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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作

任職要求：
1、16周歲以上，47以下，包吃住 六險一金，長白班
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)農(nóng)場的日常維護和管理，包括種植、澆水、施肥等；
- 參與農(nóng)場的動物養(yǎng)殖，包括喂養(yǎng)、清潔、疾病預(yù)防等工作；
- 協(xié)助進行農(nóng)作物的收割、打包等工作；
- 確保農(nóng)場的衛(wèi)生和安全，遵守相關(guān)的農(nóng)業(yè)法規(guī)和標準；
- 配合公司要求完成其他相關(guān)的工作任務(wù)。

【任職要求】
- 1年以上農(nóng)場相關(guān)工作經(jīng)驗，精通各類蔬菜瓜果種植技術(shù)及相關(guān)問題，熟悉蔬菜病蟲害防治；；
-精通家禽養(yǎng)殖的技術(shù)及相關(guān)問題，防止發(fā)生瘟疫和病害；
- 能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，不怕臟不怕累；吃苦耐勞，認真負責(zé)；
- 人品可靠、工作干練，熱情勤快；
- 擁有基本的勞動技能，如使用工具、駕駛拖拉機等；
- 年齡一般在18-55歲之間，身體健康，無重大疾病史。

職位描述：

1、國網(wǎng)網(wǎng)改、公電、專電電力工程施工。
2、熟練掌握配電帶電作業(yè)基本作業(yè)條件及作業(yè)方式。
3、熟練掌握帶電作業(yè)工器具使用、運維及保管。
任職條件：
1、從事配網(wǎng)帶電作業(yè)1年以上。
2、持高壓電工證及高處作業(yè)證（必備），持國網(wǎng)帶電證（簡單證、復(fù)雜證）優(yōu)先。
3、身體健康、服從分配。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1.嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范標準和有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn)調(diào)試。3.嚴格按要求填寫記錄，并對試驗的準確性和真實性負責(zé)，出具試驗報告。4.對儀器儀表設(shè)備、產(chǎn)品的運行狀態(tài)或者數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常時，及時反饋上報。5.本崗位的6S維護與達成車間工藝要求。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作?！救温氋Y格】1.中專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。2.一年以上組裝工作經(jīng)驗，有儀器儀表類行業(yè)工作經(jīng)驗更佳。3.具有基本的電子、光學(xué)、機械產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識。4.熟練使用萬用表、電烙鐵、電動起子等工具。5.有強烈的責(zé)任心，能夠按照作業(yè)指導(dǎo)書或工藝文件操作。6.會熟練的使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件。 年齡要求：25-40歲 職能類別：普工/操作工 關(guān)鍵字：普工組裝工技術(shù)工包裝操作工質(zhì)檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作

任職要求：
1、16周歲以上，47以下，包吃住 六險一金，長白班
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進

職位描述：

1.根據(jù)生產(chǎn)通知單安規(guī)定領(lǐng)取物料，要標準配料；2.嚴格按照產(chǎn)品要求，訂單數(shù)量調(diào)配，保證產(chǎn)品質(zhì)量；3.設(shè)備保養(yǎng)、清潔；4.自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，服從工作安排； 年齡要求：20-45歲 職能類別：普工/操作工 關(guān)鍵字：普工技術(shù)工

職位描述：

1.有電子廠經(jīng)驗；
2.有SMT產(chǎn)線經(jīng)驗或汽車電子從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.連體服，接受無塵車間環(huán)境；
4.排班：白班/夜班兩班倒；
5.溝通順暢，無不良習(xí)慣。

職位描述：

普工/操作工/包裝工 一、崗位名稱：普工/操作工 二、JD（崗位描述） 1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+定檔獎金+補貼+全勤 2、薪資簡述：熟手有經(jīng)驗可面議 試用期綜合薪酬：4500-5500元，轉(zhuǎn)正后綜合薪酬：5500-7500元。 3、崗位職責(zé)： （1）包裝工：主要是套袋子，貼標簽，打包，整理； （2）操作工：操作機器儀器，操作簡單，專人帶教快速上手。 （3）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 4、任職要求： （1）18歲-45歲周歲，不限，初中以上學(xué)歷，識字認字。 （2）服從工作安排，無經(jīng)驗者可帶教； 5、晉升通道 干部線：專員－資深中高級－實習(xí)主管（儲備干部）－主管－經(jīng)理 其他方向：可往其他方向發(fā)展，職能崗位、儲備管理崗位等。 6、福利及其他 (1)繳納社保醫(yī)保 (2)不定期部門團建及旅游 (3)年節(jié)假日、生日等福利 (4)帶薪培訓(xùn)、不定期下午茶 (5)帶薪春節(jié)年假 (6)婚娶喪假慰問金 (7)工齡獎金 7、上班時間及工作地址 工作時間： 月休四天+節(jié)假日（調(diào)休） 08:30-12:00 13:00-18:30 長白班無夜班 工作地點：武漢漢南區(qū)武漢寶灣國際物流中心（進鄂應(yīng)急物資中轉(zhuǎn)調(diào)運站）6A1號門

