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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運行。
要求：
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，能接受封閉性駐場。

職位描述：

職責(zé)描述： 20及以后應(yīng)屆畢業(yè)生 1、大專及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（含應(yīng)屆碩士生、博士生）。 2、專業(yè)：生物相關(guān)專業(yè)（如動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物技術(shù)、生物科學(xué)等）、財務(wù)會計、機電相關(guān)專業(yè)（機電一體化、機電維修、機電自動化）。 3、有學(xué)生工作經(jīng)驗，實習(xí)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬專業(yè)。 福利待遇：五險一金、包食宿、年終獎、股票分紅；

職位描述：

職位信息1、應(yīng)屆畢業(yè)21-40周歲，大專及以上學(xué)歷。2、形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的語言組織能力和表達能力。3、有積極的進取心，自信心，責(zé)任心和團隊意識。4、發(fā)展意愿強大，有挑戰(zhàn)更高平臺的魄力。5、有主管一對一幫帶，手把手培養(yǎng)，成長和升職更迅速，上升空間大。公司福利待遇:薪資結(jié)構(gòu)：職級津貼 養(yǎng)老金 達成獎金 超額獎金 年終獎金 服務(wù)津貼 保險 實物獎勵，達成最低考核標準保底年薪10萬。三、薪資福利1.工作時間8.30-5.30，周末雙休，五險齊全，正常節(jié)假日放假。2.定期團建、員工生日會、榮譽表彰。3.綜合薪資5k-20k根據(jù)個人能力而定。正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。拼命干30000 ，上不封頂4.簽訂合同，購買商業(yè)六險一金。5公平透明的晉升渠道，公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。四、成長環(huán)境1.老板是人帥心善，有情懷的企業(yè)家，超級有愛且?guī)浉缑琅嗟膱F隊2人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。 年齡要求：22-45歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：銷售代表銷售經(jīng)理儲備干部儲備店長

職位描述：

職責(zé)描述：收銀 ，盤存，維持店鋪內(nèi)清潔，指導(dǎo)顧客購物（維持店鋪正常運營即可），具體工作事宜有店長統(tǒng)一安排 任職要求：學(xué)歷中專及以上，年齡18-35歲，無明顯紋身和染很亮頭發(fā)即可。工作認真仔細 ，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班，接受崗位調(diào)動。 工作時間：月休6天 早班：7：00-16：00 中班：12：00-21：00 晚班：21：00-7：00 （一個月一周左右夜班，月休六天，具體輪休和排班由店長安排）

職位描述：

儲備干部/經(jīng)理

工作職責(zé):開發(fā)服務(wù)客戶,學(xué)習(xí)職業(yè)技能與管理技能

任職要求

1.22-28歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,?？茡駜?yōu)錄取,

2.思路清晰,懂得自我調(diào)節(jié),執(zhí)行力強。

3.有一定學(xué)習(xí)能力、管理能力、表達能力

職位福利：帶薪年假、績效獎金、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險一金

職位描述：

【崗位描述】央企管理崗 周末雙休 晉升快 帶薪培訓(xùn)【工作時間】朝九晚五，午休兩小時。高效工作，快樂生活！【工資待遇 獎金福利】入職首月綜合薪資 6000ー10000正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案?！竟ぷ饕蟆?、年齡：20—30周歲；2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3、性格開朗，做事認真踏實，工作要有責(zé)任心，樂于與人打交道；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強的執(zhí)行能力,對團隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強的認知度和操作能力。【特殊福利】1.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項發(fā)展基金（無息貸款30萬）。3.一年四次的晉升發(fā)展機制?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進程，負責(zé)公司老客戶維護服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)員工在職培訓(xùn);4、每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；【公司介紹】我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機會，員工在各個方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟知公司產(chǎn)品，了解企業(yè)文化，完成一定的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合經(jīng)理完成意向部門的各項任務(wù)；
3、能夠與其他同事協(xié)作，共同完成部門目標；
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，挑戰(zhàn)高薪的童鞋加入。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、性格開朗，溝通表達佳，有較強的服務(wù)意識；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、半年內(nèi)學(xué)習(xí)各崗位操作流程和規(guī)范，了解并掌握生產(chǎn)工藝和管理重點；
2、協(xié)同班長、主管做好安全、質(zhì)量和人員的管理工作，并最終達到能獨立勝任的目標；
3、半年后根據(jù)個人意愿和綜合考評結(jié)果，提拔至生產(chǎn)、技術(shù)、銷售其他崗位。

