與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、策劃IE部門精益運(yùn)作體系,且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn);
2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單,在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描;
3、制定精益管理指標(biāo),開展價(jià)值流VSM分析,推動(dòng)基地提升效率,牽頭公司的精益改善項(xiàng)目;
4、搭建六西格瑪管理平臺(tái),推行IE部門的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才;
5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制,在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式;
6、推行公司的精益文化,策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì),策劃精益的培訓(xùn)方案;
8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn),并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門和基地應(yīng)用。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通VSM,JMP,Minitab,具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法;
4、有精益六西格瑪證書者優(yōu)先;
5、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。
職位描述 協(xié)助制定和執(zhí)行交付保障計(jì)劃,確保交付過程的高效和順利進(jìn)行; 協(xié)調(diào)和跟進(jìn)服務(wù)商、物流公司等外部合作伙伴的工作,確保物流和交付的準(zhǔn)時(shí)和質(zhì)量; 跟蹤交付過程中的訂單和庫(kù)存情況,及時(shí)更新和同步相關(guān)記錄和系統(tǒng); 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和部門之間的合作,確保交付過程的銜接和協(xié)同; 跟蹤交付過程中的問題和異常情況,及時(shí)進(jìn)行溝通和解決,確保客戶滿意度; 定期進(jìn)行交付數(shù)據(jù)和報(bào)告的分析,提供改進(jìn)建議,優(yōu)化保障流程和效率; 管理和維護(hù)保障相關(guān)的文件、記錄和檔案,確保準(zhǔn)確性和完整性; 管理和維護(hù)保障系統(tǒng)和工具,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 職位要求 具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是在交付保障、物流或供應(yīng)鏈管理方面; 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系,并有效解決問題; 熟悉物流和供應(yīng)鏈的基本流程和操作,了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 具備自我管理和時(shí)間管理能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)調(diào)合作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善,優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程,并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境,維持集團(tuán)公司的安全,采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備,為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境,保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。 4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通,提供后勤有利保障 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上大型公司行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌行政全盤工作; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門工作; 4、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),熱愛學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向明確,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
1、對(duì)所轄區(qū)域和業(yè)務(wù)的顧客服務(wù)滿意度相關(guān)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及達(dá)成負(fù)責(zé); 2、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤; 3、不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 4、區(qū)域內(nèi)投訴案件的收集、處理、結(jié)果追蹤; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 6、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析,以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、傳送工作;
1.負(fù)責(zé)總部及各級(jí)子企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同談判、合同及招標(biāo)文件審查、修訂等工作; 2.參與企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同范本編制、修訂等,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)針對(duì)合同簽訂中經(jīng)常出現(xiàn)的、有共性的偏差、缺陷、錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)并提出法律意見,以防范、化解和減少公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),避免經(jīng)濟(jì)損失; 4.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 任職資格: 1.具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 2.有兩年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.法律專業(yè)功底扎實(shí),熟練掌握民法典、公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底; 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受一定的工作壓力。
職責(zé)要求: 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作; 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作; 5. 主持營(yíng)銷例會(huì),定期巡查店鋪,提交巡鋪報(bào)告; 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作; 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作; 4. 主持營(yíng)銷例會(huì),定期巡查店鋪,提交巡鋪報(bào)告; 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作; 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作; 4. 主持營(yíng)銷例會(huì),定期巡查店鋪,提交巡鋪報(bào)告; 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
崗位職責(zé)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.根據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù),統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目的招聘計(jì)劃與進(jìn)度,執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo),保證項(xiàng)目有效完成;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員渠道開發(fā)和拓展;
4.負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理和關(guān)系維護(hù),突發(fā)、異常事件的處理,回款工作的跟進(jìn)等。
崗位要求:
1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,管理思路清晰;
3.具有人力資源行業(yè)工作背景或第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升:項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——副總經(jīng)理
崗位要求:
35歲以內(nèi),男女不限,有住宅物業(yè)管家團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位職責(zé):
負(fù)表小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作,比如客戶滿意度提升、客戶投訴處理、物業(yè)費(fèi)催收,以及物業(yè)管家團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
上班時(shí)間:
8:30-17:30 上六休一
薪資待遇:5000-6000 繳納社保
工作地點(diǎn):蔡甸車都春臺(tái)里小區(qū)
一、客戶開發(fā) 1.銷售目標(biāo)達(dá)成 開發(fā)目標(biāo)家數(shù),銷量目標(biāo)拆分 回顧客戶發(fā)展,檢查其庫(kù)存狀態(tài)并獲取訂單 2.客戶管理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)水環(huán)境治理項(xiàng)目開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(水務(wù)局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財(cái)政局等)對(duì)接,溝通交流,緊密合作,獲得認(rèn)可和支持;獲得水環(huán)境治理(黑臭水體治理)項(xiàng)目合同;
3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接,建立合作關(guān)系,獲得項(xiàng)目分包合同;
4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系、市政工程、給排水、環(huán)境工程、水利、園林、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向,陽(yáng)光積極,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和努力拼搏精神,愿挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪者優(yōu)先;
3、熟悉政府行政事務(wù)處理流程,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)公關(guān)能力,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們的優(yōu)勢(shì):入職六險(xiǎn)一金,周末雙休,免費(fèi)食堂,免費(fèi)住宿,交通補(bǔ)助,電話補(bǔ)貼,駐外補(bǔ)貼,完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn),健全的合伙人制度,高額提成機(jī)制,綜合年收入可達(dá)百萬(wàn)級(jí)以上
1.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)、物流日常(訂單、庫(kù)存、時(shí)效、賬務(wù))等管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的供應(yīng)鏈運(yùn)作,確保各環(huán)節(jié)的有效銜接。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并完善三方倉(cāng)儲(chǔ)/三方承運(yùn)商管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3、建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系并制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確??蛻魸M意度在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力
要求
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行三方倉(cāng)/三方承運(yùn)商進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署
要求:
1、3年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的運(yùn)營(yíng)模式和流程;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析供應(yīng)鏈問題并提出有效的解決方案;
包中餐,五險(xiǎn)一金
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)的本科或碩士學(xué)歷,具備5-10年業(yè)務(wù)應(yīng)用程序管理、IT服務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有5-8年軟件工程開發(fā),應(yīng)用開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2-3個(gè)SAP核心模塊實(shí)施或者開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮有1-3年化工行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有解決方案體系結(jié)構(gòu)模式(如微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)體系結(jié)構(gòu)或其他)的經(jīng)驗(yàn);了解應(yīng)用程序開發(fā)和架構(gòu)領(lǐng)域的新興趨勢(shì)和技術(shù)。PE,ITIL,PMP,SAP相關(guān)證書,Agile基礎(chǔ),JAVA
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)保潔日常管理工作,制訂月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及日常保潔記錄等; 2.負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)日常管理工作:如負(fù)責(zé)保潔員工的考勤、工作指導(dǎo)、日常培訓(xùn)、管理等; 3.負(fù)責(zé)定期開展大保潔和專項(xiàng)保潔工作:如開展大理石、鏡面等專項(xiàng)保潔、保養(yǎng)任務(wù); 4.及時(shí)了解各部門意見、建議,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)應(yīng)急、突發(fā)、投訴事件,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 5.熟悉各種保潔工具,能夠現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)專業(yè)保潔員的實(shí)際操作技能。 崗位要求: 1、男女不限,男性65歲以內(nèi),女性56歲以內(nèi); 2、有商場(chǎng)保潔主管一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、長(zhǎng)白班,月休8天,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、歡迎推薦及自薦。 5、工作地點(diǎn):中南路星薈城。
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