1.統(tǒng)招大專及以上學歷，本科優(yōu)先，年齡20-26周歲； 2..熱愛培訓、教育行業(yè)，愿意從事銷售工作，有一定抗壓能力； 3.認同公司企業(yè)文化，可長期發(fā)展。 工作內容：繼續(xù)教育學歷招生，國家職業(yè)技能證書培訓級企業(yè)培訓。 電銷+網銷結合。教育類半銷售半文職崗位 薪資：3k托底工資+50%高薪提成、新員工入職第1個月工作日每天領取100現(xiàn)金補貼，第2個月每天領取70現(xiàn)金補貼，第3個月每天領取50現(xiàn)金補貼。部門平均工資7500+ 晉升通道：培訓專員-培訓主管-項目經理。三個月基層鍛煉工作能力，三個月之后可晉升主管、項目經理。晉升暢通無阻，給你展現(xiàn)能力的平臺！ 上班時間：做六休一8:30-12:00 13:30-18:00 月休四天
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【薪酬福利】 1、豐富的員工活動：節(jié)日福利，生日會，戶外拓展，團隊慶功宴，節(jié)日活動，業(yè)績抽獎； 2、年底享受帶薪年假15天； 2、通過試用期后，享受公司所有考試培訓課程，讓您的身價倍增； 3、集團化品牌，親切的同事，輕松的辦公氛圍，提供微波爐（可帶飯），飲水機，冰箱；5A甲級辦公樓工作； 4、提倡高效工作，沒有加班文化。每天有各種花樣下午茶。 重點：公司不加班 【崗位職責】 1、工作時間：上午9：00 - 18：00，7.5H工作制，周末大小休。 2、公司提供精準的客戶資源，通過電話溝通篩選意向客戶； 3、通過電話和V信進行課程介紹； 4、負責學員的考證及培訓招生； 5、根據(jù)學員報考的課程和院校進行跟進維護； 6、接通率高，簽單周期短，有專人培訓及扶持，傳授經驗。 【任職要求】 1、熱愛教育行業(yè)，有招生經驗或者電銷經驗者優(yōu)先； 2、大專及以上學歷（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）； 3、普通話標準，口齒清晰，溝通能力、抗壓能力強； 4、具有進取心、團隊合作精神。 5、想找尋穩(wěn)定的平臺長期發(fā)展，有賺錢欲望不想躺平。 公司介紹： 明萌教育科技集團起步于2010年：是一家自主研發(fā)與科技一體化連鎖集團公司，在全國有70多所分校，至今已走過近12年的發(fā)展歷程，公司主營建筑工程類考證/培訓/職稱評選等項目。逐步拓展為涵蓋醫(yī)衛(wèi)類，財經類，教職類，學歷類等多行業(yè)·多學科·多類別的教育培訓學科群和實體平臺，十年服務了過百萬人次的職場人士，是一家具有跨越式發(fā)展·盈利水平健康·增長良性的教育科技公司。 目前武漢分校正在擴招，快速晉升，薪酬高、氛圍好，五A甲級寫字樓，辦公環(huán)境舒適。老板nice。有想從事教育行業(yè)的小伙伴歡迎隨時溝通。
肖女士
【薪酬福利】 1、豐富的員工活動：節(jié)日福利，生日會，戶外拓展，團隊慶功宴，節(jié)日活動，業(yè)績抽獎； 2、年底享受帶薪年假15天； 2、通過試用期后，享受公司所有考試培訓課程，讓您的身價倍增； 3、集團化品牌，親切的同事，輕松的辦公氛圍，提供微波爐（可帶飯），飲水機，冰箱；5A甲級辦公樓工作； 4、提倡高效工作，沒有加班文化。每天有各種花樣下午茶。 重點：公司不加班 【崗位職責】 1、工作時間：上午9：00 - 18：00，7.5H工作制，周末大小休。 2、公司提供精準的客戶資源，通過電話溝通篩選意向客戶； 3、通過電話和V信進行課程介紹； 4、負責學員的考證及培訓招生； 5、根據(jù)學員報考的課程和院校進行跟進維護； 6、接通率高，簽單周期短，有專人培訓及扶持，傳授經驗。 【任職要求】 1、熱愛教育行業(yè)，有招生經驗或者電銷經驗者優(yōu)先； 2、大專及以上學歷（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）； 3、普通話標準，口齒清晰，溝通能力、抗壓能力強； 4、具有進取心、團隊合作精神。 5、想找尋穩(wěn)定的平臺長期發(fā)展，有賺錢欲望不想躺平。 