與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1、做好每天的園區(qū)入戶大廳的接待工作;
2、迎送客戶,指引客戶并做好禮儀接待服務;
3、配合園區(qū)客服部門,提供業(yè)主個性化服務;
崗位要求:
1.身高要求165以上。
2.細致認真,服務意識強,具有團隊合作精神;
3.有較強的語言表達和溝通能力,親和力;
4.吃苦耐勞;敬業(yè)負責;
5.用心做事;全力以赴。
崗位要求:
1.******;
2.***,不戴鏡框眼鏡,身材標準;
3.身高165及以上,***,溝通表達能力好,服務熱情
工作時間:8:30-17:30
招聘要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限(接收自考大專),接受應屆畢業(yè)生,相關(guān)經(jīng)驗豐富可酌情放寬學歷;
2、凈身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
3、懂的基本的禮儀禮節(jié),認真仔細、有較強服務意識。
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、負責機關(guān)總部日常來訪接待,辦公用品管理;
2、領(lǐng)導客餐的會餐的接待及服務,會議準備和服務,企業(yè)會議和文匯活動接待等工作,總部會議會餐接待等;
3、負責辦公平臺信息化維護工作;
4、協(xié)助完成其他公司日常行政、后勤工作。
工作地點:武漢市江夏區(qū)中國地質(zhì)大學科技園9棟
福利待遇:
1、試用期1-3個月;3500-4000基本工資;
轉(zhuǎn)正4000-6000 年功津貼,話費補助。
2、良好工作環(huán)境;
3、單休,國家規(guī)定節(jié)假日休息;
4、繳納五險,包吃住,帶薪年假。
招聘 案場客服接待-3900元/月(非銷售)
1.掌握崗位技能,服務于水吧、樣板房、電梯崗等;
2.遵行上級領(lǐng)導的指示,確保工作正常、有序進行;
3.富有親和力,為客戶提供茶水、講解等接待服務;
4.完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1.年齡18-30周歲,身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳者年齡及身高限制可適當放寬;
2.為人誠實、對工作認真負責,能吃苦耐勞,具有良好的親和力;
3.無經(jīng)驗可帶薪培訓,有酒店、水吧操作、案場等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身體健康,無傳染疾病,無不良嗜好,無犯罪記錄。
福利待遇:
1.薪資3500-3900
2.8:00至6:00,月 休 4 天,不加班,不含銷售性質(zhì)。
地址:湖北省宜昌市夷陵區(qū)夷興大道8號
【工作內(nèi)容】
- 負責接待來訪客戶,解答客戶的咨詢,提供必要的引導和服務。
- 負責接聽電話,記錄和轉(zhuǎn)達客戶信息,確保信息準確無誤。
- 負責整理、歸檔公司文件和資料,保持辦公環(huán)境整潔有序。
- 協(xié)助組織公司內(nèi)部會議,準備會議所需材料,跟蹤會議進度。
- 完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠快速響應客戶需求。
- 熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)的操作。
- 有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 工作態(tài)度認真負責,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 不限工作經(jīng)驗,歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
崗位職責:
1、來訪人員登記;
2、辦公用品的購買與發(fā)放,話費報銷。
3、快遞費用核對,天然氣充值,宿舍管理。后勤費用發(fā)票核對,跟進。
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供食宿。
2、冬天上班時間:8:00-5:00 ,夏天上班時間8:00-5:30
3、住宿4人間,高低鋪,獨立衛(wèi)生間,有空調(diào),熱水器。
職位詳情: 1、負責來訪客戶的接待和引見,協(xié)助接待應聘人員,發(fā)放表格,引導填寫; 2、負責辦公用品,后勤物資的管理和發(fā)放; 3、錄入資料,制作打印相關(guān)表格以及整理文件; 4、保證外呼電話銷售系統(tǒng)的正常運行; 5、上級領(lǐng)導安排的其他工作事宜。 任職資格: 1、文秘,行政類相關(guān)專業(yè)??飘厴I(yè)者優(yōu)先; 2、能夠熟練的運用word、excel進行高效的辦公; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格外向,較強的靈活變通能力以及溝通能力; 4、為人認真負責,細心,有較強的責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作力; 薪資福利: 1、工作時間:9:00 -18:00 午休2h,周一到周四選休一天,法定節(jié)假日調(diào)休; 2、假期:法定節(jié)假日,帶薪年假,病假,婚嫁及產(chǎn)假等,超長春節(jié)休假! 3、福利:過節(jié)禮品、生日祝福、每月員工聚餐等; 4、工作環(huán)境:設(shè)有茶水間,更衣間,客戶休息區(qū),單獨辦公位,電腦,等等福利; 上班時間:9:00-18:00 購買五險 公司福利待遇優(yōu)厚
崗位職責: 1、負責前臺接待; 2、負責公司的日常行政事務,如文檔管理、辦公用品管理等; 3、負責部門活動組織與策劃; 4、負責公司會議的會場布置、茶水服務等; 5、領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、熟練使用辦公軟件; 3、有禮貌,形象氣質(zhì)好,帶人帶心; 4、1-3年工作經(jīng)驗; 5、有五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎、帶薪年假等空間
崗位職責:
