1，工作職責(zé)：負責(zé)公司經(jīng)銷商的招商工作，執(zhí)行公司招商方案，開拓公司銷售渠道。 2，職位要求：年齡不限，性別不限，有飲料，保健品行業(yè)成功案例為佳。招商經(jīng)理是招商部的核心職位，負責(zé)制定并實施招商、合作伙伴拓展策略，推動公司業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴關(guān)系建立。招商經(jīng)理需要對市場趨勢和競爭對手進行分析，為公司提供招商方向及招商策略。需要與客戶進行溝通和談判，簽訂合同并確保其執(zhí)行。 3，薪資待遇：試用期8000人民幣（2024年5-7月三個月）正式聘用初級保底工資12000人民幣+業(yè)績提成+五險一金。，業(yè)績分紅10000-50000人民幣。工資隨工齡增長，參與業(yè)績傭金分紅。
胡先生
1，工作職責(zé)：負責(zé)公司經(jīng)銷商的招商工作，執(zhí)行公司招商方案，開拓公司銷售渠道。 2，職位要求：年齡不限，性別不限，有飲料，保健品行業(yè)成功案例為佳。招商經(jīng)理是招商部的核心職位，負責(zé)制定并實施招商、合作伙伴拓展策略，推動公司業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴關(guān)系建立。招商經(jīng)理需要對市場趨勢和競爭對手進行分析，為公司提供招商方向及招商策略。需要與客戶進行溝通和談判，簽訂合同并確保其執(zhí)行。 3，薪資待遇：試用期8000人民幣（2024年5-7月三個月）正式聘用初級保底工資12000人民幣+業(yè)績提成+五險一金。，業(yè)績分紅10000-50000人民幣。工資隨工齡增長，參與業(yè)績傭金分紅。
胡先生
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