǎng)，了解相關(guān)市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息；
4、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)品牌推廣建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的舉辦；
5、負(fù)責(zé)配合拓展經(jīng)理完成門(mén)店樣品的選樣及樣品的設(shè)計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)店面形象的統(tǒng)一，店面衛(wèi)生秩序的整潔，銷(xiāo)售的優(yōu)化，以及與商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)輔助員工跟蹤客戶(hù)，對(duì)設(shè)計(jì)師編制的預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核，監(jiān)督完成客戶(hù)方案的落地；
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
9、負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)訂單客戶(hù)、意向客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷(xiāo)策略；
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的公司日常事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、20-40歲，形象良好，有親和力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上全屋定制品牌門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉店面管理、渠道運(yùn)作及推廣方面的知識(shí)與技能，有業(yè)務(wù)渠道或團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮；
4、熟悉店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道運(yùn)作及推廣方面的知識(shí)與技能；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的抗壓性，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)變能力和談判能力。
福利待遇：
1、單休，入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2、有薪假期（國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）
3、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上
4、部門(mén)聚餐活動(dòng)，公司拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，周年大型慶典活動(dòng)等。
面試地址：武漢市黃陂區(qū)周大福珠寶產(chǎn)業(yè)園B區(qū)東1門(mén)B5棟
地鐵路線：乘坐地鐵7號(hào)線至裕福路站（B出口），出站沿臨空北路直行約100米，左拐即到
公交路線：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產(chǎn)業(yè)園巴士站下車(chē)
浩煌
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