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職位描述：

1、信息系統(tǒng)訂單數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶信息，了解業(yè)務(wù)情況，及時(shí)服務(wù)客戶；

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理（產(chǎn)品目前僅5種規(guī)格），不定期盤點(diǎn)，質(zhì)量和有效期管理，保證賬實(shí)相符；保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生安全工作；
4、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)訂單合理地安排給配送人員，保證配送時(shí)效；
5、協(xié)助處理貨品異常和賬務(wù)調(diào)撥；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：
1、高中及以上學(xué)歷，35-45歲；
2、三年以上調(diào)度運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，熟悉武漢路線和倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理；
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
4、熟練操作辦公管理軟件；

5、上班地點(diǎn)在漢陽區(qū)鸚鵡家居建材市場(chǎng)(馬鸚路)悅?cè)拼ㄌ烊凰「浇鼉?yōu)先考慮。

【福利待遇】
工作時(shí)間：8:30-5:30，單休，繳納社保。節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品，福利待遇齊全。

注：公司總部在江夏國(guó)通青揚(yáng)力神工業(yè)園，平時(shí)工作地點(diǎn)在漢陽區(qū)鸚鵡家居建材市場(chǎng)(馬鸚路)，面試需到總部。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品業(yè)務(wù)線所有產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃排程SAP系統(tǒng)錄入，MES系統(tǒng)派工下達(dá)，生產(chǎn)線資源調(diào)配；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度點(diǎn)檢與異常處置；

3、負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定試板派工編制、進(jìn)度點(diǎn)檢；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備階段技術(shù)圖紙、采購(gòu)物資、工藝文件齊套點(diǎn)檢及異常處理；

5、負(fù)責(zé)公司月度計(jì)劃表編制，精確到日計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品月度SAP在制品賬物管理、點(diǎn)檢，重點(diǎn)6個(gè)月以上在制品的處理；

7、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品線月度材料定貨會(huì)組織、訂貨產(chǎn)品預(yù)排產(chǎn)信息確認(rèn)；

8、負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會(huì)資料整一時(shí)、召開。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉壓力容器產(chǎn)品制造工藝，了解產(chǎn)品制造周期；

3、熟練操作SAP、MES系統(tǒng)；

4、具有良好的溝通能力及演講能力。

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)的圖紙核算工時(shí)任務(wù)后及時(shí)下發(fā)到車間，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)作業(yè)安排。

2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3、熟悉機(jī)加工車間各生產(chǎn)設(shè)備（CNC、數(shù)控車、普銑、磨床、線割、鉆床）的性能及加工工藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出。

4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。

5、做好車間物料轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作。

6、能熟練操作行吊并起吊大型工件。

7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃

職位描述：

1-大專及以上學(xué)歷，2-熟悉機(jī)械加工裝配工藝流程。3-熟練使用辦公軟件。4-心態(tài)積極向上，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

要求18-45歲
崗位職責(zé)：
1、基地到貨異常處理
2、主機(jī)廠現(xiàn)場(chǎng)工作
3、部分線路司機(jī)調(diào)度管理
4、到貨單據(jù)整理
5、其他現(xiàn)場(chǎng)事宜處理
上班時(shí)間：8:30-17:30 月休4天

職位描述：

調(diào)度崗位要求1、具備大專（或相似大專）以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)、溝通能力要強(qiáng)。2、為人正直,善于學(xué)習(xí)，思維活躍,能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)保密有關(guān)規(guī)定。3、有一定的化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司整體的工藝裝置和流程要基本清楚。4、在緊急狀況下，處事要果斷，事故處理的原則和程序要清楚。調(diào)度職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)調(diào)度指揮，做好化工物料，能量以及供、產(chǎn)、銷、運(yùn)的綜合平衡。2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)調(diào)度指令，各項(xiàng)通知，通報(bào)，命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)，安全動(dòng)態(tài)；對(duì)主要設(shè)備，系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。4、各生產(chǎn)車間如有大型設(shè)備檢修，停產(chǎn)，或者其他影響生產(chǎn)的情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、配合有關(guān)部門或單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電，停水，設(shè)備檢修，防寒，防凍，防洪，防汛，防雷電，防盜，防火，節(jié)假日或特殊情況安排等工作。6、負(fù)責(zé)建立完整的生產(chǎn)匯報(bào)原始記錄，做到匯報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，問題真實(shí)。7、認(rèn)真落實(shí)交接班制度，化工行業(yè)崗位操作五交***交制度同樣適用于生產(chǎn)調(diào)度，對(duì)本班生產(chǎn)負(fù)荷，工藝指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量，原料庫(kù)存，不安全因素，上級(jí)指令，要求，和注意事項(xiàng)。8、對(duì)本公司各部門，各車間的架構(gòu)組成，主要崗位人員，通訊方式及有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握，調(diào)度跟班走，對(duì)本班各車間班長(zhǎng)，主要操作人員更要熟悉了解。9、在緊急情況下，有權(quán)調(diào)度公司一切力量，以解決生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)刻和事故狀態(tài)的急需，同時(shí)包括緊急情況下有權(quán)下達(dá)停車命令。10、科學(xué)調(diào)度，靈活調(diào)度，減少不合理資源調(diào)配，甄別安全與效益，提高企業(yè)資源的利用效率。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：調(diào)度化工企業(yè)交接班生產(chǎn)調(diào)度資源調(diào)配事故處理技術(shù)保密

