與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的應(yīng)訴、起訴、執(zhí)行工作; 2、處理公司疑難案件、投訴案件、危機事件; 3、負(fù)責(zé)公司不良債權(quán)項目追償,包括制定追償方案,參與項目訴訟或仲裁全流程、跟進追償進展等工作; 4、負(fù)責(zé)重大項目談判工作,起草、審核、修訂公司對內(nèi)、對外各項合同及法律文書; 5、負(fù)責(zé)外聘律師、公證處、司法機關(guān)等人員或部門的對接、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。 任職要求: 1、35歲及以下,一本院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、系統(tǒng)掌握法律知識,熟悉公司法、民法典及相關(guān)民事訴訟、仲裁法律,通過司法考試,取得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 3、有3年至10年訴訟仲裁案件處理經(jīng)驗,訴訟出庭經(jīng)驗豐富,有處理復(fù)雜疑難案件的能力; 4、有大型律師所、法院庭審、企業(yè)法務(wù)處理訴訟案件的工作經(jīng)歷; 5、有充分處理復(fù)雜情況的應(yīng)變能力、溝通能力,較強的抗壓能力及強烈責(zé)任心。
一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)處理公司各類仲裁、訴訟、執(zhí)行等各類法律事務(wù);
2.負(fù)責(zé)對公司出現(xiàn)未進入法律程序的勞動糾紛、交通事故、治安處罰等進行分析并提供、實施解決方案;
3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)各項工作的制定、培訓(xùn)、報告,應(yīng)急處理各類安全事件;
4.負(fù)責(zé)對各類對外簽訂的合同、協(xié)議的的初步擬制、審核,提出有效修改意見和預(yù)防措施;
5.負(fù)責(zé)對市場、項目等人員進行法律、法規(guī)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢;
65.協(xié)助各事業(yè)部的相關(guān)部門對外派員工合同規(guī)范管理的相關(guān)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
二、任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.三年以上的法律從事工作經(jīng)驗,具備的專業(yè)素質(zhì),而較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力和公文的寫作能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神,辦公軟件操作熟練;
3.通過國家的司法考試的,熟悉法律涉及的行業(yè)特征的條款,特別是勞動爭議糾紛、交通事故、人身損害賠償、治安處罰及刑事訴訟等相關(guān)法規(guī)及員工關(guān)系處理經(jīng)驗豐富;
4.能適應(yīng)出差和有駕照的優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶針對我司產(chǎn)品的續(xù)費工作;
2. 通過公司提供的名單或自己的線索找尋新客戶;
3. 公司增值產(chǎn)品的線上或電話的推廣;
4. 客戶關(guān)系管理。
崗位要求:
1. 28歲以內(nèi),大專或以上學(xué)歷;
2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3. 底薪3500-4000,按利潤提成;年底根據(jù)業(yè)績情況發(fā)放年終獎;
4. 公司為航天科工體系國企公司,平臺穩(wěn)定。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌地區(qū)法務(wù)工作,建立與完善法務(wù)工作的管理體系及模式,有效管控省公司法務(wù)工作,維護各項法律權(quán)益,防范各項法律風(fēng)險; 2、負(fù)責(zé)地區(qū)各業(yè)務(wù)口合同及對外函件檢核、修改、完善,監(jiān)督各項合同履約工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟、仲裁等; 4、參與省公司收購兼并、招投采購等重要經(jīng)濟活動,并出具法律意見; 5、負(fù)責(zé)省公司法務(wù)咨詢工作,按計劃組織法律知識培訓(xùn)、對業(yè)務(wù)部門進行賦能。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過國家司法考試者優(yōu)先; 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程,具有一定的訴訟仲裁經(jīng)驗; 4、執(zhí)行力強,具有較強的團隊賦能能力。
崗位職責(zé):1、搜索并整理產(chǎn)品的英語及第二外語廣告類信息;2、第二外語:韓語/朝鮮語。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;2、英語四級或同等水平;3、英語及第二外語均具有良好的科技類文章讀寫能力;4、有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、對于電子、IT、家電及辦公用品等產(chǎn)品感興趣,善于觀察思考、善于收集整理資料,善于研究新產(chǎn)品、新技術(shù);熟悉office辦公軟件;6、為人正直,踏實肯干,工作細(xì)致耐心,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強;7、具備團隊合作精神,善于溝通,富有激情和創(chuàng)造性。 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯
1.面向24屆應(yīng)屆生,歡迎投遞
2.良好的溝通和解決問題的能力;
3.高度的責(zé)任感和耐心;
本崗位工作地點位于湖北省黃岡市紅安縣,提供食宿。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險的評估及監(jiān)控工作,確保公司經(jīng)營活動在法律框架內(nèi)進行,防范法律風(fēng)險,維護公司合法利益;
2、負(fù)責(zé)審核各類合同、法律文件,確保其合法性和合規(guī)性,并提出防范建議。參與重大合同的談判、起草和審核工作,對合同的履行情況進行監(jiān)督,并及時解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
3、協(xié)助公司制定內(nèi)部監(jiān)管制度、流程及風(fēng)險管理規(guī)則,確保內(nèi)部風(fēng)險控制有效運行;
4、定期組織相關(guān)法律培訓(xùn),提高全員法律風(fēng)險意識;
5、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備扎實的法律專業(yè)知識和良好的法律素養(yǎng)。通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國企法務(wù)工作和風(fēng)險控制流程。具有很強的法律邏輯思維能力、分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識,具備良好的文字功底和辦公軟件應(yīng)用能力,能夠熟練起草和審核各類法律文件;
