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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與實(shí)驗(yàn)室分子、抗體、細(xì)菌、病理等檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行判讀；
2、按照CNAS/CMA要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、樣本包括不限于豬只（鼻拭子，咽拭子，血液，排泄物，死亡豬的內(nèi)臟)，人員的樣品（紗布類(lèi)）；
4、工作地點(diǎn)：濉溪縣臨渙鎮(zhèn)徐樓村。
5、包住，日薪150-200，月休4-5天。
任職要求：
1、25屆實(shí)習(xí)生，專(zhuān)業(yè)不限，能夠吃苦耐勞優(yōu)先考慮。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，每日9點(diǎn)30上班，工作時(shí)間較長(zhǎng)，8-12小時(shí)，能接受者來(lái)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.市場(chǎng)活動(dòng)策劃 2.協(xié)助對(duì)接市場(chǎng)活動(dòng)與監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行 3.對(duì)接湖北省內(nèi)門(mén)店市場(chǎng)活動(dòng)、物料需求 任職資格： 1 本科以上在校生； 2 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3 有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶(hù)入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷(xiāo)期銷(xiāo)售配合及穩(wěn)定期客房銷(xiāo)售管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理； 5. 協(xié)助店長(zhǎng)組織開(kāi)展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶(hù)文化活動(dòng)； 6. 協(xié)助店長(zhǎng)處理公寓各類(lèi)突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理、酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開(kāi)朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作； 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 3、招聘渠道的維護(hù)和管理，面試流程跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)辦公室部分行政事務(wù)，包括：行政報(bào)銷(xiāo)審核、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)郵寄等； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職資格： 1、在校生，工作日可保證四天以上出勤，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 4、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)宣傳資料的拍攝與制作（側(cè)重視頻拍攝與剪輯）；
2、協(xié)助集團(tuán)宣傳平臺(tái)的內(nèi)容策劃、定期更新及推廣；
3、協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容收集及制作，協(xié)助審核、撰寫(xiě)、編輯等；
4、協(xié)助企業(yè)文化組長(zhǎng)完成公司企業(yè)文化落地及執(zhí)行工作。
任職資格:
1.本科在讀，廣播電視編導(dǎo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練使用佳能、索尼單反以及燈光設(shè)備，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)拍攝和后期制作能力；
3.耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
4.實(shí)習(xí)期間每周到崗4-5天。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃；

2. 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的招聘任務(wù)分配，規(guī)劃招聘需求工作；

3. 應(yīng)用公司的招聘渠道，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、求職者邀約、面試等；

4. 招聘需求溝通、崗位盤(pán)點(diǎn)與各部門(mén)保持密切溝通；

5. 參與校園招聘、社會(huì)招聘等招聘活動(dòng)；

6. 負(fù)責(zé)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施；

7. 配合人事其他模塊的相關(guān)工作；

二．任職資格

1. 2025屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 有吃苦耐勞、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；

3. 有積極向上的工作態(tài)度；

4. 有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5. 在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；

6. 良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇：

1. 綜合薪酬10W-12W;

2. 社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利；

3. 健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。

四、晉升發(fā)展

管培生職級(jí)：人事專(zhuān)員→人事主管→人事經(jīng)理→人力資源部副部長(zhǎng)→人力資源部部長(zhǎng)→人力資源部總監(jiān)→副總裁

五、招聘數(shù)量1名

六、聯(lián)系方式

1.招聘咨詢(xún)電話(huà)：027-88313992

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：***********************

七、加入合作流程

我們歡迎能夠和我們有共同信念的你加入，迎接挑戰(zhàn)以及分享成長(zhǎng)過(guò)程中的快樂(lè)以及痛苦！

我們不墨守成規(guī)，我們勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)！

對(duì)于有意向的候選人，我司將會(huì)很快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話(huà)暢通！

加入合作流程：電話(huà)初次交流(約3-10分鐘） 筆試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 面試 綜合面談。

職位描述：

職責(zé)描述： 20及以后應(yīng)屆畢業(yè)生 1、大專(zhuān)及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（含應(yīng)屆碩士生、博士生）。 2、專(zhuān)業(yè)：生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物技術(shù)、生物科學(xué)等）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)（機(jī)電一體化、機(jī)電維修、機(jī)電自動(dòng)化）。 3、有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬專(zhuān)業(yè)。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、包食宿、年終獎(jiǎng)、股票分紅；

職位描述：

崗位：
1、現(xiàn)場(chǎng)品控；
2、化驗(yàn)員；
3、文員；
4、機(jī)修工；
5、生產(chǎn)實(shí)習(xí)生
要求：應(yīng)屆畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學(xué)生。

