與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議;
3.客戶關(guān)系維護(hù);
4.作為儲(chǔ)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。
【崗位職責(zé)】1、通過電話網(wǎng)絡(luò)為學(xué)員提供專業(yè)的課程方案推薦;2、與學(xué)員建立良好關(guān)系,讓學(xué)員滿意學(xué)習(xí)方案達(dá)到學(xué)習(xí)目的。 【崗位要求】1、年齡18-35歲,學(xué)歷不限;2、電話微信溝通,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極熱情,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【崗位優(yōu)勢(shì)】1、精準(zhǔn)資源:無需外出,無需開發(fā)客戶資源,公司提供高意向?qū)W員(不用辛苦外出,坐班獨(dú)享資源); 【在這里,你可以得到…】1、薪資:底薪4200 提成8%-18% 獎(jiǎng)金 社保 不定期拋單=10k以上;平均月收入8k-15k;2、福利:完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)、團(tuán)體獎(jiǎng)不定期團(tuán)建、轟趴、節(jié)假日福利;3、假期:享受正常法定假日,年底帶薪休假;4、職位晉升:管培式晉升,儲(chǔ)備式培養(yǎng),晉升公開透明,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力。晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān);5、上班時(shí)間:8:30-6:00,中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,行業(yè)性質(zhì)不存在加班,周末大小休。6、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)?!驹谶@里,還可以…】1、開放式辦公環(huán)境、氛圍輕松愉悅;2、公司總部辦公,緊鄰地鐵口、公交站,交通便利 年齡要求:18-35歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷營(yíng)銷招生老師
崗位職責(zé):1、與客戶交流,對(duì)公司產(chǎn)品解決方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào);2、調(diào)研用戶需求,結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析,進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫和整理;3、招標(biāo)文件分析,投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫和整理,熟悉控標(biāo)手法;4、配合銷售部門完成銷售培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等等其他工作;任職要求:1.?碩士以上學(xué)歷,年齡性別不限;2.?能接受短期出差;3.?了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和信息化困局,具備獨(dú)立咨詢能力,熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/集成平臺(tái)/CDR/HRP?等醫(yī)院主流信息系統(tǒng)者優(yōu)先;4.?較強(qiáng)的方案撰寫能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等工作軟件;5.?3年以上醫(yī)療售前工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上醫(yī)療軟件工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生、健康管理、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.?工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別:售前/售后技術(shù)支持工程師 關(guān)鍵字:醫(yī)療售前
職責(zé)描述: 1、通過電話、線上聊天軟件及電子郵件等形式解答用戶提出的各類ERP財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用問題; 2、創(chuàng)建服務(wù)請(qǐng)求新增SAP財(cái)務(wù)用戶,調(diào)整流程節(jié)點(diǎn)配置; 3、日常文職類工作整理,每周歸納并發(fā)送傳輸周報(bào), 整理權(quán)限清單以及電話回訪記錄等; 4、根據(jù)用戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者提供現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維支持; 5、調(diào)研用戶日常操作中遇到的常見問題,編寫有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)代碼的操作手冊(cè); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上信息化實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的匯報(bào)材料、報(bào)告方案、業(yè)務(wù)分析、演示文稿等文本的編寫策劃能力和文字功底; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、能夠自主獨(dú)立分析問題和解決問題,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、熟練操作常用辦公軟件Office、wps。
職責(zé)描述: 1、獨(dú)立擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé); 2、深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,組織設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案; 3、參與咨詢項(xiàng)目售前商務(wù)工作,如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)、協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作等商務(wù)活動(dòng);
崗位職責(zé): 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為國(guó)資國(guó)企(世界500強(qiáng)航運(yùn)公司)提供合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的咨詢服務(wù),如合規(guī)評(píng)價(jià)、合規(guī)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和航運(yùn)物流行業(yè)專項(xiàng)咨詢等。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)(海商法)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.有3年以上合規(guī)、法務(wù)、律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.了解航運(yùn)、物流公司業(yè)務(wù)和管理流程,熟悉海商法或者航運(yùn)物流行業(yè)法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.通過CPA/CIA/ACCA/法律職業(yè)資格證等優(yōu)先; 5.較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.適應(yīng)項(xiàng)目制(出差)的工作性質(zhì),意向咨詢行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
