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職位描述：

助理獵頭顧問(wèn)/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項(xiàng)目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過(guò)各種渠道尋訪候選人，收集人才簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時(shí)反饋；
4、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，積極主動(dòng)、踏實(shí)、有責(zé)任心；
2、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、有一定的韌性；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見(jiàn)青青獵人網(wǎng)站)。
公司福利：雙休、六險(xiǎn)一金、入職繳納社保、一對(duì)一大牛培訓(xùn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡(jiǎn)單、考核加班松主要靠自驅(qū)力、公司零食飲料牛奶不限量供應(yīng)等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側(cè)重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關(guān)材料等先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)的高級(jí)獵頭業(yè)務(wù)，工作地合肥濱湖金融港。

職位描述：

法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試；5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法、建筑法法、勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等；自覺(jué)性強(qiáng)，獨(dú)立學(xué)習(xí)分析能力，邏輯思維強(qiáng)，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，能獨(dú)立處理各類訴訟、仲裁案件；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效高質(zhì)完成工作，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力；持C1/C2駕照，能獨(dú)立開(kāi)車。有建筑房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)、總部及分子公司的法務(wù)事務(wù)；

2、幫助集團(tuán)及分公司建立、健全的相關(guān)法律制度和流程；

3、評(píng)估、審核公司項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，為公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略提供法務(wù)支持；

4、統(tǒng)籌管理公司各類訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等法務(wù)事務(wù)；

5、為集團(tuán)各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)，以促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)；

6、負(fù)責(zé)外聘律所的選擇把控及相關(guān)工作，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

7、開(kāi)展法律事務(wù)培訓(xùn)，提升員工法律素養(yǎng)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)工作優(yōu)先考慮；

3、精通公司法等國(guó)家法律規(guī)范，具備豐富的訴訟案件承辦經(jīng)驗(yàn)；

4、性格沉穩(wěn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

5、可以接受出差。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);
2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預(yù)備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募?
4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件，依法充分保障公司合法權(quán)益；
5、參加處理和解決公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各類糾紛，處理公司已發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件或者訴訟案件；
7、對(duì)在簽約過(guò)程中、履行生效合同過(guò)程中因?qū)Ψ降倪^(guò)錯(cuò)行為或違約行為給公司造成損失的，通過(guò)法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。

任職要求：
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書(shū)功底；
3、地產(chǎn)同崗位或司法機(jī)關(guān)任職背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制：助理-顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理--分總

工作時(shí)間：每周一至周五8:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等

職位描述：

1、根據(jù)客戶需求，在市場(chǎng)上搜尋合適的人才；
2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶，挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、建立和拓展各類人才搜尋渠道，維護(hù)公司人才庫(kù)；
5、與候選人進(jìn)行初步電話面試，整理候選人推薦報(bào)告，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
6、協(xié)調(diào)安排候選人面試，與客戶和候選人保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、1年及以上獵頭、人事、銷售 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)公司質(zhì)量體系提升和質(zhì)量體系優(yōu)化，確保質(zhì)量體系合規(guī)。

2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)任人對(duì)公司內(nèi)外部質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，保證不得出現(xiàn)中等以上風(fēng)險(xiǎn)。

3、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和其他體系GMP規(guī)范執(zhí)行情況監(jiān)督指導(dǎo)，維護(hù)質(zhì)量體系的正常運(yùn)作。

4、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行自查，外部質(zhì)量審計(jì)計(jì)缺陷項(xiàng)整改方案制定并定期監(jiān)督整改執(zhí)行情況。

5、對(duì)數(shù)據(jù)完整性日常監(jiān)督和檢查，確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等數(shù)據(jù)和記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和可追溯。

6、參與偏差，變更，CAPA，年度質(zhì)量回顧等質(zhì)量事件質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及影響性評(píng)估，調(diào)查報(bào)告審核。

7、參與質(zhì)量體系GMP法規(guī)培訓(xùn)和提高CMC團(tuán)隊(duì)的GMP意識(shí)。

8、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)驗(yàn)證主計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)督和跟蹤。

任職要求:

