崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部的工作任職要求：1、性別不限，28歲以上；2、熟悉質(zhì)量管理工作和質(zhì)量體系運(yùn)行工作；3、熟悉質(zhì)量控制流程；4、專用車質(zhì)量管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
吳經(jīng)理
1、從事質(zhì)量管理工作3年以上，熟悉專用車產(chǎn)品，了解相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，了解9000及3C認(rèn)證相關(guān)要求，熟練使用Word，，excel，PPT等常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的寫作能力，工作積極主動(dòng)。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品巡視檢查、現(xiàn)場(chǎng)問題處置、售后問題分析；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)表單修訂；4、負(fù)責(zé)各類認(rèn)證工作的開展及資料準(zhǔn)備；5、負(fù)責(zé)公司各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系運(yùn)行情況的檢查及考核；7、協(xié)作部長(zhǎng)開展部門內(nèi)部其它工作
龍紹玲
1.熟悉了解汽車零部件生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，熟悉沖壓件的生產(chǎn)制造工藝； 2.確定質(zhì)量目標(biāo)，各階段出貨判斷及量產(chǎn)前工程監(jiān)查； 3. 持續(xù)與客戶之間協(xié)調(diào)，了解客戶要求，處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的部件產(chǎn)品質(zhì)量問題； 4.零部件開發(fā)各階段的接受準(zhǔn)則，明確零部件開發(fā)各階段所需提供的資料及內(nèi)容，保證各階段提交的零部件高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成； 5.深入現(xiàn)場(chǎng)和各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)整體質(zhì)量管理和工藝制造水平的提升； 地址：漢南區(qū)幸福工業(yè)園
張平
負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)，產(chǎn)線品質(zhì)管控
魏倩
1、對(duì)食品車間工藝、衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量和5S進(jìn)行巡查并督促改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)出入廠原輔料及成品的檢驗(yàn)并填寫記錄，處理來料異常事件； 3、負(fù)責(zé)配合食藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門檢查及協(xié)助處理顧客投訴； 4、有食品化驗(yàn)相關(guān)證書優(yōu)先錄用。
董女士
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作； 2、實(shí)時(shí)記錄所檢驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并及時(shí)提交異常報(bào)告； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和分析能力； 2、 對(duì)待工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：周一至周六，8：00-20:00，周日休息 福利待遇： 1、伙食：免費(fèi)提供三餐。 2、住宿：免費(fèi)提供，3-4人/間，配有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)施。 3、假期：享國(guó)家法定假期。 4、其他：節(jié)日禮品發(fā)放、團(tuán)隊(duì)旅游等。
汪小姐
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作； 2、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析、傳遞、組織供方改進(jìn)； 3、制定供方質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；參與供方質(zhì)量的考核； 4、日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告； 5、協(xié)助采購部或項(xiàng)目組對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行新品開發(fā)； 6、完成質(zhì)量經(jīng)理布置的臨時(shí)工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，采購管理、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有三年以上供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和公關(guān)交際能力，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)； 4、熟練使用OFFICE等辦公軟件。 5、有國(guó)家頒發(fā)質(zhì)量工程師資質(zhì)證書上。
蔣靖
質(zhì)檢部長(zhǎng)，性別不限，大專以上文化，30歲以上；熟悉質(zhì)量管理工作和質(zhì)量體系運(yùn)行工作；熟悉質(zhì)量控制流程；專用車質(zhì)量管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
徐陽
崗位要求：18-30歲，男女不限；學(xué)歷初中以上，身體健康，無不良嗜好，視力正常；有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1.了解IQC作業(yè)流程與產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 2.了解自身崗位職責(zé)，對(duì)產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí) 3.加強(qiáng)紀(jì)律觀念，端正工作態(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)檢驗(yàn) 4.在檢驗(yàn)過程中如發(fā)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品有影響的因素應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)反映，并提出有效改善建議 5.努力自高自身知識(shí)技能水平
羅小姐
模塊一：工廠質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)品質(zhì)管理方面技術(shù)文件的起草及修訂（質(zhì)量手冊(cè)，質(zhì)量規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等） 2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制; 3、過程(進(jìn)料、制程)不良品的控制和不良原因的分析,并提出解決的方案; 4、重大工藝更改的質(zhì)量評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、SOP搭建及推廣落地； 6、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴，報(bào)告并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部質(zhì)檢人員的任務(wù)安排，崗位劃分，技能培訓(xùn)，考核獎(jiǎng)懲等人員管理工作； 8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商引入的質(zhì)量評(píng)審，供應(yīng)商日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及督促改善； 9、負(fù)責(zé)工廠原物料、成品的合規(guī)性管理； 模塊二：體系建立健全 1、負(fù)責(zé)公司食品安全質(zhì)量管理體系建立，如ISO9001、FSSC22000、HACCP負(fù)責(zé)公司的內(nèi)審，外審，確保體系有效運(yùn)行，接待客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核。 2、負(fù)責(zé)工廠SC證相關(guān)的申請(qǐng)、維護(hù)與變更 模塊三：檢測(cè)中心管理 1、原物料進(jìn)貨查驗(yàn)管理； 2、成品出入庫放行管理。 任職資格： 1、食品相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上食品工廠及供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備實(shí)驗(yàn)室理化、微生物檢測(cè)能力優(yōu)先；
涂玉珍
崗位要求： 1.焊接專業(yè)、無損檢測(cè)或金屬材料專科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.具有機(jī)械制造行業(yè)兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有機(jī)械制圖讀圖能力,熟悉常用的計(jì)量?jī)x器使用方法如千分尺、卡尺、高度尺、卷尺、百分表等 4.能熟練使用WORDEXCELPPT等辦公軟件； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,工作誠(chéng)信穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)高效，責(zé)任心、原則性強(qiáng).
左妮娜
負(fù)責(zé)外發(fā)廠品質(zhì)及貨期跟進(jìn)與跟蹤。 任職資格： 1、熟悉梭織面、輔料特性，精通服裝工藝流程及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、三年以上服裝外發(fā)跟單QC工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司工廠任職質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能控制加工廠訂單運(yùn)作，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃與物料統(tǒng)籌； 4、有強(qiáng)烈的質(zhì)量、貨期意識(shí)； 5、工作認(rèn)真、細(xì)心、積極，有責(zé)任感，能適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。
孫女士
1.招聘崗位：普工 2.工作內(nèi)容：電子產(chǎn)品生產(chǎn)及組裝 3.要求：18- 40歲，男女不限，無色盲色弱，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn) 4.工資待遇：普工：綜合底薪1750+績(jī)效+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金 綜合工資5000左右 5.上班時(shí)間：8：00－20：00， 做六休一 6.福利待遇： ①一個(gè)星期到半個(gè)月轉(zhuǎn)正 ②車間四季恒溫，環(huán)境好 ③提供中餐和晚餐（兩葷兩素一湯） ④住宿4－6人間 ⑤無任何押金
劉女士
崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好； 2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有國(guó)家審核員資格。 免費(fèi)班車 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
郭力
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)檢，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況。 3、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定，建立質(zhì)量檔案，定期向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門上報(bào)質(zhì)量情況。 4、對(duì)不合格項(xiàng)目及時(shí)向項(xiàng)目總工和上級(jí)匯報(bào)，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評(píng)估。 任職要求： 1、3年以上專用車行業(yè)質(zhì)檢技能崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉所在專用車行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)質(zhì)檢管理理念。 3、要有判斷質(zhì)量問題與決策能力、執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)售后能力；能承受較大工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練使用WORD EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
龔經(jīng)理
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