任職要求：
1、年齡25-35周歲，全日制大專以上學(xué)歷，能接受兩班倒；
2、對工作認真負責(zé)、有良好的團隊合作精神、較強的溝通理解協(xié)調(diào)能力。

晉升通道：儲備干部——車間班長——車間主管；
儲備干部——技術(shù)工藝員——工藝工程師；
儲備干部——銷售代表——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)。

職位描述：

崗位要求：1.、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、做事認真踏實，為人正直誠懇，擁有高度的工作意識，具有良好的團隊精神3、有較強的抗壓能力，做事有條理，邏輯思維能力強4、此崗是為商超定向培養(yǎng)中層管理人員，要求愿意在這個行業(yè)發(fā)展，能吃苦 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建

職位描述：

公司經(jīng)營中糧集團 目前有29家分公司
成都主城區(qū)都有分公司， 以及瀘州，達州，綿陽，重慶都有分公司 主要經(jīng)營中高端食品糧油產(chǎn)品為主，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展好，團隊優(yōu)秀

有銷售性質(zhì)。主要負責(zé)客戶接待，維護，小區(qū)公益活動，自己不需要單獨推銷產(chǎn)品，客戶到公司，總監(jiān)統(tǒng)一負責(zé)銷售。

薪資可觀 晉升空間大

詳情歡迎咨詢

職位描述：

招聘崗位 1、總經(jīng)辦儲備干部招聘 2、行政部儲備干部招聘 3、財務(wù)部儲備干部招聘 4、研發(fā)中心儲備干部招聘 5、銷售中心儲備干部招聘 6、人事部儲備干部招聘 任職要求： 1、本科及以上學(xué)習(xí) 2、溝通能力及邏輯思維能力好 3、抗壓能力強優(yōu)先 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶，因此會有2-3小時花在路上；2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策，促進產(chǎn)品銷售；3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應(yīng)；4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶，助力公司產(chǎn)品銷售。每一名入職者掌握基本技能后，會被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內(nèi)容?！韭毼灰蟆?、年齡22-25歲；大本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗者；3、樂觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)；4、思維靈敏，表達能力佳，抗壓能力強?！緯x升路徑】縱向：儲備干部（3年內(nèi)）→所長（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；橫向：儲備干部（3年內(nèi)） →營業(yè)管理/市場/品牌/設(shè)備等功能專員崗位；除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無司齡限制，達到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機會！【培育體系】專業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓(xùn)時長均為2天，助力成長，專業(yè)專精！日常教導(dǎo)：所長教練，部主管導(dǎo)師，協(xié)訪

職位描述：

【在招職位】 綜合管培生（銷售方向） 【薪資待遇】 底薪7-12k*13薪 補貼（出差補貼250 油費補貼） 提成（0.8-1元/頭，4000-20000不等） 獎金包分紅 綜合年薪15w起 【發(fā)展空間】 銷售管理線70天培養(yǎng)計劃 70天即可競聘銷售主任（銷售管理），開發(fā)主任（市場開發(fā)），服務(wù)部主任（生產(chǎn)管理）三種管理職位，三線發(fā)展，個性化培訓(xùn)體系 【招聘需求】 1.一本及以上學(xué)歷（各省市重點農(nóng)牧院校也可），專業(yè)不限，畢業(yè)時間：2019-2021 2.擁有管理思維，統(tǒng)籌安排好上級布置的任務(wù) 3.有志于在農(nóng)牧行業(yè)長期發(fā)展者 4.性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強 【工作地點】 全國主要城市皆設(shè)有分公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，管培生進行輪崗制工作，對于個人領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)文化等進行培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí) 市場實訓(xùn)，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，以期讓管培生得到足夠的鍛煉，使得他們在3-5年后能夠成為公司的高層管理者。 任職要求： 1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心； 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。 （二）完善的培訓(xùn)機制與晉升體系。新入職員工及實習(xí)生享有公司正式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院模式，讓新人快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟知公司產(chǎn)品，了解企業(yè)文化，完成一定的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合經(jīng)理完成意向部門的各項任務(wù)；
3、能夠與其他同事協(xié)作，共同完成部門目標；
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，挑戰(zhàn)高薪的童鞋加入。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、性格開朗，溝通表達佳，有較強的服務(wù)意識；