1、生物、制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年生物制藥無(wú)菌制劑工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有FDA或者歐盟以及國(guó)內(nèi)GMP的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第121位； 3、中國(guó)汽車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)第五名； 4、漢陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺(tái)、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎(jiǎng)、多團(tuán)建 崗位職責(zé)： 1、起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件； 2、收集、整理并及時(shí)更新與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，并為集團(tuán)各公司、部門提供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、獨(dú)立或協(xié)助處理法律糾紛事務(wù)； 4、協(xié)助完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善法務(wù)相關(guān)工作程序及工作規(guī)定； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)； 2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務(wù)良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、健全、修訂集團(tuán)各類法律文件，包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件，為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供法律支持； 2、參與集團(tuán)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，并就交易結(jié)構(gòu)、方式等進(jìn)行合規(guī)性審查并提供法律意見(jiàn)； 3、為集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議并提供有效的法律保障； 4、定期收集、分析國(guó)家法律政策的變化情況，向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議； 5、 配合公司內(nèi)部審查、投資人盡職調(diào)查及集團(tuán)其他法律合規(guī)的相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上公司律師、事務(wù)所工作經(jīng)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證，訴訟業(yè)務(wù)熟練； 3、法律理論知識(shí)扎實(shí)，具有獨(dú)立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問(wèn)題的能力； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，具有敬業(yè)精神； 5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，能適應(yīng)武漢-深圳出差優(yōu)先。

職位描述：

獵頭顧問(wèn)

1、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，通過(guò)各種尋訪渠道尋訪合適候選人；

3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、 有兩年人事、招聘、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可；

2、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

3、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 代表公司、下屬商業(yè)公司處理各類訴訟、勞動(dòng)仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
2. 參與公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
3. 參與公司重大涉法事件的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；
4. 負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作；
5.日常合同管理，負(fù)責(zé)公司和下屬商業(yè)公司合同談判、草擬、審查、履行管理全流程；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書(shū)，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見(jiàn)指導(dǎo)；參與項(xiàng)目談判等 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核；負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見(jiàn)，規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn) 3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛 4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律，能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù) 2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先 3、有一定的抗壓能力，認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好。

職位描述：

學(xué)歷：大專及以上 崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合實(shí)施公司審計(jì)監(jiān)察規(guī)劃，建立和健全監(jiān)察管理體系和組織體系。 2，開(kāi)展公司年度內(nèi)控評(píng)價(jià)以及全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，不斷完善公司內(nèi)部風(fēng)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，揭示風(fēng)險(xiǎn)并督促改進(jìn)，確保內(nèi)控合規(guī)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)， 3，負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)工作，對(duì)公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制實(shí)施的有效性開(kāi)展檢查評(píng)估、跟蹤整改落實(shí)，合理保證內(nèi)部控制持續(xù)有效。 4，參與內(nèi)控建設(shè)工作，協(xié)助審核公司制定流程，梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行缺陷診斷，完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣和制度流程優(yōu)化，開(kāi)展內(nèi)控自評(píng)活動(dòng)，合理保證內(nèi)控設(shè)計(jì)健全、適用和規(guī)范性。 具備技能：溝通流利，有法律和會(huì)計(jì)知識(shí)優(yōu)先，有較強(qiáng)的分析寫作能力

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門、職能部門法律文件/合同的起草、審核，為業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展提供及時(shí)有效的法務(wù)咨詢、方案建議； 2. 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)策略，包括但不限于商標(biāo)維護(hù)、侵權(quán)監(jiān)控、協(xié)調(diào)、利用外部資源開(kāi)展商標(biāo)侵權(quán)行為的打擊等； 3. 協(xié)助公司解決法律糾紛包括但不限于合同履行糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛建議等，與外部律師協(xié)作管理、推進(jìn)訴訟案件； 4. 公章管理及協(xié)助相關(guān)公司登記事務(wù)； 5. 協(xié)助上級(jí)完成重要項(xiàng)目以及其它交辦的法務(wù)工作。 要求： 1. 通過(guò)國(guó)家司法考試； 2. 六年以上外資公司或具有一定規(guī)模的生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，良好的跨部門溝通、協(xié)作能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 公司負(fù)責(zé)提供精準(zhǔn)資源，員工需要與客戶溝通，了解客戶的案件情況，搜集相關(guān)證據(jù)，檢查證據(jù)是否充足，是否足以立案，與客戶達(dá)成合作即可 二、崗位要求 1.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);3具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力; 三、薪資福利 1.底薪8000+提成+1000獎(jiǎng)金，每個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)政策優(yōu)厚。想要高底薪+高提成=越努力越新幸運(yùn)!薪資達(dá)到一線城市的水平，市場(chǎng)一片空白，歡迎一起做*個(gè)吃螃蟹的人! 2.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利，節(jié)日福利; 3.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 4.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價(jià)值很快會(huì)被發(fā)現(xiàn)。 工作時(shí)間 早十晚八中間休息兩個(gè)小時(shí)，節(jié)假日正常