公司介紹： 明萌教育科技集團起步于2010年：是一家自主研發(fā)與科技一體化連鎖集團公司，在全國有70多所分校，至今已走過近12年的發(fā)展歷程，公司主營建筑工程類考證/培訓/職稱評選等項目。逐步拓展為涵蓋醫(yī)衛(wèi)類，財經類，教職類，學歷類等多行業(yè)·多學科·多類別的教育培訓學科群和實體平臺，十年服務了過百萬人次的職場人士，是一家具有跨越式發(fā)展·盈利水平健康·增長良性的教育科技公司。 目前武漢分校正在擴招，快速晉升，薪酬高、氛圍好，五A甲級寫字樓，辦公環(huán)境舒適。老板nice。有想從事教育行業(yè)的小伙伴歡迎隨時溝通。
肖女士
無責底薪3000，每單600起。有補助。 要求：有車（提供車補） 工作職責: 1、做好學員的信息錄入與相關管理工作，并建立學員檔案; 2、負責學員出勤、課后作業(yè)批改及日常問題處理 3、檢查學員學習情況，及時溝通，了解教學進度，提高考試通過率; 4、負責學員學習期間的心理疏導、日常溝通工作; 5、輔助校區(qū)校長宣講招生，完成領導交辦的臨時性工作任務。 任職要求: 1、有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協(xié)調能力、情緒控制能力; 2、有良好的職業(yè)道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力; 3、具備較強的服務意識，有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:洪湖 能接受出差者優(yōu)先。
田經理
【工作職責】 1. 根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。 2. 配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。 3. 通過課程運營：系列學科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學員班級群 維護與答疑，學員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關系。 4. 通過專業(yè)的課程服務，挖掘客戶需求，完成每期客戶從體驗課向正價班的轉化目標。 【任職資格】 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，性格開朗外向，樂于分享，有責任心 ； 3、普通話標準（普通話二級甲等及以上加分），并具備較強的表現(xiàn)力 4、目標導向，不懼挑戰(zhàn)，堅韌樂觀，抗壓力強 【福利待遇】 1、薪資：月薪7-12k，綜合年薪10-15w，無責底薪4.5-5.5K； 2、六險一金； 3、員工福利：帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會、年度體檢、每月團建； 4、入職即送大禮包（筆記本電腦/手機/價值千元耳機/手寫板/文化衫） 5、辦公環(huán)境：5A級寫字樓、超nice、高顏值、無敵青春的小伙伴。 【成長機制】 1、專業(yè)化培訓 入職前培訓讓您提前了解公司企業(yè)文化及工作環(huán)境、入職后新員工培訓、師帶徒一對一培訓、職場通用技能培訓、專業(yè)技能培訓、領導力培訓等。 2、快速的晉升通道 平均晉升周期6個月、45%員工獲得晉升。 3、靈活的發(fā)展方向 專業(yè)技能方向：高級→資深→專家→高級專家→資深專家 管理體系方向：組長-主管-經理-學部總監(jiān)-副總裁 【工作時間】 下午1點至晚上23點，晚休1小時，公司坐班 月休4-6天，周內休息 PS：因為是在線教育，還是課外輔導，再加是高中部，都是利用學生再學校以外的時間上課的，所以每天課程時間在晚7到9左右，課程結束、答疑、續(xù)班、復盤、結束就十一點多，所以工作時間是根據(jù)課程時間定的，下班后打車30元以內公司直接付款，次日上午不上班。
徐先生
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