與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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法律專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過司法考試;5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、公司法、建筑法法、勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等;自覺性強(qiáng),獨(dú)立學(xué)習(xí)分析能力,邏輯思維強(qiáng),有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,能獨(dú)立處理各類訴訟、仲裁案件;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效高質(zhì)完成工作,并能承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力;持C1/C2駕照,能獨(dú)立開車。有建筑房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
工作職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)、總部及分子公司的法務(wù)事務(wù);
2、幫助集團(tuán)及分公司建立、健全的相關(guān)法律制度和流程;
3、評(píng)估、審核公司項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),為公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略提供法務(wù)支持;
4、統(tǒng)籌管理公司各類訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等法務(wù)事務(wù);
5、為集團(tuán)各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo),以促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng);
6、負(fù)責(zé)外聘律所的選擇把控及相關(guān)工作,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
7、開展法律事務(wù)培訓(xùn),提升員工法律素養(yǎng)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)工作優(yōu)先考慮;
3、精通公司法等國(guó)家法律規(guī)范,具備豐富的訴訟案件承辦經(jīng)驗(yàn);
4、性格沉穩(wěn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、可以接受出差。
職責(zé)描述:
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預(yù)備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募?
4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件,依法充分保障公司合法權(quán)益;
5、參加處理和解決公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各類糾紛,處理公司已發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件或者訴訟案件;
7、對(duì)在簽約過程中、履行生效合同過程中因?qū)Ψ降倪^錯(cuò)行為或違約行為給公司造成損失的,通過法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過國(guó)家司法考試;
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書功底;
3、地產(chǎn)同崗位或司法機(jī)關(guān)任職背景優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、健全、修訂集團(tuán)各類法律文件,包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件,為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供法律支持; 2、參與集團(tuán)項(xiàng)目的盡職調(diào)查,并就交易結(jié)構(gòu)、方式等進(jìn)行合規(guī)性審查并提供法律意見; 3、為集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議并提供有效的法律保障; 4、定期收集、分析國(guó)家法律政策的變化情況,向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議; 5、 配合公司內(nèi)部審查、投資人盡職調(diào)查及集團(tuán)其他法律合規(guī)的相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上公司律師、事務(wù)所工作經(jīng)歷,通過國(guó)家司法考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證,訴訟業(yè)務(wù)熟練; 3、法律理論知識(shí)扎實(shí),具有獨(dú)立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問題的能力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),具有敬業(yè)精神; 5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,能適應(yīng)武漢-深圳出差優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 代表公司、下屬商業(yè)公司處理各類訴訟、勞動(dòng)仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
2. 參與公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
3. 參與公司重大涉法事件的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理;
4. 負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作;
5.日常合同管理,負(fù)責(zé)公司和下屬商業(yè)公司合同談判、草擬、審查、履行管理全流程;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導(dǎo);參與項(xiàng)目談判等 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見,規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn) 3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛 4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù) 2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先 3、有一定的抗壓能力,認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)制度、辦法的規(guī)定、修訂。 2、負(fù)責(zé)公司合同等相關(guān)法務(wù)事宜 3、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作。 4、獨(dú)立處理公司訴訟案件,案件類型主要為建工合同糾紛、租賃合同糾紛、侵權(quán)類糾紛。能接受出差。5、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科法律相關(guān)專業(yè)。 2、熟練運(yùn)用法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,要有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判能力,善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先,熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)軟著類、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類優(yōu)先考慮。
需對(duì)民商法,并購(gòu),知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)較強(qiáng) 職責(zé): 1、審核各類合同文本,抑制風(fēng)險(xiǎn)、爭(zhēng)取公司利益,做好訴訟和仲裁的防范工作; 2、負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件; 3、對(duì)公司及子公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn); 4、針對(duì)涉訴事宜,進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作; 5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作,審閱、修改相關(guān)文件,提供法律意見; 上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作; 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過司法考試,持有律師資格證:需有出庭經(jīng)驗(yàn); 2、3 年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù); 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)并能實(shí)際運(yùn)用;良好的口頭和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)涉及法律事務(wù)的處理,包括編制經(jīng)濟(jì)合同范本、審查公司相關(guān)規(guī)章制度、合同,為公司決策提供法律依據(jù)和建議。 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu),處理公司法律糾紛。 3.提供商務(wù)談判中有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的建議, 為業(yè)務(wù)部門提供日常法律支持、咨詢, 防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 30歲左右,男女不限; 盡職、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、工作效率高,能承受較大工作壓力; 較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面細(xì)致; 熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī); 具備法律職業(yè)資格證書。