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊意識;
5、身體健康,品行端正,積極向上,具備一定抗壓能力,無不良從業(yè)記錄。中共黨員優(yōu)先。
福利待遇:
健全的社會保險及公積金繳納
5天8小時工作制
優(yōu)越的后勤保障(包吃住、免費班車)
年終獎及不定期獎勵
豐富多彩的員工活動、技能大賽
免費體檢
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)處理公司的各類合同法律事務(wù),包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢等;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理,業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司月結(jié)客戶準(zhǔn)入審批;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作;
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心縝密,溝通協(xié)調(diào)能力強;
工作時間:8:30~17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶針對我司產(chǎn)品的續(xù)費工作;
2. 通過公司提供的名單或自己的線索找尋新客戶;
3. 公司增值產(chǎn)品的線上或電話的推廣;
4. 客戶關(guān)系管理。
崗位要求:
1. 28歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3. 底薪3500-4000,按利潤提成;年底根據(jù)業(yè)績情況發(fā)放年終獎,普通員工一年10-15萬左右;
4. 公司為航天科工體系國企公司,公司穩(wěn)定;
5. 工作地點為枝江市。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土耳其項目各類重要文件及內(nèi)部資料的翻譯工作以及施工現(xiàn)場的翻譯工作(在土耳其現(xiàn)場工作);
2、陪同領(lǐng)導(dǎo)參加各類會談并做好翻譯工作;
3、做好與外方的溝通工作,確保工作順利進行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、俄語、土耳其語、英語、中文可作為工作語言;英語專八水平;
3、有土耳其或者俄羅斯工程項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 有電力工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的文字功底和語言表達能力,能夠準(zhǔn)確、簡潔地傳達信息;
5、具有高度的工作熱情以及強烈的責(zé)任心。
其他信息。
1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達成任務(wù);
2.收集、反饋市場信息、客戶建議;
3.客戶關(guān)系維護;
4.作為儲備經(jīng)理進行培養(yǎng)。
任職要求: 1.***普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景; 2.具有三年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者或有相關(guān)財務(wù)工作背景者優(yōu)歷; 3.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力; 4.代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)物資部法務(wù)工作的開展,對部門的法律支持、訴訟管理等法律事務(wù)進行管控,定期進行工作檢查及總結(jié)并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2.規(guī)范公司法律函件審核的管理工作,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營過程中重要要法律文函的起草、審核等; 3.對公司各項應(yīng)急事件提供法律處理意見; 4.負(fù)責(zé)訴訟案件和法律糾紛的處理,跟進案件的起訴、應(yīng)訴、上訴及執(zhí)行工作; 5.處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 注: 1.此崗位為勞務(wù)外包合同; 2.工作時間周一至周五8:30-12:00、1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日; 3.繳納深圳五險一金。
崗位職責(zé): 本崗位為湖北威馬集團旗下“樂見傳媒”公司圖文廣告制作經(jīng)理崗,需要對整個圖文廣告運營模式、制作流程、機器設(shè)備等都比較熟悉,有過圖文廣告店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1、熟悉圖文制作類廣告制作公司運營模式。 2、從事三年以上廣告制作公司負(fù)責(zé)經(jīng)驗。 3、熟練了解各類廣告制作類設(shè)備的操作原理。
【崗位職責(zé)】1、通過電話網(wǎng)絡(luò)為學(xué)員提供專業(yè)的課程方案推薦;2、與學(xué)員建立良好關(guān)系,讓學(xué)員滿意學(xué)習(xí)方案達到學(xué)習(xí)目的。 【崗位要求】1、年齡18-35歲,學(xué)歷不限;2、電話微信溝通,客戶服務(wù)意識強;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極熱情,有責(zé)任心和團隊合作意識。 【崗位優(yōu)勢】1、精準(zhǔn)資源:無需外出,無需開發(fā)客戶資源,公司提供高意向?qū)W員(不用辛苦外出,坐班獨享資源); 【在這里,你可以得到…】1、薪資:底薪4200 提成8%-18% 獎金 社保 不定期拋單=10k以上;平均月收入8k-15k;2、福利:完善的社會福利保險、團體獎不定期團建、轟趴、節(jié)假日福利;3、假期:享受正常法定假日,年底帶薪休假;4、職位晉升:管培式晉升,儲備式培養(yǎng),晉升公開透明,憑個人業(yè)績能力。晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān);5、上班時間:8:30-6:00,中午一個半小時休息時間,行業(yè)性質(zhì)不存在加班,周末大小休。6、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)?!驹谶@里,還可以…】1、開放式辦公環(huán)境、氛圍輕松愉悅;2、公司總部辦公,緊鄰地鐵口、公交站,交通便利 年齡要求:18-35歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)營銷營銷招生老師
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