職位描述：

1、中專及以上文憑，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 2、負(fù)責(zé)裝車現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)事宜。工資待遇:4000元以上，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1.依據(jù)公司制定及下達(dá)的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)通知下達(dá)工作
2.組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，并負(fù)責(zé)撰寫專題會(huì)議紀(jì)要負(fù)責(zé)編制、下達(dá)產(chǎn)品的投產(chǎn)任務(wù)清單、調(diào)度令、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)紀(jì)要進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)、考核等
4.協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行裝車、發(fā)運(yùn)，組織對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作落實(shí)、實(shí)施
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)資料的收集、整理，產(chǎn)品完工后的各種資料的歸檔
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的動(dòng)力供應(yīng)及其他問題

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)的圖紙核算工時(shí)任務(wù)后及時(shí)下發(fā)到車間，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)作業(yè)安排。2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。?3、熟悉機(jī)加工車間各生產(chǎn)設(shè)備（CNC、數(shù)控車、普銑、磨床、線割、鉆床）的性能及加工工藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出。?4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。?5、做好車間物料轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作。?6、能熟練操作行吊并起吊大型工件。7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。? 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.發(fā)運(yùn)工作：負(fù)責(zé)武漢各品牌發(fā)運(yùn)，確保車輛及時(shí)離漢；
2.運(yùn)輸安排：在辦事處報(bào)到車輛按照A/C類，根據(jù)客戶需求，按照運(yùn)輸調(diào)度指令，通知駕駛員裝車；根據(jù)商品車型和轎運(yùn)車板型，確保滿載率符合公司要求；根據(jù)上游客戶業(yè)務(wù)資源、線路，積極尋找外協(xié)運(yùn)力供應(yīng)商
3.積極爭(zhēng)取和開拓業(yè)務(wù)資源，減少A類車在辦事處滯留
4.及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成，保質(zhì)保量

職位要求：

1、35歲以下，物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力；

2、熟悉物流行業(yè)運(yùn)輸流程及操作,調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先考慮；

3、有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的表達(dá)溝通能力和協(xié)作能力；

5、具有處理突發(fā)事件的處理能力；

薪酬福利：

【培訓(xùn)】：?jiǎn)⒑脚嘤?xùn) - 潛航培訓(xùn) - 引航培訓(xùn) - 續(xù)航培訓(xùn) - 遠(yuǎn)航培訓(xùn)

【發(fā)展】：調(diào)度員-現(xiàn)場(chǎng)/在途/制單回單-項(xiàng)目經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理（一年2次認(rèn)證 一年2次述職調(diào)薪機(jī)會(huì)）；

【大區(qū)】：以上海/廣州/成都/天津/武漢為中心設(shè)東南西北中五個(gè)大區(qū)；

【福利】：入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃（三餐）包?。娰M(fèi)自擔(dān)）或開車上下班提供油補(bǔ)，駐外補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，生日福利，員工體檢，員工年度車險(xiǎn)等

【面試流程】：一面（人資部）- 二面（用人部門）- 人才測(cè)評(píng) - 三面（高管小組復(fù)試）

職位描述：

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有電力調(diào)度系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)規(guī)程規(guī)范要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)，有調(diào)度員等實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)軟件，有D5000、配網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)、配電自動(dòng)化等軟件使用經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

薪酬：面議

職位描述：

1、工作內(nèi)容： 根據(jù)線路貨量，提前提出用車需求對(duì)接運(yùn)力組安排車輛承運(yùn)，按需用車，提高車輛使用效率，保障外場(chǎng)裝車環(huán)節(jié)正常運(yùn)作。 根據(jù)運(yùn)力提供車輛，核對(duì)實(shí)際到車信息是否與需求相符，核對(duì)軸數(shù)、核載、凈空等，差異車輛推送運(yùn)力組核查替換車輛。 針對(duì)到車、發(fā)車環(huán)節(jié)做數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，系統(tǒng)上監(jiān)控發(fā)車節(jié)點(diǎn)排查異常、節(jié)點(diǎn)前車輛正常出發(fā)等 2、崗位要求：中班（15-03）、夜班（20-08），學(xué)歷大專及以上，能熟練操作excel，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)長(zhǎng)夜班。 3、公司提供員工四人寢，包住，上下班班車接送。