崗位職責(zé):一、訴訟工作職責(zé) 1、進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析。 2、向本部門部長(zhǎng)提交訴訟或仲裁方案。 3、獨(dú)立或協(xié)助外聘律師參與仲裁和訴訟工作。 4、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 5、判決或裁決送達(dá)后,跟蹤處理執(zhí)行事宜。 6、對(duì)每個(gè)案件形成獨(dú)立、完整的案卷材料,以及完成案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作。 7、對(duì)涉法案件進(jìn)行調(diào)查取證,若發(fā)現(xiàn)有犯罪嫌疑,擬定報(bào)案材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。????二、非訴訟工作職責(zé) 1、協(xié)同各中心起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、審核、修改公司各類合同、協(xié)議等法律文件,參與合同的談判和起草工作。 3、對(duì)公司合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)警示。 4、參與公司合同管理、法律法規(guī)信息化平臺(tái)建設(shè)。合同、案件、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策相關(guān)的信息化管理平臺(tái)。 5、對(duì)交辦處理的公司重要文件、法律事件出具法律意見。 6、參與公司及下屬公司的商務(wù)談判(包括涉外),提供法律意見和支持。 7、為公司各業(yè)務(wù)中心及下屬子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求1.本科及以上學(xué)歷?,法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書 /律師資格證書者優(yōu)先;2. 掌握合同法、公司法、招投標(biāo)法、建筑工程法、民事訴訟法等法律及相關(guān)司法解釋、部門規(guī)章;與勞動(dòng)爭(zhēng)議/人身、財(cái)產(chǎn)損害/日常公司管理相關(guān)的其他事項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章3、掌握通用法律法規(guī);4、掌握與發(fā)電、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景基礎(chǔ)政策規(guī)定;5、具備法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制技能、法務(wù)業(yè)務(wù)溝通技能、法務(wù)業(yè)務(wù)復(fù)核技能;6、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。7、能力特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬一些條件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核、起草、修訂公司各類合同及法律文件,對(duì)外函件,規(guī)章制度、標(biāo)書文件等;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并完善相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本和示范文本,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目規(guī)范合同管理;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,及時(shí)就訴訟案件及潛在訴訟糾紛事宜提供法律支持,有效維護(hù)我司合法權(quán)益;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)部分合同的簽訂進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂并提供法律意見;
5、對(duì)各部門日常工作中的法律咨詢以及業(yè)務(wù)糾紛給出處理意見;
6、為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
任職資格:
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī);
3、能獨(dú)立開展合同審查、投資、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
4、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、公正,保密意識(shí)強(qiáng);
6、具有法律職業(yè)資格證書和律師執(zhí)業(yè)證書。
1、 負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理,包括合同起草、簽訂、審核;
2、 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案;
3、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目及合同文本審核、對(duì)合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)公司訴訟,仲裁法律糾紛案件的處理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同,訴訟等管理制度,并組織落實(shí)和實(shí)施管理;
6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通;
7、對(duì)公司項(xiàng)目拓展、業(yè)委會(huì)溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證;精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī),具備一定的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
4、為人正直,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇:
1、定期健康體檢;
2、實(shí)行8小時(shí)工作制;
3、提供免費(fèi)工作餐;
4、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;
5、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼;
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期;
7、豐富的員工活動(dòng)(旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會(huì)等);
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機(jī)制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,不斷提升法務(wù)體系管理水平;
2. 為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)法律支持與服務(wù),做好全生命周期非經(jīng)營(yíng)類風(fēng)險(xiǎn)管理并提供可行性方案或建議;
3. 參與公司重大商務(wù)項(xiàng)目的盡調(diào)、談判并負(fù)責(zé)相應(yīng)法律文書的擬定、磋商等,有效管控法律風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類法律文書,規(guī)范各類合同文本;
5. 負(fù)責(zé)處理公司各類非訴/涉訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
6. 完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有規(guī)模以上制造業(yè)尤其是醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)從業(yè)履歷,具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
2. 精通公司法、民法典、民事訴訟法等法律法規(guī),具備訴訟知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展包括不限于合同審查、法律咨詢等非訴及涉訴相關(guān)工作;
3. 具有較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變以及解決問題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 健全、修訂集團(tuán)各類法律文件,包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件,為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供法律支持;2. 參與集團(tuán)項(xiàng)目的盡職調(diào)查,并就交易結(jié)構(gòu)、方式等進(jìn)行合規(guī)性審查并提供法律意見;3. 為集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議并提供有效的法律保障;4. 定期收集、分析國(guó)家法律政策的變化情況,向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議;5. 配合公司內(nèi)部審查、投資人盡職調(diào)查及集團(tuán)其他法律合規(guī)的相關(guān)事務(wù)。任職要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)法學(xué)相關(guān);2、至少5年以上公司律師、事務(wù)所工作經(jīng)歷,通過國(guó)家司法考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證,訴訟業(yè)務(wù)熟練;3、法律理論知識(shí)扎實(shí),具有獨(dú)立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問題的能力;4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),具有敬業(yè)精神;5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,在武漢市有豐富的人脈關(guān)系優(yōu)先。 職能類別:法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:法務(wù)
主要職責(zé):
1. 為公司各部門提供法律咨詢及法律意見并做好法務(wù)日常工作;
2. 參與公司各類合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會(huì)簽,參加并監(jiān)督重大合同的簽訂,督促并協(xié)助公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行等;
3. 處理公司的訴訟案件和非訴訟法律事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)公司法律檔案的整理、歸檔保管工作;
5. 根據(jù)公司要求對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查、規(guī)避及提示。
任職要求:
1. 211/985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),已通過司法考試者優(yōu)先;
2. 房地產(chǎn)行業(yè)5年以上法務(wù)工作背景,建設(shè)工程類、商業(yè)運(yùn)營(yíng)類訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富;
3. 具有獨(dú)立辦案能力,能夠系統(tǒng)性、針對(duì)性地高效處理訴訟案件;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓、細(xì)致,穩(wěn)定性佳。
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