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職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測試及考核，主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)

職位描述：

服從安排，就能賺到錢

職位描述：

福利待遇：1.底薪4000起，提成12%-20%，還有1000-2000績效獎金，綜合收入在職員工平均8000 2.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，并且每月還有帶薪外出培訓(xùn)的機(jī)會。3.各種激勵方案和購物卡獎勵、國內(nèi)國外游。公司每一個(gè)季度都有國內(nèi)、國外游的獎勵。4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動：員工生日會、旅游，聚餐，K歌每月每周都在舉行。5.七險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日帶薪休假。過節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，簽正式合同福利多多工作時(shí)間：5天工作日。早上8：30--12：00，中午2:00--6：00。休息時(shí)間：周末雙休 國家法定休假日 帶薪年假。任職資格：1、年齡在18--35歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷；2、能熟練操作基本計(jì)算機(jī)，打字速度不低于40字一分鐘；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；4、有話務(wù)員、營銷、客服、行政、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作方式：無需外出，無需自己找客戶，所有優(yōu)質(zhì)資源由公司集團(tuán)下發(fā)，多到打不完，以客服中心的身份通過電話和企業(yè)微信的方式直接聯(lián)系，簡單快捷方便，電話和網(wǎng)絡(luò)方式出單。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)接聽客戶來電，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
- 收集、整理客戶反饋信息，給客戶講解我們的小吃技術(shù)產(chǎn)品知識。
- 根據(jù)電話聯(lián)系邀約客戶到店參觀。
- 及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決客戶問題，確保客戶問題得到妥善處理。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。
- 熱愛客戶服務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
- 性格開朗，耐心細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力。
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識和技能。
- 具有電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

有意向者可以投遞簡歷或者電話聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來，較高兩萬）均薪7000以上
福利待遇：年終獎 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會涉及到出差外訓(xùn)，如無法接受，可與面試官提前溝通。
5，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會，渠道多元的高薪方法，誠邀你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶渠道資源，對逾期貸款客戶進(jìn)行管理，督促客戶及時(shí)還款，跟進(jìn)客戶還款進(jìn)度。
2、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；
3、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回收率；
4、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，會使用電腦；（有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不做強(qiáng)制要求）
2、語言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；
3、年齡18--35周歲；
4、高中及以上學(xué)歷；
薪資福利：
1、底薪3000(含全勤) 積分提成（15元-40元/分） 獎金，月綜合薪資6—10K
2、朝九晚六 ，***，節(jié)假日正常休，年假五天
3、入職有培訓(xùn)，上崗由老員工一對一幫扶學(xué)習(xí)，專員——組長——主管——經(jīng)理
4、購買五險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容： 主要工作是通過電話形式進(jìn)行老用戶溝通，告知新優(yōu)惠活動，如套餐升級，流量包等業(yè)務(wù)。有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，統(tǒng)一話術(shù)培訓(xùn)。多勞多得！只要你努力，就有相應(yīng)的回報(bào) 職位要求： 18-36歲，生熟手不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，責(zé)任心。只要肯學(xué)、上進(jìn)你就來，能力強(qiáng)的年齡可適當(dāng)放寬 工作時(shí)間： 1.工作時(shí)間8：30-18:00,每天上班8小時(shí)，月休4天加國假，可任意調(diào)休。 2.員工生日禮物、端午、中秋、過年等員工福利，購買五險(xiǎn)社保。 3.激動人心的獎勵機(jī)制：團(tuán)隊(duì)激勵獎、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成獎、團(tuán)隊(duì)超額完成任務(wù)獎、季度設(shè)置多項(xiàng)優(yōu)秀員工獎勵。 4.帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和各大求職者的加入。 5.工資按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠，無任何形式押金。 只要你愿意在企業(yè)發(fā)展、奮斗，有賺錢的欲望并且要提升自身的綜合素養(yǎng)能力，我們的平臺值得你選擇?。。g迎有意者致電??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要通過接聽/撥打電話的形式，協(xié)助處理用戶遇到的還款問題
2、收集用戶反饋的建議，及時(shí)記錄上報(bào)
3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度

任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非應(yīng)屆生），35周歲以下
2、征信無逾期記錄，名下無高管/法人/監(jiān)事等
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰
4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力

