有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
黃先生
1. 做好門店收入及回款，確保月末門店應(yīng)收的準(zhǔn)確性；
2. 門店的相關(guān)費(fèi)用及時(shí)入賬，月末確認(rèn)門店預(yù)付賬款的準(zhǔn)確并督促票據(jù)的及時(shí)沖賬；
3. 審核全國(guó)門店每月預(yù)算表，月初做好門店和大客戶的損益表，審核全國(guó)門店損益表及加盟合作報(bào)酬表；
4.對(duì)門店會(huì)計(jì)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5.財(cái)務(wù)信息化工作對(duì)接；
6.財(cái)務(wù)分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)分析材料
7. 各子公司門店損益分析及提供相關(guān)建議；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上連鎖/零售行業(yè)門店核算管理經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或者CPA優(yōu)先； 3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)的法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件；
4.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
董潔
本崗位為制造業(yè)子公司財(cái)務(wù)崗位崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司中/長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃；2.建立/建全公司財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算/資金運(yùn)作等全面控制；3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施融資方案；5.對(duì)公司投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；6.為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；7.日常財(cái)務(wù)工作；8.總經(jīng)理交辦的其它工作；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；2.8年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)的稅收法律政策，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握OFFICE辦 公軟件 ；4.有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；5.較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及建設(shè)能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理
張崇峻
崗位職責(zé) 1、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，核算各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用； 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持； 3、跟蹤、控制和反饋公司預(yù)算執(zhí)行情況； 4、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品的賬務(wù)管理、核對(duì)和盤點(diǎn)； 5、統(tǒng)籌稅收籌劃，完成產(chǎn)業(yè)公司稅收申報(bào)； 6、對(duì)公司內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)提升提出財(cái)務(wù)專業(yè)建議，以制度完善財(cái)務(wù)管理。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)法規(guī)政策； 5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備協(xié)作精神。 該崗位勞動(dòng)及社保關(guān)系均在上海，前期長(zhǎng)期外派湖北項(xiàng)目公司，每隔1-2個(gè)月返回集團(tuán)總部匯報(bào)工作。
劉小姐
韓資企業(yè)KSM武漢敬信汽車招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名 要求： 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證； 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真務(wù)實(shí)的事業(yè)態(tài)度，具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件； 待遇： 面議 有員工宿舍，包工作餐，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
張平
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)搭建本項(xiàng)目各業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)管理制度、核算管理制度、報(bào)表科目體系、資金管理體系、預(yù)算管理制度、稅務(wù)規(guī)劃等； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)搭建本項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)具體操作運(yùn)營(yíng)載體及各分公司的核算、預(yù)算、資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、保險(xiǎn)等實(shí)務(wù)工作； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.具備中大型服務(wù)行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少掌握成本管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算等技能其中2項(xiàng)； 2.熟悉財(cái)務(wù)管理體系，在稽核、成本、資產(chǎn)、會(huì)計(jì)等某一模塊有沉淀； 3.較好的承壓能力及適應(yīng)快節(jié)奏工作能力，精通OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)類ERP系統(tǒng)軟件； 4.具備項(xiàng)目籌備、體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先； 5.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
周賽
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作；
2、全面把握公司的整體情況，從財(cái)務(wù)角度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行分析，出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)提醒；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議；
5、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算，包含項(xiàng)目預(yù)算、人工預(yù)算、協(xié)助擬定員工績(jī)效；
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)；
7、參與管理各分公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：40歲以下
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理和優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：繳納五險(xiǎn)，大小周休息，薪資5K-1W（具體根據(jù)個(gè)人情況面談）
吳女士
1、校招標(biāo)準(zhǔn) 1學(xué)歷:本科及以上,具體按財(cái)經(jīng)招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行: 2畢業(yè)時(shí)間與專業(yè)要求:應(yīng)屆及2024年、2023年、2022年財(cái)經(jīng)類(財(cái)經(jīng)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類等)相關(guān)專業(yè): 3個(gè)人特質(zhì):原則性強(qiáng),愿意長(zhǎng)期艱苦奮斗,服從組織安排; 個(gè)人軟性指標(biāo):品行端正,無不良嗜好,執(zhí)行力強(qiáng),愛崗敬業(yè): 個(gè)人硬性指標(biāo):無賭博、吸毒紋身等不良嗜好; 6經(jīng)歷:有財(cái)經(jīng)/養(yǎng)豬行業(yè)/生豬銷售/內(nèi)控審計(jì)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
陶敏
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定及審核適用的財(cái)務(wù)及 資金、財(cái)務(wù)軟件信息中心管理辦法； 2.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在題，查明原因，及時(shí)解決； 3.負(fù)責(zé)按期編制子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 4.負(fù)責(zé)子公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)編制月度資金計(jì)劃報(bào)表，對(duì)日常收付進(jìn)行控制，對(duì)各項(xiàng)月度預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用控制預(yù)警； 5.負(fù)責(zé)建立月度財(cái)務(wù)核算分析，及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析說明； 6.根據(jù)集團(tuán)的要求，完成集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的工作任務(wù)； 7.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部門及負(fù)責(zé)子公司，協(xié)調(diào)處理銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司整體利益。 任職要求： 1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題； 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3-5年的工程類公司或者項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)； 7.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上（經(jīng)面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可放寬條件）。
楊先生
1. 做好門店收入及回款，確保月末門店應(yīng)收的準(zhǔn)確性；
2. 門店的相關(guān)費(fèi)用及時(shí)入賬，月末確認(rèn)門店預(yù)付賬款的準(zhǔn)確并督促票據(jù)的及時(shí)沖賬；
3. 審核全國(guó)門店每月預(yù)算表，月初做好門店和大客戶的損益表，審核全國(guó)門店損益表及加盟合作報(bào)酬表；
4.對(duì)門店會(huì)計(jì)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5.財(cái)務(wù)信息化工作對(duì)接；
6.財(cái)務(wù)分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)分析材料
7. 各子公司門店損益分析及提供相關(guān)建議；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上連鎖/零售行業(yè)門店核算管理經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或者CPA優(yōu)先； 3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)的法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件；
4.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
蔡雨恩
1、參加總經(jīng)理辦公會(huì)，參與集團(tuán)公司重大決策；領(lǐng)導(dǎo)制訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督及會(huì)計(jì)核算制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行； 2、組織集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、審核；確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)；進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負(fù)擔(dān)； 3、組織對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析與評(píng)估，為公司的相關(guān)決策提供支持，并為規(guī)劃、績(jī)效考核等工作的進(jìn)行提供事實(shí)依據(jù)；組織集團(tuán)公司對(duì)外投資的財(cái)務(wù)可行性研究及收益分析； 4、組織制定集團(tuán)公司資金運(yùn)作與調(diào)配流程與規(guī)范，制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行；組織集團(tuán)公司內(nèi)部收費(fèi)價(jià)格的調(diào)研、制定工作； 5、組織集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作；對(duì)集團(tuán)公司外匯申領(lǐng)，各類除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)進(jìn)行審核； 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行；組織建立并保存集團(tuán)公司財(cái)務(wù)檔案，并按公司及部門有關(guān)規(guī)定及時(shí)上繳檔案，以確保部門運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)知識(shí)、信息的共享； 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；負(fù)責(zé)下屬主管的業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。
張女士
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