崗位職責(zé): 1、本崗位招聘ERP實(shí)施顧問向數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢顧問轉(zhuǎn)型; 2、參與制造業(yè)管理數(shù)字化領(lǐng)域的咨詢服務(wù),包括業(yè)務(wù)調(diào)研、現(xiàn)狀評(píng)估、需求分析、整體規(guī)劃、實(shí)施路徑等; 3、根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場(chǎng)景,利用ERP專業(yè)知識(shí),完善對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)域的數(shù)字化目標(biāo)、場(chǎng)景、藍(lán)圖、功能和實(shí)施策略設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)公司承接的ERP實(shí)施監(jiān)理項(xiàng)目,完成客戶需求分析、產(chǎn)品選型、過程監(jiān)理和上線評(píng)估等工作,并撰寫相應(yīng)報(bào)告; 5、參與項(xiàng)目成果匯報(bào),并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地; 6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施; 7、輔助提煉和總結(jié)相應(yīng)領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè),碩士?jī)?yōu)先; 2、有三年以上從事工業(yè)軟件實(shí)施或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或甲方對(duì)應(yīng)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、ERP專業(yè)理論扎實(shí),對(duì)ERP應(yīng)用有深刻的理解; 4、性格開朗,能夠出差,具備良好的語言表達(dá)和書面撰寫能力。
工位職責(zé):
1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉工程咨詢業(yè)務(wù)工作流程;
2、能夠組織或獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、投融資分析報(bào)告、績(jī)效考核評(píng)價(jià)等報(bào)告編制;
3、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目實(shí)踐能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、項(xiàng)目管理、工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè);
3、具備工程咨詢行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備咨詢工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):(咨詢顧問)
基礎(chǔ)資料收集及分析;
參與調(diào)研、專家訪談等工作,完成會(huì)議紀(jì)要整理;
參與項(xiàng)目技術(shù)思路和解決方案的擬定,撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
參與商辦類項(xiàng)目定位、城市更新、產(chǎn)業(yè)專題和案例研究。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,原則上不限專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)(區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向)、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
對(duì)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、宏觀政策、城市規(guī)劃有一定的認(rèn)識(shí)了解;
具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和提煉歸納能力,善于接受新知識(shí);
有較強(qiáng)的書面寫作、口頭溝通及方案宣講能力;
熟練運(yùn)用Word、PPT、 Excel等辦公軟件;
熱愛咨詢研究事業(yè),快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)承壓能力,接受出差。
福利待遇:
1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。
2、享受帶薪年假。
3、為每位員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
4、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
任職要求:1、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)或計(jì)算機(jī)軟件類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、1年以上SAP、用友NC等ERP系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉整套會(huì)計(jì)賬務(wù)流程,熟悉Excel公式;3、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、現(xiàn)場(chǎng)或電話受理客戶提報(bào)ERP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)問題,開展系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)流程咨詢等方面的支持工作;2、現(xiàn)場(chǎng)或電話受理客戶提報(bào)ERP系統(tǒng)相關(guān)環(huán)境問題,開展用戶終端的ERP配置及維護(hù)工作;3、根據(jù)客戶需求,開展系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)、錄入及整理等相關(guān)的技術(shù)支持工作;4、根據(jù)客戶需求,針對(duì)新上崗用戶開展ERP系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn),以及與ERP系統(tǒng)相關(guān)的其他工作;5、做好每周每月等階段性工作記錄,形成文檔報(bào)告提交并備份。 職能類別:運(yùn)維開發(fā)運(yùn)維工程師
崗位職責(zé):
我們的工作主要從事武漢三鎮(zhèn)房產(chǎn)交易,包括二手房和新房以及租賃業(yè)務(wù),日常工作主要在門店辦公,接待客戶,依托我們的線上貝殼找房平臺(tái),給我們的客戶匹配合適的房源,進(jìn)行維護(hù)并促成成交 。平時(shí)都在門店做線上工作,和外出帶客戶看房,責(zé)任范圍一般都在門店周圍三公里范圍內(nèi)的樓盤
福利待遇:
1、基本生活保障:保障底薪(4500元) 提成(40%-70%)
2、晉升空間 經(jīng)紀(jì)人-精英經(jīng)紀(jì)人-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)經(jīng)-總監(jiān)-大區(qū)經(jīng)理