職位描述：

【職位要求】
1、高中學(xué)歷及以上，有一定電話客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

3、會電腦基本操作；
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪4500 高提成 獎勵 激勵，試用期綜合薪資6-8k，公司月人均12000 ；
2、享受國家規(guī)定的法定假日和年休假期員工生日福利，節(jié)假日福利團(tuán)建聚會旅游，優(yōu)秀員工獎勵；
3、定期舉辦各類活動，公司定期的員工關(guān)懷活動讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情；
4、豐厚的內(nèi)薦獎金；
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)客戶貸款信息，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款；
2、文明催收，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款；
【晉升渠道】
1、公司目前在全國有多家分公司，每家分公司人均150人，發(fā)展穩(wěn)定，前景大；
2、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升，兩三個(gè)月晉升管理層；
3、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開展客戶答謝活動安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任意識，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎 極限晉升獎；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來面試，請至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限，可接受小白； 2、心理成熟，不輕言放棄，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能進(jìn)行基本的電腦操作； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 職位描述： 1、通過電話﹑信函等方式與客戶溝通，督促客戶還款； 2、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪4500+提成+激勵+獎勵 ，綜合到手8000-20000； 2、不定期組織各類活動、旅游等； 3、公司給試用期員工提供專業(yè)培訓(xùn)； 4、較為完善的晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員--見習(xí)主管--正式主管--分公司總經(jīng)理--公司股東； 3、購買社保。 注：工作地址可選：北辰光谷里或光谷科技港。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開展客戶答謝活動安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任意識，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎 極限晉升獎；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來面試，請至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

只做客戶回訪、邀約，工作簡單易上手。無任何業(yè)績考核，公司提供帶薪培訓(xùn)，公司氛圍輕松，歡迎應(yīng)屆生，招聘內(nèi)容真實(shí)有效，歡迎咨詢。福利待遇：1、無責(zé)底薪4000 100全勤＋獎金 社保＋月度/年度獎金＋年終獎金＋旅游；綜合6-11k，固定15號打卡發(fā)工資2、額外獎勵:銷售開單，客服人員也有300-5000/單獎勵。3、全員繳納社保。3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會（帶薪培訓(xùn)），每季度有一次晉升機(jī)會5、評選月度、季度、年度優(yōu)秀客服，可享受年底績效獎金，帶薪休假，國內(nèi)五日游等待遇；6、溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì)；7、不定期集體活動：員工集體生日會，包場電影，節(jié)日聚餐禮品，豐厚的年終獎，定期員工旅行等；8、每日水果、零食、下午茶等。工作內(nèi)容：電話、微信回訪公司新老客戶貸款需求。選擇申貨網(wǎng)，你的不二選擇！1、申貨網(wǎng)成立11年了，湖北知名品牌2、行業(yè)前景好，合作銀行近50家3、公司11年沉淀，行業(yè)資源，客戶積累4、公司在荊州5A甲級寫字樓辦公，環(huán)境舒適，800平辦公職場5、公司多元化發(fā)展、有金融、科技等板塊，晉升空間選擇性多 6、公司注重企業(yè)文化的打造和員工的成長 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：客戶回訪邀約回訪電話客服電話銷售普通話

職位描述：

【云柜員崗】 崗位職責(zé)：通過視頻、電話等渠道受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、問題反饋、投訴及建議等，為客戶提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé)：以95568為媒介，解答客戶的咨詢、受理客戶的投訴，將客戶意見建議及時(shí)反饋至相關(guān)專業(yè)部門。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇： 提供免費(fèi)工作餐、雙休。 三、服務(wù)單位：中國民生銀行武漢運(yùn)營中心 崗位職責(zé)：通過視頻、電話等渠道受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、問題反饋、投訴及建議等，為客戶提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé)：以95568為媒介，解答客戶的咨詢、受理客戶的投訴，將客戶意見建議及時(shí)反饋至相關(guān)專業(yè)部門。 崗位要求： 1、年齡30歲（含）以下，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語言親和力； 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇： 提供免費(fèi)工作餐、雙休 三、服務(wù)單位：中國民生銀行武漢運(yùn)營中心