與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、全同負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。
2、合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和酒店的準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)搭建和逐步完善酒店的服務(wù),價(jià)格等標(biāo)準(zhǔn)體系,提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)做好酒店成本控制和分析。
5、負(fù)責(zé)與社會各職能部門之間的協(xié)調(diào)溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
1、年齡:45歲以內(nèi),男女不限;品貌端正,
2、具有五年以上酒店全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言溝通能力;
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)璞園項(xiàng)目酒店運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均房價(jià)、入住率、餐廳客流量等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 3、根據(jù)結(jié)節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制度確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 4、嚴(yán)格審查酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,并督導(dǎo)酒店節(jié)能改造,確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制,達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo); 5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求; 6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù),確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作,無任何安全責(zé)任事故發(fā)生; 7、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值,確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定; 8、負(fù)責(zé)酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系; 9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具有酒店管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、從事酒店行業(yè)(包含餐飲)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),從酒店設(shè)計(jì)裝修到籌備到組建團(tuán)隊(duì)到酒店運(yùn)營。 3、熟悉酒店?duì)I銷系統(tǒng)專業(yè)知識與標(biāo)準(zhǔn)操作流程,熟悉酒店各部門的運(yùn)作程序等。具備一定的客戶群及熟悉周邊市場環(huán)境者優(yōu)先。 4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力、反映靈活,具備良好交際能力和溝通技巧,具有一定的抗壓能力。。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作,完成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù);
3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定落實(shí)有效的經(jīng)營策略;
4、管控酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,督導(dǎo)酒店節(jié)能工作,合理控制酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用;
5、貫徹執(zhí)行酒店管理的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求;
6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù),確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展,確保無安全責(zé)任事故發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值,確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)酒店員工管理,確保員工的滿意度,打造良好的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,合理配備人力資源,協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系;
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系,維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù),作好外部環(huán)境建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上知名酒店或連鎖酒店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力,能妥善管理公共關(guān)系。
4、工作踏實(shí)努力,為人誠懇。
5、年薪20-30萬
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