職位描述：

職位信息1、應(yīng)屆畢業(yè)21-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。3、有積極的進(jìn)取心，自信心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、發(fā)展意愿強(qiáng)大，有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。5、有主管一對(duì)一幫帶，手把手培養(yǎng)，成長(zhǎng)和升職更迅速，上升空間大。公司福利待遇:薪資結(jié)構(gòu)：職級(jí)津貼 養(yǎng)老金 達(dá)成獎(jiǎng)金 超額獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼 保險(xiǎn) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪10萬(wàn)。三、薪資福利1.工作時(shí)間8.30-5.30，周末雙休，五險(xiǎn)齊全，正常節(jié)假日放假。2.定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。3.綜合薪資5k-20k根據(jù)個(gè)人能力而定。正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。拼命干30000 ，上不封頂4.簽訂合同，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)六險(xiǎn)一金。5公平透明的晉升渠道，公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。四、成長(zhǎng)環(huán)境1.老板是人帥心善，有情懷的企業(yè)家，超級(jí)有愛(ài)且?guī)浉缑琅嗟膱F(tuán)隊(duì)2人性化管理沒(méi)有什么辦公室斗爭(zhēng)，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備店長(zhǎng)

職位描述：

任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；2、愿意從基層做起，想要投身于零售連鎖行業(yè)；3、有野心，有理想，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。管理培訓(xùn)生是企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)蓄計(jì)劃。崗位職責(zé)1、熟悉門(mén)店各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2、通過(guò)接受系統(tǒng)的門(mén)店及總部營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)管理流程；3、在門(mén)店實(shí)踐中，運(yùn)用日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能，對(duì)美宜佳便利店進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和督導(dǎo)；4、通過(guò)晉升考核，成為區(qū)域管理人員，進(jìn)行區(qū)域管理我們有足夠大的舞臺(tái)和領(lǐng)先的新零售經(jīng)驗(yàn)，有完善的培養(yǎng)計(jì)劃和一流的工作團(tuán)隊(duì)，只等你！任職要求：1、畢業(yè)5年內(nèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及連鎖企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力；3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀(guān)、工作細(xì)致。5、對(duì)管理崗感興趣者優(yōu)先錄用。福利待遇:1、新員工入職禮包；2、提供住宿，宿舍位于所工作附近小區(qū)，步行可到；3、五險(xiǎn)一金；4、多維度的培訓(xùn)：公司培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行帶薪崗前培訓(xùn)，3-6個(gè)月中英現(xiàn)代學(xué)徒制（無(wú)收取任何費(fèi)用）；5、享受豐厚節(jié)日福利如：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日福利；6、廣闊的晉升空間：給予你360度快速晉升途徑；7、員工活動(dòng)：公司會(huì)不定期進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)；8、扶持員工創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；職業(yè)發(fā)展：途徑1：市場(chǎng)類(lèi)發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——店長(zhǎng)——開(kāi)業(yè)指導(dǎo)——指導(dǎo)員——營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)—加盟服務(wù)課長(zhǎng)——事業(yè)部經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)；途徑2：職能類(lèi)發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——助理——專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)轉(zhuǎn)入職能部門(mén)：人力資源、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、電商、營(yíng)銷(xiāo)、新店籌備等等； 關(guān)鍵字：管培生培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部零售事業(yè)管理實(shí)習(xí)生營(yíng)運(yùn)職能指導(dǎo)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助工程師對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的踏勘、CAD平面圖紙的繪制及優(yōu)化等事宜。
2、協(xié)助工程師對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)方案的的編制、及項(xiàng)目所需配置清單的制作。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)單位、業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等的溝通及協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的紀(jì)錄、收集、整理、匯報(bào)、存檔等工作。
【任職要求】
1、環(huán)境工程與環(huán)境科學(xué)類(lèi)、給排水科學(xué)與工程類(lèi)、應(yīng)用化學(xué)與化工類(lèi)、水文水利與水資源類(lèi)、機(jī)械制造與機(jī)電一體化類(lèi)、建筑工程與市政工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件（wps、office）及cad繪圖軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變及處突能力；主動(dòng)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞；服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，實(shí)習(xí)期至少連續(xù)3個(gè)月以上，學(xué)校課程已結(jié)業(yè)的在校實(shí)習(xí)生更佳。
【面試要求】
2、面試者應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間參加公司統(tǒng)一安排的現(xiàn)場(chǎng)面試，并提前準(zhǔn)備好在校或其它社會(huì)實(shí)踐中完全由本人親自完成的CAD平面繪圖的作品及其它成果（可在手機(jī)中展示PDF文件或截圖），且盡量避免線(xiàn)上或電話(huà)面試。
3、為確保面試通過(guò)后可以隨時(shí)報(bào)到，面試者應(yīng)提前排除相關(guān)顧慮及障礙。
4、面試地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)武珞路717號(hào)兆富國(guó)際大廈20樓2006號(hào)。
【工作地點(diǎn)】
1、公司總部：武漢市洪山區(qū)武珞路717號(hào)兆富國(guó)際大廈20樓2006號(hào)。
2、外駐項(xiàng)目：一般為湖北省內(nèi)下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村灣（其中包含但不僅限于荊門(mén)市、宜昌市、黃岡市、孝感市、隨州市等管轄范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村灣）。
【工作時(shí)間】
周一至周六8：30-17：30（如遇周日或法定節(jié)假日加班的可申請(qǐng)調(diào)休）。
【薪資待遇】
1、初期實(shí)習(xí)生的薪資為3500元/月，出差或駐外的按每人每天補(bǔ)貼80元生活費(fèi)。
2、實(shí)習(xí)階段對(duì)于能力突出及表現(xiàn)優(yōu)異者可予以加薪鼓勵(lì)，加薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)價(jià)值而定。
3、實(shí)習(xí)結(jié)束后且順利取得畢業(yè)證的，公司將結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求及實(shí)習(xí)期能力評(píng)估后擇優(yōu)轉(zhuǎn)正錄用，其中主要考評(píng)依據(jù)為學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、價(jià)值輸出、服從能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力等維度。
4、轉(zhuǎn)正員工將享受公司正式員工待遇，其中包含但不僅限于員工轉(zhuǎn)正升職加薪、職工社保、重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃、年度優(yōu)秀員工評(píng)選、年終獎(jiǎng)金（***全年14薪）等福利待遇。
【其它說(shuō)明】
1、此批次招聘人數(shù)為5名左右，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及服從管理的更佳。
2、我司有些項(xiàng)目地在湖北省內(nèi)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其生活環(huán)境與城區(qū)存在一定的差異，缺乏吃苦耐勞精神及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力者還請(qǐng)慎重考慮。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后我司可根據(jù)實(shí)習(xí)生需求及實(shí)際實(shí)習(xí)情況開(kāi)具統(tǒng)一的實(shí)習(xí)證明。
【結(jié)語(yǔ)】
1、為保障溝通效率，請(qǐng)您在聯(lián)系我司前全面且認(rèn)真地查閱以上招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容，非誠(chéng)***。
2、誠(chéng)信、公正、開(kāi)放、創(chuàng)新的武漢權(quán)鼎環(huán)?？萍加邢薰窘哒\(chéng)歡迎您的加入。68

