崗位職責(zé)： 1.制定和完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系； 2.編制采購預(yù)算及采購計劃，保證采購計劃按期完成； 3.開發(fā)新的供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)的評估、控制及分級工作； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部管理，包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培養(yǎng)發(fā)展及工作流程的設(shè)計與優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性，把控采購成本。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程及供應(yīng)商管理； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立決策并分析解決問題； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
紅星楊
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、導(dǎo)入、評價及結(jié)果應(yīng)用，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊伍;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系建設(shè)和優(yōu)化，包括但不限于制度、流程、評價標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化；
3、運(yùn)用供應(yīng)鏈相關(guān)知識，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理采購策略，并貫徹實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊管理及資源協(xié)調(diào)，確保采購業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職要求：
1、35-45歲，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年或以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療器械行業(yè)有源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)商全周期管理，有制度建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的價格談判、風(fēng)險管控、質(zhì)量提升能力；
5、良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
6、態(tài)度堅定，原則性強(qiáng)，嚴(yán)格律己律人，
BIOPSEE
崗位職責(zé)：1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織制定本部門工作計劃；2、主持制定部門工作計劃和預(yù)算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織制定采購計劃和資金申請計劃；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購降成本方案，協(xié)調(diào)實(shí)施綜合降成本方案；5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)物資、非生產(chǎn)物資及服務(wù)采購，控制風(fēng)險降低成本提高質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的建立和優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理以及統(tǒng)計分析。任職要求：1、大專已以上學(xué)歷；2、企業(yè)管理、機(jī)械、自動化或相關(guān)專業(yè)；3、4年以上專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)采購管理及財務(wù)知識，具備相關(guān)專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：采購經(jīng)理
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