與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門、職能部門法律文件/合同的起草、審核,為業(yè)務(wù)活動開展提供及時有效的法務(wù)咨詢、方案建議; 2. 協(xié)助計劃、執(zhí)行公司知識產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)策略,包括但不限于商標(biāo)維護(hù)、侵權(quán)監(jiān)控、協(xié)調(diào)、利用外部資源開展商標(biāo)侵權(quán)行為的打擊等; 3. 協(xié)助公司解決法律糾紛包括但不限于合同履行糾紛、勞動關(guān)系糾紛建議等,與外部律師協(xié)作管理、推進(jìn)訴訟案件; 4. 公章管理及協(xié)助相關(guān)公司登記事務(wù); 5. 協(xié)助上級完成重要項目以及其它交辦的法務(wù)工作。 要求: 1. 通過國家司法考試; 2. 六年以上外資公司或具有一定規(guī)模的生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗; 3. 具備扎實的專業(yè)知識和一定的風(fēng)險合規(guī)經(jīng)驗,良好的跨部門溝通、協(xié)作能力。
工作職責(zé): 1、協(xié)助各公司從事日常法律文件的起草和審查工作; 2、公眾號平臺每日內(nèi)容審核,廣告投放企業(yè)資質(zhì)審 核,內(nèi)容審核; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)合同的起草和審核; 4、協(xié)助法律顧問處理相關(guān)公司的法律事宜,例如仲 裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)、相關(guān)公司的申請; 6、專利、著作權(quán)的保護(hù)與申請; 7、保密制度的檢查; 8、信息安全的防范與泄密事故的處置。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,擁有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉相關(guān)法律知識,例如公司法、勞動法、合同 法等相關(guān)法律; 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 4、三觀正,品行好,有責(zé)任心。
1、 負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理,包括合同起草、簽訂、審核;
2、 對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
3、負(fù)責(zé)公司重大項目及合同文本審核、對合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)公司訴訟,仲裁法律糾紛案件的處理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同,訴訟等管理制度,并組織落實和實施管理;
6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通;
7、對公司項目拓展、業(yè)委會溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證;精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī),具備一定的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
4、為人正直,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
福利待遇:
1、定期健康體檢;
2、實行8小時工作制;
3、提供免費工作餐;
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
5、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼;
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期;
7、豐富的員工活動(旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等);
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機(jī)制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。
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