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 協(xié)同支持法務(wù)部訴訟案件檔案整理；
2. 協(xié)助法務(wù)準(zhǔn)備訴訟開(kāi)庭資料（包括：發(fā)起流程、用印、復(fù)印、打印等）；
3. 辦理外出調(diào)查手續(xù)，包括辦理房查手續(xù)、工商查檔等。

實(shí)習(xí)要求：
1. 法律專(zhuān)業(yè)出身，男女不限，
2. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3. 實(shí)習(xí)期暫定3個(gè)月，后根據(jù)公司訴訟案件工作量情況再定。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 智能駕駛相關(guān)算法研發(fā)，包括：深度學(xué)習(xí)算法、圖像算法、感知融合算法、控制算法、slam算法、車(chē)輛運(yùn)動(dòng)算法等； 2.負(fù)責(zé)原有算法的改進(jìn)、優(yōu)化和移植，以及相關(guān)軟件的維護(hù)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、汽車(chē)電子、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有良好的理論功底和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)； 3.溝通交流能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)； 4.可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)（5個(gè)月及以上）者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：收銀 ，盤(pán)存，維持店鋪內(nèi)清潔，指導(dǎo)顧客購(gòu)物（維持店鋪正常運(yùn)營(yíng)即可），具體工作事宜有店長(zhǎng)統(tǒng)一安排 任職要求：學(xué)歷中專(zhuān)及以上，年齡18-35歲，無(wú)明顯紋身和染很亮頭發(fā)即可。工作認(rèn)真仔細(xì) ，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班，接受崗位調(diào)動(dòng)。 工作時(shí)間：月休6天 早班：7：00-16：00 中班：12：00-21：00 晚班：21：00-7：00 （一個(gè)月一周左右夜班，月休六天，具體輪休和排班由店長(zhǎng)安排）