職位福利:每年多次調(diào)薪、包住、彈性工作、帶薪年假、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利
中大咨詢亮點(diǎn):無銷售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專家分享 職位信息 職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理 職位描述: 1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé); 2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案; 3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作; 4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力; 5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng); 6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作; 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮; 2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳; 4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等; 5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位信息 職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理 職位描述: 您將會(huì)負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)。例如:業(yè)務(wù)洽談、客戶需求的對(duì)接、咨詢團(tuán)隊(duì)的管理等; 您將會(huì)獲得一個(gè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái);您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數(shù)據(jù)庫(kù)等資源支持及智力支持;同時(shí),不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流分享將拓寬您的視野及發(fā)展平臺(tái)。 目標(biāo)行業(yè):銀行、石油、煙草、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、電力(工程)、交通(規(guī)劃)、通訊、旅游等 詳細(xì)職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)行業(yè)咨詢部工作全面管理與運(yùn)作,包括咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立、管理與激勵(lì); 2.負(fù)責(zé)跟客戶的管理咨詢需求對(duì)接,并監(jiān)管或帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶管理咨詢項(xiàng)目服務(wù); 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展以及深度挖掘,負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)洽談(前、中、后期); 4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。 任職要求: 1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮; 2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式,具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者; 3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力; 4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識(shí),精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
薪資:底薪4000 提成30-70%,月工資1萬 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)·房補(bǔ)·年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)·
其他福利:免費(fèi)住宿 五險(xiǎn)一金 彈性作息 帶薪年假 早九晚六 不定期團(tuán)建 資金多多 提供免費(fèi)端口 一對(duì)一師傅帶教 生日蛋糕
職位描述
武漢三鎮(zhèn)就近分配!武漢三鎮(zhèn)就近分配!武漢三鎮(zhèn)就近分配!重要的事情說三遍!
【招聘條件】
1、18-40周歲,品行端正,男女不限。
2、對(duì)房地產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。
3、為人正直誠(chéng)實(shí)。崗位職責(zé):
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起
2.積累客戶與房源資源,貝殼平臺(tái)擁有大量的進(jìn)線客戶,助你早日開單:
3.詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配:
4.進(jìn)行商務(wù)談判,師傅一對(duì)一幫扶,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣業(yè)務(wù)成交。
5.優(yōu)化自己線上的展示信息
6.線上為客戶提供專業(yè)服務(wù),
7.維護(hù)分配的線上及線下資源崗位要求:
有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們有系統(tǒng)培訓(xùn))
1.接待留學(xué)咨詢學(xué)生并為學(xué)生提供專業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊;
2.熟悉加拿大高中、本科、研究生等留學(xué)申請(qǐng)流程;
3.熟悉TOEFL,SAT,ACT等考試細(xì)節(jié),并能針對(duì)學(xué)生情況做出相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃;
4.跟進(jìn)非當(dāng)季申請(qǐng)的學(xué)生,了解學(xué)生不同階段的情況;
5.配合文書顧問老師對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的問題進(jìn)行輔導(dǎo)答疑;
6.根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案;
7.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)。
8..其他申請(qǐng)相關(guān)的服務(wù)性事務(wù);
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;留學(xué)咨詢行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力、親和力、溝通表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力。
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