1、負責接待來訪業(yè)主,協(xié)調(diào)業(yè)主報事保修的分工與安排;
2、負責接聽、轉(zhuǎn)接電話,以及現(xiàn)場業(yè)主問題的解答和處理;
3、操作物業(yè)管理系統(tǒng),文檔表格錄入處理等;
4、接待來訪客戶,業(yè)務辦理(受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務及收費等日常工作)
5、其他領(lǐng)導安排的工作。
任職資格:
1、大專及以上,工作經(jīng)驗1年及以上
2、具有辦公系統(tǒng)操作知識、基礎(chǔ)的公文寫作知識
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的親和力及客服意識
此崗位為外包崗位,9:00-17:30,單休
工作內(nèi)容:
1、【考勤】:負責統(tǒng)計員工考勤,每天在規(guī)定時間內(nèi)及時準確地將考勤結(jié)果在工作群里進行公布;
2、【日常接待及員工活動策劃】:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會、文體活動;
3、【文件管理】:負責公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、【物品及采購管理】:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
5、【環(huán)境衛(wèi)生】:負責公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、【招聘及培訓】:協(xié)助各部門進行人員招聘;組織開展員工培訓工作;
7、【負責辦理入、離職手續(xù),勞動合同及其他協(xié)議簽訂】: 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統(tǒng)計(包括入、離職、晉 升、調(diào)動、降職等);
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷;
3、工作認真負責,辦公軟件操作較為熟練;
薪資待遇:
試用期無責底薪4000+提成 ;
轉(zhuǎn)正無責底薪3500+1500績效+提成;
朝九晚六,繳納社保。
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 2.普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
1、掌握前臺工作內(nèi)容,協(xié)助前臺工作;
2、負責分派前廳員工的具體工作安排;
3、負責制作前廳員工的班表并進行考勤;
4、負責實施前廳員工的帶教培訓計劃;
5、負責向下傳達并監(jiān)督實施公司要求;
6、熟悉部分管家工作內(nèi)容,共同完成對應服務;
7、負責制作相關(guān)報表,提供準確的數(shù)據(jù)記錄。
職位福利:節(jié)日福利、社保、定期體檢、包吃、員工食堂
1.負責企業(yè)電話總機的接聽、轉(zhuǎn)接工作,為來電人員提供咨詢服務;
2.負責企業(yè)來訪人員的接待工作;
3.負責企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作;
4.負責企業(yè)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;
5.負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
6.協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作。
任職條件:
1.具備良好的禮儀知識和經(jīng)驗;
2.具備良好的語言表達能力;
3.具備較強的應變能力;
4.具備良好的服務意識;
5.化妝與衣著搭配能力,穿著大方得體,淡妝。
任職條件
1.高中以上學歷,年齡35歲以內(nèi);
2.身高163cm以上,***,具有親和力;
3.具備良好的語言表達能力、應變能力;
福利待遇:
1、定期健康體檢;
2、提供免費工作餐;
3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、享受生日福利及其它節(jié)日補貼;
5、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期;
6、豐富的員工活動(旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等);
7、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓管理。
1.前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,做到不遺漏、延誤。
2.來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮儀禮節(jié)。
3.員工入離職手續(xù)辦理。
4.員工考勤核算。
5.行政辦公室物料管理,工衣、衣柜鑰匙領(lǐng)取與登記。
6.會議室服務工作,桌椅、飲用水、水果、糕點擺放整齊。
7.其他行政工作。
職位福利:五險、全勤獎、包吃包住
1.前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,做到不遺漏、延誤; 2.來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮儀禮節(jié); 3.員工考勤的核算; 4.員工入離職手續(xù)辦理; 5.行政辦公室物料管理,工衣、衣柜鑰匙領(lǐng)取與登記; 6.會議室服務工作,桌椅、飲用水、水果、糕點擺放整齊; 7.其他行政工作。
1.正確、快速錄入投保單(批單申請)信息,并對投保單進行初步審核; 2.負責日常保險業(yè)務單證(收據(jù))的領(lǐng)用、發(fā)放、回收、保管、歸檔等; 3.負責公司的車險、非車險投保、續(xù)保的解答和出單工作,來電、來司用戶對保險業(yè)務的咨詢解答; 4.負責對公司保有客戶保險到期的提醒; 5.遵守公司的各項規(guī)章制度,完成公司制定的各項任務指標; 6.積極參加培訓提高自己技能,團結(jié)協(xié)作,不斷進取。
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