職位描述：

技能要求：操作1、按照操作規(guī)程完成任務(wù)；技能要求：1、中技以上學(xué)歷2、機械類專業(yè)優(yōu)先，能看懂機械圖紙優(yōu)先，有打標機操作經(jīng)驗者優(yōu)先3、吃苦耐勞，服從管理。公司提供：1、五天八小時工作制，加班計發(fā)加班費2、免費住宿 餐補 車補 生日福利 節(jié)假日福利 法定節(jié)假日休假3、月度薪資=標準工資 績效 加班費 補貼 獎金4、獎勵：1-3個月標準工資5、福利構(gòu)成：五險 節(jié)假日福利（年度約6000） 生日福利 結(jié)婚禮金 旅游 體檢 職能類別：普工/操作工

職位描述：

崗位職責(zé):

養(yǎng)殖技術(shù)工人
工作內(nèi)容：1、負責(zé)場區(qū)年度目標、生產(chǎn)計劃制定；
2、負責(zé)場區(qū)運營管理，做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、管理場區(qū)團隊，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績
4.負責(zé)生豬的養(yǎng)殖，不會有師父帶


任職資格:

任職要求：1.學(xué)歷不限，愿意學(xué)習(xí)，踏實肯干，吃苦耐勞。能接受封閉的駐場管理，2-3個月出場一次
2.購買六險一金，包住宿，成本價飯菜，

職位描述：

表處工人：去毛刺、打磨、零件表面處理。
任職要求：能吃苦耐勞、服從車間管理.。
以上崗位是短期工，工期大概一個月。

職位描述：

崗位職責(zé):

養(yǎng)殖技術(shù)工人
工作內(nèi)容：1、負責(zé)場區(qū)年度目標、生產(chǎn)計劃制定；
2、負責(zé)場區(qū)運營管理，做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、管理場區(qū)團隊，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績
4.負責(zé)生豬的養(yǎng)殖，不會有師父帶


任職資格:

任職要求：1.學(xué)歷不限，愿意學(xué)習(xí)，踏實肯干，吃苦耐勞。能接受封閉的駐場管理，2-3個月出場一次
2.購買六險一金，包住宿，成本價飯菜，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品不銹鋼氣箱的點焊及滿焊。 2、生產(chǎn)過程中的問題反饋。 任職要求： 1、點焊技術(shù)工人必須具備氣體保護焊2-3的經(jīng)驗，有薄鈑焊接經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和動手能力； 3、較好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 職位福利：五險一金、通訊補助、餐補、績效獎金、員工旅游、年終獎金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)一線工人的招聘、錄用和培訓(xùn)，確保滿足工廠用工需求；制定培訓(xùn)計劃，提高工人技能水平；

2、負責(zé)管理工人招聘團隊，工人招聘渠道的開發(fā)與維護；

3、負責(zé)工廠一線員工流失率、滿意度等關(guān)鍵指標的管控，工人管理體系建設(shè)；

4、維護工人的勞動關(guān)系，處理工人的投訴和糾紛；

5、負責(zé)推進工人的衣食住行各項福利的改善與提升，提高工人的工作積極性和滿意度。

6、負責(zé)工人補充、借調(diào)等工作；
任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等；

2.工作經(jīng)驗：3-5年的工人管理或工人招聘管理經(jīng)驗；

3.技能要求：熟悉勞動法規(guī)、人力資源管理理論和實踐，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神；

4.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受一定的工作壓力和工作強度。

職位描述：

沌口電子廠，長白班，坐崗，不穿無塵服
年前寒假工人走賬清，要求做到2月6日在職
16周歲以上，男女不限，

不體檢，當天面試，當天分宿舍